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學校黨風廉政建設工作計劃彙報

堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。不斷提升廉政教育質量,明確反腐倡廉責任,推進廉政文化建設,促進工作有序發展,提供堅強政治保證。下面是本站為大家整理的學校黨風廉政建設工作計劃彙報,供大家參考。

  

學校黨風廉政建設工作計劃彙報

學校黨風廉政建設工作計劃彙報
  
  一、 總體要求
  
       認真貫徹落實學校黨風廉政建設工作的總體要求和校黨委書記XX同志在XX大學20XX年黨風廉政建設工作會議上的講話精神,推進標本兼治,逐級夯實從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展,推動學校繼續教育的三個轉型發展,助力學校一流大學建設;以良好精神狀態和優異工作成績迎接黨的十九大和學校第七次黨代會的召開。
  
  二、工作要點
  
  一)、強化紀律規矩意識,落實管黨治黨主體責任
  
      1、嚴明黨的紀律、強化管黨責任。引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”,堅決貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨規黨紀,使全體黨員始終在思想上政治上行動上與習近平為核心的黨中央保持高度一致; 堅持黨要管黨、從嚴治黨,認真履行“第一責任人”的職責
  
      2、強化紀律教育。要把紀律教育擺在突出位置,常抓不懈。不僅要嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。而且要在全體教職工中深入開展紀律教育,使全體教職工明紀律、守紀律,懂規矩、講規矩;著力營造守紀律、講規矩的良好氛圍。
  
      3、嚴格執行民主集中制。堅持黨的民主集中制原則,堅決不搞一言堂,“三重一大”事項要堅決貫徹民主集中制原則,充分聽取各方意見,促進科學決策。
  
  二)、層層落實黨風廉政建設責任制
  
      4、建立廉政風險排查預警與防範點。以“廉政風險預警防範機制”建設為抓手,建立廉政風險排查預警與防範點,從制度程式、崗位條線職責等方面,排摸崗位條線中可能存在的風險點,以及風險內容與表現形式,並制定和完善風險防範措施,完善本學院相關制度和工作流程。從思想、制度、流程、警示、處置等方面加強廉政防範,使廉政職責在各項工作中得到及時有效地貫徹;使崗位人員在規範的權力執行中及時有效地開展工作。
  
      5、層層落實黨風廉政建設責任制。在黨政“一把手”負總責的基礎上,建立《黨風廉政建設責任分工》把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員,制訂“一崗雙責”崗位責任細則,明確分管領導“一崗雙責”中黨風廉政建設的具體任務和領導責任,明確懲戒性規定。並以簽定《廉政承諾書》《招生公正廉潔責任書》《治安防範綜治責任書》以及建立的“會議管理辦法”、“財務內審規定”的形式將責任制向部門、個人進行延伸,做到目標明確,責任到人。把握運用好“四種形態”,夯實主體責任。通過有效履行監督責任推動主體責任落實,狠抓壓力傳導。
  
  三)、嚴抓八項規定精神落實
  
      6、加強幹部作風建設。聚焦“四風”問題,狠抓“八項規定”的落實,嚴格執行《XX師範大學因公出國境管理辦法》《XX師範大學公務用車管理辦法》等制度,嚴控“三公”經費出口,嚴守高壓線;以作風建設為重點,圍繞“兩學一做”學習教育的要求,將“崗位建立行動”落到實處;強化對各類辦學的規範管理,嚴格執行“繼續教育專案合同審批實施細則”,牢牢抓住學校的辦學權和教學權,管控風險,消除隱患,努力提升辦學質量。
  
      7、提升全員廉潔自律意識。結合黨支部的三會一課建設,通過“做合格黨員,建模範支部”的建立和教職工學習計劃各項活動,採取多種形式開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育,深入推進廉政文化建設,提升全院教職工廉潔自律意識和履職水平。積極倡導“做事講規範、講原則、講程式”的工作守則,以及努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。
  
