幼兒園園本教研工作計劃5篇

通過工作計劃，你可以更好地掌握自己的職業發展方向，有利於個人成長，工作計劃應該具備靈活性，以適應不可預測的變化和緊急情況，下面是本站小編為您分享的幼兒園園本教研工作計劃5篇，感謝您的參閱。

幼兒園園本教研工作計劃篇1

一、指導思想。

以市教研室的精神為指導，以《幼兒園教育指導綱要》為行動指南。在園工作計劃的指引下，紮實開展學校教研工作。深化學前教育改革，落實教育教學理念。遵循教育基本規律，切實做好為教師教育教學服務工作。

二、工作目標。

1、以先進的教育理論為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，加強園本培訓與研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為，提升教師專業素質，讓幼兒園的教育真正成為適合教師發展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。

2、加強幼兒園教研工作的管理，提高教師參與教研的積極性，以教研活動促進教師專業化成長。

3、堅持以“一切為了孩子，為了一切孩子、為了孩子的一切”為辦園宗旨，實施家園共育，注重幼兒個性的培養，促進幼兒全面發展。

4、樹立“以科研興園”的教育理念，加強園本課程的培訓與研究，體現幼兒的主體性，促進每位幼兒的發展。

三、具體措施。

1、組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動，深刻領會和掌握《綱要》的基本思想，將《綱要》中的先進理念運用於教學實踐中，認真撰寫教育論文，及時總結和推廣經驗。

對於不同層次的教師，我們提出不同的要求：年輕教師每週寫一篇教育教學心得，字數不少於800字；35歲以上的教師每月寫一篇教育論文，字數不少於1000字。力求論文有內容，有思考，有反思。

2、對教師做到分層管理，分步培養，有計劃地組織教師評優和競賽活動，提供更多機會，為她們的成長創造一切機遇，充分發揮教研活動的作用。

我園雖然教師人數較少，但是教師的層次不少。老中青三個年齡層次的；專業非專業的；臨代公辦的。針對這樣的情況，我園對不同的教師也提出了不同的要求。在備課方面1—3年的教師要求不僅要電子備課，還要手工書寫備課。要求老師備課根據班級的實際情況來備課。

平時抓緊崗位練兵。本學期，我園結合實際情況，在基本功培訓方面著手抓幼兒歌曲鋼琴彈唱。教師利用平時的空餘時間，練習幼兒歌曲鋼琴彈唱。力爭每個教師都能夠對幼兒階段的歌曲熟悉並自彈自唱，對歌曲的風格把握準確。彈唱評價分為abc三個層次，以此促進教師積極勤練基本功。

3、教研活動常規工作開展。

一課三研是我園傳統的基本教研活動。本學期還是要紮紮實實開展好一課三研活動。根據教師的實際情況，在自己選題的基礎上，發揮群策群力的功效，讓教研活動的主陣地牢牢紮根在課堂。充分發揮教研的作用，努力提高教師自身的素質，促進教師間的互研互學，強化教研教改的意識，鼓勵教師勤於探索、著力創新，爭取在教學改革的領域中呈現出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。經驗豐富、教學能力強的教師上好展示課，在教學中充分發揮傳、幫、帶的作用；青年教師的公開課要大膽嘗試、認真反思，使自己的教學上逐漸走向成熟。切實做到以課堂促進教育教學，以課堂提升教師的教育教學水平和素養；錘鍊教師教學基本功。

4、加強教育常規管理，提高教育教學質量。

教研是教學的源泉，是教改的先導，是教育深化發展的內部機制，教研要有新思想、新觀念，要有超前意識和創新精神，要全面貫徹教師與幼兒互為主體，提高幼兒能力和形成正確的價值觀、情感、態度為主旨的要求。在做好教學常規工作的基礎上要突出重點、亮點，多思考、找不足，初步推進教學方法的改革，大力提倡啟發式、討論式、探究式的教學方法，使幼兒積極主動地參與到活動中。根據我園實際，針對性的制定教育計劃、周計劃和班務計劃，切實把科學的教育理念轉變為日常的教學行為。

5、加強科學育兒的理念。以家長工作為抓手，發揮家園共育的最大能量。

本學期在教科方面我們繼續開發家長工作的微型課題研究，以科研促教。不斷加強家園聯絡工作，有計劃地開展家園聯絡系列活動，如：家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家園聯絡手冊、家長開放日活動等；豐富家長工作的內容和方式：發放家長問卷調查表，根據反饋情況調整改進工作；開展家園運動會、親子游戲活動、家教諮詢等活動，促進家園共育。

