領導班子年度考核材料
一、對xx年度xx領導班子的評價
(一)基本情況
班子由黨組書記、局長xx;黨組副書記xx;黨組成員、副局長xx;紀檢組長xx組成;平均年齡 歲,最大年齡__歲(xx同志),最小年齡__歲(xx同志);本科學歷55人( ),大專學歷55人( )。
(二)對該領導班子的評價分析
1.政治表現:該領導班子認真貫徹落實全國、全區和全市工商行政管理會議精神,以深入開展學習實踐科學發展觀和思想作風教育活動為契機,做到“五堅持”:堅持思想政治理論學習與專題研討、調查研究、解決實際問題相結合;堅持新知識、新技能的學習;堅持民主集中制;堅持“五分五合”分工負責制;堅持以大局為重。該班子是個思想解放、精誠團結、求真務實、政治成熟、作風正派、清正廉潔,敢於打硬仗並且能打贏硬仗的好班子。
2.主要成績:該領導班子全面貫徹落實縣委、政府的決策部署,以“六三三”工作新思路為主線,圓滿完成各項工作任務。一是xx;二是xx;三是xx;四是xx;五是xxx;六是xx。
3.存在問題和建議
(1)經費向基層傾斜;
(2)深入基層少,幫助基層解決實際問題方面需要進一步加強;
(3)增加執法車輛的配備;
(4)改善職工福利;
(5)進取心不夠,尤其年輕的班子成員要積極進取;
(6)對年度優秀公務員的名額分配要平衡,綜合考慮民意與成績等因素;
(7)加強培訓,特別要加強資訊化培訓,有些領導、幹部電腦還不會用;
(8)班子年齡結構偏大;
(9)多開展文體活動,增強凝聚力。
(三)民意情況
1.找人談話情況:考核組分別找共x位同志(局領導班子成員x人,工商股、所、隊長x人,工商副股、所、隊長x人,普通幹部x人,縣政府分管領導x人)分別談話,對領導班子綜合評價優秀x票,稱職x票。
2.該局機關全體人員和各工商所所長共x人蔘加班子年度民主測評大會,收回測評表x張(有效票x張),其中優秀x票,較好x票,一般x票。
(四)考核組意見
根據聽取xx局長對班子xx年度作述職,以及考核情況,綜合該局xx年度的工作成績,我們建議給予xx領導班子xx年度考核評定為優秀等次。
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