社群周工作計劃7篇

要想自己的工作能力得到成長，我們就一定要認真寫好工作計劃，為了不斷提升自己的工作能力，我們需要將工作計劃制定完善，本站小編今天就為您帶來了社群周工作計劃7篇，相信一定會對你有所幫助。

社群周工作計劃篇1

在新的一年裡，社群衛生服務中心全體護理人員將繼續在醫院、護理部的正確帶領下，以科學發展觀為指導，不斷總結經驗，積極開拓各項業務。具體計劃如下：

一、不斷加強社群護理人員職業道德教育和政治思想教育

1、按時執行並傳達護理部的各項指示精神，以護理部為中心，以護理三基三嚴為基礎，紮紮實實開展社群護理工作；

2、組織科內護士加強對《社群衛生服務實用教程》的學習，並定期考核；

3、針對過去一年社群護士在工作中存在的沾沾自喜的思想，開展護士職業素質及政治思想教育，必要時請護理專家進行授課；

4、組織科內護士學習《21世紀醫院發展戰略大課堂》中的素質教育課程，轉變護士的服務觀念，以正確的服務觀念真誠對待每一位病人。

二、規範各項護理工作

1、繼續發揮護士特長，配合開展各項護理工作。科室各小部門設立專案負責人，加強對物品、器械、資料等的監管工作，減少工作中容易出現的漏洞；

2、成立質控小組，每月組織科內質控自查，發現問題及時改正，防微杜漸；

3、進一步完善社群上門探訪及兒童保健質量控制工作。制定調查問卷，每季進行調查，瞭解服務物件對我們服務的反饋情況。

三、持續改進科室各項護理工作

1、加強門診管理：在擴大門診業務後，加強對門診護理工作的管理，設立3-4張觀察床，開展有特色的社群門診服務。加強院感工作，尤其對婦科檢查室、治療室、化驗室醫療廢物的監管，由負責院感的護士負責培訓及監督工作；

2、建立特色社群門診服務，提高護理人員主動服務意識，為病人操作時注意多與病人溝通，樹立五十佳文明視窗形象。年度內無護理投訴及護理差錯發生。門診就診病人滿意率為90%以上。提高護士的靜脈穿刺技術，減輕病人的痛苦，增加病人對護士的信用度；

3、積極發展社群慢性病及康復上門訪視個案保持與護理部、院內各科室的密切聯絡，取得配合和支援。尤其與內科兩個病區護長多溝通，儘量做到將出院後在縣城範圍居住的病人作為常規轉介到社群。加強社群護士探訪慢性病及康復病人的技術培訓，主管以上職稱社群護士做好傳、幫、帶工作，尤其加強對年輕社群護士的培訓。計劃本年度社群上門探訪率比去年增長10%，普通科病人探訪率達到20%；

4、持續改進兒童保健服務提高大型儀器的使用率。做好宣傳工作，加強與婦產科及兒科溝通，開展耳聲發射篩查。繼續動員兒童在保健期間至少進行一次或以上視力篩查。配合保健科的體檢工作，到縣城幼兒園做好兒童視力篩查。完善檔案管理及做好兩綱工作，做好各項資料登記。必要時可由門診護士及藥房人員協助整理資料；

由兒童保健人員全力負責搞好產前講座。具體做法：

a、在婦產科門診做好宣傳工作；

b、爭取改善講座室環境，如設定空調及做好室內宣傳欄；

c、設定孕婦反饋本及員工進行季度分析總結工作，並改進部分產前講座課件，力求通俗易懂，孕婦容易接受。每季舉行一次家長講座。

六、兒童節舉辦一次親子活動。加強3-6歲兒童保健工作，具體由xx負責接見及預約

1、不斷壯大慢性病支援小組隊伍繼續做好糖尿病、高血壓小組工作，讓新護士也嘗試學習帶小組的方法及技巧。適當改變活動方式，儘量發揮組員的主動性，讓老組員帶動新組員。年終組織組員做好體檢工作，各項檢查給予八折優惠。

2、堅持拓展社群護士參與的各項社群業務繼續參與社群開展的各類講座活動，如到工廠、幼兒園、學校、老幹局開展健康講座活動，向社群不同人群傳授健康知識，提高社群群眾的健康意識。協助做好社群入戶調查工作，建立健康檔案，並定期跟蹤服務。積極參與各種型別的義診、健康活動，支援總院護理工作，積極參與工會組織的各類活動。積極配合衛生局開展雙向轉診工作，每日安排一名探訪護士負責轉診。

