法規科2023工作計劃7篇

對於每一個社會工作者來說，工作計劃都是非常必要的，每個人在工作崗位上一定都寫過工作計劃，本站小編今天就為您帶來了法規科2023工作計劃7篇，相信一定會對你有所幫助。

法規科2023工作計劃篇1

201x年是“六五”普法檢查驗收評比年。街道法制宣傳教育工作要認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，紮實推進法治宣傳教育全覆蓋，在全面落實各項任務的基礎上，確保高質量地通過各級檢查驗收，為建設和諧營造良好的法治環境。

一、突出法治精神，在服務保障大局上有新提升

1、大力學習宣傳黨的十八屆四中全會精神。大力宣傳黨的十八屆四中全會關於依法治國的戰略部署，大力宣傳習近平總書記關於法治建設系列重要講話精神。在全街道深入開展黨的四中全會精神專項宣傳活動，引導廣大群眾深刻理解和把握全面推進依法治國，特別是關於法治宣傳教育工作的一系列新論斷、新部署和新要求，培育法治理念，塑造法治信仰，不斷增強厲行法治的積極性和主動性，努力成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者。

2、大力開展憲法和社會主義核心價值觀宣傳教育。組織開展“12.4”國家憲法日暨全國法治宣傳月系列宣傳活動，通過多種途徑、多種形式大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系,宣傳社會主義法治理念,使廣大人民群眾進一步增強憲法意識，帶動全社會形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍。大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚中華傳統美德，培育社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，形成學法辨是非,知法明榮辱,用法止紛爭的良好風尚。

3、大力營造穩定和諧的法治氛圍。圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，針對當前社會普遍存在的影響社會和諧的矛盾和問題，積極開展勞動保障、醫療衛生、公共安全、應急處置等方面法律法規的宣傳教育，增強居民法治觀念，教育引導居民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。圍繞群眾關心的熱點問題，以更加貼近人民群眾的實際需要作為普法工作的切入點，重點加強法律援助、勞動就業、社會保障等民生相關的法律法規的宣傳教育，重點關注老年人、失業人員等社會特殊群體，切實通過普法教育維護他們的合法權益。

二、把握普法關鍵，在重點物件學法上有新作為

1、強化領導幹部法治思維。堅持把領導幹部帶頭學法、模範守法作為樹立法治意識的關鍵，繼續堅持把憲法、法律列入黨委中心組學習內容。積極組織參加領導幹部旁聽庭審、法律知識培訓等活動、增強領導幹部法律素質和法律思維，切實提高依法執政、依法辦事的能力。

2、強化青少年法治意識。在中國小設立法律知識課程，保證在校學生都能得到基本法治教育。繼續利用多種形式推進法治進校園、進課堂、進家庭，建立學校、家庭、社會一體化的青少年法治教育網路，充分利用第二課堂和社會實踐，組織開展青少年喜聞樂見的法治教育活動，增強青少年法治教育的吸引力、感染力，不斷夯實青少年的法律素質根基。

3、強化企業經營管理人員依法管理能力。把企業經營管理人員的學法用法與企業法治實踐有機結合，以依法經營、誠信經營為重點，抓住企業發展中的重點、難點問題，開展“誠信守法企業”建立，推動企業將生產經營、管理決策等環節納入法治軌道，進一步提高企業經營管理人員的法律素質和依法管理的能力。

4、強化社群居民守法和依法維權意識。深入開展“大走訪、大送法”法治惠民活動，把居民學法用法工作貫穿於社會管理的各個方面和各個環節，重點加強社群“兩委”幹部等法律明白人培訓，組織文藝團體、法治宣傳志願者開展群眾喜聞樂見的法治宣傳教育，增強法治宣傳教育工作與居民生產生活的融合度，不斷提高居民法律素質和流動人口依法維權意識。

三、著力工作創新，在法治宣傳實效上有新突破

1、積極推進法治文化建設。大力開展互動性強、參與性強的法治文化活動，促進普法與文化建設相結合，在文化的薰陶中潛移默化地引導全社會樹立法治信仰。進一步加強對街道法治文化建設工作的組織、協調和指導，加大法治文化建設、示範點建立以及法治文化產品創作力度。

