領導班子個人總結材料5篇

工作總結一定要根據自己的實際工作狀態來撰寫，工作總結不僅是為了記錄這段時間的工作內容，還可以從中找到科學的規律。以下是本站小編精心為您推薦的領導班子個人總結材料5篇，供大家參考。

領導班子個人總結材料1

一年來，根據中心總體工作思路，我在黨委的引導下始終堅持“以服務主業，為主流程廠裝置穩定執行保駕護航為主線，以推進點檢定修制向科學化、規範化、高效化發展為核心，以提高全體職工的綜合素質為基礎，全面強化管理，逐步把裝置維檢中心建設成上下目標一致、責權明確、執行有力、規範高效、人力資源優勢得到合理配置和發揮的檢修維護企業”為宗旨，努力實現裝置維檢工作中的“三個提高”、“三個降低”，即：提高檢修效率、提高維護檢修水平、提高裝置使用週期；降低裝置故障、降低備件消耗、降低檢修費用，使主流程裝置維檢工作逐步實現了由過去的傳統維護模式管理，向區域性專業化，區域協調化，整體高效化的維檢模式管理的實質性轉變，為今後維檢工作的發展，邁出了堅實的一步。現將20xx年主要工作總結如下：

一、堅持“一切為了生產，一切服務於生產”的工作宗旨，服務質量得到了各生產廠礦的高度評價

我在工作中始終堅持“一切為了生產，一切服務於生產”的工作宗旨，做到保駕護航義不容辭，優質服務精益求精，主動出擊不等不靠，服務質量得到了各生產廠的高度評價。全年維檢中心廠滿意度調查月均分數104.3分；主流程廠產品產量北京地區完成計劃的102.9%；遷鋼產量完成計劃的103.4%。

二、加強裝置管理，為裝置穩定順行保駕護航

規範化管理工作一直是維檢中心的重點工作。8月份，根據維檢形勢的新變化及中心黨委統一安排下，我組織業務科制定了《維檢中心關於進一步推進“北京首鋼新鋼有限責任公司裝置維檢中心”裝置管理標準化作業規範的工作計劃》，對整個維檢中心的基礎管理體系、指標體系和考核體系進行了梳理，使各維檢站的維檢工作上了一個新的臺階。

1、加強了檢修計劃性管理，轉變了過去的由“裝置追人”到“人追裝置” 的維護模式。20xx年全年計劃性檢修3769次，20xx年2677次，計劃性檢修次數增加了41%。並且檢修專案兌現率全部達到100%。

2、 堅持向規範化管理要效益，切實提高裝置管理水平，努力降低裝置故障的發生。20xx年停工時間奮鬥目標計劃與實際發生停工時間比較總體降低22.51%；全年月均發生未造成裝置停機的

A、B類故障次數計劃63次，實際發生37次，故障降低率58.73%，實現了高爐停風率為零的目標。

在全面完成“裝置維檢工作標準化作業規範”制定工作的基礎上，我又組織制定了《關於進一步推進“北京首鋼新鋼有限責任公司裝置維檢中心”裝置管理標準化作業規範的工作計劃》，對整個維檢中心的基礎管理體系、指標體系和考核體系進行了梳理，對崗位的職責、任務、標準完成情況進行量化考核，使各維檢站的維檢工作上了一個新的臺階，裝置管理規範化的推進為降低裝置故障的發生起到了積極作用。

在推進裝置管理規範化程序中，各單位通過嚴格的精細化管理，及時發現各類裝置隱患，降低了裝置停機時間，例如：10月份，軋材站各作業區重新優化各點檢班，全月共提前發現裝置故障隱患30多起，都及時得到了計劃處理，大幅度地減少了裝置故障停機時間。10月份當月，軋材站故障停機指標為3578分鐘，實際完成2996分鐘，比計劃降低了16%，且全年首次突破3000分鐘大關。11月份、12月份，又連續兩個月突破3000大關，其中11月份為2663分鐘，12月份為2590分鐘，12月份比05年月均水平（6045分鐘）下降了57%。11月份，型材作業區規範化管理工作初見成效，與10月份相比，型材作業區無論是在總體故障停機時間上，還是在小時以上停機上，都有顯著的下降：總體故障停機時間比10月份下降40%，小時以上停機由10月份的9次1157分鐘下降到本月的2次183分鐘。