四、加強社群護理人員的繼續教育和培訓

每月開展護士業務學習，本年度學習內容主要以《社群衛生服務實用教程》為主，加強護士社群護理知識的培訓。

社群周工作計劃篇2

協會全年將繼續圍繞以社群文化建設為中心，以滿足會員身心健康為宗旨開展各項工作。現制定工作計劃如下。

一、抓好一年四個節慶

第一季度：以“迎新春”為主題，於1月中旬舉辦全體會員迎春茶話會。各團隊可準備節目登臺表演，力求熱鬧溫馨。

第二季度：以“慶五一”為主題，於4-5月份組織一次會員周邊遊，力求旅遊線路適合老年人特點，並注重文化內涵。

第三季度：以“迎國慶”為主題，於9月底在小區內組織一次會員趣味遊園活動，力求辦得豐富多彩。

第四季度：以“慶重陽”為主題，於農歷九月九前後舉辦大型聯歡活動。堅持為金婚老人及90歲以上老壽星祝壽，評比表彰一批敬老模範及先進團隊，安排文體比賽並在會上頒獎，組織文藝會演及全體會員聚餐，讓老人們過一個歡樂祥和的節日。

二、加強文化隊伍建設

1、調整充實團隊領導，培養骨幹，壯大隊伍，提高水平，組織好與xx文化俱樂部平穩對接。

2、整合兩個合唱團，通過專業指導和訓練，爭取上一個新臺階，為組建xx合唱團輸送人才。

3、將原書畫攝影小組更名為書畫攝影創作室，暫時安排在社群老年協會辦公室活動，定於今年十月舉辦社群書畫攝影展。

4、將原象棋隊與棋牌隊合併，保留象棋隊。

5、組建老年羽毛球隊。

6、科學安排活動場所。

7、配合社群辦好鄰里節。

三、組織特色旅遊活動

近幾年，協會在組織會員開展旅遊活動方面做了一些工作，對參與者擴大視野、陶冶情操和促進身心健康受益匪淺；同時，我們也聽到一些反映，主要集中在旅遊線路和景點的選擇上有不同意見。儘管不同的人群對旅遊的要求眾口難調，但我們還是要不斷總結經驗教訓，力求線上路選擇、時間安排、旅途安全和價格適宜諸方面讓大多數老年朋友更滿意。今後協會將在藝術活動廳設一個旅遊資訊專欄，供大家選擇。推薦旅遊線路以公告為主，自願自費參加，請大家關注。

四、開展老年保健服務

今年將根據會員需求，有針對性地安排2-3次健康知識講座；通過xx市老年服務協會，牽頭引進更多優惠醫療專案進社群，為老年人健康服務。

空巢老人必須得到全社會的特別關愛。尤其是對於生活難以自理的本協會空巢老人家庭，更需要我們結對幫扶，經常上門關心健康冷暖，遇事及時與社群保持溝通，開展多種形式的送溫暖志願服務。

除此之外，還要促進社群、物業儘快完成本社群居家養老服務中心的規劃選址，力爭該專案按相關要求在今年年底建成。

社群周工作計劃篇3

一、指導思想

堅持以人為本，促進殘疾人全面發展;堅持民生政策更多地向殘疾人群體傾斜;堅持典型引領，全面推進;堅持統籌兼顧，分類指導;堅持政府主導，社會參與;堅持打好基礎，逐步完善;加強制度建設，建立長效機制。

二、目標任務

1、完成《20xx年河南省殘疾人“兩個體系”建設指導意見》和xx市殘疾人工作會議確定的目標任務。

2、積極組織參加第二十二次全國助殘日活動，完成扶殘助殘所承諾的目標任務，收益殘疾人數不低於殘疾人數的15%。

3、社群康復工作：建設1個鄉鎮康復室，建設30個村康復站，全面完成年度康復任務。

4、搞好殘疾人培訓，全年培訓67名，新安置殘疾人就業25人，完成本鄉鎮殘疾人就業保障金徵收任務。

5、鎮村兩級殘疾人專職委員配備率、實名登記率、培訓率達到100%。

三、組織領導

為了加強對此項工作的組織領導，鎮政府成立了xx鎮殘疾人工作領導小組，由主抓副職xx任組長，殘聯理事長xx任副組長，鎮直各單位負責人為成員。領導小組辦公室設在鎮殘聯，xx兼任辦公室主任。各村要建立相應工作機制，加強領導，精心組織，統籌推進。鎮各有關部門要通力協作，密切配合，認真抓好落實。各村要發揮在殘疾人“兩個體系”建設中的基礎性作用，將殘疾人社會保障和服務列入建設規劃，抓好各項政策措施的落實，確保取得實效。

