縣委巡察反饋意見後整改報告

　縣委巡察反饋意見後整改報告

深入分析原因、查詢癥結的基礎上，結合工作實際，全面落實整改責任和整改措施，對存在的問題逐項進行整改。下面本站小編和大家分享委巡察反饋意見後整改報告文章，提供參考學習，歡迎大家閱讀。
 

整改報告一

為認真落實x屆縣委第x輪巡察第x巡察組《關於巡察財政局黨委的反饋意見》中提出的整改任務，按照《中共克東縣財政局委員會關於落實縣委第二巡察組反饋問題和建議的整改工作方案》的工作內容，縣財政局認真整改，在深入分析原因、查詢癥結的基礎上，結合工作實際，全面落實整改責任和整改措施，對存在的問題逐項進行整改。目前，反饋意見指出的六個方面18個問題已全部整改完畢。現將財政局黨組整改情況報告如下。

一、組織推進整改工作情況

巡察組反饋意見兩個月來，我們財政局黨組認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況彙報，協調解決工作中出現的問題。局黨組班子全體成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，督促檢查各有關部門如期完成整改任務。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止。對應付了事的，堅決按程式追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。

(一)統一思想認識。為進一步做好縣委第二巡察組對我局巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋後，我們立即召開局黨組會議，切實提高領導幹部對整改落實工作的認識，深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案、填制整改臺賬，明確了具體整改任務和每項任務的責任領導、責任部門、責任人、整改措施和整改期限，為整改工作打下了堅實的基礎。

(二)加強組織領導。局黨組對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了由黨組書記、局長陳德君同志任組長，其他班子成員任副組長，各股室(單位)負責同志為成員的縣財政局巡察整改工作領導小組，統一領導整改工作。領導小組下設辦公室，由高雪松同志兼任辦公室主任，具體負責推進整改落實工作。整改工作由局黨組班子成員牽頭，按照分工抓好分管領域整改工作，並對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實到位。

(三)明確目標責任。全域性上下統一思想、提高認識，堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發力，堅持整體聯動、合力攻堅，堅持對賬銷號、立行立改。明確提出問題不解決不鬆手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。要求不迴避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現，保證了整改工作有力有序開展並取得階段性成果。

(四)認真督導檢查。為及時掌握整改進展情況，發現問題並及時研究解決，整改期間，局黨組強化督導、推進落實，根據整改措施和計劃安排，並根據問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規定，進一步明確整改方向和著力重點。整改工作領導小組辦公室加強統籌協調和督促檢查，從嚴從實消除問題積弊。

(五)強化成果運用。局黨組以嚴肅認真的態度，深刻反思縣委第二巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改。修訂完善工作制度，加強財政監督管理，規範財務管理制度，加強幹部監督管理等工作機制，嚴明黨規黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果，

二、反饋問題整改落實情況

縣委第x巡察組共向我局黨組反饋六方面18個問題，目前已全部完成整改。

(一)黨的政治建設方面存在的問題

1.關於“執行‘三重一大’制度不到位”問題整改情況。一是切實加強黨組的集體領導，做到集思廣益，充分發揚民主。同時，建立健全了“三重一大”制度。二是堅持依法決策、科學決策、集體決策、民主決策，確保“三重一大”制度落到實處。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，集體領導和發揚民主得到了有效加強，“三重一大”制度得到了有效的貫徹執行。

2.關於“落實縣委重點工作不嚴肅”問題整改情況。一是不折不扣落實好縣委、縣政府重點工作部署，端正工作態度，嚴肅工作作風。二是建立健全了會議記錄管理制度，加強會議記錄管理，認真、全面、準確記錄好會議情況，如實反映出會議內容。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，落實縣委、縣政府重點工作態度明確、工作到位。

(二)黨的思想建設方面存在的問題

1.關於“學習貫徹黨的十九大精神不深入”問題整改情況。

一是進一步提高思想認識，切實把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務抓實抓好，抓出成效。同時，建立健全了政治理論學習制度。二是嚴格執行會議記錄管理制度，做好學習記錄等相關工作，認真記錄學習過程，如實反映學習情況。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，能夠把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務深入細緻地落到實處。