2、積極推進法治宣傳載體創新。更好地運用微信、微博開展普法活動，把新媒體建成法治宣傳教育的重要平臺，為公眾提供更多、更便捷的學法用法渠道。推動建立健全媒體公益普法治度，推動落實大眾傳媒的普法責任，開展多種形式的公益法治宣傳教育活動。推動公益法治宣傳在公共場所的延伸覆蓋，增強公益法治宣傳的傳播力影響力。協調廣播電視、報紙期刊、網際網路和手機媒體在重要版面、重要時段宣傳普法工作，積極引導社會法治風尚。

3、積極推進普法與法治實踐創新。主動依託基層組織，把法治宣傳教育工作與基層黨的建設、群團組織建設和社會組織建設有機結合起來，發揮人民團體和社會組織在法治社會建設中的積極作用。按照法治與德治相結合的要求，促進普法與公民道德建設相結合，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，增強法治的道德底蘊。大力推進基層民主法治建設，認真開展“民主法治是否社群”的培育和推薦工作，確保建立質量，促進普法與治理相結合，將普法融入法治建立、專項治理活動中。

四、夯實工作基礎，在持續發展能力上有新提高

1、不斷加強普法隊伍建設。加強法治宣傳教育專業隊伍建設，配齊配強人員，提高其思想政治素質、業務工作能力、職業道德水準。大力加強普法骨幹隊伍建設，嚴格抓好普法講師團、普法聯絡員、普法資訊員等普法骨幹隊伍的遴選、培育、管理和推薦，開展集中教育、以會帶訓、崗位鍛鍊，不斷提高法律素質和實戰能力。加強普法志願者隊伍建設，鼓勵和引導司法執法專業人員、法律服務工作者、人民調解員、律師、新聞工作者、社會工作者等加入普法志願者行列，培養普法志願者品牌團隊，組織開展有特色、有實效的活動。

2、大力組織開展主題活動。圍繞中心工作和社會熱點，利用各類法律法規的宣傳月、宣傳週、紀念日等，結合本區域、部門、系統的實際，大力開展系列宣傳活動，營造學法用法的社會氛圍，使主題活動系列化、長效化、規模化、制度化和品牌化。進一步總結提升“12•4”法治宣傳月、“綜治宣傳月”、“江淮普法行”、“法律六進”等群眾性法治文化宣傳活動，放大品牌效應。

3、認真做好“六五”普法終期考核驗收工作。及時收集、整理和上報各階段、各時期開展法治宣傳教育工作經驗做法及有關臺賬、資料。針對考核驗收工作，充分做好各項迎查準備工作。5月底前，街道首先要做好自查工作。

五、注重規範建設，在完善工作機制上有新進展

1、強化組織領導。要充分認識到全民普法和守法是依法治國的長期基礎性工作，各社群、各部門法治宣傳教育機構和部門要認真履行組織、協調、指導、監督等職責，切實抓好社群、部門、單位的法治宣傳教育工作，加大人、財、物的保障力度，深入持久地開展法治宣傳教育，進一步發揮法治宣傳教育在全面推進依法治街建設中的基礎作用。

2、落實普法責任。根據上級要求，結合工作實際，制定街道關於深入開展法治宣傳教育的實施意見，建立健全各項法治宣傳教育工作推進機制，按照“誰執法誰普法”的要求，進一步明確各部門行業及社會單位的普法責任，形成一套行之有效的工作方法。

3、建立分析研判機制。要積極探索建立社會法治需求徵詢評估機制，依託社會矛盾排查網格，多層次、全方位摸清社情民意。建立健全需求分析機制，做到對本轄區法治需求的系統性、動態化掌控。在分析中要突出加強對重點普法物件需求的彙總分析，為“點對點”普法打好基礎。及時區分社會不同個體、不同群體的普法需求和一定階段社會面的共性需求，把個性化的服務和麵上工作的推進結合起來，為普法工作的精細、準確、高效運作奠定堅實基礎。

法規科2023工作計劃篇2

為進一步規範行政執法行為，落實安全生產監管監察職責，推進政府監管責任和企業安全生產主體責任的落實，切實提高安全生產監管水平，根據《國家安全監管總局關於印發安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法的通知》（安監總政法〔20xx〕183號）精神，結合我縣實際，制定20xx年度安全生產監管執法工作計劃。

一、執法依據

依據《中華人民共和國安全生產法》、國家安監總局《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》（國家安監總局令第24號）、《中華人民共和國職業病防治法》、《安全生產許可證條例》、《危險化學品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》、《安徽省安全生產條例》等法律法規和省、市人民政府有關安全生產工作的規章、規定進行安全生產執法檢查。

