2021年度國小德育工作計劃範文3篇

　　學校德育是指教育者按照一定的社會或階級要求，有目的、有計劃、有系統地對受教育者施加思想、政治和道德等方面的影響，並通過受教育者積極的認識、體驗與踐行，以使其形成一定社會與階級所需要的品德的教育活動。下面是本站小編為大家整理的2021年度國小德育工作計劃範文3篇的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！

年度國小德育工作計劃一

　　一、工作目標

　　1、加強信念，樹立正確的職業觀念和職業態度，自覺履行《中國小教師職業道德規範》，把師德建設與提高教育教學質量統一起來。

　　2、提高教師職業道德素質和業務能力，努力建立一支“愛崗敬業、精於教書、悉心育人”的教師隊伍。

　　二、具體措施

　　（一）加強學習，提高素質，

　　1、深入學習“__”重要思想、__大精神和__“__”重要講話精神，明確教育目標，增強職業責任感和使命感。

　　2、深入學習貫徹落實《中國小教師職業道德規範》，全面準確理解《中國小教師職業道德規範》的基本內容，進一步提高教師的職業道德素質，強化敬業精神。

　　3、加強法制學習，增強法律意識。通過深入學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保_》等相關法律法規，提高教師依法施教和依法治教水平。

　　4、師德學習做到經常化、制度化，每學期保證集中學習不少於六學時。結合學習內容要求教師撰寫學習筆記和心得體會。

　　（二）以活動為載體，加強教師職業道德教育

　　1、積極開展學習貫徹落實《中國小教師職業道德規範》活動。組織全體教師認真學習《中國小教師職業道德規範》，通過開展“我為人師”作文競賽、師德師風座談會、典型經驗交流會、收集整理“教師忌語”和家長評學校等活動，深刻理解《中國小教師職業道德規範》的基本內容，並將遵守職業道德、規範教師行為化作自身的自覺行動，進一步促進學校師德建設的開展。

　　2、在教師中開展“三愛”活動（愛崗、愛生、愛自己），樹立學校、教師形象。（1）開展“愛崗位”活動。以“愛崗敬業、悉心育人”為主要內容，加強學校四風建設，重建教師的敬業精神。（2）開展“愛學生”活動。以“心繫學生、奉獻愛心”為主題，全心全意服務於學生，重建教師的博愛心靈。在全校教師中開展結對幫扶活動，每位教師要幫助一名留守學生、貧困學生、學困學生或特殊學生，要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面進行關懷和幫助，使他們在關愛中健康成長。（3）開展“愛自己”活動。以“我為人師、為人師表”為內容展開師德大討論，使教師牢固樹立“育人先做人、正人先正己，教師無小節、處處作表率，寧守清貧、不損師德”的意識，增強教師職業的幸福感，提升教師的人格魅力，維護教師良好形象。

　　3、在學校領導幹部中開展“關愛教師”活動。關注教師的生活，利用節假日走訪教師家庭；關懷教師的成長，幫助教師解決工作中遇到的困難，讓教師感到學校的溫暖，建立穩定的教師隊伍。

　　4、在開展“共學共育、一幫一助”活動的基礎上，組織黨員繼續開展“六個一”活動。（聯絡好一名非黨積極分子、上好一節示範課、寫好一篇教學論文、帶好一名青年教師、轉化好一名後進生、幫扶一名貧困生），充分發揮黨員先鋒模範作用。

　　5、從學校實際出發，把師德考核與教師年度考核相結合。通過自評、互評、學生參評、領導測評等形式對教師的師德進行全面評價。

　　7、學期末召開師德經驗交流會，對工作中師德成績突出的教師給予表彰獎勵，同時學校將對本學期師德建設工作進行全面總結。

　　（三）完善師德制度，深化師德建設機制

　　1、進一步完善師德各項制度，進一步促進學校師德工作持續、健康發展。

　　2、加大師德管理力度，繼續實行師德一票否決制。

　　3、完善家校聯絡制度，促進教師、學生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支援。五月份開展“家長評學校”調查問卷活動，發揮社會、家長對學校辦學發展的監督作用。

年度國小德育工作計劃二

　　一、指導思想

　　將十八大對社會主義核心價值觀體系建設提出的新部署、新要求與基礎教育相結合，通過學校的德育和課堂教學中的“滲”與“透”做好基礎教育階段社會主義核心價值觀教育。圍繞學生外圍社會現狀和國小生內在心裡發展需求尋找教育主題，在揭示“問題”、解決問題中，強調被教育者的主體性，將習總書記對國小生提出的四點要求：記住要求；心有榜樣；從小做起；接受幫助，踐行到國小的德育教育中。

