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企業環境保護的自查報告範文三篇

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,過去一段時間以來存在的工作問題,非常值得總結,是時候抽出時間寫寫自查報告了。我們該怎麼去寫自查報告呢?下面是本站小編幫大家整理的企業環境保護的自查報告範文,歡迎閱讀與收藏。

企業環境保護的自查報告範文三篇

企業環境保護的自查報告1

  根據省環保廳辦公室《關於轉發<四川省統計局國家統計局四川調查總隊四川省監察廳四川省司法廳關於聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知>的通知》(川環辦發(20xx)106號)檔案精神和要求,對全市環境統計基礎資料、資料質量情況、統計執法情況,進行了全面細緻的自查,結果顯示,各區縣的環統資料較為真實、準確。通過自查未發現有違反《統計法》等有關規定的行為,具體情況如下:

  一、領導重視,環境統計制度執行體系暢通

  我局領導班子對環境統計年報工作非常重視,由一名副局長直接分管統計工作,具體工作由局計劃財務科負責,市環境保護資訊監控中心具體承擔,在開展環境統計年報工作時,安排相關單位人員給予協助,保證環境統計資料及時錄入、彙總和傳輸上報。我局還不定期召開局務會議,專題研究與環境統計年報有關的工作,在時間、人員、經費等方面給予保證。

  按照環境保護部和省環保廳對環境統計年報工作的要求,全市環保系統基本建立了比較完善暢通的環境統計報表收、審、彙總、上報體系。對市屬重點企業環境統計年報表,由市環保資訊監控中心負責發放、收回和初審。其餘年報表的填報工作由市環保局對各區、縣環保局採用現場培訓與上門指導相結合的方式,完成基層報表的填報,市局對各區、縣環境統計年報表的上報資料和編報分析說明等工作進行稽核,對出現的問題及時修改和調整,對主要指標出現較大波動的,要求說明原因,做出合理解釋,保證統計資料的準確性。市局還將各區縣環境統計年報工作列入環保目標年終考核內容,對工作成績優秀的進行表彰和獎勵。

  按照環境保護部和省廳關於加強和改進環境統計工作的相關檔案精神,我們緊緊圍繞全市環境工作目標,轉變觀念,改變方法,理順體制,完善制度,逐步建立和完善,進一步做好全市“十三五”期間環境統計工作。

  二、加強培訓,提高環境統計水平

  隨著環境管理的不斷加強,環境統計工作的面越來越廣,涉及的專業越來越多,報表制度的要求也越來越嚴,對環境統計的長效機制、機構和人員提出了更高的要求。為了適應不斷變化的統計工作,全市環境統計人員堅持參加國家和省組織的各種培訓學習,通過培訓和自學相結合的方式,提高統計人員自身素質和統計工作水平。在填報表前召集區縣統計人員集中培訓,通過以會代訓的形式,提高環境統計業務技能。

  三、嚴把稽核和彙總關,保證資料的'準確性、報送的及時性

  為確保環境統計年報資料準確,全市報表的稽核工作嚴格按國家環境統計指標體系規定進行,如實反映了20xx年全市工業、生活排放情況,在稽核調查單位報表時,重點稽核其生產與“三廢”排放之間的合理性和汙染物排放量計算的準確性。在資料錄入和彙總稽核階段,從市到區縣的統計人員付出了非常艱辛的勞動,常常加班,放棄節假日,反覆檢查比較,確保統計資料及時準確上報,全面完成統計年報工作,得到了上級部門的肯定和好評。

  四、加強學習,確保按時完成任務

  高度重視環保統計工作,經常組織各區縣環保局技術交流,傳達上級機關的檔案精神,相互學習,更好地完成上級領導交辦的各項工作任務。

  但仍存在一些問題,具體表現在:一是部分基層報表報送不及時;二是有關環境統計的法律法規不完善,環保部門對某些企業瞞報、漏報、遲報的行為缺乏有效的制約和處罰手段;三是部分企業統計人員變化大、不穩定,造成年報資料可比性較差;四是仍有少數企業領導和統計人員對環境統計工作不夠重視,企業統計人員對所需知識不能全面瞭解,統計資料質量不高,增加了各級環境統計人員工作量。