2.關於推進不忘初心、牢記使命不經常的問題整改情況。一是把認真推進不忘初心、牢記使命常態化作為加強黨員教育管理、面向全體黨員深化黨內教育的重要手段，認真落實政治理論學習制度，推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，實現了學習教育的常態化制度化。二是高度重視，強化領導，將不忘初心、牢記使命常態化與推動財政工作緊密結合，與落實基層黨建各項任務目標緊密結合，做到措施到位、人員到位、指導到位、學習到位。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，能夠把不忘初心、牢記使命常態化活動擺上重要日程並深入開展起來。

3.關於“‘三會一課’制度執行不嚴格”問題整改情況。一是統一思想，強化措施，建立健全了“三會一課”制度。進一步落實工作責任，加強督導檢查，確保“三會一課”制度落到實處。二是認真執行會議記錄管理制度，規範會議記錄，保證所記錄內容的真實性，杜絕模式化行為的發生。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，能夠把“三會一課”制度作為黨組織生活的重要組成部分和加強黨員日常教育管理監督的主要途徑高度重視起來，並在實際工作中抓好落實。

4.關於“民主生活會開展較少，質量不高，黨內監督不到位”問題整改情況。一是把民主生活放在突出位置，提高思想認識，增強主體意識，強化黨內監督。進一步建立健全了民主生活會制度，認真選好主題內容，增強民主生活會的目的性。不斷創新方式方法，豐富民主生活會的形式和內容，切實提高會議質量。二是加強了會議記錄管理，把會議記錄記全、記細，留存好相關資料，全面反映出民主生活會的情況。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，組織生活會得到了規範，會議質量得到了提高，對充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和政治核心作用產生了積極的效果。

(三)黨的組織建設方面存在的問題

1.關於“黨員幹部教育管理‘虛化’”問題整改情況。一是進一步加強黨員幹部教育管理工作，把政治思想教育放在首位，把政治標準作為衡量和評價黨員幹部工作成績的首要標準，結合實際建立健全了黨員教育管理制度，切實提高黨員幹部教育管理工作水平。二是把發展黨員工作擺上重要日程，在新參加工作的年輕幹部中培養和發展黨員，為黨組織增添新鮮血液，為財政工作增加新生力量。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，黨員教育管理工作得到了有效加強，堅持在評價黨員工作成績時把政治標準放在首位。同時，加強發展黨員工作，目前已有3名參加工作一年以上的年輕幹部被列為發展物件。

2.關於“黨組織的地位和作用‘弱化’”問題整改情況。一是進一步強化黨對一切工作的領導，切實增強黨組織的核心地位和作用，指導所屬黨支部紮實做好基層黨建工作。二是認真履行黨建工作“第一責任人”職責，充分發揮黨組班子總攬全域性、協調各方的作用，有效增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。三是及時配備國庫支付中心黨支部的宣傳委員，保證黨支部各項工作正常開展。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，基層黨建工作得到重視和加強，黨建工作“第一責任人”意識不斷增強。同時，國庫支付中心黨支部宣傳委員已經配備。

(四)黨的作風建設方面存在的問題

1.關於“幹部的日常監管不到位”問題整改情況。一是進一步嚴肅機關工作紀律，健全完善了考勤制度，加強了監督管理。嚴格執行請銷假制度，認真履行相關手續。二是結合幹部作風整頓，加強思想教育，增強紀律意識，改進工作作風，提升整體形象。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，機關工作紀律得到有效加強，工作作風明顯好轉。

2.關於“公務接待手續不嚴格”問題整改情況。一是進一步完善並認真執行了公務接待管理制度，嚴格履行各種審批程式和接待手續。二是按照規定從嚴控制接待範圍、標準和規模，確保公務接待合規合理，厲行節約。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，公務接待管理制度得到了完善和有效執行，公務接待程式和手續更加健全和規範。

(五)黨的紀律建設方面存在的問題

1.關於“廉潔警示教育活動開展不夠”問題整改情況。一是切實增強廉潔警示教育意識，充分認識廉潔警示教育的重要性和必要性，把對黨員幹部的廉潔警示教育擺上重要日程抓實抓好。二是結合財政幹部思想實際和工作實際，落實學習任務，組織黨員幹部開展諸如《準則》《條例》等廉潔自律教育活動，做到警鐘長鳴。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，廉潔警示教育擺上了重要日程，廣大黨員幹部廉潔自律意識得到了進一步增強。