　　二、基本概況

　　（一）基本情況：

　　北外附校國小校區現有69個教學班，其中10個義務班，學生總計2200人，教師155名，其中班主任69名。專任教師中研究生比例接近30%，教師團隊朝氣蓬勃，充滿活力，工作熱情高，具有較紮實的專業基本功。

　　（二）德育隊伍現狀分析:

　　目前，由於我校班主任隊伍很年輕，德育管理意識淺薄，缺乏發現學生習慣養成問題的視角，以及對學生合理教育的著力點。簡言之，班主任的班級管理和建設還停留在理論階段，行之有效並推而廣之的全體效應還未形成。但是，這支稚嫩的班主任隊伍綜合素質高，思想意識好，創新能力強。本學期，將繼續落實“溫馨班級”的建設，爭創“文明班級”。所以，新學期的德育隊伍建設，將以規範德育常規要求為抓手，通過量化標準考核班主任德育管理績效，強制遷移班主任育人意識，讓常規教育脫離口號，落到實處。

　　三、工作重點

　　（一）通過禮儀教育、習慣培養，規範附校國小生行為舉止，樹立良好精神風貌。

　　（二）健全少先隊各項組織、陣地，完善學生小幹部每日檢查制度，嚴格落實，將檢查結果量化後進行公示，評比做到公開公正。進一步完善“紅領巾監督崗”工作職責和細則。

　　（三）學習並落實宣傳新版《__市中國小生日常行為規範》。

　　（四）通過學生禮儀、習慣檢查，考評班主任工作績效。建立強化班主任工作職責，加強班主任隊伍建設，定期開展有計劃性及時效性的班主任培訓。

　　（五）規範活動流程，不斷豐富“活動德育”的內涵和形式，將活動育人落到實處。

　　（六）進一步加強“溫馨班級”達標工作，選出標杆優秀班級，爭創“文明班級”。

　　（七）建立健全德育相關規章制度，規範教師教育教學行為。

　　（八）建立健全學生安全事件處理機制，強化學生和教師雙重安全意識。

　　（九）規範家長委員會制度，建立年級部家委會。發揮家校合力的正向發展機制。

　　（十）加強學生心理教育工作，繼續落實北外附校國小校園防霸陵方案。

　　（十一）堅持晨檢、洗手、飲水、通風等衛生工作，將工作設計成為“類課程”。

　　（十二）繼續落實小黃帽佩戴要求。

　　（十三）嚴抓課間操質量，豐富課間操、大課間內容，舉行校園廣播操大賽。

　　（十四）藉助海淀足球實驗校，開展“附超聯賽”年級足球聯賽。

　　（十五）試行建立珠算年級，開展算盤文化進校園活動。

　　（十六）進一步做好國小生國防教育。

　　（十七）完善豐富研學旅行教育課程，抓好課程的設計。

　　（十八）做好大型活動新年聯歡會的策劃與組織。

　　（十九）藉助海淀區少工委平臺，利用技術學校的資源，做好學生動手做實踐體驗課程，把烹飪、插花、茶藝等校外輔助課程做實。

　　（二十）舉辦北外附校首屆美食文化節。

　　（二十一）響應冬奧會，藉助學區資源，開展冰雪體驗課程。

　　（二十二）舉辦“附校好聲音”個人及小組合合唱比賽。

　　（二十三）嚴抓午間學生午休管理，出臺管理方案。

　　（二十四）出臺午間校隊、社團活動管理辦法。

　　（二十五）依託藝術、美術、墨子文化等教育顧問指導，開展德育活動。

　　（二十五）抓好德育視窗工作。

　　（二十六）嚴抓路隊、集隊、走姿、坐姿及課前準備的行為習慣的養成。

　　（二十七）繼續完善放學管理制度，明確班主任的職責。

　　（二十八）嚴抓眼保健操，明確班主任職責，舉行眼保健操比賽。

　　（二十九）繼續落實校園班班有歌聲，朗讀聲要求。

　　（三十）班主任每三週進行一次專業培訓，共7次。

　　四、具體措施

　　（一）常規培養

　　⒈定標準

　　基於上學期對各學段習慣養成情況的普查，以及對各年段習慣培養重點的總結歸納，本學期將從禮儀教育和習慣培養兩個維度量化標準，從學部固化並統一系列禮儀和習慣培養要求，此外，各年級根據年段特點，完善量化標準，並制定具體實施方法。