四、工作要求

1、思想認識，切實增強緊迫感。

推進殘疾人“兩個體系”建設是深入學習實踐x、維護社會公平正義、保障和改善民生、促進經濟社會協調發展的必然要求，是幫助殘疾人改善基本生活條件、促進殘疾人全面發展、實現殘疾人共享改革發展成果的根本舉措。

2、履行職責，形成推進合力。推進殘疾人“兩個體系”建設是一項龐大而複雜的社會工程，涉及部門多，工作要求高。各有關部門要在落實好上級有關政策的基礎上，認真履行職責，結合xx實際，創新工作方式，通力合作，搞好配合，制定更多、更實惠的專項措施，不斷擴大殘疾人保障和服務覆蓋面，讓廣大殘疾人充分享受到“兩個體系”建設帶來的幸福生活。

3、加大宣傳力度，注重鼓勵引導。採用多種宣傳方式和手段，大力宣傳殘疾人“兩個體系”建設的重要意義、政策措施、先進典型和新經驗、新成效，營造良好的輿論氛圍，讓殘疾人“兩個體系”建

設深入民心。大力弘揚人道主義思想和中華民族傳統美德，引導和鼓勵社會力量開展形式多樣的扶殘助殘活動，建立穩定的志願者隊伍，積極參與到殘疾人“兩個體系”建設中來，在全鎮形成尊重、關愛、扶殘助殘的良好社會風尚。

社群周工作計劃篇4

時光如梭，歲月如流，不知不覺中我們走進了20xx，回首上年的工作我們感到了欣慰和自豪，在過去的一年中，我們看到了轉變，更看到了希望，讓我們看到了這一年的工作並不是一種形式，而是實實在在的能讓我們進步的助推器。

當然，這些成效在給我們帶來成就感的同時，我們更看到了差距和壓力。因此，在今年的團支部活動中我們將在繼承中發展，在摸索中創新。針對這一年的具體安排，團支部特制定了以下工作計劃，對今後一年的工作開展有一定的指導意義。

一、加強理論教育，提升思想認識。

共青團的重要工作之一，便是加強團員理論道德修養和提升整體思想認識水平，應認真切實抓好學生的思想道德教育和政治理論素養教育。因此，今年的“雙學活動”要積極圍繞這一重要任務來展開。

為此，團支部決定每兩個月舉辦一次學習活動，以集體學習的方式，學習團章，並針對近期國際國內一些重大的新聞事件，展開以團小組為單位的大討論，在學習討論中，不斷加深認識，提升團員青年們的整體思想認識水平。

除此之外，還要將學習成果真正融入到實踐當中，為此，我們將定期開展好批評與自我批評活動，讓大家真正感受到學習的樂趣和用處。

二、加強團建，培養優秀團員，向黨組織靠攏。

支部將按照鎮團委指示，做好團員檔案整理工作，保證能在第一時間內拿到團員的第一手資料，為工作開展提供便利，並按時收繳團費。

“推優”工作方面，我支部將實行更加民主化的方式，先由優秀團員青年提交《入黨申請書》，並針對思想彙報份數進行嚴格把關，支部將對符合資格的優秀團員青年進行調查、稽核，在“推優”當日召開團員代表大會，會議採取自我介紹及交流、演講的方式，最後民主投票選出符合條件的“推優”物件，經支部推選出來的團員，支部將向大家公開結果，徵求廣大團員意見與建議。

此外，在平時的團員學習討論會上，將交流活動納入常規流程，讓團員之間瞭解彼此的思想、學習、工作各方面的情況，為之後進行民主投票打好群眾基礎。

三、配合上級團委，紮實開展工作。

支部將結合時代特點、專業特色創新性的開展自己的團工作。支部將與上級團組織積極溝通，將支部的工作動態和現狀與他們多溝通，多彙報;此外，針對上級團委組織的各項活動，支部將組織團員青年予以大力支援，對各種競賽活動保證必有本支部的團員青年參與其中。使相關各項活動能夠正常有序地展開。

