2021鄉鎮黨風廉政建設工作計劃彙總

黨風廉政建設是一項長期的工作，如何以人為本，抓緊抓好，事關鄉鎮發展大計。下面是本站為大家整理的2021鄉鎮黨風廉政建設工作計劃彙總，供大家參考。

2021鄉鎮黨風廉政建設工作計劃彙總
　　
　　XX鄉黨風廉政建設工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的及十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，按照中央、省、市、縣紀委全會的部署要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力打造勤政廉政“活力XX”氛圍，為全面建設“避暑休閒XX”提供堅強有力的紀律保障。
　　
　　一、嚴明黨的政治紀律，切實將紀律挺在前面
　　
　　嚴明政治紀律和政治規矩。深入開展紀律教育，引導黨員幹部學紀律、知紀律、守紀律，增強紀律規矩意識，時刻將政治紀律和政治規矩立在心頭，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，確保政令暢通。保證中央和省、市、縣委重大決策部署貫徹執行，堅決糾正“上有政策、下有對策“，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。
　　
　　深入開展“兩學一做”學習教育。通過多種形式，開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，進一步加強對新版《準則》和《條例》的學習貫徹。把廉潔自律準則作為行動指南，把黨紀處分條例作為行為底線，落實到工作和生活的方方面面，養成遵守紀律規矩的思想自覺和行為自覺。進一步增強黨員黨性意識、紀律意識。豐富廉政教育形式，通過學習教育、廉政談話、廉政承諾、廉政黨課等活動，抓好黨員幹部理想信念、廉潔從政、道德修養教育。開展警示教育活動，促使黨員幹部始終繃緊黨風廉政建設這根弦，築牢拒腐防變的思想防線。弘揚中華民族優秀傳統文化，樹立良好家風。
　　
　　二、全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，層層傳導責任壓力
　　
　　強化黨委主體責任。黨委書記要切實承擔起“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，定期過問、檢查分管科室、幹部的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到主動抓、全面抓、嚴格抓。各科室負責人要全面落實從嚴治黨要求，認真履行本科室黨風廉政建設第一責任人的責任，確保黨風廉政建設主體責任落實和全面從嚴管黨治黨主體責任落實。全年要召開4次以上黨風廉政建設專題會議，集體研究黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設工作彙報，分析研究黨風廉政建設工作狀況，推動黨風廉政建設工作深入開展。
　　
　　強化紀委監督責任。積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，健全責任分解機制，對主體責任進行分解，真正實現責任落實“無縫隙、全覆蓋”。及時督促提醒同級黨委及其領導班子成員認真履行主體責任，切實做到把黨風廉政建設與業務工作同部署、同實施、同檢查、同考核。提醒督促鄉領導班子成員要定期研究、部署、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設工作情況，經常性與分管幹部開展黨風廉政談話。鄉紀委做到聚焦中心、突出主業、，鞏固深化“三轉”成果“，切實抓好監督執紀問責、切實實踐好四種形態，嚴格執行下級紀委向上級紀委報告工作制度。
　　
　　嚴格落實責任追究。突出問題導向，把違反黨的六大紀律、中央八項規定精神作為執紀問責重點，嚴格落實“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，既嚴肅追究當事人的責任，又倒查追究相關領導班子和領導幹部的領導責任。建立健全責任追究典型問題通報制度，以問責常態化促進履職到位，促進黨的紀律執行到位。
　　
　　三、夯實農村基層基礎，深入推進農村基層黨風廉政建設