　　（1）課間操的管理

　　目前國小生課間操存在質量不高，紀律不好，鍛鍊效果達不到，學習動作看不清的現狀，根據這種情況，在下學期的課間操將進行大力的整治，聯合體育教研組做出細緻方案，例如：開學後的三週，課間操只練習學生的站姿，集隊的速度，紀律，基本動作的完成，佇列隊形的訓練。體育教師在體育課上，完成廣播操的教學及動作的細化和糾正。每日的課間操要減少一套數量，增加質量。固化行為習慣，班主任必須跟班做操，也要學會所有廣播體操。

　　（2）路隊、集會

　　目前國小生的路隊也存在一定的問題，路隊不整齊，說話聲嚴重，集會速度慢等情況，針對此現象，下學期將聯合班主任、體育教師訓練學生的路隊，做到在校園中，靠右行走，行不語。加大學生幹部的管理和檢查。

　　（3）選修課的管理

　　選修課一直以來由於非標準作息時間，存在班主任放學生早，任課教師到的晚的學生管理真空地帶，存在安全隱患，根據這種情況，下學期起，要求班主任必須按照規定的時間，下發選修課情況反饋表，分好上課小組，每個小組由小組長帶領，到達指定地點，上課教師認真填寫學生來上課的情況。及時反饋，及時跟進，及時改進。

　　（4）大課間活動

　　大課間活動一直以來存在與中學體育課衝突的客觀情況，學生參與率低，班主任組織積極性不高。基於這種情況，德育擬指定大課間分年級進行方案，在年級部的計劃中要有具體的體現，任務單具體到每一週，可每一月進行一種主題運動，做到大課間時，操場充滿加油吶喊聲。

　　（5）放學管理

　　繼續完善放學管理制度，要求上下學時認真佩戴小黃帽，按規定的時間、地點放學，班主任要清楚每一位學生的接送情況，並親自管理放學。

　　（6）班級衛生

　　嚴重班級衛生，做到年級部督查、德育及學生幹部隨時抽查的機制，獎懲分明，每週評出班級，在升旗儀式公佈，並製作固定的班級公示欄，將班級標誌張貼在班級顯著位置，激勵班級進步。

　　（7）活力校園

　　校園本是該充滿聲音的，本學期起，聯合音樂教研組，開展前三週學習國歌、隊歌、校歌活動，要求每一個學生會唱、大聲唱。此外，每週二的國學日，要求課間預備鈴響起之後，各班級誦讀國學詩詞，在整齊的誦讀聲中開始下一節課。週三的英語日在預備鈴響起時歌唱英文歌曲。

年度國小德育工作計劃三

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實黨的十八大曆屆全會和習總書記系列講話精神，以縣委政府提出的創教育名縣的目標為動力，以學校“律”文化為主線，堅守“以律為本，德業並進”的辦學理念，緊緊圍繞“落實一項根本任務——立德樹人；打造兩支隊伍——團結、務實、廉潔、高效的管理隊伍和敬業、勤業、精業的教師隊伍；突出三項工作重點——保安全、抓質量、揚正氣；實施四大辦學要略——質量立校、依法治校、文化興校、創新強校”為內容的“1234”工作總思路，進一步強化行為規範和習慣養成教育，重抓師德師風建設和學生思想道德建設，不斷增強德育工作主動性、實效性和針對性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，打造學校德育工作新特色。

　　二、工作要點

　　1.建設一支隊伍：加強師德教育，培養一支高素質的德育隊伍，踐行“嚴於律己、以文育人”的教風。

　　2.貫穿一個主旋律：在“韻律同行、和諧發展”辦學思路引領下，發展學生個性，培養學生特長，全面實施素質教育，倡導“知行共律、樂學善思”的學風。

　　3.強化一項工作：加強學生日常規範教育，培養學生良好的行為習慣，全面實施《好習慣•好人生》校本課程，培育“守律正身，求實創新”的校風。

　　4.重視一種教育：加強中華傳統美德教育，培養學生仁愛、正義、禮貌、聰慧、誠信的博大情懷，銘記“自律自尊，自主自覺”的校訓。

　　5.開展一系列活動：即班隊活動、校園科技、文體藝術活動、書香校園活動、社會實踐活動及書畫、誦讀、演講等比賽，凸現“以書入律、立德樹人”的辦學特色。

　　6.營造一個環境：緊緊圍繞“律”文化，加強班級、辦公室、校園文化建設，優化育人環境。

　　7.樹立一批典型：評選表彰一批文明班級、愛生模範、師德標兵、教學能手、優秀班主任、優秀新教師、優秀共產黨員、好家長、優秀班隊幹部、新三好學生、各類積極分子、好習慣標兵、美德少年、孝心少年和蘇區好少年。