二、監管執法的主要內容

依據《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》第八條之規定:對生產經營單位是否具備有關法律、法規、規章和國家標準或行業標準規定的安全生產條件進行監督檢查，重點監督檢查下列事項：

（一）依法取得安全生產許可的情況；

（二）作業場所職業危害防治情況；

（三）建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況；

（四）按照國家規定提取和使用安全生產費用、安全風險抵押金，以及其它安全生產投入的情況；

（五）依法設定安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況；

（六）從業人員受到安全生產教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況；

（七）新建、改建、擴建工程專案的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，以及按規定辦理安全條件論證審批、安全條件分析備案、設計審查和竣工驗收的情況；

（八）在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施裝置上，設定安全警示標誌的情況；

（九）對安全裝置設施的維護、保養、定期檢測情況；

（十）重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控和制定應急預案的情況；

（十一）教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施的情況；

（十二）為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則、正確佩戴和使用的情況；

（十三）在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，與對方應簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和採取的應急安全管理措施，並指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的情況；

（十四）對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理的情況；

（十五）組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況；

（十六）制定、實施生產安全事故應急預案，以及有關應急預案備案的情況；

（十七）危險物品的生產、經營、儲存單位建立應急救援組織或者兼職救援隊伍，以及應急救援器材、裝置的配備、維護、保養情況；

（十八）按照規定報告生產安全事故的情況及依法應當監察執法的其他情況。

三、執法範圍

根據《中華人民共和國安全生產法》、《安徽省安全生產條例》等有關法律法規，依法對全縣轄區內的非煤礦山、危化品、建築施工、煙花爆竹及工礦商貿企業等行業領域的安全情況進行執法檢查；組織開展全縣性的安全執法大檢查、專項督查和安全專項整治工作；督促有關行業部門做好安全事故責任追究落實工作。

四、監管執法計劃

監管執法工作日的確定：我局有安全生產行政執法人員13人，按照《國家安全監管總局關於印發安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法的通知》（安監總政法〔20xx〕183號）第8條規定：縣級安全監管部門從事行政執法人數不低於在冊人數的80%，即直接從事安全生產監管執法人員為10人。

現場監督檢查執法總法定工作日=總法定工作日-其它執法工作日-非執法工作日=250×10-428-496=1576。

說明：總法定工作日=全年總天數-雙休日-法定節假日=365-52×2-11=250天，安全生產監察人數=本機關在冊人數×80%=13×80%=10人。

1、其它執法工作日的確定（428個工作日）

按照20xx至20xx年平均情況統計，以下10項工作所佔用的工作日安排如下：

①重大安全生產隱患排查、報告的受理、登記建檔、跟蹤監控、督促整改等，安排20個工作日。

②生產安全事故應急救援和調查處理，安排20個工作日。

③安全生產許可證、建設專案“三同時”和安全標準化審查驗收，安排20個工作日。

④有關報告、制度、預案、安全措施的備案，安排4名工作人員，每月每人1天，共1×12×4＝48個工作日。

⑤協助開展企業主要負責人、安全生產管理人員安全資格和特種作業人員操作資格的考核培訓等，安排3名工作人員，每人每季度3天，共3×4×3＝36個工作日。

⑥參與縣人民政府和市局組織的安全生產執法行動，全年4次，每次3天，安排3名工作人員，共3×3×4＝36個工作日。

⑦聽證、複議、資料整理歸檔、統計分析、資訊報送、檔案轉發等，聽證複議10個工作日，統計分析10個工作日，資訊報送10個工作日，檔案轉發20個工作日，共安排50個工作日。

⑧安全生產舉報案件的查處，安排30個工作日。

⑨開展機動執法，安排4人，每人每月1天，安排48個工作日。

⑩完成上級機關或者領導安排的其他安全生產工作，每人每月1天，安排1×12×10 ＝120個工作日。

2、非執法工作日的確定（496個工作日）

按照20xx至20xx年平均情況統計，以下5項工作所佔用的工作日安排如下：

①機關值班，每月每人值班1個工作日，安排1×12×10＝120個工作日。

②學習、培訓、考核、會議，安排140個工作日。

③病、事假，每人每年2天，安排2×10＝20個工作日。

④檢查指導下級安全監管執法機關工作，督促教育、公安、交通、住建、市場監管等部門落實安全生產管理責任，安排4人，每人每月2天，共2×12×4＝96個工作日。

⑤參加黨群活動。每月每人1天，安排1×12×10＝120個工作日。

3、監督檢查執法工作日的確定（1576個工作日）

按照分級負責、屬地監管、統籌兼顧、突出重點的原則，對直接監管的重點行業（領域）生產經營單位，全年至少覆蓋2次；綜合監管的重點生產經營單位，每年至少覆蓋2次，其他生產經營單位每年抽查20家。具體安排如下：

