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紀檢監察工作要點範文

深化作風建設監督。改進作風集中督查方式,深挖細查“四風”問題及其隱形變異的種種表現,嚴防反彈回潮。本站小編整理了紀檢監察工作要點範文,歡迎查閱。

紀檢監察工作要點範文

2021年是中國共產黨成立100週年,是“十四五”開局之年,也是XX縣黨建引領突破年。紀檢監察工作必須圍繞中心、服務大局,總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,不忘初心,牢記使命,堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅持穩中求進工作總基調,以黨的政治建設為統領,全面落實中央紀委十九屆五次、省紀委十一屆三次和市紀委七屆四次全會部署安排,忠實履行黨章和憲法賦予的職責,徹底肅清XX流毒影響,深刻汲取XX嚴重違紀違法案件教訓,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利,努力實現新時代紀檢監察工作高質量發展,鞏固發展風清氣正良好政治生態。

一、始終堅持以黨的政治建設為統攬,嚴明政治紀律和政治規矩

(一)強化黨的政治監督。加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對XX工作系列重要指示精神,黨員幹部落實“兩個維護”,開展“三大攻堅戰”、高質量發展、“11331”發展戰略、“三大突破年”等重點工作的監督檢查,堅決糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為,推動中央和省委、市委、縣委重大部署落地落實,確保政令暢通。

(二)嚴明黨的政治紀律。把徹底肅清XX流毒影響作為重大政治任務,深刻汲取XX嚴重違紀違法案教訓,進一步聚焦“七個有之”問題,嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。督促黨員幹部尤其是領導幹部增強政治敏銳性和政治鑑別力,在大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明,堅決抵制各種“低階紅”“高階黑”,決不讓危害黨中央權威和集中統一領導的現象在XX有任何市場。

(三)淨化黨內政治生態。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查,堅決糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題,整治在黨支部學習、“三會一課”中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。落實問責條例,扭住主體責任不鬆勁,履行監督專責不停步,嚴格執行“一案雙查”,實施精準問責,防止問責不力或者問責泛化、簡單化。

二、持續推進紀檢監察體制改革,實現制度優勢向治理效能轉變

(四)創新工作體制機制。強化上級紀委對下級紀委的領導,重點圍繞線索管理、審查調查、處分處置等環節,健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。深化派駐(出)機構改革,完成監察更名賦權。縣級部門設機關黨委的要建立機關紀委,設機關黨總支、黨支部的要配齊紀檢委員。落實縣紀委常委、縣監委委員直接聯絡分管派駐紀檢監察組制度,健全教育培訓、管理監督、考核評價、保障服務等機制,完善派駐領導體制和工作機制。

(五)構建紀法銜接體系。堅持紀嚴於法、紀在法前,推動紀法貫通、法法銜接,依託紀檢、拓展監察、銜接司法,加強調研評估,建立配套制度,注重工作聯動統籌、紀法無縫銜接、資訊共享互通,注重線索處置、措施使用、證據標準、審查起訴等銜接配合,推動形成與審判機關、檢察機關、執法部門互相配合、互相制約的體制機制。

三、做實做細監督職責,著力在日常監督上探索創新、實現突破

(六)強化監督職能職責。準確把握黨委主體責任中內含監督、紀委監督責任中包含對主體責任落實情況監督的關係,強化上級紀委對下級黨組織的監督,形成落實“兩個責任”強大合力。督促各級黨組織、黨員領導幹部嚴肅、認真、具體地履行日常監督職責,貫通運用監督執紀“四種形態”,形成敢於監督與接受監督的氛圍和習慣。

(七)創新監督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結果的監督稽核,開展黨的十八大以來問題線索處置工作“回頭看”,對問題線索進行再“起底”。進一步完善信訪“三級分類”機制,促進覆信復訪問題線索了結。注重談話和函詢相結合,加大談話比重。健全談話函詢抽查核實機制,注重對函詢結果的分析研判。建好用好廉政檔案,完善黨風廉政意見出具工作辦法。

(八)深化作風建設監督。改進作風集中督查方式,深挖細查“四風”問題及其隱形變異的種種表現,嚴防反彈回潮。利用6個月時間,集中整治形式主義、官僚主義問題,重點糾正貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態多調門高、行動少落實差,督查檢查過多過濫,過度留痕,濫用屬地管理,宣傳標語口號散濫等突出問題。從“關鍵少數”和縣級部門改起,全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。

(九)強化抓落實的監督。緊盯市委七屆六次全會提出的“五個抓落實”具體要求,結合縣委巡察、監督檢查、重點工作督查等工作,堅持目標引領、問題導向,嚴查嚴處在樹立戰略思維、系統謀劃抓落實不夠,在保持恆心定力、持之以恆抓落實不夠,在強化改革創新、善作善成抓落實不夠,在勇於擔當擔責、攻堅克難抓落實不夠,在弘揚嚴實作風、苦幹實幹抓落實不夠等五個方面存在的“典型人、典型事”,督促幹部擔當盡責,推動縣委縣政府各項工作部署真正落地生根見成效。

(十)織密監督網路體系。推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接,黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督有效貫通。發揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用,完善“信、訪、電、網”四位一體信訪舉報平臺,定期梳理、綜合分析。深化“陽光問政”節目,拓展“紀檢監督+輿論監督+群眾監督”模式。探索大資料監督,按照省、市紀委監委統一部署,跟進建設辦案資訊查詢平臺,把權力置於嚴密監督之下。