  在今後的環境統計工作中,我們要在省環保廳和市統計局的指導和幫助下,進一步加強對基層的工作人員的培訓和指導,提高環境統計人員的業務水平,為環境保護統計事業做出應有有的貢獻。

企業環境保護的自查報告2

  在市環保局各級領導的大力支援下,我司通過深入學習,始終堅持節能減排的工作不,切實加強環保設施投運率,強化環保責任。現將20xx年彙報如下:

  改制後,因各方面原因,我司的年產量和市場份額都有所下降,在生產和運輸的過程中,汙水經過處理系統能再利用,主要產生的汙染物是粉塵和噪音。混凝土攪拌站擁有良好的環保機能,在機器運轉過程中,粉料操縱均在全封鎖系統內進行,粉罐採用高效收塵器/霧噴等方法大大降低了粉塵對環境的汙染,同時混凝土攪拌站對氣動系統排氣和卸料裝置均採用消聲裝置有效地降低了噪音汙染。

  我司在主要通道和料場配套了噴灑水系統,減少因天氣和車輛卸料、運輸過程中產生的粉塵排放量。在實際操作中,制定了強有力的管理措施,強化工作人員的崗位職責,針對當地的具體氣象條件,調整噴灑水量和噴灑重點以達到抑塵效果。

  通過不屑的努力,現已逐步建設成為一個環境保護設施較好的企業。今後我公司將一如既往的推行環保節能生產及排放,為節能減排、綠色環保做出更大的貢獻。

企業環境保護的自查報告3

  一、企業概況

  山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和裝置的國有控股大一型企業,下設南分廠、北分廠,年水泥生產能力130萬噸。企業獲得了產品質量認證、質量管理體系認證,化驗室合格證書等榮譽,是山東省資源綜合利用企業。為認真貫徹執行節能法律、法規,落實國家發改委、省政府、市政府的相關要求,加強企業節能管理,推進節能技術進步,提高能源利用效率。公司作為千家企業重點耗能單位之一和省控重點用能企業,深知企業是節能降耗的主體,積極響應國家和省政府、市區政府號召,大力推進公司節能減排,順利完成省政府、市政府下達的節能目標,並將節能減排工作開展的有聲有色。

  二、20xx年的經營情況及節能目標責任完成情況

  20xx年,全年計劃生產水泥110萬噸,20xx年1-12月份,公司實際生產水泥108.2萬噸,完成年計劃的98.36%,實現銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t,xx年單位產品標煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05kg/t。20xx年1-12月份,累計節約標煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比,超出目標值0.04萬噸。由此可見,公司順利並超額完成了省政府下達的節能目標。

  三、節能組織機構及能源管理工作開展情況

  為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策,強化企業節能主體責任,20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作,調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極採用節能新技術等,加強企業能源管理工作。

  (一)進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。

  公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作,各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組,設立了公司節能辦公室,各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人,形成了三級節能管理網路,由生產綜合處相關人員具體負責節能工作,同時,建立了節能工作機構和管理體系,成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長;在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準,組織貫徹、制定能源管理標準,編制節能規劃及計劃,貫徹執行能源管理中的技術標準,負責組織節能檢查,對用能計量、統計進行監督,組織節能技術培訓和宣傳,發出節能倡議,進一步完善公司能源管理制度。

  (二)分解節能目標,落實節能職責制定產品消耗定額,並對各部門進行考核。

  對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理,簽訂節能目標責任書,將節能任務目標層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平;節能技術管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評價制度,考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人,定期評價和考核;制定車間消耗指標,考核指標執行情況;設立能源統計崗位,專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造,窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對磨機選粉系統進行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,並付諸實施,相關部門進行監督和定期檢查。

