村官工作狀態調研報告
工作報告1.9W
村官工作狀態調研報告
說起村官,在以前,尤其我爸媽他們那一輩,誰家裡人在村裡做了小官,簡直是無比榮耀的事情。群眾對村官是相當尊重的(當時務農人員在家種田較多,外出打工特少,大部分民事糾紛都通過村官解決),並且做村官的那家子溫飽問題比較好解決,可以說村官是一個很好的差事。
然而世界瞬息萬變,社會發展快速,農業逐漸退出國民經濟第一支柱,工業成為國家經濟繁榮的大力支柱,隨即帶來了大量農民工外流,向大城市流入,導致村官這個職業無人想做,村官難做的問題,調研發現村官工作就是個難。
村官難做。第一點,村中之事無關大小,一律村官包下。我們村現在大興建設工廠,大量徵集土地。土地買賣經高於村機關的其他機關處理,而與村民協商土地糾紛,解釋土地賣出原因等等各項事情都需要村官來做,當然村裡一級一級分配下去的,但是每個組的隊長所管轄的戶主也有幾十上百,要達到每家同意,並且和諧處理各項事宜。這件事,村官工作量也非常大,需要村官東跑西走的,還要打電話聯絡在外打工的村民(農民外出打工較多),所以有的時候我們見到很多村裡幹部很黑就是這個原因吧。而且調解的好便罷,調解的不好會搞得自己裡外為難。
村官工作難。第二點,無中生有,村官硬著頭皮去拉投資。我們村比較靠近城鎮,加之區裡重點發展楚州之東—城東,所以這邊工廠就大量遷入。但是上級就給村裡下達命令:每村必須到外面去拉一個投資專案或工程。這倒是使村官為難了,村官工作便難上加難了。去哪兒拉投資啊?村官大部分在村裡活動,一沒有廣大的人脈,二沒有拉投資的重點,三沒有區別其他地方的特色,拉投資談何容易啊。於是村官拉投資的最多方法就是請在外混的好的人(以為這些是進大企業,或者在外開廠有較好的人脈關係)吃飯,然後請他們幫忙拉投資,這樣例子有典型的好的投資,但是大都數不成功。要麼是被請之人騙吃騙喝,不做實事;要麼則招商引資,引來的都是汙染嚴重,裝置差的小廠子。花費精力,花費金錢還吃力不討好,被上級視察時批評。
村官工作不易。第**,工資低少,家庭禮俗難兼顧。村官工資都很低,尤其是做隊長級別的小村官,工資更是少之又少。可是現在經濟發展,生活水平提高,家庭開銷很大。微薄的工資於是就解決不了什麼問題,很多村官都會在家附近的廠子兼職其他工作補貼家用,這個現象曾在席橋鎮看過類似現象。一邊做村裡書記,一邊做鎮裡企業的榮譽經理,這樣情況是夠好的了。而大都數村官則兼職村附近小廠裡小工,我們村我家那組的隊長就是。苦是不言而喻的!家庭問題解決了,而禮俗問題又來了。很多村官辛辛苦苦賺的錢,因為出禮(很多村官不僅家裡親戚出禮,還有因為巴結上級,如鎮裡鄉里領導,而出禮,有時面子問題,出禮錢超出自己能力),一年到底一分錢不餘下來。
村官工作難,生存難啊!
說起村官,在以前,尤其我爸媽他們那一輩,誰家裡人在村裡做了小官,簡直是無比榮耀的事情。群眾對村官是相當尊重的(當時務農人員在家種田較多,外出打工特少,大部分民事糾紛都通過村官解決),並且做村官的那家子溫飽問題比較好解決,可以說村官是一個很好的差事。
然而世界瞬息萬變,社會發展快速,農業逐漸退出國民經濟第一支柱,工業成為國家經濟繁榮的大力支柱,隨即帶來了大量農民工外流,向大城市流入,導致村官這個職業無人想做,村官難做的問題,調研發現村官工作就是個難。
村官難做。第一點,村中之事無關大小,一律村官包下。我們村現在大興建設工廠,大量徵集土地。土地買賣經高於村機關的其他機關處理,而與村民協商土地糾紛,解釋土地賣出原因等等各項事情都需要村官來做,當然村裡一級一級分配下去的,但是每個組的隊長所管轄的戶主也有幾十上百,要達到每家同意,並且和諧處理各項事宜。這件事,村官工作量也非常大,需要村官東跑西走的,還要打電話聯絡在外打工的村民(農民外出打工較多),所以有的時候我們見到很多村裡幹部很黑就是這個原因吧。而且調解的好便罷,調解的不好會搞得自己裡外為難。
村官工作難。第二點,無中生有,村官硬著頭皮去拉投資。我們村比較靠近城鎮,加之區裡重點發展楚州之東—城東,所以這邊工廠就大量遷入。但是上級就給村裡下達命令:每村必須到外面去拉一個投資專案或工程。這倒是使村官為難了,村官工作便難上加難了。去哪兒拉投資啊?村官大部分在村裡活動,一沒有廣大的人脈,二沒有拉投資的重點,三沒有區別其他地方的特色,拉投資談何容易啊。於是村官拉投資的最多方法就是請在外混的好的人(以為這些是進大企業,或者在外開廠有較好的人脈關係)吃飯,然後請他們幫忙拉投資,這樣例子有典型的好的投資,但是大都數不成功。要麼是被請之人騙吃騙喝,不做實事;要麼則招商引資,引來的都是汙染嚴重,裝置差的小廠子。花費精力,花費金錢還吃力不討好,被上級視察時批評。
村官工作不易。第**,工資低少,家庭禮俗難兼顧。村官工資都很低,尤其是做隊長級別的小村官,工資更是少之又少。可是現在經濟發展,生活水平提高,家庭開銷很大。微薄的工資於是就解決不了什麼問題,很多村官都會在家附近的廠子兼職其他工作補貼家用,這個現象曾在席橋鎮看過類似現象。一邊做村裡書記,一邊做鎮裡企業的榮譽經理,這樣情況是夠好的了。而大都數村官則兼職村附近小廠裡小工,我們村我家那組的隊長就是。苦是不言而喻的!家庭問題解決了,而禮俗問題又來了。很多村官辛辛苦苦賺的錢,因為出禮(很多村官不僅家裡親戚出禮,還有因為巴結上級,如鎮裡鄉里領導,而出禮,有時面子問題,出禮錢超出自己能力),一年到底一分錢不餘下來。
村官工作難,生存難啊!
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