2.關於“監督責任落實不到位”問題整改情況。一是充分發揮紀檢部門職能，履行紀檢工作職責，進一步加強對重點股室和重點崗位的監督管理。建立健全了提醒談話制度，對黨員幹部進行經常性的約談函詢和廉潔談話，真正達到紅臉出汗的效果。二是把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制，明確領導責任，加強監督檢查，提高反腐倡廉教育的自覺性和實效性。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，紀檢部門職能得到充分發揮，紀檢監督責任得到有效履行。

(六)反腐敗鬥爭方面存在的問題

1.關於“財政預算管理不規範”問題整改情況。堅持嚴格執行《預演算法》，規範預算管理行為，加強預算管理，建立長效機制。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，能夠嚴格執行《預演算法》，預算管理更加規範。

2.關於“財政國庫結餘資金未及時上繳”問題整改情況。對於未及時上繳的財政國庫結餘資金，我們已按要求將資金全部上繳省級財政。

3.關於“未下撥體彩福彩公益金”問題整改情況。體彩福彩公益金是根據體育事業和福利事業發展建設專案進行撥付資金的。我們已將問題向縣裡彙報，由於體育事業和福利事業方面的專案縣裡尚在論證中，所以，待專案立項並由相關部門提出資金申請後即可根據實際需求下撥資金。

4.關於“大額支付現金”問題整改情況。嚴格按照《現金管理暫行條例》有關規定使用現金，健全了現金管理制度，堅決杜絕大額支付現金的現象發生。對責任人採取監督執紀第一種形態，由紀檢書記對其給予提醒談話，進行批評教育。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，沒有發生大額支付現金現象。

5.關於“經費管理不規範”問題整改情況。進一步加強經費管理，嚴格執行相關制度，按規定範圍和標準使用經費，確保了經費合規使用併發揮應有作用。對責任人採取監督執紀第一種形態，由紀檢書記對其給予提醒談話，進行批評教育。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，經費使用實現了規範化管理。

6.關於“財務管理不規範”問題整改情況。進一步健全完善了財務管理規章制度，切實加強財務管理工作，嚴格規範財務管理行為，逐步建立財務管理的長效機制。對責任人採取監督執紀第一種形態，由紀檢書記對其給予提醒談話，進行批評教育。

目前，這個問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，財務管理更加完善和規範。

三、下步整改工作

巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續按照縣委和縣委第二巡察組的要求，不斷強化政治意識和責任意識，更加堅定整改決心和勇氣，採取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，堅持問題導向，強化督導落實，建立長效機制，切實鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風建設和反腐倡廉建設引向深入，為加快推動財政事業又好又快發展凝聚正能量。

(一)堅持理論學習，增強規矩意識。嚴格執行黨組中心組學習制度和黨員幹部理論學習制度，健全完善黨內組織生活制度，自覺加強黨性修養，嚴明政治紀律和政治規矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關事項。研究制定重大決策合法性審查辦法，做到堅持原則、恪守底線。嚴格遵守中央八項規定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節約，保持艱苦奮鬥，增強自我約束力和控制力。

(二)堅持抓好黨建，落實“兩個責任”。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，強化黨組黨建主業意識，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責任，主動擔責、認真履責、紮實盡責。主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步強化黨風廉政建設，促進我局幹部廉潔從政，營造風清氣正的幹事環境。

(三)堅持持續整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查詢深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創新管理方式、夯實基礎工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的進一步整改落實。

(四)堅持求真務實，推動財政工作。要把問題整改作為改進和推動全域性工作的重要契機，注重整改成果運用。堅持以黨建工作統領財政工作，在整改落實的基礎上，以更加嶄新的風貌和昂揚的鬥志，求真務實，勇於擔當，開拓創新，攻堅克難，不斷開創財政工作新局面，為我縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。特此報告。

