通用優秀護士節活動方案範文

大家在寫活動方案之前，一定要理清自己的寫作思路，這樣才能制定出好的活動方案，那麼相關的策劃方案該如何寫呢？以下是本站小編和大家分享的通用優秀護士節活動方案範文，以供參考。

活動主題：銘記5.12 感恩護士節

活動時間：5.7~~5.11

活動地點：校內，校外，省中醫院

主辦單位：中醫藥大學護理學院勤工助學部

參加人員：勤工助學部全體部員

活動背景：08年的5月的12日在四川發生了地震，那次地震是近年來發生的危害性最大的一次，無數的醫護人員投入到了搶救活動中，他們不畏艱苦，無私奉獻著自己，在這鮮花怒放的五月，12日不僅是地震三週年紀念日，更是一年一度的國際護士節。

活動目的及意義：

1 紀念5.12*週年，追悼亡魂，鼓勵生者

2 弘揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展示護理奮發向上，不斷進取的自信心

3 感恩所有護士對醫學神聖事業的無私奉獻

活動前期準備：

1 收集國際護士節來源的相關資料，製作ppt

2 下載一些地震期間有關護士的感人事蹟

3 準備一些小紙片，準備一本漂亮的本子

4 準備宣傳海報，橫幅等進行活動宣傳

5 排演歌曲 《感恩的心》

6 購買鮮花和小禮品

活動流程：

一、 5.7———再一次感動

1、以ppt的形式進行護士節的宣傳

(1) 主持人清點到場人數，組織安排同學入座，宣佈活動的開始

(2) 主持人向同學們介紹本次的活動大致流程

(3) 介紹國際護士節的來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言

(4) 觀看地震中有關護理的感人片段

2、互動環節

(1) 找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇

(2) 預先找同學進行錯誤的急救演示(如止痛，骨折，心肺復甦)，再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最後展示正確的方法。

二、5.8———感恩卡片輕飛揚

(1) 在校內校外發一些小卡片，請別人寫上一兩句感恩護士的話

(2) 將所有感恩卡片貼在本子上，做成精美的感恩冊

三、5.11———走進省中

(1) 向省中的護士獻花，送上禮物和節日的祝福

(2) 向她們送上感恩冊

(3) 為她們表演節目《感恩的心》

(4) 觀察她們的工作過程，感受她們的奉獻之心

活動後期：

1、清理活動現場

2、寫活動小結和記錄

3、將橫幅，宣傳畫等收回，將現場照片進行展覽

活動風險預算：

1、ppt放不出來——準備好一間備用教室

2、活動氣氛不夠熱烈——主持人調節氛圍

3、校外行人不能幫忙寫感恩卡片——找不忙的行人

活動經費預算：

1、橫幅 30元

2、小禮品 100元

3、本子和小紙片 10元

4、獻花 30元

共計 170 活動預期效果：通過這次活動，我們更懂得珍惜生命，更瞭解護士的無私偉大，更尊重護士這個職業，也更堅定自己的醫學護理理想。

通用優秀護士節活動方案範文

一、活動背景：

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務” 的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

二、活動主題：紀念“5.12”，展護士風采暨年度優秀護士表彰大會

三、活動時間：20xx年5月12日晚上18：30—19：30

四、活動地點：醫院二樓會議室

五、活動物件：全院員工

六、活動內容：

（一）評選年度“優秀護士”活動；

（二）開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動；

（三）年度優秀護士表彰大會。

七、 時間安排：

（一）5月10日前完成“年度優秀護士”的評選工作；

（二）5月12日晚上召開紀念5。12國際護士節（禮儀展示及護理技能操作互動）暨年度優秀護士表彰大會。

八、“優秀護士”評選內容

（一）評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

（二）評選辦法和要求

1、護理部按照有關標準，自下而上，層層評選。

2、醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。

九、前期準備

1、護理部組織報名統籌工作；

2、做好會場佈置。

十、活動流程：

主持人進場，講開場白，宣佈活動開始

領導講話

年度優秀護士演講南丁格爾事蹟，帶領大家宣讀南丁格爾誓言；領導給其頒發證書及獎品；

護士技能操作現場互動：分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）

領導總結髮言，最後主持人宣佈活動結束

一、評選優秀護士

1、評選範圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

2、優秀護士條件

（1）能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂於奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

（2）模範執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

（3）從事護理工作滿3年以上，並獲得護士執業證的護理人員。

（4）年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

（5）獲得同事的贊同。

（6）特別突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：

①年內病事假累計超30天；

②不按科室要求輪值夜班者；

③參與黃、賭、毒者。

3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵（護士長按“護長績效考核”要求自評，然後由護理部評定）。

4、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。

5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

6、4月1日後調科的護士回原科室參加評選。

二、“護理服務禮儀”演示比賽。

1、活動目的

演示護士在護理工作場景的禮儀服務規範，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

2、活動物件

各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

3、比賽內容要求

各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規範，如溝通技巧、舉止範例、接（打）電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務（時間不超過7分鐘）。

4、比賽時間

初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

三、評選優質護理服務組

（一）評選範圍：

23個護理組（內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心）參加評選。

（二）評選條件

1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規範》，醫護人員能按“規範”執行。

2、積極支援醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，並體現護理質量持續提高。

3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

5、護士語言行為規範，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支援護理工作。

7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。並能與他科相互溝通、相互協作。

9、年度內（20_年5月至20_年4月）無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。

（三）評選方法：按《羅定市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。