在配合好上級工作的同時，支部也將與各團員多溝通、多交談，瞭解他們的意見和建議，發揚民主精神。支部將帶領全體團員在學習、工作中爭創先進，努力把支部建設為一個有影響力的優秀團支部。為社群爭得榮譽。

四、舉辦豐富多彩文化活動，在活動中加強思想道德建設。

理論聯絡實際是一切工作所必須遵循的準則，團工作也不例外。在進行一系列教育宣傳工作之後，為豐富團員青年的業餘生活，寓教於樂，我支部特擬定了詳細的“雙學活動”計劃。

其中，針對抗戰勝利六十週年舉辦的“難以忘卻的勝利——紀念抗戰勝利七十週年”活動，將運用多媒體會議室，通過視訊播放，團員青年朗誦的形式，來紀念那場來之不易的勝利，加深團員青年的愛國主義情節。

此外，我們還特意準備了中秋、元旦聯歡會，讓團員青年們在社群即感受到家的溫暖，同時也為整個社群的團結、和睦製造良好的氛圍。同時，我們也將視情況，適當增加新的安排。

新的一年，新的起點，新的希望。我們將以更加飽滿的熱情迎接新一年的挑戰，繼續解放思想、堅持實事求是、理論聯絡實際，推動科學發展，為實現中華民族偉大復興的百年中國夢而努力。

社群周工作計劃篇5

一、指導思想：

以三個代表重要思想和黨的xx大精神為理論指導，認真貫徹落實社群教育工作會議精神，加大教育投入，全面推進教育現代化工程，大力開展成人文化技術培訓和學生各類興趣培訓，舉辦各種形式的成人學歷教育和非學歷教育班，努力提高成人教育辦學水平，積極服務於八廟鄉經濟社會跨越式發展。

二、工作目標：

以服務我鄉經濟社會發展，滿足全鄉社會成員學習需求為宗旨，以學校、街道辦為支撐，完善的學歷教育為主的學校教育系統，健全的崗位培訓，職業資格為主的行業培訓系統，以滿足公民更新知識，提高生活質量為主的社會培訓系統。逐步形成學校向社會開放，社群向學校開放;大家為社群作貢獻，社群為大家服務的良好社會環境。建立一個人人是學習之師，時時是學習之機，處處是學習之所的社會文明、終身教育氣氛較濃的社群文化環境。

三、工作任務：

以政府牽頭，在鄉社群教育領導小組的指導下，以街道辦、鄉成人教育中心為社群教育中心，以學校為支撐，以農業服務中心、文化服務中心、計生服務所為基地，各部門各單位的培訓中心為依託，大力配合。同時，向居委會村、社延伸，全面開展社群教育實驗工作，形成社群教育網路。

四、工作措施：

1、社群教育領導小組組織年初召開一個部門協調會,年終召開考核評比總結。

2、八廟鄉成教中心校作為社群教育基地，發揮成人培訓的龍頭作用，開展協助級各類培訓工作重點開辦成人學歷教育和農村實用技術培訓工作。各類教育資源的相互溝通和整合，為社群不同年齡、不同層次、不同職業的受教育者提供開放的、多樣的、及時的學習機會， 創辦成我鎮成人學習、娛樂、活動的一個主要場所。

3、加強學生管理，提高教學質量，全面推進素質教育，為終身教育打好基礎。要教會學生學會學習、學會做人、學會生存、學會共存;發揮教育陣地和教育資源的優勢，儘可能地向社群開放，逐步形成校內外相互銜接的社群教育新格局。

4、農業經濟服務中心、文化服務中心要發揮自身特長，大力開展農實用技術培訓、講座和法律法規宣傳教育活動，在終身、謀生上做文章，為廣大社群民眾勤勞致富，合法經營服務。

5、各部門培訓場所要發揮各自的特長，廣泛開展培訓活動，儘可能地為社群成員提供專項性的教育服務工作。

6、積極參與到社群教育實驗工作中來，利用自己的教育優勢，為社群人員的學習服務。建設自助式、互相式的學習組織，形成學習化社會，為推進我鄉的終身教育儘自己的職責。

7、進行廣泛的調查研究。要深入村社、農戶，瞭解社會人群的教育需求，特別是弱勢群體(下崗人員、老年人、殘疾人)的教育需求，結合我鄉的社會經濟發展思路，為社群的開展打基礎。