四、有力削減存量、有效遏制增量,鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利

(十一)保持反腐敗鬥爭高壓態勢。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業的監管,依法查處貪汙賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務違法和職務犯罪。開展紀律處分執行情況“回頭看”,及時發現和糾正處分決定“打白條”“打折扣”“搞變通”等問題。完善談話場所及看護隊伍規範化建設,落實“走讀式”談話安全保障措施,確保審查調查物件和涉案人員“雙安全”。完善涉腐涉紀輿情處置應急機制,進一步增強輿情應變處置能力。

(十二)構建親清新型政商關係。制定推動構建親清新型政商關係的制度規定,建立健全公職人員政商交往“負面清單”,堅決清除腐敗分子,堅決查處不法分子。鼓勵正常政商交往,激勵黨員幹部依紀依法履職。既要查清問題、懲治腐敗,也要保障企業經營者合法的人身和財產權益,保障企業合法經營。落實中央和省委、市委、縣委促進民營經濟發展的政策舉措,嚴肅查處破壞營商環境的違紀違法問題,為經濟發展保駕護航。

(十三)深化以案為鑑以案促改。協助縣委做好XX嚴重違紀違法案件“以案促改”工作,開展“帶病提拔”“賭博斂財”、利用地方名貴特產謀取私利等問題專項整治,解決圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。對全縣各級領導班子將深刻汲取XX嚴重違紀違法案教訓納入民主生活會重要內容的情況進行監督檢查。開展常態化紀律教育學習活動,把廉潔文化基地作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要陣地。嚴格執行黨員領導幹部任前考廉制度。

(十四)旗幟鮮明激勵幹部擔當。在實踐運用“四種形態”中加大容錯糾錯力度,修改完善《XX縣關於建立容錯糾錯機制激勵幹部改革創新干事創業的實施辦法(試行)》。加強對惡意舉報的甄別力度,嚴肅查處誣告陷害行為。強化對受處分人員的回訪教育,推動處分影響期滿且表現優秀的黨員幹部再起用,堅持懲前毖後、治病救人。

五、持續整治群眾身邊腐敗和作風問題,不斷增強人民群眾獲得感

(十五)深化扶貧領域腐敗和作風問題整治。高度關注影響產業專案扶貧、對口幫扶、扶貧工程推進等問題,在解決“會議多、檔案多、檢查多、標語多、表冊多、展板多,深入調研少、指導幫助少、關心關愛少”上用力,嚴肅查處貪汙侵佔、虛報冒領、截留挪用、優親厚友等行為,以作風攻堅助推脫貧攻堅。

(十六)嚴查民生領域“微腐敗”問題。開展民生領域專項整治,切實解決教育醫療、住房養老、低保五保、涉農補貼、環境保護、徵地拆遷、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深化拓展惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理成果,確保在2021年7月底前實現“一卡統”。督促有關部門梳理排查涉農權證、農機購置補貼、農業保險、學生資助等領域類似問題。

(十七)深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。健全與政法系統的資訊溝通、同步介入、核查反饋等機制,強化掃黑除惡的工作合力。對掃黑除惡移交的問題線索全面核實、一抓到底,對移交的責任追究問題深入調查、嚴肅問責,對省、市掛牌督辦案件嚴查嚴辦、快查快辦。嚴格落實“一線雙核”“一案三查”要求,嚴肅查處黨員幹部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預和阻撓案件調查處理等問題,堅決向“村霸”、宗族惡勢力和“黃賭毒”背後的腐敗行為亮劍。

六、抓實“紀檢監察幹部隊伍鍛造年”,建設忠誠乾淨擔當紀檢監察鐵軍

(十八)淬鍊過硬政治品格。把2021年作為XX縣紀檢監察幹部隊伍鍛造年。高標準開展中共黨史學習教育,嚴肅開展XX“帶病提拔”問題反思問責整改工作,帶頭落實好“三會一課”,加強紀檢監察機關政治建設,夯實同黨中央保持高度一致的思想政治基礎。繼續抓好脫貧攻堅幫扶工作這一政治任務,在扶貧幫困中強化宗旨意識,增進為民情懷。

(十九)提升綜合業務素質。鞏固拓展“學先進、提質效、創業績”學習教育活動成果,加大紀檢監察幹部教育培訓力度,採取上掛下派、跟案歷練等方式,增強精準監督、精準核查的專業素養。選優配強鄉鎮(街道)紀(工)委書記、派駐(出)紀檢組長,加大幹部輪崗交流和系統內外幹部交流力度,讓幹部在不同崗位接受鍛鍊、豐富經歷、增長才幹,激發紀檢監察幹部隊伍“一池活水”。

(二十)鍛造忠誠擔當品行。對系統內形式主義、官僚主義問題大排查、大整改,堅決整治思想上不想監督、不敢監督和作風上不深不實等問題。健全內控機制,嚴格執行監督執紀工作規則,開展特約監察員選聘工作,推行鄉鎮(街道)紀(工)委書記、派駐(出)紀檢組長向縣紀委常委會述職述責述廉等工作,開展案件質量檢查。認真核查反映紀檢監察幹部的問題線索,對違紀違法的堅決查處、失職失責的嚴肅問責,著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。

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