關於武來辦工作的自查報告5篇

隨著人們素質的發展，上班族開始瞭解到自查報告的必要性，其實在當下社會中很多人都是會寫過自查報告的，本站小編今天就為您帶來了關於武來辦工作的自查報告5篇，相信一定會對你有所幫助。

關於武來辦工作的自查報告篇1

一年來，蓓蕾幼兒園全體教職員工緊緊圍繞建一流名園、育優秀人才的奮鬥目標，解放思想，更新觀念，錘鍊素質，精心執教，幼兒園教學管理工作取得了顯著進展，保證了在園幼兒的健康成長和全面發展。具體做了以下幾方面的工作：

（一）貫徹《綱要》精神，教育方向正確

全園廣大教職員工認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例和黨的各項教育方針、政策，辦學思想端正，重視幼兒全面發展、健康成長，因地制宜、科學制訂了幼兒教育長遠發展規劃及近期發展計劃，樹立了全新的幼教理念和“自然、快樂、健康、成長”的辦園宗旨，以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為目標，提高幼教質量，提高管理水平。認真組織全體教職員工學習有關教育法律法規，培養幼兒教師熱愛幼教事業、關心愛護幼兒的良好社會主義職業道德，不斷提高教職員工的政治理論素養和教學素質，全身心地投入到幼教事業中去，奉獻愛心，奉獻青春，為更好地培養新一代全面發展的幼兒奠定了堅實的基礎。

（二）注重校園建設，改善教育環境

幼教事業的飛速發展，對幼兒園硬體設施建設也提出了新的更高的要求。面對嚴峻的形勢和挑戰，幼兒園積極想方設法改善教學管理工作環境，繼xx年新建校舍投入使用後，近幾年來又陸續籌資數10萬元增加完善內部設施，尤其是今年以來，更是加大了教學管理投入，相繼添置了空調12臺、兒童床20張、電視機3臺、影碟機3臺、音響1套、風琴3架、電子琴2架、錄音機3部、幼兒積木50套、拼圖板100塊及若干玩教具，校園內鋪設塑膠地面700平方米，購置了若干中小型玩具。同時為配合教學工作開展，陸續購買各類圖書200餘冊，教學音帶、錄影帶、影碟80餘盤，有效地促進了幼教工作的順利開展。

（三）堅持以人為本，按部就班教學

作為幼兒教育的實施者，廣大教職員工含辛茹苦，嘔心嚦血，為培養健康發展的幼兒付出了艱辛的努力。全園教職員工始終保持高昂的鬥志、踏實認真的工作態度和嚴謹求實的工作作風，嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》要求，堅持以人為本理念，注重促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展，堅持正面教育、保育教育相結合原則，因材施教，開足開全幼教課程，確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發展。

（四）注重教學效果，不斷推陳出新

廣大教職員工積極做到以園為家，關心、愛護幼兒，精心備課，製作教具，專心上課，注重效果。緊密結合幼兒發展特點，堅持動靜交替，寓教於樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學於遊戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養幼兒的興趣愛好、創造能力、思維能力、想象能力等，幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發展，歡聲笑語充滿了整個校園。

（五）強化日常管理，規範教學秩序

幼兒園認真研究論證，廣泛徵求教職工意見建議，組織修訂完善了園內教學常規、教師工作職責、保育員工作職責、教師學習制度、教師教案制度、家園共育制度、上課制度等20餘項工作管理制度，成立了園教學教研教改工作領導小組、愛國衛生工作領導小組，注重日常監督檢查，嚴格獎懲，充分調動了全園教職員工的工作積極性和能動性。校園環境始終保持乾淨整潔，教室牆壁、門窗、桌凳乾淨，物品擺放整齊有序，食堂、廁所幹淨衛生，教學秩序狀況良好。

關於武來辦工作的自查報告篇2

為貫徹總行關於行風建設的有關安排，我們分行營業部在行長的帶領下對我機構各方面的日常工作進行了全方位的自查，通過大家的共同努力，已經對其中業已發現的問題進行了有效整頓。為了改善今後的工作質量，提高今後的工作效率，更為了以此為戒，警示自我，本人將在此次自查過程中發現的問題歸納如下：