①非煤礦山安全監管工作日（60個工作日）；

②危險化學品、煙花爆竹安全監管工作日（478個工作日）；

③直管行業上級臨時要求及專項整治檢查等（60個工作日）；

④職業健康監管工作日（240個工作日）；

⑤機械、建材、紡織等一般行業安全監管工作日（272個工作日）；

⑥縣政府重點工程建設專案（258個工作日）；

⑦重點時段的檢查（208個工作日）。

五、有關要求

（一）規範程式，嚴格執法。局機關各科室、監察的大隊在行政執法時，要嚴格按國家、省、市相關法律法規規定要求，做到程式合法、事實清楚、證據確鑿，適用法律法規準確。

（二）突出重點，整體推進。在全面推進安全生產監管的同時，要突出重點，加大對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建築施工、液氨使用、人員密集場所等領域的執法檢查力度，嚴厲查處安全生產領域非法違法生產經營建設行為。

（三）擬定方案，嚴格執行。局機關各科室、監察的大隊要根據本計劃，結合各時期各階段監管重點，制定具體的執法檢查計劃，明確檢查的時間、地點、企業及具體負責人，並嚴格按計劃執行。各科室要加強行政執法自身建設，樹立良好的行政執法形象。

法規科2023工作計劃篇3

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，以推進“法治”為主線，緊緊圍繞全市“全面小康、專案建設、宜居城市”等重點工作，認真落實本市和省、市統計局法制宣傳工作實施意見，廣泛深入學習宣傳國家法律法規，為加快我市建成全面小康社會，建立和諧穩定社會環境和公正高效的法治環境而奮鬥。

二、目標任務

(一)普法學習宣傳的目標是：通過深入紮實的普法宣傳教育和法治實踐，進一步提高全市統計系統各級領導幹部和廣大統計工作者的社會主義法律意識，尤其是統計法制意識，牢固樹立社會主義法制理念，增強依法治理的自覺性，提高依法決策，依法管理和服務社會的水平。

(二)普法學習宣傳的主要任務是：

1.緊貼中心，深入開展社會主義法治理念和黨的__大關於法治建設精神的宣傳教育，促進依法決策、依法行政、依法辦事，努力在全社會營造學法、守法、用法的濃厚氛圍;大力宣傳維護社會和諧穩定的法律法規，向社會公眾傳播依法維權、依法解決各種矛盾和糾紛的理念，引導他們有序表達訴求，做好有關訴訟、信訪、申訴等法律法規的宣傳;繼續加強宣傳憲法和有關經濟、社會發展以及與改善民生密切相關的法律法規，樹立憲法意識，維護憲法和法律的，維護人民群眾的切身利益，促進經濟社會又好又快地發展。

2、圍繞重點，深入學習宣傳以統計法為主的規範統計工作行為的一系列法律法規，持之以恆地學習宣傳和貫徹執行《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》、《全國經濟普查條例》和《省統計管理條例》等法律法規，嚴格以法治統。

三、工作措施

1、加強領導，明確職責。做好普法宣傳工作，領導重視是關鍵，制度落實是保證。

各科室、各部門領導要充分重視普法學習宣傳工作，定期召開會議，經常開展督查，確保普法學習各項任務得到落實。

要建立領導和工作班子，本局仍以上年的領導小組、辦公室為今年普法宣傳學習教育的領導和工作班子，負責領導、協調和組織落實普法學習宣傳的日常工作。自覺接受同級黨委、政府和上級統計部門對法制宣傳教育工作的領導和監督，加強與市委宣傳部門、普法行政部門的溝通和聯絡，加強對鎮統計辦公室普法宣傳的指導，及時完成市普法辦、市局交辦的統計普法教育任務。