四、本學期基本工作安排：

八、九月份：

1、做好備課班工作，按要求制訂各類計劃、環境佈置、備課，做好開學報名工作。老師進行對新入園幼兒的家訪。

2、制定教科研工作計劃。

3、制定作息時間與教學活動安排表，制定課程安排計劃。正常開展教學活動與遊戲活動。建立良好的常規。

4、參加市教研工作會議，傳達相關精神與要求。開好一次園教科研期初工作會議，部署本學期的教科研工作。

5、各班編排新操，早操活動正常。

6、一課三研活動，教師案例研討。教師基本功競賽。

7、關於教師節、中秋節、國慶節等的節日教育。

8、教學工作月檢查

十月份：

1、組織幼兒秋遊，組織幼兒進行各項秋季觀察活動，結合季節特徵進行環境創設。

2、舉辦家長開放日活動。

3、參加片研討活動。

4、十月份一課三研。教師基本功競賽。

5、家長工作課題研究內容確定並開展。

6、月末工作檢查。

十一月份：

1、園際交流活動

2、十一月份一課三研活動。教師基本功競賽。

3、11·9消防知識宣傳活動。

4、家長工作課題研討活動。

5、半日活動常規檢查。

6、月末工作檢查

十二月份：

1、加強冬季各項活動的開展。

2、十二月份一課三研活動。教師基本功競賽。

3、參加市課堂教學展示活動。沙洲片教研活動。

4、開展“迎新年”幼兒講故事比賽。

5、月末工作檢查

一月份：

1、完成對幼兒發展測試，記錄齊全。幼兒素質測評，評優。

2、做好各項工作小結。

3、做好本學期的資料歸檔工作。

4、期末相關考核的準備工作。

幼兒園園本教研工作計劃篇2

本學期，我們將繼續圍繞區教育局教研室提出的工作計劃，根據xx區托幼辦工作精神、以及《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》為準繩，把握區教師進修學校的精神，以先進的教育理論為指導，以提高教師的教育教學水平為目的,堅持理論聯絡實際，開展各項學習活動，同時加強特色課程研究，凸現我園的特色教育。我們從本園的實際出發，培養服務意識，強化質量觀念，不斷對教師進行理論培訓和實踐研究的有效模式，紮實開展好園本培訓，提高教師教學能力，穩中求進，加強幼兒園教師繼續教育工作的重要措施。

我園現有專任教師xx名，學前本科的有xx名,其他都是學前大專，並正在參加本科的函授學習或自考;現任教師中教齡10年以上的x人，5—9年的有x人，3—4年的有x人，其他都是不足三年的年輕教師，教學經驗還是比較缺乏;其中學科帶頭人x名，區級骨幹教師x名，園級骨幹教師x名，我們將充分發揮骨幹教師的帶頭示範作用。另外結合區教育局的要求未參加學前本科學習的老師也要積極參加學前本科的學習。

1.繼續加強教師集體教學能力的培養，注重整合教材的學習和運用。

2.教師的分層培養，特別是新教師的培養，將是我園教師培養的重點。

3.加強理論學習，特別是《3-6歲兒童學習與發展指南》、《教師專業標準》等的系統學習，理論對照實踐，深入理解。

4.對班級主題背景下的區域環境創設的研究。

5.早期閱讀活動的研究。

6.個人課題、論文、案例的研究。

1.教師的師德建設。

本學期我園將繼續將教師德育工作納入教師隊伍建設，加強教師思想政治、職業道德學習，激發教職工愛崗敬業的熱情。我們將繼續組織教師學習《幼兒園教師專業標準(試行)》，樹立以幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學習的思想。熱愛學前教育事業，具有職業理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業道德規範。關愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心;為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。瞭解教師的專業能力，並運用到實踐中去。

2.教師的業務學習。

教師的業務學習我們將繼續與智童優幼聯盟合作。業務學習有兩種形式，一種是全園性的，另一種是年級組性的。園全體老師參加的培訓學習，定在每單週三中午進行，有業務園長和教研組長負責;年級組業務學習定在雙週一的中午去進行，由年級組長負責。本學期我們全園性的業務學習還將以請進來的專家講座為主，園骨幹教師外出學習反饋為輔，進行學習研討活動。年級組學習將由年級組長根據本年級的具體情況，制定一些內容，組織教師集體備課、集體學習研討。另外，本學期《幼兒園發展綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》和《教師專業標準》等理論知識是我們業務學習的重點內容。

3.園各個教研組活動的開展。

本學期，我園繼續開展遊戲組活動，另外部分教師參加科幼中心教研組的活動。開學初，召開小教研組長會議，共同研究本學期各個小教研組計劃及一些活動制度。業務園長、科研組長、教研組長將對各個教研組的活動進行跟蹤指導，保證各個教研組活動紮實有效的開展。

