2020最新機關後勤工作計劃彙編3篇

圍繞中心，服務大局，認真履行管理、保障、服務職責，為機關正常執行提供有力保障，不斷推動機關後勤工作上新臺階。下面是本站小編給大家帶來的2020最新機關後勤工作計劃彙編3篇。希望大家喜歡!

01

一、指導思想：

本學期後勤條線以學校工作要點為指導，在校長室的統一領導下，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，為師生服務的宗旨，進一步優化四校區統一的後勤管理制度，強化後勤內部精緻管理，全面提高後勤人員的思想素質、服務意識及服務水平，努力追求後勤服務“勤快、務實、精細、高效”的工作作風，使後勤工作在規範化、制度化上再上新臺階。

二、工作目標

務實、 高效、精品

三、具體工作：

1、加強學習，提高後勤人員思想素質、提升服務工作水平。

2、認真做好開學前籌備，教學用品、教學器材、教室日用品的供應發放，保障教學工作正常進行。

3、高度重視安全衛生防範工作，充分發揮全員管理的作用。

4、財務制度規範化、公開化。堅決執行上級教育主管部門的收費政策，強化審計，做到公開透明。

4、做好日常水電維護，出現問題及時上報，維修及時。

5、。規範食堂管理，保證師生每天用餐衛生安全、營養、可口6、實行衛生保潔的長效機制，和各部門及年級組長通力合作，加強督查，實行全員管理。

四、工作措施：

一、統一管理制度，規範管理行為，提高執行力。

1、規範員工培訓制度，切實提升員工的服務意識，責任意識和業務能力。總務處每月集中後勤員工進行1次培訓。培訓內容可以選擇：學校規章制度、服務質量、安全知識、業務素質等方面。

2、為了進一步統一規範後勤員工管理，本學期我想啟動印發“泰山國小員工工作手冊”。把學校的相關制度、安全知識、職責義務、崗位操作要領、作息時間、獎罰措施等全部印進工作手冊之中。

3、規範學校財物管理。學校仍實行物品領用登記制度，教師個人、辦公室或條線因工作需要到總務處領取相關教學用品的都必須登記。貴重物品實行專人保管。(如數碼相機、錄影機、電腦等)對借用學校貴重物品的要寫書面借條。使各種教學物品真正做到賬冊清楚，使用規範，責任到人，從而提高使用壽命。

4、財務制度規範化、公開化。堅決執行上級教育主管部門的收費政策，做到公開透明。認真執行教育局收費政策，對涉及收費專案、工程招標、食堂結算等都會按規定進行公示。嚴格控制經費使用，對平時維修或裝置添置等涉及金額較大的均先到社會事業局審批後方可實施。學校零星維修、小型添置等繼續實行部門申請，校長審批制度，嚴格杜絕“先斬後奏”。

二、細化過程管理，提升服務質量，樹立精品意識。

1、加強校園衛生管理，確保全天候清潔衛生。繼續實行衛生承包制，做到誰管理誰負責，每天實行五條線的檢查即自查、學生查(小崗哨)、年級組長查、值日教師查和總務處巡查，不定期的實行各項督查如：桌椅擺放、地面小垃圾、教室物品擺放等，從而儘量做到不留衛生死角。

2、開展節能活動，倡導節約意識。本學期各校區加強用電、用水管理，總務處加大檢查力度，並配合德育部門，結合學生小崗哨督查，培養學生自主管理，杜絕出現無人管理的現象。老師辦公用紙定量供應，提倡雙面用紙，內部檔案儘量使用網路辦文，減少紙張消耗，向無紙化辦公的方向努力。

3、做好各種活動後勤保障。隨著學校辦學層次的提高，各種教育教學活動越來越多。總務後勤要配合部門、條線做好各種活動的承辦工作，統籌預案，落實過程細節，為各種活動的順利開展提供良好的後勤服務。

4、加強食堂過程管理，提高師生滿意度。本學期食堂重在加強內部細節、環境衛生、食品安全及服務態度等方面的管理。啟動實施食堂工人的績效考評方案。成立食堂管理監督領導小組，讓師生、家長參與食堂監督。從而切實提高師生就餐的滿意度。