2、精心組織，周密安排。各鎮統計辦公室、本局各科室要將今年普法學習宣傳工作列入本單位主要工作的重要議事日程，並做到有步驟地認真組織實施。理論學習中心組全年學法不少於2次，機關全體幹部全年學法時間不少於40小時(學習計劃安排見附件),基層單位的宣傳教育應結合統計工作進行。

3、圍繞中心，突出重點。要緊緊圍繞市委市政府“全面小康、專案建設、宜居城市”等重點工作和本市普法宣傳工作規劃及省、市統計局統計工作要點開展普法學習教育活動，突出與本職工作密切相關的《統計法》這一重點，著力學習宣傳和貫徹執行統計法律法規，千方百計提高基層單位和基層統計人員依法統計的法制意識，努力提高統計資料質量，提高統計服務水平，促進全市經濟社會穩定健康發展。

法規科2023工作計劃篇4

一、普法宣傳

起草20xx年度建設系統普法方案，做好住建系統的普法宣傳工作，1月中旬完成；重點抓好20xx年生效、實施的法律法規及規範性檔案的宣傳工作。

二、制度完善

（一）起草《新泰市住房和城鄉建設局行政規範性檔案制定管理規則》、《新泰市住房和城鄉建設局重大行政決策集體決定製度》、《新泰市住房和城鄉建設局重大行政決策跟蹤反饋制度》等制度，1月中旬完成。

（二）起草各單位（科室）監督檢查、行政許可、行政登記（備案）、行政處罰等方面的執法責任制檔案，起草建設系統執法單位（科室）執法情況的量化標準檔案，2月下旬完成。

（三）起草建設系統各種資質申報初審、年審、升級等方面的責任制度檔案，2月下旬完成。

三、規範性檔案管理

清理20xx年度及以前的規範性檔案，作出廢止、修改、保留的建議，1月中旬完成；稽核全市住房和城鄉建設方面的規範性檔案並做好檔案的備案工作。

四、執法情況量化

根據局的安排，牽頭對各執法單位（科室）的年度執法情況根據量化標準檔案作出量化，統計案件完成數等各項指標，製成

表格，經核對無誤後在局網站公佈。本工作在12月下旬完成。

五、日常工作

（一）執法督導

監督檢查各執法單位行政裁決的合法性，重點對涉及執法單位的行政複議、行政應訴案件進行監督；不定期監督檢查各執法單位案卷，重點排查有無錯案；對各執法單位工作人員依法履行職責情況進行監督檢查，重點對各執法單位的行政不作為、亂作為現象進行檢查；依法受理對各執法單位的投訴。

（二）執法服務

定期開展新法律、法規、規章的知識培訓；對各執法單位日常執法活動中的法律適用難題給予指導；及時協助各執法單位處理疑難、複雜行政案件。

（三）其它工作

負責住房和城鄉建設行政裁決、行政複議、行政應訴及執法人員的教育管理工作；負責行政執法證件的新辦、換髮及年審工作。

六、其它

完成泰安市住建委、市政府法制局等上級部門和局裡安排的其它工作。

法規科2023工作計劃篇5

根據國家稅務總局《xxxx年稅收政策法規工作要點》和全區地稅工作會議確定的工作任務，結合我區地稅系統政策法規工作實際，xxxx年政策法規處應重點做好以下工作。

一、完善制度建設，規範檔案管理，提高綜合稅政管理工作質量。

（一）認真落實國家稅務總局《稅收規範性檔案制定管理辦法》，做好區局自行制定或與其他部門聯合制定的各類稅收規範性檔案的合法性審查，嚴格規範稅收規範性檔案的制發程式。

（二）按照國家稅務總局的要求，認真開展新一輪稅收規範性檔案的清理工作，部署指導各地州市地稅局開展稅收規範性檔案的清理，全面調查和了解區局機關及各地州市地稅局近幾年稅收規範性檔案的制定情況。

（三）加強稅收規範性檔案的備查備案工作，對各地州市地稅局上報的稅收規範性檔案進行集中審查，清理糾正不符合規定的稅收規範性檔案，進一步提高稅收規範性檔案的質量。

（四）根據國家稅務總局的工作要求，研究制定我區地稅系統《稅務行政處罰裁量標準》，在全區範圍內統一稅務行政處罰裁量標準，進一步規範稅務行政處罰裁量權。

（五）認真落實國家稅務總局和自治區人民政府法制辦關於深化行政審批事項改革的要求，對現行有效的稅務行政審批事項，嚴格規範審批程式，加大對取消審批事項的後續監管。

（六）認真做好《地方稅收法規彙編》第21冊、第22冊的編輯、出版和發行工作，為各級地稅幹部學法、用法、執法提供權威、完整的稅收政策法規資訊。

二、依法審理案件，積極化解爭議，進一步規範稅收執法行為。

（一）認真履行復議應訴職責，依法辦理區局機關的稅務行政複議、應訴及賠償案件，暢通解決稅務行政爭議的渠道，穩妥處理各類稅務行政爭議案件，有效化解徵納矛盾，努力實現案件處理的社會效果和法律效果的統一。