分析維檢站取得顯著進步的原因，我歸納為如下見幾點：一是各維檢站在推進維檢工作標準化精神的指導下，借“東風”規範了基礎管理、指標及考核三級管理體系，健全了以點檢為中心的點檢定修網路，改進管理所帶來的效果立竿見影；二是各維檢站加強了點檢力量和點檢、巡檢工作，明確了點檢工作在維檢作業中的中樞作用，並通過考核體系在一定程度上調動了點檢員的工作積極性，在全年發現了多起故障隱患，由於發現及時並利用生產間隙時間進行處理，避免了裝置的故障停機。如鍊鐵維檢站燒結點檢人員在裝置點檢過程中發現一燒返1減速機一

軸有雜音，立即上報，在鍊鐵廠機動科專業的確認下，利用生產間隙時間對減速機進行更換，確保了一燒四臺燒結機安全運轉，受到鍊鐵廠的好評；三是加強了四班的維護管理，四班人員的工作成效明顯提高。

中板作業區通過規範化作業，強化點巡檢工作，裝置維護水平明顯提高。特別是8月31日點檢發現的軋機連桿萬向節故障及9月21日巡檢鉗工發現的上連桿扁頭細微裂紋，兩次避免了重大裝置故障的發生。其精細的工作作風，認真的工作態度受到中板廠書面表揚，為維檢中心爭得了榮譽。

三、發揚主人公精神，多超多幹，超額完成公司降低修理費800萬元的任務。

20xx年年初，公司給維檢中心下達了降低主流程廠修理費800萬元的指標。根據中心部署，我組織各維檢站會議，我在會上強調：“各維檢站在工作中一定要發揚主人公精神，多超多幹，超額完成公司降低修理費任務”，我親自將800萬元的指標分解並下達給各維檢站，每月組織檢查核對各維檢站指標的完成情況，並協助維檢站解決相關問題。據統計，20xx年全年完成降低修理費任務920萬元，超額完成了公司下達的任務。

四、推進裝置技術革新改造

由於精棒裝置存在許多安裝及設計問題，投入生產後裝置故障頻繁，制約了精棒的生產，為此，公司成立了由維檢中心參與裝置攻關小組，重點解決工藝及裝置存在的問題。

領導班子個人總結材料2

設的路面專案，為分公司建立兩個拳頭產品，擴大行業知名度和影響力做出了積極的努力。

（二）實施標準，強化管理，生產建設開闢新局面。 當前行業內部競爭日益激烈，分公司一方面要不斷開拓新市場，中標更多有盈利空間的優勢專案，另一方面，要強化專案精細管理，提升專案的產值效益。居安思危，為此，今年分公司領導班子在加大市場開拓力度的同時，以福建標準化施工專案為樣板，在具備條件的其它專案大力推廣標準化建設，實施精細化管理，帶動一批有條件，有資源的專案先仿效學習，促進施工管理的粗放型向標準化轉變。分公司領導班子要求新上專案要加快推行標準化施工，仿效福建省專案標準化規範制定、補充和完善各專案的施工管理制度和規定。通過領導班子長期宣傳和親自帶領，目前分公司成仁路LM路面專案、重慶雙碑隧道、成德綿C13等專案施工成效顯著，專案管理規範有序，在集團和股份領導的檢查中得到一致好評。標準化施工管理規範的引進，為分公司帶動專案提高生產效率、增強經濟效益，提升分公司形象起到了促進作用。

（三）明確任務，組織落實，資訊化建設進展良好。 因集團公司今年申報公路工程施工總承包特級資質，作為集團下屬主業公司，為推動集團特級資質順利就位，分公司領導班子根據集團資訊化建設要求，及時成立資訊化工作小組，負責指導和協助受檢專案資訊化建設。為確保專案資訊化有效開展，分公司班子成員主動牽頭資訊化，連續數月帶領資訊化小組成員奔赴各專案進行培訓指導。同時，領導班子堅持定期召開資訊化專題會議，瞭解各專案存在問題，部署資訊化階段任務，全過程加大對專案資訊化工作監管。在領導班子親力親為和資訊化工作人員共同努力下，分公司資訊化執行良好，資料錄入不斷完善，為即將開始的資訊化檢查做好了充分準備。