第一，由於長期處於高度緊張的工作狀態，自己放鬆了對服務的要求

遇到業務高峰期，容易引起煩躁心理，導致服務質量下降。對於標準化服務中要求的站立服務、微笑服務以及唱收唱付標準服務用語的使用都做的不夠。通過自查，我決定從提高自己的思想認識入手，進一步提高自我的服務規範化意識，嚴格要求自己從即日起按規範化服務的標準為客戶服務，爭做服務之星。

第二，創新意識不足

通過自查以及與同事們的互查後，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注於自身工作，而對營業部整體的規劃以及其他員工的關心和幫助做的還有所欠佳。作為一名老員工，在工作中不僅要做好自己的本職工作，更重要的是要有能組織整個機構條理工作的能力，以及做好本機構與其他部門的協調能力。特別是自己做為一名黨員，在工作中一定要起到模範帶頭作用，成為領導工作中的好助手、部門工作中的業務骨幹、同事工作中的好榜樣。

第三，思想有所鬆懈，學習意識不強

首先是學習理論不夠，不能真正做到在幹中學，在學中幹。其次是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鑽不進去，學習的內容不繫統、不全面，對很多新事物、新知識的學習不深不透，不能精益求精。工作一忙就對業務的學習和技能的訓練有所放鬆，導致近來自己的業務技能水平沒有顯著進步。

第四，獨立解決問題的能力欠佳

遇到問題習慣於求助別人而不願自己鑽研。這就需要我在今後端正學習態度，嚴肅對待自己思維方式的拓展。在問題前面先要求自己對其有個認知和思考，並在有必要時將其記錄下來，在不影響工作的前提下，儘量嘗試自身解決問題，一回生兩回熟，現在面對的各種問題就是將來提升自身能力的種種財富。更可以以自身的轉變為新員工樹立榜樣，為他們解決同樣的困難，成為他們的好老師。

第五，工作積極性下降

長期而枯燥的會計工作導致自己工作積極性的下降。對於工作中的壓力，有時容易產生抱怨心理，而不能很好的想辦法解決問題。這主要是自身精神方面的主觀認識依然存在缺陷，雖然有客觀因素的存在，但作為一名合格的員工，應在自己出現此種狀況的情形下，清醒把握尺寸。我個人認為應該建立一種工作的節奏和安排，在狀態好壞的不同中，處理不同的工作，學會勞逸結合。更應該在情緒不高的時候，主動尋找領導交流，接受精神上的教育和洗禮，拓寬自己的眼界和思路，明白問題出現的價值。

當然，我們依然值得改進目前業已出現的問題，更依然有尚未發現的問題存在，這就需要我們懷著良好的職業操守，本著實事求是的職業作風，在困難面前不要害怕，在問題前面不能退縮，樹立四多(多看，多想，多學，多做)精神，紮實自己的業務素質，努力通過一系列類似與此的自查、互查活動完善自身。

我個人相信，這就好像一種人生的個貸等比還款，問題和代價好比本金和利息，一開始可能我需要付出足夠的本金和相應的利息，而隨著歲月的過往，需要償還的負債會越來越少。是的，適當給自己一些壓力，才能創造動力;及時發現問題，才能解決問題。也許我現在還無法走在問題的前面，可我已經產生這種意識，這就是一種進步，相信這也是此次自查的目的所在。如果每個民生人都能產生這種轉變的意識，原本強大的我們便在未來更加值得期待。

關於武來辦工作的自查報告篇3

為了認真貫徹中央、省、市、區關於學校安全工作的會議精神，切實整治我校安全環境，消除各種安全隱患，保障學校良好的教學環境和教學秩序。我校於近期開展了一次學校安全大檢查活動。現將有關情況彙報如下：

一、統一認識，高度重視。

學校主要領導始終堅持把安全工作放在學校各項工作的首位。特別是在中央關於校園安全電視電話會議後，於5月4日向全校師生傳達了有關會議精神，成立了以校長、書記為組長的學校綜治維穩工作領導小組。要求副校級和中層領導分片包抓，嚴格按照學校《安全工作巡查制度》每天巡查，並做好安全巡查記錄。要求各班主任對學生進行消防安全、食品衛生安全、交通安全和校舍安全知識的宣傳教育，排查學生之間的矛盾並及時化解。動員全校師生統一認識，高度重視學校的安全工作。