整改報告二

根據市委統一部署，20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日，市委第二巡察組對市科技局黨組近三年來工作開展了專項巡察。20xx年x月xx日，巡察組向市科技局黨組反饋了巡察情況。根據《銀川市巡察工作實施辦法(試行)》要求，現將巡察整改情況公開如下：

一、堅持黨的領導方面

1.針對“黨組領導核心作用發揮不夠”的問題。制定《關於進一步加強和改進局系統黨的建設的意見》，明確黨組書記局系統黨建“第一責任人”的主體責任以及班子成員對分管支部黨建工作和黨風廉政建設的領導責任，把黨組織負責人承擔黨建工作情況和普通黨員參與黨建工作情況作為年度評優評先的重要考核指標。對黨組成員重新分工，一名黨組成員協助黨組書記分管黨建。結合“黨建月”活動，班子成員堅持列席局屬單位支部組織生活會，對各單位黨建和黨風廉政工作進行指導監督。嚴格按照程式開展各支部換屆，堅持黨組集體醞釀各支部支委候選人，黨組書記、總支副書記分別主持並指導局機關和局屬單位支部換屆選舉會議。

2.針對“執行民主集中制不嚴格，“三重一大”決策程式不規範”的問題。黨組書記在黨組巡察整改專題民主生活會上開展自我批評，班子成員之間坦誠開展批評和自我批評。規範“談心談話制度”，班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間談心談話成為常態。設立線上線下“群眾意見箱”，廣泛徵求幹部職工、服務物件及基層單位對科技工作及工作作風的意見建議。修訂完善《“三重一大”事項集體決策制度》和《會議制度》，細化黨組會、局務會議事規則，明確“三重一大”範圍，嚴格按照程式召開黨組會、局務會。黨組會堅決執行“一事一議”，“末位表態”等制度。制定《重大事項請示報告制度》，明確要求局屬單位嚴格執行民主集中制，貫徹落實重大事項集體研究決策和請示報告制度。

3.針對“黨總支設定不規範”的問題。已向市直機關工委請示，經市委組織部同意，結合機構改革一併解決。

4.針對“巡察工作認識不到位”的問題。在黨組巡察整改專題民主生活會上對相關責任人進行批評，班子成員在巡察整改民主生活會、組織生活會及黨員幹部大會上做自我批評，各支部負責人做書面檢查，壓實有關責任人巡察整改的主體責任，切實提高政治站位和思想認識，確保整改措施的全面落實。

二、加強黨的建設方面

5.針對“黨總支抓黨建政治意識不強”的問題。調整黨組成員分工，明確專職專司人員。要求專職專司人員投入相當精力學習黨建知識，研究黨建工作，熟悉黨建要求，提升抓黨建工作的能力和水平。將下基層、講廉政黨課、慰問困難黨員與科技扶貧、科技創新指導員、科技創新專案管理等業務緊密結合，黨建活動與業務工作同安排、同部署，切實把黨總支、支部各項工作抓實抓牢。制定黨務工作者培訓計劃，按照計劃開展黨務工作者培訓。

6.針對“局屬黨支部形同虛設”的問題。黨組書記約談局屬單位各支部負責人，增強各支部書記紀律意識、規矩意識和責任意識。黨組對4名責任人員給予問責和紀律處分，其中黨內嚴重警告1人、黨內警告2人、誡勉問責1人。局屬支部負責人就巡察反饋問題做檢討，開展深刻反思反省，從思想和行動上把黨建工作擺在更加重要的位置。黨組和黨總支加強對局屬各支部黨建工作的監督指導，把黨建工作的成效列入單位和個人目標考核，建立黨務工作者“雙述職雙考核”制度，每年召開一次支部書記抓黨建述職述責述廉會議。

7.針對“黨內政治生活不經常不認真”的問題。嚴格落實“三會一課”制度，每月至少召開x次支部黨員大會，x次支委會、每季度至少開展x次黨課教育。嚴格規範黨組織會議記錄。對工作不細緻、沒有嚴格按規定歸檔儲存民主生活會資料和組織生活會召開不規範的相關責任人進行約談和批評教育。清查歷年組織生活會活動情況和存在問題，指導規範今後組織生活會程式。

