樓面微笑大使評選制度

吳地人家，無限關懷！秉承快樂工作、快樂生活的原則，特制訂以下微笑大使評選 制度

一、參選人員
1、樓面部預訂員、領位員、服務員、傳菜員。

二、微笑大使參選資格
1、工作時間滿1個月，無客戶投訴記錄。
2、當月無曠工、無工傷者、無違紀處分記錄。

三、微笑大使名額
1、樓面部服務員和傳菜員裡通過投票唱票形勢產生1名微笑大使。

四、微笑大使評選方式
1、以公平公正公開的原則認真對待，以投票的得票數最多者，評出月度微笑大使。
2、由樓面部預訂員、領位員、服務員、傳菜員、領班、經理參與投票產生。

五、投票規則
1、2輪投票3進1的形勢，參與投票人員通過第1輪投票選出得票數最多的前3名，參與投票人員通過第2輪投票決勝出票數最多者為被選人員。
2、第1輪投票可以投自己，第2輪投票的前3名不參與投票。
3、當前3名第一次投票得票數等同時，可並列進入第2輪被投票，如第2輪投票仍有
得票數等同時需進行第3輪投票，直至決勝出第1名。

六、評選相關要求及操作流程
1、樓面部在每月的員工大會前一天，依據上述相關規定評選出微笑大使。
2、人事部將優秀員工評選結果及資料整理存檔，做為晉升和加薪的參考依據。
3、由人事部在結果公佈後的2天內完成優秀員工的拍照、照片沖洗、員工天地張貼事宜。

七、獎勵方式
1、月度微笑大使獎勵100元。
2、員工大會頒發優秀員工榮譽證書、配發微笑大使胸牌。
3、連續3次評選為月度微笑大使，從下月起調漲月薪。
4、榮登員工天地英雄榜（由人事部在員工大會後2天內完成拍照、沖印、張貼）