二、抓好四好班子建設，塑造和諧民主的企業文化。

一個企業好不好，關鍵看班子。20xx年，我們始終把領導班子建設作為重頭戲來抓。以建立?四好班子?為目標，以提高思想、增強能力、改進作風為中心，認真貫徹黨的路線、方針、政策，積極貫徹執行集團公司的各項規章制度；自覺維護班子的團結；堅持集中學習制度，把學習作為提高素質和管理能力的有效途徑；自覺落實黨風廉政建設責任制，要求班子

成員做到不該拿的`東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去，管好自己的嘴和腿；始終堅持民主集中制原則，重大問題集體討論、集體決策，最大限度地發揮了班子的整體合力。一年來，班子成員的理論素養、實踐能力和工作水平都有了不同程度的提高，班子整體戰鬥力和凝聚力有了進一步增強。

（一）打造學習型領導班子，不斷提升班子科學治企能力。

不斷變化發展的行業環境，要求分公司領導班子成員必須加強學習，與時俱進，全面提升個人綜合能力。為此，本年度分公司領導班子堅持定期召開黨委中心組學習會議，組織班子集中統一學習，深化對上級黨組織重要檔案精神的理解，最新管理制度的把握，增強班子的政治理論水平和科學治企能力。

（二）堅持民主集中制，保證重大決策的民主性和科學性。

認真執行集體決策制，遵循三重一大事務集體決議原則，在遇有集體表決和重大事項處理時，班子成員及時交換意見，保證各個成員的知情和了解，並在決議上達成共識。在日常工作中，領導班子始終將職工的切身利益放在首位，必要時廣泛徵求職工意見和建議。民主集中制的貫徹落實，保證了分公司決策過程的民主，決議內容的公開和科學，為分公司健康穩定發展提供了有力保障。

（三）大力發揚求真務實作風，以人為本打造和諧企業。

分公司領導班子成員長期堅持以身作則深入工地一線，傾聽職工群眾的呼聲，實事求是，著力解決專案和職工熱難點問題。一年來，領導班子根據職工意見積極調整工作步調、創新工作方式，加大對職工工作和生活的人文關懷，盡力做到讓職工滿意，讓職工放心，得到了職工群眾的廣泛贊同。

三、堅持求真務實，保持清正廉潔，密切聯絡群眾，做到公道正派。

一是堅持求真務實。分公司領導班子成員堅持講實話、辦實事、求實效，堅決防止官僚主義、形式主義，不斷提高求真務實的自覺性，切實抓好領導班子決定事項的工作落實，把求真務實體現在各項工作中；堅持調查研究制度，班子成員每月累計不少於10天深入專案一線，採取巡查、談話瞭解等方式獲取基層一手資訊，並有針對性的提出抓好重點、解決難點的建議、意見。

二是做清正廉潔的表率。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》及黨風廉政建設的各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，切實管好自己，管好分管部門；嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度；堅持經常性黨性、黨風、黨紀教育，開展述廉、評廉、考廉活動。20xx年度，領導班子成員無不良現象和行為發生，保持了清正廉潔的領導班子形象。

分公司領導班子踐行全心全意為職工服務的宗旨，密切聯絡職工群眾，主動為員工排憂解難。針對各專案地處偏僻、員

領導班子個人總結材料3

一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支援和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要彙報。

一、主要特點

(一)努力學習,全面提高自身綜合素質

我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會十七大報告的重要思想和科學內涵，加強黨性鍛鍊和黨性修養，保持共產黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在上做到抓住重點，在重點中找重點，並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業務工作能力。同時，刻苦鑽研與本職工作相關的知識，努力向“複合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，因此，單位裡的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養勤於動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。

(二)紮實工作，全力培養敬業愛崗精神

在實際工作的一年時間裡,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益於各級領導的培養教育和同志們的幫助指導，得益於辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。首先是促進了敬業精神的培養。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這裡工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不幹好本職工作。在努力鑽研本職工作的.同時，加強對其它工作的瞭解和掌握，儘快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養。“幹一行，愛一行，專一行，精一行”這是局裡同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節，無論負責什麼工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。第三是帶動奉獻精神的培養。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態，積極投入到各項工作中，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。

(三)嚴謹細緻，全心做好服務保障工作

局機關是對外視窗、綜合辦事機構，處於承上啟下、聯絡左右、協調各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在於是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細緻的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不苟，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統，我作為中樞系統的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細緻周到的服務，體現良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這裡工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績自己的工作能力，來贏得大家的認同。