總之，開展社群教育工作要就一個滿足人們終身學習的環境，是通過教育資源的統籌、協調、組織，滿足各類社會成員學習的需要，從而推進我鄉社會經濟可持續發展的必然選擇。

社群周工作計劃篇6

一、抓管理、促服務，轉變作風樹形象

1.貼近群眾需求，提升視窗服務功能，實現“零距離”服務。今年以來，中心便民服務大廳結合群眾的意見和建議，進一步調優整合服務視窗，加強法律援助中心視窗職能，強化了醫保視窗的服務功能。目前中心服務大廳入駐有組織、殘聯、醫保、司法、民政、衛生、計生等10部門，開設黨建、醫療保險、法律援助、殘聯、民政、計生、衛生等31個視窗。截至目前，已累計受理社群事務52萬餘件，大廳日均人流量達到200餘人次。真正發揮“公開式辦公，一站式服務”的作用，節省群眾辦事時間，提高辦事效率，造福群眾。

在區委、區政府的統一部署下，積極籌建區政務服務中心。目前，配合區機關事務管理局已將區政府後樓東邊一、二兩層設計裝修工作基本完成；通過考察六安其他縣區和xx市及xx區政務中心，我區政府服務中心的視窗進駐及執行設計也基本完成。按照區政府要求，所有工作將在12月全面完成。

2.規範管理，強化效能，提升服務形象。結合效能建設相關規定，結合中心自身實際，修改完善了《區社群服務中心視窗管理考核辦法》、《請銷假制度》等各項管理制度；落實了考核獎懲規定，明確專人管理大廳，負責視窗人員的考勤、服務質量的監督及突發事件的處理。視窗人員每天由中心統一簽到，確保人不離崗；實行月通報、季考核制度，對視窗人員出勤情況、辦理事務情況按月報送入駐視窗單位領導；對違反效能建設規定的人員，及時處理，當月通報；定期清理視窗電腦非辦公軟體，從源頭控制遊戲、視訊、網購的程式下載；定期召開視窗負責人聯席會議，交流、通報視窗工作情況及制度執行情況。確保視窗服務規範、高效、便民。

3.通過黨風廉政及懲治和預防腐 敗體系建設，提升服務水平。在狠抓效能建設的同時，通過黨風廉政及懲治和預防腐 敗體系建設，建立學習型黨組織，提升服務理念，要求各視窗切實轉變服務理念，狠抓反腐倡廉工作，進一步樹立服務意識，改進工作作風，大力優化辦事程式，減少辦事環節，壓縮辦事時限，提升服務效率。

4.積極開展“三嚴三實”專題教育。在“三嚴三實”專題教育活動中，全體黨員緊緊圍繞“民生為本，服務為上”，凝心聚力，以高度的責任感、自覺性，認真學習貫徹‘三嚴三實’要求；以嚴的作風、實的態度，自覺踐行“三嚴三實”，著力提高便民服務質量。

5.創新服務方式，提升工作質量。結合群眾來中心辦事實際，今年繼續把百姓關心的民生方面內容，在辦事大廳內外安裝的led電子顯示屏上滾動播放；為方便辦事群眾，在一樓辦事大廳設立導引諮詢臺，每天安排專人值班，負責接待前來諮詢的群眾，耐心解答各類問詢。這一系列關注民生、服務百姓的新舉措受到了群眾的歡迎和好評。

6.積極開展文明建立系列活動。今年以來，社群服務中心以建立市級文明單位為契機，進一步加大了文明建立工作力度，形成“人人抓建立，事事為建立”的濃厚氛圍，高標準、嚴要求的開展服務群眾的各項工作。中心人員自覺增強社會責任感和服務意識，積極開展志願活動，展現了中心人員的良好素質，樹立了服務中心文明形象，通過一系列文明建立活動的開展，各項工作取得了豐碩成果。

二、抓創新、促提升，打造綜合服務大平臺

1.打造“生活110”，實現“半小時服務圈”。為滿足群眾的多樣化需求，社群服務中心貼近群眾需求，不斷拓展服務範圍，熱線的服務專案在增加，服務功能也在拓展。目前，“12349”熱線的家政基本服務專案由9項拓展到16項；熱線的服務範圍進一步覆蓋六安整個城區，並逐步延伸到城郊鄉鎮;熱線加盟服務商由最初400人，增加到1500多人。“12349”熱線平臺積極吸納下崗工人、“4050”人員成為熱線加盟商，並對他們進行培訓和扶植，使其成為服務六安城區居民居家生活的骨幹力量，吸納加入後，及時開展培訓和扶植，如今，服務商月收入增加到20xx元以上，實現了服務群眾與人員就業雙贏。