三、加強安全保障，確保校園安全，務實工作作風。

1、加強各種安全裝置的維修保養，(新的一體機、影印機)定時進行維護保養。確保每個裝置都能正常使用。

2、加強安全隱患排查制度。學校總務處人員必須例行天天檢查制度。通過教師會、班會等讓全體教職員工人人成為安全工作的有心人，讓大家時時、處處注意校園安全隱患，發現問題及時彙報，及時處理。確保校園安全無事故。

3、加強安全用電管理，特別是線路。雖然近兩年了對學校的線路進行整理，對特別老化的線路進行了更新，消除一些安全隱患。發現問題及時彙報，立即整改。確保校園用電安全。

4、加強門衛管理。健全門衛值班制度。特別是對門衛人員的培訓要加強。(文明、禮儀、衛生、巡視、和家長的溝通、外來人員的來訪等方面)。

總之，本學期總務後勤將朝著務實、高效、精品的工作目標，深刻理解工作、責任和落實的關係，發揚實幹精神，齊心協作，克服困難，努力完成計劃內的各項工作，為學校各項工作的開展提供後勤保障，為師生學習、生活提供最優質的服務。

02

市委四屆三次全會是我市在20xx年末召開的一次非常重要的會議。會議總結了今年的工作，提出了今後一個時期的總的工作思路，是我們今後開展各項工作的總綱領和指南。辦公室工作繁雜，如何為統戰系統各部門和部領導、各科室進一步搞好服務和真正做好後勤保障工作是20xx年工作的著眼點和落腳點。結合全會精神，就20xx年工作進行了認真思考：

一、資訊宣傳保先進。

資訊工作在組織培訓、表彰獎勵、排名通報的基礎上，在“高、深”上下功夫，多向上級統戰部門反饋站位高、有見地的建議性資訊，當好參謀助手;在總結工作中，深挖細研，總結帶有規律性、普遍性的經驗，以利於推廣。宣傳工作要在二等獎的基礎上，力求有所突破。立足統戰系統，進一步整合力量，形成大統戰宣傳格局，在宣傳稿件質量、數量上實現大的提高。

二、日常工作求規範。

進一步完善統戰部機關工作與事務管理制度，實現制度、規範化管理。包括會議制度，發文、閱文與辦文制度，請銷假制度，財務制度，車輛管理制度等。嚴格按照“講規矩、按程式、守紀律”的要求，規範運作，明確科室人員分工和職責，形成一種激勵約束機制，最大限度的調動每名幹部的積極性和主動性，創造性的開展好工作。

三、提高素質強學習。

針對辦公室幾名同志各自的特點(有朝氣、有幹勁，但知識面不夠寬、實際工作經驗不夠豐富)，引導全室同志有事辦事，無事多學，向書本學，向實踐學，向其它同志學，努力形成勤奮學習，團結進取，積極向上的良好風氣。要在努力提高每一名同志的政治、業務和道德素質上下功夫，著力培養五種作風，即：努力學習、勤于思考的作風，求真務實、言行一致的作風，雷厲風行、令行禁止的作風，團結進取、事爭一流的作風，淡泊名利、艱苦奮鬥的作風，把辦公室建設成為特別能吃苦、特別能戰鬥的團結集體。

四、改進方法促服務。

要進一步強化服務意識，樹立整體意識、大局意識、責任意識，提高服務質量和工作效率，處理好重點服務與全面服務、常規服務與應急服務的關係，做到既保證日常工作之需，又能應對緊急突發情況。要不斷改進服務方式，增強工作的主動性、預見性，做到重要會議和接待活動不出紕漏。同時，還要不斷拓展服務領域，豐富服務內容，努力提高服務質量和水平。