二、存在問題

一個人有缺點並不可怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢於糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。

(一)政治理論水平和業務工作能力還不夠強

主要表現：學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續力不夠長;對本職工作缺乏深入細緻的研究;本職工作業務水平需要進一步提高。

(二)工作作風還不夠紮實

主要表現：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放鬆的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創新的意識不夠足。

領導班子個人總結材料4

一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支援下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟得到提高。

一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產黨員先進性教育活動中，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建築實地考察，學習了許多農村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三、努力工作，認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由於我鄉工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走後，我的工作任務更重，現在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監督員、食品質量監督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：

(一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工

作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯絡駐村幹部、經辦人，幫其檢視檔案資料等，使群眾能儘快辦好手續，樹立好政府視窗的形象;在收文發文時，總是用最短的時間把檔案送達到各辦公室，並及時把領導批閱檔案收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份檔案;在收集整理資料時，全面、準確地瞭解各方面工作的開展情況，及時總結、彙總，向領導彙報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70餘篇，包括XX年政府工作總結、XX年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、後勤管理、打字影印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20餘篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責，做好份內之事。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村裡的時間過少，造成調研不夠，情況瞭解不細，給工作帶來一定的影響，也不利於儘快成長;再次，在工作中主動向領導彙報、請示的多，相對來說，為領匯出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

領導班子個人總結材料5

一年來，我堅持踏踏實實做事，老老實實做人，兢兢業業，盡心盡責，較好地完成了本職工作，現將工作總結如下。

一、堅持學習，努力提高自身素質

做為一名基層領導幹部，我注重加強學習，充實自己，努力提高自身素質，以適應形勢發展的需要。在工作之餘，自己能夠堅持學習各種專業知識。在實踐工作中，虛心向同事學習，在認真學習和實踐的基礎上，對照《黨章》要求，時刻進行反省、分析與整改。二是能夠積極維護班子的團結。在工作中，能夠互相學習、共同決策、密切配合，認真執行上級檔案精神和領導交辦的事項，努力提高工作效率。三是以《廉潔自律若干準則》為標準，嚴格要求自己，堅持過硬的工作作風，深入學校、深入課堂、深入師生 ，為新一輪課改服務，為推進素質教育服務，為義務教育均衡發展服務，為提高教育質量服務。

二、堅持創新，全力服務教育教學

按照上級要求和年初單位確立的各專案標任務，一年來，在同志們艱辛努力下，較圓滿地完成各專案標任務。

1、保證了教育資訊網的正常運維。一是更新教育資訊網釋出平臺，改造網站主頁頁面，新增語言文字等13個功能欄目，**教育資訊網訪問量累計超過407萬次，點選量位列全市網站前三位;二是完善市教育局黨務政務公開網站，新建局長信箱等十多個軟體平臺;三是積極推動校園網站建設。全市新建校園網站30個，推廣專任教師部落格40個，新建教學教研QQ工作群15個。四是收集、整理、釋出教育資訊和資源。全年釋出教育網路新聞4976條。

2、組織了兩項考試。我們通過增加試題量、改進評分辦法(課改的目標知識與能力、技能與方法、情感態度價值觀，驗證性實驗、探究性實驗)、更換監考人員等辦法全面推出新的考試模式，提大學聯考試信度，推動兩科常態教學開展，順利完成了15687人蔘加的國中畢業生實驗技能考試和13591人蔘加的國中生資訊科技考試，不僅考生成績普遍提高，而且考試組織也實現了0投訴以及0失誤。

3、完成了三次採購。我們與政府採購監管辦以及政府採購中心密切配合，3次集中完成了21個大項、3315個小項，總共14063件物品，總價值***元的採購任務，為中國小節約資金191萬元.如**中學網路教室專案，計劃需要40萬元，經過幾輪競爭性談判，最後只用了346180元。

4、實施了四個專案建設。實施國家、省以及市級“義務教育學校標準化建設工程”，大力推進教育裝備標準化建設。今年我們展開實施了四個專案的建設。實施了國中標準化實驗室專案以及教育部國小科學實驗室示範專案、農村中國小遠端教育“班班通”工程專案、黃鶴樓科技園文體器材捐贈專案(物流、接收、安裝、除錯、驗收)、國小標準化網路教室暨學校電子白板教室專案。