2.拓展服務新領域，適應居民新需求。“12349”熱線現在為市民提供必需的生活服務專案外，還承載著區政風行風熱線、計生志願者服務熱線、“12371”社群黨員服務熱線、“12348”法律援助服務熱線、區食品安全投訴舉報和民生工程政策解答的功能。“12349”打造全方位、立體式便民服務熱線平臺。“12349”熱線已成為名副其實的服務居民、疏通群眾投訴渠道、開展公益志願服務、政策諮詢解答和日常生活資訊服務查詢的多功能綜合服務熱線。截至目前，熱線已累計為居民排憂解難17.7萬餘件，其中，受理政風行風投訴247件，受理群眾政策諮詢解答5.8萬餘件，黨員事務受理909件，經100%電話回訪，群眾滿意率99.8%，服務熱線真正成為居家生活的“貼心保姆”。

3.加強便民服務網路建設，提升服務平臺。今年以來，社群服務中心繼續加強便民服務網路建設，提升網路服務水平，打造方便群眾的家政服務網路平臺和生活資訊中心，暢通了群眾行使知情權、參與權、表達權和監督權的渠道。

通過便民服務網路建設，網民只要登入“12349”社群服務中心網站，即可瞭解到相關家政服務資訊，並可以進行網上服務專案預約，同時，網站也薈萃了許多居民生活資訊，提供諸如招聘資訊、天氣預報、列車時刻等17類資訊。另外，網站上釋出了關於社群服務的許多方針政策和居民辦理事務的辦理流程。網路服務平臺的進一步完善和發展，能夠使部分居民足不出戶就能享受到“12349”網路服務平臺提供的便捷服務。

截至目前，“12349”網站已處理政風行風的投訴79件、解答居民各類生活資訊的諮詢294件，切實解決了部分居民實際困難。

4.開展多方位宣傳，樹立公益服務平臺新形象。今年以來，社群服務中心進一步加大“12349”服務熱線的宣傳，繼續在《皖西日報》社會週刊開闢專欄進行宣傳，目前，在省、市、區網路報紙等媒體累計發表宣傳報道300多篇，接受市電視臺主題採訪報道5次，使廣大市民在日常生活中進一步瞭解並熟悉“12349”。中心工作人員還走進居民生活小區，散發宣傳單，接受諮詢，與居民面對面交流，推介“12349”熱線。

為進一步提高12349的知曉率，讓廣大市民得實惠，熱線在小區醒目處釘掛便民宣傳牌的基礎上，今年又印製心形宣傳貼紙5萬份，已發放到居民家中。

5.打造一流服務商隊伍，提升服務居民滿意度。為保證服務質量，中心根據制定的服務規範與加盟服務商簽訂了服務協議，要求服務商遵守服務。同時，進一步明確和規範服務流程，全程瞭解服務商服務態度、價格、及時上門等情況，通過回訪對服務商進行綜合評價，實行優勝劣汰，打造一支思想好、作風硬、善於為群眾服務的服務商隊伍。今年，共新增服務商150餘人，更換服務商30餘人。

三、積極承辦政府交付的各項工作

1.積極推進政務公開工作，把政務公開工作納入重要議事日程，繼續充分利用各種服務資訊載體，加強與民互動，充分利用網站和公開欄向社會公開辦事程式，接受群眾監督；

2.將招商引資工作放在重要位置，把引進專案作為重要工作來做，中心上下對招商引資工作認識到位，責任到人，措施得力，工作紮實，已完成了區委、區政府下達的任務；

3.積極參與“六五”普法系列活動，全面推進依法行政，中心在活動中，充分發揮職能作用，結合本單位工作實際開展了豐富多彩法制宣傳活動，取得了好的效果；

4.成立綜治維穩工作領導小組，把綜治、普法、平安建立等工作列入重要議事日程，紮實推進機關平安建立，不斷加大對公共安全、社會保障等方面的宣傳，切實落實各項防範措施，及時化解各種矛盾和安全隱患，積極預防各類案件和安全事故的發生，較好地完成了各項工作任務。