　　8.達到一個目標：建立“縣示範、市一流、省有名的集法治、綠色、書香、人文於一體”的品牌學校。

　　三、工作措施

　　（一）加大力度，堅持不懈，著力抓好德育師資隊伍建設。

　　1.強化師德和法制學習。通過教師例會、專題報告及教師自學等多種形式，組織全體教職員工認真學習黨的十八大曆屆全會、黨的十九大及習總書記系列重要講話精神，學習社會主義核心價值觀及《中華人民共和國教師法》、《中國小教師職業道德規範》、《江西省中國小教師職業道德“八不準”》、《江西省教育系統“紅包”治理十不準》、《贛州市教師職業道德“七項嚴禁”及違規處理辦法》等國家、省市相關政策法規，學習市政府《關於進一步加強教師隊伍建設的實施意見》、《大餘縣教育局關於嚴格規範義務教育辦學行為的若干規定》等相關檔案。

　　2.強化師德師風建設。全面實施《東門國小教職工綜合考評方案》和《東門國小教職工師德考核方案》，進一步打造“敬業、勤業、精業”的教師隊伍：一方面，以活動為載體弘揚“以律為先、德業並進”的辦學理念和“嚴於律己、以文育人”的教風，繼續組織開展“東小大講壇”“師德和法制學習”“萬師訪萬家”“師德承諾”“教職工集體宣誓”“黨員示範崗”“班子示範崗”“規範辦學行為督查”“‘我愛東小’師德演講賽”等系列師德師風主題教育活動。另一方面，繼續開展以“愛生模範、師德標兵、教學能手、優秀班主任、優秀共產黨員、優秀新教師”等為內容的評選活動，營造“講師德、樹師表、比奉獻”的良好氛圍。

　　3.建立健全德育網路。進一步強化一崗雙責意識，讓全體課任教師參與到德育工作中，形成以校長為核心，德育組、教導處、大隊部齊抓共管，班主任、課任教師合作管理的德育格局，不斷創新活動形式，積極構建學校德育工作體系，全面營造學生健康成長環境，切實推進學生思想道德建設，提升德育實效。

　　4.完善班主任工作考核細則。將班務考評納入到專業技術職務崗位競聘、績效工資考評等範疇，做到過程管理和業績考核相結合，公平、公正、公開對班主任工作和班級工作進行考核，激勵教師狠抓班風、學風和校風建設。

　　5.推進精細化管理。貫徹落實縣教育局《關於實施學校精細化管理的指導意見》，努力朝著“校園環境賞心悅目、師生行為文明禮貌、課堂教學精彩高效、管理制度科學有序”的目標，繼續紮實推行層級管理責任制、隨堂巡課制、定期抽查制、定期巡查制、班子隨記制、值日記載制、課間巡視制、學生值周管理及安全小衛士等精細化管理措施，並繼續實施規範辦學行為專項督查、教職工綜合考評和師德考核，切實加強對教育教學工作和安全紀律及環境衛生的巡查監管力度，力求在細微處發現問題，及時處理問題。為進一步改進和完善“東小精細化管理”模式，本學年，學校將擴大教師志願護學崗的範圍，讓更多的教師參與到護學崗位的志願報務，為學生安全保駕護航。為加大校園環境的整治力度，本學年，學校在劃分班級包乾區的基礎上，劃分班子成員衛生責任區域，形成學生、教師和班子對環境衛生齊抓共管的良好格局。

　　6.加強家校聯絡，強化德育實效。一是定期召開家長會，全面開展家訪活動，並繼續設立學校開放日和校長接待日，加強社會、家庭、學校三者之間的聯絡，形成教育合力，強化德育實效。二是創新激勵機制，繼續在學生家長中全面鋪開“好家長”評選活動，引領廣大學生家長支援學校工作，關心孩子成長，激起全社會尊師重教、愛生促學的正能量。