5、開展了五項活動。一是電化教研。國家以及省級電化教育課題研究及評估，現代教育技術實驗校教育技術運用論文、教學設計、教學課件、教學整合課例研討等。二是師生競賽。對口四個部門，參加了“資訊科技創新與實踐活動”、“中國小電腦製作作品評選”、“幼兒園資訊科技應用作品評比活動”、“e21杯”湖北省“極品飛手”計算機錄入競賽”、“教育資訊化核心技能大賽”、“中國小電影課大賽活動”、“教育技術理論與實踐徵文評選活動”、“教師電教作品大賽暨多媒體教育軟體大獎賽”、“中國小電腦機器人競賽暨全國中國小電腦製作競賽類專案湖北省選拔賽”、“校園DV大賽、主持人大賽暨全國中國小校園電視評選活動選拔賽”、“中國小公開課電視展示活動”、中國小教師電教“五優”評選、“中國小《空中音樂課堂》教學應用評優活動”、“農村中國小現代遠端教育工程專案學校國小生英語口語競賽”、國家、省優秀自制教具評選活動、省實驗“兩優”評比、省中學化學教師實驗技能創新大賽、省中國小學生讀書徵文競賽、市州政務網站以及高中校園網站績效評估等活動21次。參與活動的師生近5萬人次，覆蓋了全市94%的學校，參加國家、省組織的各項活動，共獲得組織獎4個，優秀指導教師獎6個，國家級一等獎3個。元月10日—7月份，組織了全市師生參加全國中國小資訊科技創新與實踐活動(NOC)，共計31145人，獲國家級國中網路英語一等獎2人，其中1人(趙鈺荃)參加國家級現場決賽(三中);教師作品獲省級一等獎3人，其中1 人上報國家級評選;學生作品獲省級一等獎4人，並有兩人入圍國家評選，其中1 人(王嵩超)參加國家級現場決賽。三是教師培訓。直接組織、參加省級以上各類培訓(國家英特爾未來教育基礎課程專案、農村國中實驗教師培訓專案、市級遠端教育專案管理員培訓、校園網管員等)16次，達2714人次。四是工作指導。觀摩指導資訊科技與學科整合課、資訊科技課、實驗教學課、運用遠端教育資源活動課129節;召開專題座談會5次，開展專題視導檢查4次。五是管理服務。上半年人平下鄉下校45天，攝像製作優質課33節;收集課堂實錄、活動錄影、製作PPT等本地資源100G，維修裝置225臺套;集中送貨下鄉3次。足跡遍佈全市21所高中、46所國中、158所國小，尤其是其中的126所村小。

三、堅持自律，以身做好工作表率

我始終堅信一個宗旨：忠誠黨的教育事業，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，認認真真接受監督。工作中，一是自覺加強黨性鍛鍊，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，政治上靠得住，經濟上過得硬，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤政為民。按照領導幹部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)辦法》，堅持按財務制度辦事，堅持民主集中制原則，堅持重大事項及大額開支辦公會研究決定的原則，做到一個基層黨員幹部黨風廉政建設應達到的基本要求。崇尚科學，反對邪說，立場堅定，態度鮮明，力求在黨員幹部中做出表率。二是堅持民主集中制，主持全面工作以來，我能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持請示黨委，形成集體研究，民主集中、會議決定，有效地增強了決策的科學性和準確性。堅持做到不搶先發言定調子，不強制拍板作決定，在工作中做到盡職盡責而不越位、錯位。

一年來，由於我們務實的工作，受到領導、同事以及上級業務部門的好評和充分肯定，各項活動走在全省前列，教育資訊化、入口網站建設等工作成為全市教育的“拳頭”產品，期間，所在單位也被上級主管部門授予“湖北省先進電教單位”、“全國優秀教育入口網站”等榮譽稱號。我本人也被評為全國電化教育先進工作者。一年來雖然取得了一些成績。但是離組織的要求還有距離，在今後的工作中將不斷加強學習，更新知識，適應新時代的需要，不斷深入基層調查研究，發現問題，解決問題，不斷充分完善自我，克服官僚主義，力戒形式主義，牢固樹立全心全意為學校服務的宗旨，盡心竭力為師生辦實事、辦好事。以“先天下之憂而憂、後天下之樂而樂”的胸懷和境界，處處以教育教學利益為重，做到為事清廉，身體力行，紮實工作，不辜負黨和人民的期盼。