4.開展師徒結對幫扶活動。

新的一學年開始了，在上學期師徒結對的幫扶下，我們很多徒弟都有進步，有的徒弟集體教學活動有明顯進步，有的徒弟論文獲獎、有的徒弟個人課題結題並獲獎等等成果，這也充分體現了我們師徒結對的功效以及我園骨幹教師的領頭作用。本學期我們將繼續進行師徒結對活動，師傅定期地給徒弟進行指導，徒弟也積極主動地向師傅學習，從而促進師徒共同進步。

5.園領導深入班級指導。

在業務園長的帶領下，我們園教研組長、科研組長以及各個年級組長將每週深入班級指導一次，可以是集體教學活動也可以是遊戲活動、環境佈置等等，針對每個班級以及每位老師的不同，給予相應的幫助與指導。

6.教師的分層培養。

本學期我園將組織區園級骨幹教師參加外出培訓，充分發揮骨幹教師的作用，組織教師自願參加外出美術專項培訓，組織其他教師參加區教育局組織的各項培訓學習。

結合我園實際情況，將分別對青年教師、骨幹教師進行相應的培訓與展示的機會，為各層次教師的專業化發展提供支援，幫助教師在實踐中獲得真知，提高能力。

(1)對於青年教師，要把如何開展教學反思為培訓重點，引導他們善於發現和解決問題，不斷積累教學經驗，促使自己儘快成長。

(2)對於骨幹教師，則應注重理論和實踐的結合，把握課改方向和實施策略，增強參與教科研活動的自覺性和專業性，提升觀課、議課的水平和能力。本學期針對區級教學骨幹教師的評選，我園將開展幼教方面的理論學習，提高教師的理論水平。

(3)對於一般教師，要注重培訓的針對性，她們通常具有豐富的教學經驗，但在技能技巧、五認真方面是比較薄弱的，因此我們將盡量在這些方面上下功夫，使這些教師得到更進一步的提升。

7.教師的繼續教育培訓。

鼓勵教師積極參加進修學習，以提高自身的學歷層次，迅速向本科化發展。每位教師每年要完成繼續教育任務，要求教師利用時間自學幼兒教育理論，撰寫讀書筆記、學習小故事等，不斷提高專業理論水平。

1.幼兒園根據自己的特色以及實際狀況制定的實施方案，推進園本研修各個方面的工作有序開展。

2.充分調動園內師資資源和力量，開展園內拜師活動，開展園內的聽課、評課活動，互通有無，在園本研修的過程中發揮教師積極性和聰明才智，互相幫助、互相學習、互相促進、互相提高。

總之，我園的各項園本培訓活動內容在幼兒園園務工作計劃中有著充分的凸顯，由業務園長主抓，科研組長、教研組長、年級組長具體落實各項培訓內容，同時給與相對的活動經費保障，因此，積極認真地做好我園的各項園本培訓活動，努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力的反思型教師隊伍。

幼兒園園本教研工作計劃篇3

一、指導思想：

認真貫徹《浙江省幼兒園保教指南》、《3—6歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園教師專業標準》，以區教研計劃、開發區幼教集團及戚家山分園本學期教研工作重點為指南，針對幼兒園發展現狀，以建立市“現代化達綱學校”為契機，在穩定常規工作的基礎上把教研活動紮實化、深入化，為園本教研的建立和教師成長創造良好的平臺。

二、園況分析：

1、從人員配備上來說，戚家山分園這學期迎來了有史以來的巨大變化，新分配一名在編教師，加強了教師隊伍。新招三名保育員，實現了每班兩教一保的心願。

2、教科研分開，實行專人管理，學期初需要做好交接和幫扶工作，教科研工作能相輔相成。

3、教研工作不夠深入，教研工作沒有很好地深入班級內部以及對年輕教師的個人成長督促力度不夠大，需要更為清晰、具體的教研思路。

三、目標及具體措施：

結合集團教研計劃中給戚家山分園提出的發展目標為：以規範教研工作為目標，形成良好的教研氛圍，促進教師專業成長，提高幼兒園教育教學水平。我們將從以下幾方面做出努力：

重點目標1：夯實教學常規工作，激發教師深層潛能

常規工作是幼兒園正常運轉的基礎，紮實的常規工作將成為一個幼兒園進一步提升的堅強後盾。另外基礎的常規工作一定是瑣碎繁雜的，這個特點需要我們更多的關注和重視，常規工作的細緻到位是我們迫切要做到的。