03

20xx年，機關後勤工作面臨的改革創新、管理服務的任務將更加繁重，工作標準將越來越高。明年，我局工作總的指導思想是：以黨的xx大精神為指導，堅持科學發展，圍繞區委區政府建設幸福城區的中心工作，以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度，進一步創新觀念，優化後勤服務保障工作，為加快我區轉型升級、實現跨越爭先，建設現代化、國際化先進城區作出更大貢獻。總的工作思路是：堅持服務宗旨，加大創新力度，厲行勤儉節約，加強隊伍建設，提高保障能力，服務產業轉型升級，助力龍崗跨越爭先。

新的一年裡，我局要重點抓好以下幾方面工作：

一、掀起學習宣傳貫徹xx大精神的熱潮

要把學習好、領會好、貫徹好黨的xx大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，迅速掀起學習熱潮。要按照上級檔案要求，認真制定方案，儘快把xx大精神傳達到全域性幹部職工，要通過多種渠道，活躍學習形式，豐富學習內容，把握精神實質，不斷把學習活動引向深入。要圍繞明年的各項工作，進一步創新觀念，精心謀劃，用新的業績衡量和檢驗學習成效，使xx大精神成為推動機關後勤工作創新發展的強大動力。全域性幹部職工要認真履行職責，立足自身職能，奮發有為，積極進取，把黨的xx大精神貫穿到機關事務管理的全過程，為“加快科學發展、建設美麗龍崗”貢獻力量。

二、積極探索機關後勤改革的新模式

要按照xx大關於“深化行政體制改革”的要求，以貫徹國務院頒佈的《機關事務管理條例》為契機，積極探索機關事務管理改革新模式，推進後勤服務市場化、標準化、社會化改革，力爭在機關後勤一些領域開啟局面，打造新亮點。

1、推進後勤服務社會化。後勤服務社會化已是大勢所趨。要在不影響機關安全保密的前提下，大膽開放機關服務市場，引入服務外包，在政府物業管理、辦公環境提升、車輛服務、辦公裝置購置維修、基礎設施建設、物資保障等方面，積極引進社會化服務模式，逐步向社會化轉變，為機關提供高水平低成本的後勤服務。

2、強化政府物業管理。進一步清理政府資產，把資產家底搞清楚，要加強區機關物業統一管理力度，特別是對一些經營性物業，要重新進行全面普查，對一些機關單位自用的住宅等商用房，要拿出有償使用的方案，報區政府。要管理好經營好政府物業，真正實現政府物業資源共享，合理配置，收益歸總，統籌使用。

3、加大機關辦公房統籌調配力度。實行辦公用房統一管理，合理配置辦公用房，是節約財政支出，解決機關單位與單位之間辦公條件苦樂不均的重要舉措。要進一步查清政府各大樓辦公用房使用狀況，嚴格按照區政府制定的機關辦公用房分配標準，堅持“統籌兼顧、規範管理、優化配置、提高效益”的原則，逐步建立“統一建設、統一管理、統一調配、統一租賃、統一維修維護”的管理體系。

4、加強機關執行成本管理。要按照中共關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定，加強機關執行成本管理。今後區府大院要嚴格按規定張貼懸掛標語橫幅，擺放花草，厲行勤儉節約。要按照總額控制、從嚴從緊的原則，採取有力措施，完善管理，嚴格控制“三公經費”的規模和比例，最大限度地將“三公經費”壓縮在合理範圍內，把“三公經費”使用和支出情況置於公眾視野監督之下，推動廉潔透明政府建設。

三、進一步提升機關環境，加快建設“美麗機關”

xx大報告首次提出“建設美麗中國”，明年，我們要加快“美麗機關”建設，為機關提供更加優美的辦公環境。

1、加大機關基礎設施建設。要完成區府會議室改造、東西廣場停車場綠化改造、海關食堂改造、海關大廈衛生間改造、海關停車場擴建、區老幹部活動中心多功能房改造等工程，要實行工程專案管理。

2、進一步提升機關辦公環境。要根據機關大院的綠化面積、位置等情況，請專業公司對大院環境提升進行重新設計和維護。要加強機關大院的安全保衛，確保機關安全正常的工作秩序;規範車輛停放管理;繼續開展機關“禁菸”活動;在機關實施垃圾分類，發揮政府機關表率作用;加強人工湖水質淨化;加強衛生保潔工作，建立周評、月檢制度，保持機關整潔衛生環境;做好區政府大院“綠化、美化”工作，繼續提高大院園林綠化管養水平，做到季季有花、四季常青。