5.積極參與市區兩級社會資訊化服務管理平臺建設，並與12349服務熱線有機融合，按市區要求，社管平臺建成後總檯將在新的政務服務中心（即社群服務中心）執行。目前中心已完成辦公人員、執行操作方面與12349的融合，既節約了執行成本和行政資源，又能提升中心工作人員的服務效率。

6.配合區電子政務辦公室培訓工作人員，將區權力清單和責任清單目錄錄入“兩單平臺系統”，下一步將進行宣傳及登入，進行網上為民辦事。

7.高度重視雙擁、計劃生育等工作，積極完成上級交付的各項工作任務。

社群周工作計劃篇7

我們送走忙忙碌碌的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年，在新的一年裡如何繼續將計生工作在春園社群中開展得有滋有味，使之更加出色，是需要我們深究的。我們春園社群20xx年計生工作的工作思路如下：

一、目標任務

社群計劃生育工作以為民、惠民、便民、利民為宗旨，以建立健全科學有效的社群管理和為民服務的長效機制為目的，構建區域化社群計生管理服務模式，形成“兩委負總責、協會當骨幹、依法定規章、群眾做主人”的計劃生育居民自治工作，提高居民的自我教育、自我管理、自我服務和自我監督水平，促使社群人際關係更加和諧、管理更加民主、服務更加完善、社會更加穩定。

二、工作措施

1、領導重視，加強隊伍建設

社群書記親自抓、負總責；計生幹部具體抓、放手幹。加強計生協會班子、樓組長、資訊員、志願者隊伍的建設，充分發揮各自的優勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。

2、結合社群實際，構建計生服務網路

首先，按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則，將轄區劃分為九個片區、十八個網格。居民辦事、諮詢直接找“網

格”負責人即可；二是“定人”，社群建立以社群工作人員為主的網格化管理隊伍，每人具體負責一個網格，網格再細化成居民小組，組長由樓棟長擔任，同時建立志願者隊伍，形成社群全員動員的工作態勢；三是“定責”，實行“一崗多責、一員多能”，網格責任人既是人口資訊採集員、民情民意傳遞員、社會事務服務員，又是計生資訊員。四是建立社群全員人口資訊管理系統和人口計劃生育平臺資訊系統網格化管理資料資訊庫，及時將育齡婦女的服務資訊輸入並提供給社群實施服務，清理補充育齡婦女個案資訊，確保育齡婦女個案建檔率達到100％，個案資訊準確率達到100％，全員人口個案建檔率達到100%，準確率達到100%。

3、創新機制，提供宣傳服務

隨著計劃生育生殖健康優質服務的全面開展，計劃生育服務領域不斷拓寬，從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。利用每月一期的黑板報豐富宣傳內容（內容包括優生優育、生殖保健、國策知識等），在轄區內形成輿論氣氛；利用計生節日（“5·29”協會日、“母親節”、“7·11世界人口日”、 10月28日“男性健康宣傳日”），為育齡群眾提供生殖健康知識和資訊的優質服務，並及時準確上報宣傳情況及資訊簡報；利用社群協管員與樓組長、志願者及資訊員隊伍，採取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要，提供優質的計劃生育和生殖健康服務。做到特殊物件有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取資訊。並在社群居民中廣泛開展“青春健康”

和“預防艾滋病知識”宣傳教育，使社群居民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。

4、勤於走訪，實際服務群眾

人口計生工作是做人的工作，關係複雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當小區中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清資訊，便於管理；二來聯絡感情，便於開展工作；三就是送上社群居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產後保健、避孕選擇等知識手冊，相信對於這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社群居民所需要的。隨訪率力爭達到95%以上。

5、加強避孕藥具服務和管理工作

以屬地化管理為原則為社群育齡婦女（包括流動人口）及時發放避孕藥具，繼續按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則，深入開展藥具服務工作，幫助育齡婦女選擇落實節育措施。主動服務，送藥具上門，做好藥具隨訪工作，使藥具應用率、有效率、隨訪率達98%以上，對重點人群隨訪率達100%。

6、定期驗證，關注流動人口

根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，我們要把這項工作作為社群建立工作的重點來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育，我們要不定時地把計生宣傳資料在轄區張貼和免費發放避孕

藥具告知書，真正為育齡群眾提供方便。另外準備組織1-2次便民服務活動，設立計生政策諮詢、發放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。

以上是我們在新的一年裡的工作思路，群眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子,我們要在優質服務工作方面有所新的突破，以滿足現時社群居民的精神文明需要。