（二）根據國家稅務總局的重大稅務案件審理辦法，完善區局機關的重大稅務案件審理制度，調整和簡化審理程式，發揮重大案件審理工作的政策把關和程式稽核作用，促進稅收執法的規範化。

（三）加強涉稅反補貼調查案件的應對能力建設，認真落實國家稅務總局新出臺的《涉稅反補貼調查應對工作規程》，做好雙邊涉稅反補貼案件、多邊涉稅主訴、被訴案件的應對工作，培訓、指導、協助基層地稅機關開展相關涉稅反補貼應對工作，提高辦案能力。

（四）認真做好各類稅務案件的統計分析工作，研究各類案件產生的原因及辦案過程中存在的問題，指導基層做好稅收執法風險防範工作。

（五）加強對基層辦理各類案件的業務指導和監督檢查，規範各類案件的辦理程式，對案件多發地區開展有針對性的專家講授、經驗交流、案例分析、專題研討等，提高基層稅務人員辦理各類案件的能力和水平。

三、推進依法行政，加強普法宣傳，進一步提升稅收法治水平。

（一）積極配合區局政治部，分期分批組織基層地稅局稅政法規部門負責人、業務人員的稅收法制業務培訓，增進交流和溝通，提高基層幹部的法制業務水平。

（二）根據國家稅務總局關於推進全國稅務系統依法行政考核評價工作的要求，加強對區局開展依法行政考核工作的調查研究，探索依法行政考核與綜合考核的銜接和統一，逐步推進依法行政考核及依法行政示範單位建立工作。

（三）落實“六五”普法及依法行政工作規劃，認真做好區局機關的法制講座、普法學習和法制宣傳活動。

四、加強政策調研，促進成果運用，為領導決策當好參謀助手。

（一）根據國家稅務總局稅收科研所對稅收科研工作的安排，組織科研力量積極承接稅收科研課題，認真開展調查研究，按時向總局提交科研成果及研究報告。

（二）繼續開展多種形式的稅收科研評審及論證工作，加強稅收政策前瞻性研究和實施效果分析，充分調動稅務幹部開展稅收政策理論研究的積極性，對各類研究成果積極報送國家稅務總局、自治區黨委和政府的政策研究部門，提高科研成果的應用率。

（三）按照分工，組織協調好國際稅收研究會xxxx年的組織建設和理論研究等各項工作。

法規科2023工作計劃篇6

為加強統計法制建設，進一步提高法律知識水平和依法行政能力，保證統計“六五”普法計劃和統計執法工作的全面落實，根據市局、總隊及區局隊20xx年統計法制工作要點，結合我區統計工作實際，特制定20xx年法律法規學習培訓工作計劃。

一、 培訓物件

xx區統計局、隊全體幹部職工。

二、 培訓目的

通過法律法規的學習和培訓，進一步提高統計專業人員和執法人員的專業素養和職業能力；增強堅持依法行政，遵守國家政策法令的自覺性；確保廉潔自律，勤政廉政，做到學法、懂法、守法；堅持“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”的根本原則，不斷提高自身的依法行政和執法辦案水平。

三、 學習內容

不僅要學習統計法律法規知識，還要學習相關的法律法規知識。具體內容有：十八大精神、《政府資訊公開條例》、xx市《行政強制案件標準》、新《統計法》、新修訂《統計法實施條例》、《xx市人民政府關於進一步加強和改善行政執法工作的意見》、市政府《關於加強法治政府建設的實施意見》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《xx市統計管理條例》、《保密法》。同時還要學習統計執法檢查、督導程式和統計執法文書製作，並以三經普為契機，組織限下單位相關人員學習統計法。