二、工作有序，措施得力。

為了把學校安全工作真正落到實處，開學初我校就制訂了《學校消防安全應急預案》、《學校消防安全管理制度》、《學校消防安全措施》、《學校食品衛生安全管理工作制度》、《學校食品衛生安全應急預案》、《學校食品衛生安全工作實施方案》、《學校抗震演練應急預案》、《學校抗震演練實施方案》、《淨校制度》、《學校突發事件應急預案》等。把校園周邊綜合治理、消防、食品衛生、校舍安全的責任落實到人，做到“誰檢查，誰簽字，誰負責”。對學校安全工作實行領導包乾負責制，主要領導定期對學校的各項安全工作進行檢查。

1、學校組織有關人員對校內教學樓、食堂、實驗室、電腦室、語音室、圖書室、電子備課室等人員集中場所的火災隱患進行拉網式排查；對實驗室的易燃、易爆化學藥品，由專人負責管理，確保安全；對各部室配備的滅火設施逐一檢查，並對學校教室、各部室、樓梯走廊的電線插板、門窗玻璃進行了一次全面排查；重新整修學校電線，杜絕安全隱患。

2、繼續執行學校領導和教師輪流值日製度。學校實行24小時值班制度。嚴格門禁制度，外來人員進入校園必須進行登記，上課期間學生自行車出校園一律要持班主任簽字的假條，違者備案並批評教育。

3、對於學校食堂的衛生安全工作，領導小組特別重視。要求承包人嚴格遵循食品採購的衛生要求，採購食品要有索證，併科學合理地貯存食品；建立各種食堂管理制度及食品中毒預防控制機制和應急預案；餐飲具使用前必須每天洗淨、消毒，並做到“三分開”；加強對食堂從業人員的管理和教育，要求食堂工作人員持“健康證”上崗。學校政教處和後勤處各有一名人員定期檢查，發現問題，及時處理，確保師生的飲食安全。蛋奶工程由專車運輸，專冊登記，專人負責收發蛋奶，並仔細檢查有無爆袋、是否過期等情況，要求供貨商提供蓋有印章的各種證照影印件和當日配送單，要求各班主任嚴密注視學生飲奶後的反應，發現問題，及時處理。

4、對學生進行交通安全方面的宣傳教育。學校把道路交通安全教育列入班會課內容，組織學生學習《中華人民共和國交通安全法》，對學生進行道路交通安全教育，提高學生的道路交通安全意識和發生交通事故後的自救自護能力。

5、學校與周陵派出所召開校園及周邊安全工作協調會。學校建議派出所對學校周邊的網咖、檯球室進行整治；在學生放學高峰期，派警官（著警服）在學校周邊巡查，防止不法分子毆打、敲詐、搶劫學生；經常派警官（著警服）在學校內部巡查；在適當的時間對學校師生進行安全培訓。

三、狠抓落實，初見成效。

由於部署周密，精心組織，措施得當，我校的校園及周邊安全、消防安全、食品衛生安全、交通安全、校舍安全工作取得了一定的成效。

1、全校師生的安全意識得到了增強，消除了麻痺大意思想。高度重視校園及周邊安全、消防、食品衛生、交通和校舍安全工作。

2、建立了各種安全制度、措施和應急預案，並能嚴格落實。

3、安排專人進行管理和定期排查，人員分工明確，責任具體到人，並密切合作。

4、學校目前不存在消防安全隱患。

5、開學至今沒有一例食物中毒和食源性疾患現象發生。經檢查學校師生食堂和校園商店未出售“三無”食品、假冒偽劣食品及變質食品。

6、開學至今未發生任何涉及師生安全的交通事故。

7、危漏房舍已於去年全部拆除，學校目前無危漏房舍。

8、校園及周邊環境基本安全。

四、存在問題和整改措施。

1、師生食堂的《衛生許可證》因學校法人證未到位而無法辦理，正在積極協商，力爭儘快為師生食堂辦理《衛生許可證》；食堂從業人員因近期全部更換，基本上暫無“健康證”，已責令其限期辦理。

2、校園商店《衛生許可證》已過期，各種管理制度未上牆，已告知其更換《衛生許可證》，並儘快制定各種管理制度。

3、個別部室滅火器壓力不夠，已通知後勤處儘快加壓，確保滅火器能正常使用。

關於武來辦工作的自查報告篇4

根據《上海市教育委員會關於xx年本市義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》和《寶山區教育局關於xx年義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》及《xx年寶山區國小招生工作要求》的精神，開展xx年一年級新生招生工作，現將我校在招生工作中的情況作出自查與分析。