3、繼續抓好節能減排工作。要建立“龍崗區公共機構能源資源消耗網路編報系統”資訊平臺，積極推動合同能源管理在黨政機關的應用，要對全區60個機關單位節能改造工程進行評估，做好統計資料分析;在機關及政府物業優先採購節能環保新產品、推廣應用LED照明，完成區府空調節能改造;加大節能宣傳工作，倡導綠色出行，低碳生活，大力開展節能型機關建設。

四、創新工作方法，建立新的服務保障機制

要堅持抓創新、抓統籌、抓細節，重點抓好以下方面：

1、加強現代管理學習。明年，要加強與華為等大公司的後勤工作聯絡，學習大企業現代後勤管理經驗，充分利用社會和市場資源，凝聚各方力量，實現後勤強強聯合。要通過市場化、社會化，建立適應新形勢發展的後勤資源協調配合機制。

2、加強臨場學習力度。在適當的時候，組織骨幹到國務院機關事務管理局、釣魚嶼國賓館、人民大會堂等單位參觀考察，通過臨場學習，開闊眼界，拓展思路，增長見識，進一步提高後勤服務專業化水平。

3、加強後勤物資貯備。為做好區應急突發事件的後勤保障，要加強後勤物資貯備，提前準備，建立物資保證渠道，制定應急服務預案，有條不紊地為區委區政府提供快捷優質的後勤保障。

4、加強對外工作聯絡。要與邊檢，海關等通關部門保持聯絡，建立全覆蓋、多方式的交流溝通機制，增進理解與支援，做好區委區政府區外政務活動的的後勤保障服務工作。

五、抓好隊伍建設，打造戰鬥力強的快樂團隊

要充分認識新形勢下加強機關後勤隊伍建設的重要意義，努力培養一支具有良好思想道德和過硬職業技能的後勤員工隊伍。

1、加強班子建設。要以貫徹xx大精神為契機，深入開展創先爭優等建立活動，抓好結合點，積極搭建學習活動平臺，不斷豐富黨的組織活動，建設班子，繼續做好固本強基工作。

2、健全廉政制度。要在堅持以往行之有效制度的基礎上，重點推進廉政風險機制建設，從幹部任用、經費管理、工程專案、資產管理、物資採購、服務經營等重點工作和重點環節入手，排查廉政風險，健全內控機制。要以黨風廉政建設責任制為抓手，落實“一崗雙責”，將廉政風險防控的理念融入業務工作和管理流程之中，還要加強對決策、執行、監督各個環節廉政風險的防控，做到防範在先，實現廉政風險防控與業務工作的共促進、共發展。

3、嚴明工作作風。完善各項規章制度，嚴格落實崗位責任制，堅持督查督辦制，嚴明工作紀律，強化內部管理，要不斷改進工作作風，進一步提高辦事效率和工作質量。

4、堅持教育培訓。要突出培訓特色，堅持專業技術培訓與綜合能力培養相結合，明年要增加後勤服務的組織、協調、監督等培訓內容，增加食品安全、消防安全、節能技術等管理培訓內容。要改進培訓方法，選擇應用廣泛、技術性強的工種開展競賽活動。要認真做好在崗培訓、轉崗培訓、新知識培訓及新員工崗前培訓，不斷提高培訓工作的實效性。要抓住“培養、吸引、用好”人才三個環節，鼓勵局內人才流動，管理崗位競爭上崗，為後勤員工的成長營造良好環境。要繼續唱響局歌《和時代一起歌唱》，營造和諧幹事、積極向上的機關文化氛圍。

新的一年，我們要用xx大精神統攬機關後勤工作，進一步貫徹落實《機關事務管理條例》，圍繞中心，服務大局，認真履行管理、保障、服務職責，為機關正常執行提供有力保障，不斷推動機關後勤工作上新臺階。