（一）細緻工作做在前，順利開學隨其後

新學期即將開始，因為各種原因可能存在教師的變動、教室的變換以及新生的充入，每個班級或多或少都存在變動，這就需要教師在開學前細緻地做好各項前期準備工作，以保證新學期工作有條不紊地開展。

1、交接工作的完成

有新教師加入、變換班主任現象的班級老師要做好充分的交接工作，如班級情況、幼兒花名冊、新老生情況等，有必要向家長做好妥善的解釋工作。

2、家長工作的深入

一學期一次的家訪工作要保質保量地完成，在家訪中瞭解幼兒的情況，特別是新生班級更要細緻入微，做好家園合作的初步接軌，為新學期的家長工作做好鋪墊。

3、保教工作的融合

本學期實現了兩教一保，三人需要共同商量協調，共同制定班級計劃，為班級幼兒的健康快樂成長營造良好氛圍。

（二）教育教學巧用功，教研氛圍顯凝聚

教育教學工作是幼兒園工作的重中之重，對於我們分園來說，踏實規範做好教育教學工作是非常需要的，凝聚教師們的力量，營造主動積極的教研氛圍也迫在眉睫。

1、日常教學的規範

日常教學做到提前一週備課，組織活動做到心中有數，準備必要的教學具。教研組長和年級組長隨即抽查備課情況，並採用多種形式進班調研，促進教師們日常教學工作質量，從中發現一線教學中的問題，及時干預，確保日常教學工作的科學與規範。

2、教研活動的優化

定期組織業務學習，教研組長不斷學習充實自己，結合外出學習和自我充實的精華進行有機的整合，策劃出適合分園教師需求的教研活動，活動中激勵老師們積極參與互動，活動做到有後續在日常工作中的實施和反饋。

3、業務展示的豐富

除了期中開課的展示平臺外，結合本學期的教研重點音樂學科的研究和區域活動的規範，給老師們搭建更多展示自我的平臺，如音樂學科活動的競技、區域活動有效開展的研討等。

4、特色班級的建設

抓好環境研究試點班的工作。大一、中二、小二為第一批的試點班，關注幼兒的活動過程並呈現於環境中，使環境與幼兒互動得到提升。

重點目標2：踏實教學研究工作，鞭策教師優化成長

（一）搭建平臺，助推教師隊伍建設

1、音樂學科來深入

本學期我們以音樂學科為主要實踐點，以理論學習、技能過關、集體備課、開課、評課、優化課程的步驟進行具體領域教學上的深入學習，讓每個人都掌握音樂教學的技能技巧，熟知各個年齡階段的音樂教育中需要關注的內容，並能舉一反三、靈活運用。爭取讓每位教師參與其中，人人有開課的機會。

2、培訓學習來加強

無論是培訓班還是外出學習都要求老師們認真參加，不斷汲取養分，成就自我。外出學習的機會總歸是屬於積極要求上進的老師，外出學習做到有記錄，回來做分享，將學習的效應最大限度輻射。

3、師德修養來滋潤

組織學習《3—6歲幼兒學習與發展指南》和《幼兒園教師專業標準》，提高教師專業素養，深入反思當前保教工作中存在的問題，落實到幼兒一日生活的各個環節，落實到每個幼兒的學習與發展上。

（二）分層培訓，督促教師個性成長

基於教師隊伍的個體成長需求不同以及個體差異，教師成長需要個性化的策略，讓每個人得到最大限度的有效成長。

1、年級組長的成長

本學期我們班級分佈均勻，小班年級組三個班級、中大班三個班級，年級組學習可以進行年齡分段。本學期要求年級組長嚴把關，跟進各項工作，如資料及時收集規整、各種活動實施中的監管等。為了保證業務學習的質量，學習內容的策劃案提前交由教研組長和園長進行稽核、補充，對於學習的過程和結果教研組會有相應的指導。

2、上進成員的成長

我們分園年輕教師較多，面臨考編、評定職稱的老師也不少，只要這些老師有上進心、有需要我們的幫助，我們會予以不斷的幫助，如理論知識的補充、考編經驗的分享、職稱評定的資料準備等。希望老師們堅持上進，堅持學習，收穫碩果。

幼兒園園本教研工作計劃篇4

一、教研組情況分析：

1、本學期我們中班組共有六位老師，六位教師都有著經驗豐富的執教經驗，加之年齡偏年輕，所以本教研組又是一個年輕而又有活力的學習型教研組，無疑這給教研工作提供了堅實基礎。