  四)、強化監督管理。
  
      8、規範黨務政務財務公開。強化黨務院務公開,重點要在規範公開程式和內容上下功夫,明確公開的內容範圍,按規定的公開程式,針對黨總支、班子會等討論決的重大事項、財務收支情況等,要利用全院教職工會議、公開欄、學院主頁等形式把群眾最關心的事情及時公開;要通過徵求意見、召開座談會等形式,進一步拓寬公開渠道和監督渠道,接受群眾監督。
  
      9、加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查。嚴懲黨員幹部公開發表或散佈同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論,突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監督檢查,對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。
  
      10、 加強黨風廉政建設責任執行情況的監督檢查。黨總支對落實黨風廉政建設責任執行情況情況進行監督檢查和督導,並將結果作為責任追究和年終考核的依據。
  
  學校黨風廉政建設工作計劃彙報
  
  為加強後勤處黨風廉政建設,規範領導幹部及員工的紀律行為,保持隊伍的清正廉潔,高質量地推進後勤處思想建設及其他各項工作,結合後勤處實際,制定20XX年黨風廉政建設工作計劃。

  
    一、指導思想
  
      以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,嚴肅黨內政治生活,不斷強化黨內監督,認真落實“兩個責任”,增強規矩意識,把紀律挺在前面,紮實推進標本兼治,持之以恆抓好作風建設和反腐敗工作,充分發揮後勤處領導班子在學校事業發展中的政治核心作用,努力營造風清氣正的育人生態環境。
  
  二、具體措施
  
  (一)加強黨風廉政建設的宣傳學習及制度建設
  
  1、根據學校要求積極組織本部門黨員、幹部、職工及相關人員認真學習,深刻領會有關黨風廉政建設的規定,不斷提高反腐倡廉的自覺性。
  
  2、利用後勤處網站、微信群、QQ群微信群等載體加強集團黨風廉政建設的宣傳。
  
  3、開展《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》及習近平系列講話等專題講課活動。
  
  4、建立健全後勤廉政風險點防控制度、後勤公司對外招投標制度、集團責任追究制度、集團“三重一大”集體決策制度等。
  
  (二)建立健全黨風廉政建設責任制
  
  實行黨風廉政建設責任制,增強領導班子成員的“一崗雙責”意識,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針;堅持集體領導與個人分工相結合;各司其職,誰主管誰負責;一級抓一級,層層抓落實;獎優罰劣,嚴肅責任追究等原則,明確分工,落實責任,搞好配合。
  
  1、後勤處處長對本部門的黨風廉政建設負責。
  
  2、後勤處副處長對分管部門的黨風廉政建設負監督管理責任。
  
  3、各科室負責人,對本部門工作中的黨風廉政建設以及對其下屬工作人員的黨風廉政建設負直接領導責任。
  
  (三)貫徹落實“三重一大”集體決策制度
  
  為進一步規範決策行為,防範決策風險,推進後勤處科學發展,執行重大決策、重要人事任免、重大專案安排和大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)集體決策制度,進一步規範集體議事決策行為,提高科學決策水平,保障各項工作有序推進。後勤處處長辦公會、總經理辦公會是領導班子集體決策的主要形式。
  
  (四)加強黨員幹部作風建設
  
  1、堅決貫徹《黨章》、《廉政準則》,認真執行、落實學校制定的黨風廉政建設各項規章制度、工作部署和要求,努力完成黨風廉政建設各項工作任務。
  
  2、後勤處的所有黨員、幹部、職工,都應積極支援、配合學校黨委、紀委做好本單位幹部廉潔自律以糾正部門行業不正之風等工作。
  
  3、落實政務公開,加強群眾監督。按照學校關於校務公開的要求,認真做好政務公開,自覺接受廣大師生的監督,完成好學校師生書記信箱、院長信箱的來訪、回訪工作。
  
  4、堅決反對“四風”。認真學習貫徹落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》、《xx省貫徹〈中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則〉精神實施辦法》和習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,自覺踐行黨的群眾路線,遵守群眾紀律,及時解決師生最直接、最關心的問題。加強日常工作作風督促檢查,增強工作人員的服務意識。

  (五)繼續推進幹部約談常態化
  
  組織好後勤處各層面的約談工作,做好約談工作的記錄、臺賬登記工作,通過預防提醒,糾正錯誤、規範管理,推進後勤處的廉政工作。