　　（二）拓寬渠道，注重實效，廣泛開展德育實踐活動。

　　1.落實立德樹人根本任務

　　（1）加強日常檢查和評比。以紅領巾監督崗為平臺，通過制定詳細的紅領巾監督崗評比細則，成立學生幹部值日組，採用“一天一公佈、一週一評比、一期一考核”的方式，加強日常檢查，從排隊放學、在校活動、文明禮儀、紀律衛生、兩操等方面對全校班級進行綜合考核，每週評選一次文明班級，以此促進學生養成良好的行為習慣。本學年，大隊部和各班要繼續培訓指導安全小衛士，並對安全小衛士作出具體佈置和安排，利用安全小衛士維持樓道紀律，保證樓道的暢通和安全。為提升學校管理水平，從本學年開始，學校將啟用學生綜合素質評價與管理雲平臺，促進學生養成良好習慣。為進一步提升學生自律意識，本學年將對不自律的班級從升旗、做操、集會、課間紀律、路隊紀律、教室及包乾區衛生等方面加強督促，建立通報批評警示平臺。

　　（2）深入開展德育活動。充分利用紅領巾廣播站、學校電視臺、校園網、學校科技館、錄播室、標準化隊室、宣傳欄等多種渠道，通過班隊會、主題活動、升旗儀式、主題報告會等形式，廣泛開展以“校情校史、校風校訓、理想信念、感恩勵志、誠信守法、文明禮儀、民族精神、安全防護、社會主義核心價值觀、中國夢、‘三愛’（愛學習、愛勞動、愛祖國）和‘三史’（黨史、國史、家鄉史）”為內容的德育活動，提升學生文明素養。本學年，要貫徹落實贛州市教育局《關於深入推進社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作的通知》，認真開展社會主義核心價值觀教育實踐活動。

　　（3）實施《好習慣•好人生》校本課程，促進學生養成良好習慣。本學年，由語文教師承擔《好習慣•好人生》校本課程教學任務。語文教師要認真研讀《好習慣•好人生》校本課程，並認真備課上課。《好習慣•好人生》校本課程內容納入期末考試語文試卷，分值2分。為充分發揮《好習慣•好人生》校本課程育人功效，學校將把《好習慣•好人生》獲獎優秀教學案例編輯成冊，作為共享教學案例資源提供給擔任校本課程的語文教師。本學年，學校繼續組織開展“好習慣標兵”“美德少年”“蘇區好少年”“最美孝心少年”“新三好學生”及各類積極分子評選。我們要充分利用推薦、評選、表彰各類優秀學生等工作宣傳典型，樹立榜樣，激勵學生學習先進、爭做標兵，促進學生養成良好習慣。

　　（4）精心組織開展“鄉風文明進校園”活動。根據縣委政府相關要求和《大餘縣教育局建立全國文明城市工作實施方案》及縣教育局《關於進一步開展“鄉風文明進校園”活動的通知》要求繼續將文明城市建立融入學校工作，精心組織開展豐富多彩的活動，並通過學生帶動家長，從“養成良好的衛生和環保習慣、遵守交通規則、遵守公共秩序、遵守社會公德、講究文明禮儀、樹立新風尚”等方面，全面開展“除陋習•樹新風”為主題的“小手拉大手”系列教育活動。

　　2.全面實施學生關愛活動

　　（1）實施留守孩關愛工程。根據江西省教育廳《加強家、校、社協同育人，關愛保護農村留守兒童的實施意見》的通知要求，繼續認真做好留守兒童關愛工作。在教師中倡導“溫馨”、“賞識”教育，讓留守兒童感受學校、班級溫馨的“家”的氛圍；安排班子成員及教師與留守孩談心、交心，到留守兒童家中噓寒問暖；各班組織同齡優秀學生與留守孩結對子，開展生活、學習互動互幫活動……力求通過這一系列措施促進關愛留守孩活動持續深入開展。

　　（2）關心貧困生和進城務工子女。認真做好貧困生和進城務工子女的調查摸底和登記造冊工作，關心他們的學習和生活，爭取各類資金扶助。

　　（3）落實“雙萬”工程。啟動“大手拉小手，聽黨話、跟黨走‘雙萬’工程”，讓留守孩、貧困生、特殊學生感受學校和社會的溫暖。針對部分學生沉緬於網咖、違紀嚴重、存在心理障礙等現象，要通過特殊學生及家長座談會和結對幫教等形式，明確提出對特殊學生採取的教育和監管措施，爭取明顯成效。

　　3.營造健康向上的校園文化氛圍

　　（1）抓實制度文化建設。本學年，我們要進一步修訂完善教育教學、人事管理、財務管理、學生管理、教師管理、後勤保障、安全管理等各項管理制度，各項管理制度、檢查評比方案和各項考核方案納入學生綜合素質評價與管理雲平臺，強化教育教學管理工作，推進數字化校園建設。