　　
　　把壓力和責任傳導到農村基層。切實使村黨支部擔負起黨風廉政建設的主體責任。各村黨支部要緊密結合實際，以“黨性提升班”、“黨員警醒室”等形式，加強對農村黨員幹部黨性黨風黨紀教育，增強黨性意識；採取“以案說紀”的方式，用身邊的典型案例教育黨員幹部，增強教育實效。紮實做好村級組織換屆工作，努力營造風清氣正的換屆環境，對新換屆後的村兩委班子開展1 次黨風廉政建設專題教育。全面深入摸排基層侵害群眾利益的信訪突出問題，對排查出來的問題線索，做到件件有著落、事事有迴音。
　　
　　全面推進農村基層作風巡查工作。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，重點查處農村村兩委幹部借各種名義用公款違規吃請、發放津貼福利、變相旅遊等問題；在農村三資管理、村級工程建設、土地徵收、惠農問題落實種以權謀私等問題；在低收入群眾幫扶中虛報冒領、弄虛作假、截留私分等問題；在涉及群眾事務中吃拿卡要、刁難群眾等違紀行為。
　　
　　充分發揮村務監督委員會作用。充分發揮村務監督委員會在村務決策、村務公開、村級“三資”管理、村級專案建設、村幹部廉潔履職等方面的監督作用，強化對村級行政事務“零招待”和村級財務逐項逐筆公開，加強對村幹部權力行使的監督制約，切實維護人民群眾的合法利益。堅持每月一次的村監會主任例會制度。
　　
　　四、加強源頭治理防控，深化權力執行監督
　　
　　織密扎嚴制度籠子。堅持把制度建設作為源頭預防的重要措施，進一步完善權利制衡、財務管理、請假考勤、公務接待、會議費管理等制度，要緊緊圍繞幹部管理、資金使用、專案建設等方面，嚴格落實民主決策、民主管理制度，切實強化權力執行的制約和監督，著力構建不能腐的制度機制。黨委書記與班子成員，分管領導與分管幹部、業務站所負責人的廉政談話每年不少於2次，並做好談話記錄。同時，認真貫徹民主集中制，健全黨內民主，深入推進黨務政務公開，嚴格執行“三重一大”議事規則，加強黨內監督，確保各項決策正確科學、合法合規。
　　
　　紮實做好崗位風險防控排查。建立健全廉政風險防控機制，督促鄉機關幹部各員根據職能、職責和分工情況，圍繞“權、錢、人、物”等重點環節，全面排查個人崗位存在的廉政風險點，並制定相應制度措施，從源頭上有效防控廉政風險，防止各種違紀現象發生。
　　
　　嚴肅黨內政治生活。開展經常性的批評與自我批評，加強對領導幹部履職用權的監督，認真落實黨內監督條例和領導幹部個人有關事項報告制度，落實“三重一大”等重要事項集體決策制度。加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅追究失職瀆職責任，切實解決作風、效能方面存在的突出問題。堅持抓早抓小，對黨員幹部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。加強與紀檢組的報告制度。
　　
　　五、整治“四風”問題，持續改進幹部作風
　　
　　堅決落實中央八項規定精神。聚焦“四風”新表現、新動向，堅持抓早抓小、抓常抓細,由淺入深，由易到難，緊盯春節、中秋、國慶等重要節點，發訊號、用狠勁、出實招，堅決查處違反中央八項規定精神問題，對公車私用、公款吃喝、公款送禮、亂髮津貼補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等“踩紅線”、“闖雷區”的頂風違紀行為，發現一起、查處一起，絕不手軟，絕不姑息。通過嚴查懲戒，嚴肅問責，形成震懾。
　　
　　狠抓工作任務的落實。實施精細化管理，在鄉幹部層面出臺“主要工作預安銷號落實制”，在鄉村兩級幹部層面出臺“負面清單制”，建立工作責任清單、工作任務清單、及完成工作的措施保障清單、檢查進度清單、考核驗收清單，查詢__發展的短板清單、紀律風險點清單和內部建設管理問題清單，明確職責分工，加強工作協調監督，狠抓任務落實。
　　
　　打造忠誠幹部擔當的幹部隊伍。深化“活力xx”品牌，定期開展“活力xx”論壇，提高幹部業務素質，樹立幹部新形象，為載體不斷增強幹部隊伍活力。堅持“管小、管細、管用”原則，進一步健全完善制度，切實形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度執行力，切實杜絕制度寫在紙上、掛在牆上的行為，不斷鞏固作風建設成果，推動作風建設常態化、長效化。