  (三)加強能源計量管理,嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。

  能源的管理和節約離不開計量,能源消耗以計量檢測為基礎,而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務物件,兩者密切結合,互相協調。公司利用計算機技術、erp網路通訊技術和dcs集散控制技術實現對諸多能源資料的自動採集、統計,並在重要計量崗位安裝監控系統,保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦區域網實現資訊共享,提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》,進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理,制定了《能源測量和監控裝置管理制度》,按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具,設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理,計量部門採用一級管理的管理機制,由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作,實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,進一步完善主要耗能崗位、裝置的計量器具配備,以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓,增強其工作責任心,完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳,加強用能的計量和檢測,提高企業計量檢測的能力,充分發揮計量檢測資料在節能降耗中的作用等,計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作,計量管理體系的稽核由節能辦公室統一制定,通過有效實施,不但增強了全體員工的能源計量意識,提高了員工對節能降耗的積極性,提升了企業能源計量的地位。公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。

  (四)加強能源統計管理。

  完善能源統計管理體系,對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位,建立各種能源消耗臺帳;按照上級和能源管理部門的要求,定期填報能源報表;按照國家有關的統計管理規定,進行能源統計管理。統計部門對資料報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規範,並將該項工作納入日常考核範圍,與個人績效掛鉤,提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定,掌握相關資訊,利用電腦使資訊實現共享,對各分廠提供的基礎資料進行確認、彙總、整理,登記統計臺帳,編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質量的化驗記錄,建立和完善能源統計臺帳。

  (五)開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。

  公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神,深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動,將節能作為一項重要指標強力推動,同時對職工加強節能宣傳,增強了全體員工的節能意識,同時建立激勵機制,鼓勵節能降耗,充分發揮員工的積極性、主動性和創造性,使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。20xx年4月份,公司從市安監局聘請專家來公司,對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核,進一步提高了看火工的業務水平和操作技能;加強了能源管理、統計人員的業務培訓,公司先後兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習,增強其工作責任心,提高了能源統計管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度,並認真組織實施。

  四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。

  公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔子,有壓力、有責任,並逐月考核,優獎劣罰。

  五、建立節能專項資金,進行節能技術改造。

  (1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方,採用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯採用小料球、淺闇火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加,出廠水泥指標優於國家標準,節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的,目前正在公司內推廣使用,年可節約原煤近0.3萬噸;

  (2)針對各分廠進行節能技術改造,加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團設計安裝;20xx年7月至9月,投資358.2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵裝置廠,型號:fscm8*127,大布袋除塵器,更換為先進淄博鑫鵬環保裝置有限公司除塵器,型號:ldc-442-1000;與此同時,對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造,投資210.4萬元。以上技改工程於20xx年10底全部安裝完畢。

  “xxx”期間節能目標:“xxx”完成節能量1.43萬噸標準煤;20xx年完成1.15萬噸標準煤;主要產品單位能耗指標xx年達到省內先進水平,20xx年達到國內先進水平,並於20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔子,心中有目標、頭上有責任,形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍,20xx年底,公司根據各分廠節能目標的完成情況,給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵,並在全公司範圍內開展向其學習。

  “xxx”期間公司節能思路:緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作,認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續發揮技改優勢,力爭通過紮實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處於全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術改造、技術創新來支撐,以管理機制來保障,建立資源節約型、環境友好性企業。

  六、明年工作措施

  1、進一步完善節能的組織、管理體系,不斷完善能源組織機構,能源管理制度,明確各部門管理的職責,嚴格執行能源的考核制度,創新節能工作思路、加大節能改造措施工作力度

  2、加強和提高能源計量器具的配備和管理,提高能源管理的方法;大力推進節能自願協議工作。

  3、加大節能技術改造及節能工作管理,對技改專案必須採用先進的節能工藝、節能裝置。

  4、加強對能源管理人員及重點用能裝置進行節能培訓,學習相關企業先進的節能經驗,對現有系統進行優化,尋找有效的節能措施,並組織實施。