　　（2）抓實物質文化建設。為優化育人環境，本學年，要切實按照學校文化建設方案，繼續以“律”文化為核心”，豐富載體，打造校本特色的個性文化。班級文化建設和教師辦公室文化建設都要緊緊圍繞“律”文化自主設計，形成特色，學校將於九月份組織評比。

　　（3）抓實精神文化建設。緊緊圍繞“律”文化主題，讓師生通過形式多樣的活動學習“律”文化、踐行“律”文化、展示“律”文化、宣傳“律”文化，著力引領師生堅守“以律為先，德業並進”的辦學理念，在“韻律同行、和諧發展”辦學思路指引下，努力踐行“自律自尊、自主自覺”的校訓，“守律正身、求實創新”的校風，“嚴於律己、以文育人”的教風和“知行共律、樂學善思”的學風，凸現“以書入律、立德樹人”的辦學特色。

　　（4）開展豐富多彩的文體活動。在學生中成立籃球隊、田徑隊、文藝隊、鼓號隊、銅管樂隊和腰鼓隊，精心舉辦體育節和藝術節，精心辦好學校電視臺，積極組隊參加各級各類文體競賽，進行教室、辦公室佈置評比，開展書法、徵文及演講比賽，開設形式多樣的學生興趣班，開設東小大講壇，促進師生的身心健康和學生個性特長髮展，營造健康向上的校園文化氛圍。為強化師生閱讀工作，構建“書香校園”，本學年學校繼續實施教師閱讀“211”工程，並舉辦讀書節。要充分發揮學校圖書館、走廊書吧、自律書屋和“星悅讀”的功能和效益，讓好讀書、讀好書成為師生的自覺行動，形成借閱圖書的常態化和長效化機制，大力營造讀書氛圍。尤其是教師要認真指導學生讀書，提升學生朗讀水平，本學年，學校將開展朗讀比賽，並評選“東小最美朗讀者”。

　　（三）建章立制，依法管理，努力打造和諧校園。

　　堅持依法治校的辦學方向，自覺規範辦學行為，密切結合學校實際，廣泛開展普法、依法治理工作，積極穩妥地推進依法治校程序，促進學校教育事業健康、協調發展。依法制定學校章程，依法制定各項管理制度，讓學校所有職責制度內容合法、公正、公開，並得到切實有效執行。學校管理遵章依規，依法辦學；教職工教書育人，團結協作；學生自律自為，積極向上。積極落實陽光政務，健全教代會，建立_評議及辦學行為專項督查制度，執行校務公開制度，讓師生的知情權、參與權、表決權和監督權得到充分體現。學校開源節流，堅持有利公務、務實節儉、杜絕浪費的原則，認真做好公務接待工作，學校推進政府採購制度，加強節約型學校管理，節水、節電、節材，控制辦公費用，降低辦學成本。學校繼續通過組織教職工體檢、深入家庭走訪慰問教職工、熱情為教職工排憂解難、建立“教工之家”等途徑，為教職工辦實事辦好事。學校牢固樹立後勤為教學第一線服務的思想，樹立科學管理和超前服務意識，全面改進後勤服務工作，提高後勤服務質量。加強綜治安全工作。一方面，通過定期進行安全隱患排查與整改，強化宣傳教育，增強安全意識，加強“四防”（人防、物防、技防、心防）建設等措施強化校園內部安全管理工作。要繼續實行值日領導、值日教師、安全小衛士和教師課間巡視制度，尤其要嚴格落實省教育廳關於安全教育提醒“兩個5分鐘”的規定，使安全教育天天講，反覆講，並且做到有內容、有記錄，以實際案例警示學生注意安全。各班教師要認真做好每天的晨午檢工作，對因病缺勤、疑似傳染病的學生進行排查登記，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。另一方面，要結合季節特點，以家訪、校訊通、校園網及發放學生假期生活要求和致學生家長一封信等形式，經常與學生家長溝通與聯絡，掌握動態，搞好群防群治工作。要繼續與縣關工委、南安派出所、文化局、衛生局、市場管理局、_大隊、消防大隊等部門和單位密切配合，對校園周邊飲食攤點、網咖、商店等進行不定期檢查，保證校園周邊良好的環境秩序。要在強力推進依法治校程序中，形成學法、用法、守法、依法辦事、照章辦事的良好風氣，使管理更加規範高效，構建創安工作和諧有序，校園環境和諧優美，師生關係和諧融洽，德育活動和諧有趣，師德師風和諧純正的和諧平安校園。