四、 學習方法

採取組織集中學習與分散自學相結合的方式，舉辦系列講座，收看光碟、單位領導授課或者邀請區或市局總隊法制部門領導授課。

五、 時間安排

全年計劃學習時間為40學時，按季度安排學習內容。每季度10個學時，其中自學4個學時，集中學6個學時（每月一次法制課）。

第一季度：學習十八大精神、《統計法》、《行政強制法》、xx市《行政強制案件標準》、統計執法程式和統計執法文書製作，安排法規科和執法隊授課。掌握統計法律條款的內容，轉變執法檢查理念，學習統計執法檢查程式、執法文書製作的方法和要求。

第二季度：學習《政府資訊公開條例》和《行政處罰法》。參加市局法規處安排的一次法制講座，組織法規科人員和專職執法人員參加區法治辦組織的集中法制培訓班。

第三季度：學習《行政許可法》、《統計違法違紀行為處分規定》、新修訂的《統計法實施條例》，請區或市局總隊法制部門進行法律法規授課。重點學習《行政許可法》，掌握《行政許可法》的主要精神和內容，認真貫徹執行《行政許可法》，規範統計工作秩序，優化統計發展環境。

組織局隊機關執法人員和統計所執法骨幹參加市局總隊法律法規知識培訓班學習。

第四季度：學習《行政訴訟法》、《保密法》，在緊抓局隊機關執法人員學習培訓的同時，積極做好各統計所執法人員的法律法規學習培訓。學習培訓方式，採取以會代培的方法，並且利用統計年報培訓機會進行《統計法》等統計法律法規知識的宣傳教育。

六、 學習要求

通過統計法律法規及相關內容的學習和培訓，要求掌握統計法律、法規的主要條款內容，熟練掌握執法程式和執法文書的製作。在統計執法工作中，做好對統計調查單位的服務、指導和執法檢查工作，杜絕發生執法依據條款錯誤、執法程式錯誤和製作執法文書錯誤等問題。

七、 考核

分別進行法律法規知識考核和執法檢查文書製作質量考核。個人法律法規知識考核成績不及格者，取消優秀個人評定資格。

1、 3至5月份組織大隊全員、部局系統工作人員分批前往市安全實景教育基地參加實景培訓、演練（約100人蔘訓）；

2、 4至6月份與市場科共同開展全區高危險性體育專案經營場所（游泳池）安全生產應急培訓（全區約60家持證游泳場館，約180人蔘訓）；

3、 （可行性正在討論中，未最終確定）擬設立專門培訓點：5至10月份開展文化經營場所消防安全全員實訓（20xx年度擬完成80——100家經營場所，約800——200人蔘訓）；

4、4至11月繼續分批組織不同門類的文化經營場所前往市安全實景教育基地參加實景培訓（約1000人蔘訓）；

5、以6月“安全生產月”、11月“消防宣傳月”為契機，組織開展大型歌舞娛樂場所消防應急演練及觀摩活動（擬選定5—8間場所，參與員工與觀眾約20xx人）

6、8至12月份與市場科共同推行娛樂場所“末稍管理”安全生產應急培訓（選擇轄區12家較大型的歌舞娛樂場所，約1800人蔘訓）。

法規科2023工作計劃篇7

今年以來，在局長室、局黨委的領導下，法規科緊緊圍繞“十三五”交通運輸發展開好局、起好步的總體目標，全面推進法治政府部門建設，全面落實依法行政各項措施，現就相關工作彙報如下：

1、加強法治宣傳。在認真總結“六五”普法工作的基礎上，結合當前實際，制定了“七五”普法規劃和年度普法計劃，調整完善了普法工作機構，召開了普法工作動員會，全面啟動“七五”普法工作，根據“誰執法、誰普法”工作機制，藉助報刊專欄、交通網站等平臺，認真開展社會普法工作，運管部門深入社群進行平安法治交通宣傳，海事部門圍繞水上交通開展法制宣傳，航道部門把日常巡航與法治宣傳相結合，公路部門深入到全市所有村莊，發放《公路兩側違法建設管理工作責任追究辦法》到責任人。

2、強化法治教育。堅持兩手抓，一手抓國家機關工作人員。把學法與公務員考核、技術人員評聘結合，舉行黨委中心組專題學法講座，深入學習貫徹《關於完善國家工作人員學法用法制度的意見》，定期編印《學法參考》，及時更新法律知識，不斷築牢國家工作人員的法治根基。一手抓行業從業人員。把法律知識教育考試與資格年審結合，將法治教育落實到常規工作中。在__節舉辦前，對行業從業人員開展專題教育，培訓規範經營、安全駕駛等相關法律知識，推進行業法治建設。