2、本教研組面對中班110名幼兒的保教保育工作，總體上，中班幼兒在集體生活中有一定的良好習慣，自理能力亦有較高水平，但由於個體差異及家庭環境的不同，加上有些幼兒並沒有小班生活的經驗，或者很多幼兒只有半期小班的生活經驗，幼兒發展水平可以說有一定的落差。如個別幼兒不會握筆，對於1到10數字認讀，數物對應，數數能力等都還比較差。所以本學期我們要圍繞提高幼兒五大領域能力，特別要提高語言表達水平，科學領域發展水平的主題來搞教研工作。

二、指導思想：

本學期幼兒教材為《鳳凰小康軒》版，為以前未接觸過的新教材，在繼續深入學習《3～6歲兒童學習與發展指南》的基礎上要著力研究這套教材以科學保教，在課程的各個環節中落實《指南》精神，積極開展各類教學、教研活動，不斷提高保教質量，提高組內教師的教育教研水平。

三、教研重點：

1、按時做好每二週一次的教研工作，確保教研活動能起到一定的作用，使之成為教師解決保教保育活動中問題的一個平臺，成為一個反饋保教保育效果的平臺，成為一個教師相互交流學習的平臺。

2、組織教師研讀教材，最大限度吃透教材，科學保教，高質量完成中班幼兒的五大領域能力發展目標。

3、要求教師加強理論學習，督促好教師參加本園進行的彈唱與舞蹈技能及其他技能提高活動，提升教師專業素養。

4、做好教師在完成各種書面材料規範工作，諸如教案、班務計劃、月計劃等所有學校規定的檔案工作都提出指導意見。

5、及時做好教育成果的反饋工作，針對保教保育中出現的問題及時反思，及時調整。

6、要求本組教師經常觀摩其他教師活動，做一個學習型的教師。

三、具體活動安排：

第二週：為中班幼兒語言領域確立背誦古詩內容與簡單的筆畫認識範圍，確定數字認讀拓展範圍（全體）

第四周：新教材研讀。

第六週：提高幼兒識數、數數水平。

第八週：提高幼兒解決數物對應問題的能力。

第十週：音樂活動中應注意培養幼兒的節奏感。

第十二週：公開課評課議課活動（全體）

第十四周：在語言活動中提高幼兒的語言表達水平。

第十六週：妥善解決美術活動中的所需材料的收集工作。

第十八週：教師在保教活動中語言使用的應兒童化。

第二十週：最大的失誤是給幼兒建立錯誤的認知。

幼兒園園本教研工作計劃篇5

一、指導思想

以踐行黨的群眾路線為工作的出發點和落腳點，進一步貫徹落實教育部《關於規範幼兒園保育教育工作，防止和糾正“國小化”現象的通知》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》等檔案精神和要求，以縣教體局工作要求為依據，堅持以兒童為本，提升教師素質，推進園所建設，規範辦園行為，提高保教質量，促進幼兒園規範、內涵、特色、優質發展。

二、工作重點

1、實施《第二個學前教育三年行動計劃》，各園科學制定未來3—5年園所、教師發展規劃，促進園所發展及教師專業成長。

2、學習貫徹國家教育部頒發的《3～6歲兒童學習與發展指南》，繼續開展我縣學前教育資源整體開發、地方課程系統建設工作。

3、學習借鑑《xx省xx區幼兒園一日活動要點》，科學、規範實施幼兒園一日活動管理，防止和糾正“國小化”現象，全面提高保教質量，保障幼兒健康快樂成長。

三、具體工作

九月份

1、落實局屬幼兒園、學區學前教育聯絡員報名推薦工作，成立學前教育聯絡組。

2、召開業務幹部會，研究佈置本學期工作。

3、各學區幼兒園、局屬幼兒園做好xx縣幼兒園第五屆“教壇新星”的初評、推薦工作。

4、“教壇新星”縣級第一輪無資料獨立備課比賽。

5、結合中秋節、國慶節，做好“愛祖國、愛家鄉”的主題教育活動。

十月份

1、“教壇新星”縣級第二輪無生上課比賽。

2、各幼兒園開展對家長半日開放活動。

3、組織教師參加市學前教育專家講座。

4、對各鄉鎮中心幼兒園進行規範辦園視導。

十一月份

1、“教壇新星”縣級第三輪課堂教學及答辯。

2、到鄉鎮幼兒園聽課調研。

3、各幼兒園組織教師學習《3～6歲兒童學習與發展指南》，進一步提高教師的專業素質和科學的育兒能力。

十二月份

各幼兒園組織教師學習《xx省xx區幼兒園一日活動要點》，科學、規範實施幼兒園一日活動管理，防止和糾正“國小化”現象。

元月份

各幼兒園開展形式多樣的“慶元旦”活動。