8.針對“黨建工作開展不紮實”的問題。對近幾年“學查改”“兩學一做”等各類教育和作風整治活動進行“回頭看”，對作風不嚴不實的責任人進行批評教育，並責令深刻反思。按照“五有兩確保”的要求夯實“支部主題黨日”活動。紮實開展黨員教育活動，推動“支部主題黨日+”、三會一課、組織生活會、領導幹部“黨課+”等活動的有效結合，安排黨員幹部輪流講黨課，切實抓牢思想政治工作。落實《在職黨員黨組織到社群報到方案》，建立黨組織、黨員“雙服務雙報到”聯絡制度，建立活動臺帳，每月開展一次黨員服務活動。制定黨員發展工作計劃，邀請年輕幹部參加黨組織各項活動，強化引導，形成黨員梯隊發展機制。

三、落實全面從嚴治黨方面。

9.針對“黨組履行黨風廉政建設主體責任不到位層層傳導壓力不夠”的問題。嚴格履行黨組黨風廉政建設主體責任，每季度召開黨組會專題研究局系統黨風廉政工作，黨組書記對黨風廉政工作進行安排部署和督辦。上半年召開黨風廉政工作會x次，黨組對專案管理人員進行“廉政預警談話”x次，黨組書記講廉政黨課x次。夯實分管領導“一崗雙責”職責，各分管領導分別到局屬單位檢查督導黨風廉政工作。在專案管理上落實“廉政預警談話”制度，向專案管理人員和專案單位分別發放“提醒書”和“告知書”，明確專案管理責任和義務，擴大整改成果和實效。

10.針對“落實黨風廉政建設制度‘回頭看’活動落實不到位”的問題。對負責黨風廉政建設制度“回頭看”整改工作的分管領導和相關責任人進行約談和批評教育。建章立制形成提升工作的長效機制，重點修訂完善“財務管理”“辦公用品採購”等內部管理制度，防範和杜絕廉政風險。對幹部外出學習期間發放的9600元交通補貼予以清退，並已上繳國庫。

11.針對“落實監督責任不到位”的問題。制定《黨組會議事規則》，每次黨組會必須邀請紀檢組長列席，充分尊重紀檢組長的監督權。量化細化崗位廉政風險等級，以公示牌形式做好提醒警示。制定《關於進一步嚴明工作紀律的通知》，明確由紀檢組長牽頭對局系統工作紀律、工作作風進行定期不定期監督檢查，強化監督執紀和問責。

12.針對“個人重大事項請示報告制度落實不到位”的問題。完善個人重大事項請示報告和登記制度，切實加強黨員幹部婚喪嫁娶等重大事項管理。

四、落實財經紀律方面

13.針對“違反財經紀律”的問題。黨組書記對分管財務領導和財務人員進行了約談，對相關同志進行批評。對報銷不規範的問題，清退局機關不規範報銷的個人所得稅1957.77元和市生產力促進中心不規範報銷出差補助800元，並上繳國庫。對報銷憑證不齊全的，已要求有關責任人補齊。局黨組委託第三方審計機構對局屬單位進行巡察專項審計，對財務開支、資產管理和對外投資進行了拉網式審計，嚴查是否存在其它違反財經紀律的問題。建立財務管理報告制度，定期嚴查局屬單位財務管理情況，黨組每季度聽取一次彙報。完善內控制度，健全財務報銷制度，規範採購、報銷和審批手續。

五、在人事、編制管理方面

14.針對“人事管理不到位”的問題。修訂完善考勤和請銷假等內部管理制度，建立領導帶班和全員每天簽到的考勤機制，不定期對幹部遵守工作紀律情況進行明察暗訪，發現問題嚴肅處理。結合機構改革，制定幹部競爭上崗方案，開展幹部輪崗交流。

15.針對“機關內設機構設定不規範”的問題。嚴格按照“三定”方案要求，規範內設機構名稱及人員配備，並落實到所有公務活動中。

16.針對“機構改革落實不到位”的問題。結合對局屬單位巡察專項審計，已對市科技資訊研究所資產情況進行摸底，結合機構改革，按規定和程式完成市科技資訊研究所併入市生產力促進中心各項工作。