3、強化隊伍建設。嚴把執法人員資格關，更新了全國交通運輸行政執法綜合管理資訊系統，做好在崗執法人員的日常管理，注重執法人員的能力提升，按序時完成三年大輪訓計劃，3月25日至4月1日質監執法人員、5月5日至5月12日運管執法人員、5月14日至5月27日公路執法人員參加了省廳執法人員輪訓。

4、推進綜合執法改革。進一步推進鄉鎮交管所綜合執法改革，擴大了交管所運政管理前置職能，深化了交管所農村公路管理職能，新辦了63名江蘇省政府頒發的路政管理執法證件。

5、強化行業執法。各執法部門加強一線執法力量，開展多種專項整治活動，先後組織開展了春運、“__節”道路運輸市場整治活動、計程車專項整治、平安法治交通建設等活動，努力營造規範、文明、有序的交通運輸市場環境。

6、強化平臺建設。對照行政權力目錄庫，補充完善了18項行政權力專案。完成了網上政務系統行政權力專案資訊錄入工作。加強了數字化城管平臺、公共信用資訊系統、公開透明執行系統等涉法平臺的執行管理，及時辦理相關案件、報送相關資訊。

7、強化法制監督。一是開展交通執法明查暗訪活動。和局作風辦配合，多次組織對全市交通執法服務視窗、基層交管所等單位進行明查暗訪，對暗訪情況及時進行通報和督促整改。二是落實有關專項工作報備。積極推進規範性檔案制定和報備、重大行政處罰備案等監督工作，落實了涉企執法檢查計劃和報備工作。三是認真開展文書評審活動。認真組織執法案卷評審活動，及時通報糾正文書製作中存在的問題，發現優秀案例推薦參加全省第二批法治實踐優秀案例徵評活動。

8、做好法律服務。認真參加局重大行政決策活動，提供法律意見和建議。充分發揮法律顧問作用，積極協調相關訴訟應訴工作。開展法制惠民活動，深入實施法治為民辦實事專案，提升群眾對法治交通的滿意度。

上半年，法規科圍繞法治交通做了一些工作，取得了一些成效，但也存在一些問題，主要表現為缺乏“三力”：一是力量不足，法制管理機構、人員、經費有所不足。二是力氣不大。全行業依法行政不平衡性較大。三是力度不夠。法治建設方式有待創新，水平有待提高。希望在今後的工作中逐步加以解決，不斷提升交通法治水平。

1、紮實做好執法評議考核工作。按照交通部、省廳的工作要求，完善行政執法評議考核相關制度，落實執法責任制，提高依法行政水平。以開展評議考核為契機，完善督促糾正違法行政行為專項活動，端正執法人員執法理念，規範執法行為，整頓執法作風，保障交通運輸法律、法規和規章的正確實施，營造良好的交通法治環境。

2、加強執法監督，規範執法程式。認真執行《江蘇省行政程式規定》，進一步規範完善重大行政決策程式，開展重大行政決策合法性審查工作，保證重大行政決策合法性，推進重大行政決策科學化、民主化、規範化。組織開展“加強風險防控推進廉潔執法”專項整治活動，堅持事前監督、事中監督與事後監督相結合，明查與暗訪相結合，專項檢查與全面檢查相結合，以嚴格的管理，嚴厲的紀律，促進執法行為規範。

3、加快綜合執法職能的轉變。根據上級統一部署，積極推進交通運輸領域綜合行政執法體制改革，努力構建職能配置合理、權責明確清晰、運作協調高效、執法保障有力的交通運輸綜合行政執法體制和執行機制。加強執法人員的法律法規業務知識和技能的培訓，積極研究交通執法新思路、新措施，幫助理順執法關係，協調執法矛盾，完善相關制度，不斷提升交通執法水平。

4、做好法制宣傳教育工作。根據“七五”普法規劃和普法教育計劃，繼續推進領導幹部、機關工作人員和行業從業人員學法用法。邀請省專家舉辦法制講座，重點開展以憲法為核心的基本法律的宣傳教育，增強憲法意識，維護法律權威。完成交通道路客運從業人員培訓任務，多渠道、多形式宣傳交通法律法規，展示交通依法行政成果，提升交通執法形象。