組織機構

1、於xx年3月成立學校招生工作領導小組

組長：顧金龍

副組長：支喬 朱婷婷

組員：

具體分工：

組長（顧金龍）：全面負責相關招生入學工作；

朱婷婷：諮詢接待

嚴敏：幼小銜接科研專案

胡啟華：幼小銜接學校教學工作開放活動

徐華：學籍管理，資料積累

其他組員：配合做好相關工作

具體工作和工作措施

1、學習相關檔案，明確工作要求。

首先，校長在學校招生領導小組會議上向全體組員宣講了市、區xx年本市義務教育階段學校招生入學工作的實施意見，同時組織全體中層幹部學習相關招生政策，明確要求和操作方法，制定學校招生工作方案，通過組長會議、全體教師會議向全體教師宣講一年級新生招生政策，做到人人瞭解工作流程，確保招生工作公平、公正、公開。

其次，顧校長於xx年4月期間，深入地段對口幼兒園（行知、七色花、密山、博士蛙、友誼路、機關、紅黃藍等幼兒園）利用幼兒園開家長會的平臺，宣傳xx年新生招生政策和幼小銜接相關教育建議。受到幼兒園老師及家長的熱烈歡迎，家長們紛紛表示領會了新生招生工作的精神，明確了學校招生工作相關細節，對廣育國小細緻入微的做法表示感謝。

學校科研主任嚴敏老師牽頭成立幼小教育銜接課題組，分課題與幼兒園老師密切協作開展科學研究，嚴敏、曹瓊燕、胡啟華等老師經常深入幼兒課堂瞭解孩子日常課堂教學情況，指導各幼兒園教師和家長提前做好一年級新生學習生活等銜接專案。同時組織幼小老師開展聯合教研活動，向各幼兒園各學科教師開放我校低年級學生教育實況。如：學生行為規範一日常規要求、學生廣播操五大環節的設計、訓練和成果、課堂教學各環節中學生基本教學習慣要求等，讓幼兒教師和孩子瞭解國小一年級學生的學習和生活情況，促進一年級新生儘快適應國小生活與學習。

2、做好摸底工作，確保招生工作順利開展

我校地處寶山中心城區牡丹江路友誼路附近，南北校區分跨友誼和吳淞兩個街道，新生對口學區分別為：寶鋼二村，寶鋼三村，寶鋼十村，寶林一村，寶林二村，密山新村（密山路500弄），密山二村（密山路30弄），牡丹景苑，璟都花園，華能城市，恆鑫公寓，建宇公寓12個小區。

為了保證對口地段的適齡學生都能就近免試入學，我校於xx年12月下旬主動到所屬友誼警署和雙城路警署排摸新生人數共計210人。今年2月和4月兩次再進行適齡新生兒童具體名單調研，由於今年寶山公安局對於戶籍資訊的保密規定，學校沒有拿到地段內的新生具體名單，我們及時把情況上報教育局基教科，同時學校馬上召開招生領導小組會議，制定應急預案，確保xx年新生招生工作順利進行。

公佈招生資訊，做好家校互動。認真做好一年級新生家長的接待諮詢工作，學校通過校園網向社會公佈招生入學資訊，4月25日及時向對口居委會張貼“新生招生簡章”告知家長及時到學校進行新生報名。5月5、6日學區範圍內的適齡健康兒童持戶口證明到學校北校區（密山路30號）領取“新生入學告知書”，學校招生領導小組全體成員人人蔘與，按照預定操作順序，有條不紊的幫助家長完成告知書的領取，告知家長在5月15日之前將“告知書”交回學校教導處，對於特殊學生提醒家長於規定時間內到寶山區培智學校報名。5月7日開始每週四上午定為“一年級招生工作家長接待日”，在南北兩個校區門口貼出“接待日公示”告知社會，由教導主任朱婷婷老師對來訪家長進行學校招生工作的相關政策進行解釋，就戶口遷入時間、人戶分離、地段外報名諮詢等情況幫助家長解疑答惑，指導家長按照上級要求進行報名。

xx年5月19、20日兩天，學校堅持“就近免試入學”原則，接收了前來報名本校對口範圍內的每一名適齡兒童，不作任何口頭書面測試，並當場辦理了入學登記手續。對於拿到告知書未來報名的個別學生，學校招生工作小組的成員利用下班後的休息時間，通過上門走訪、電話聯絡等形式進行了溝通，做到凡地段內沒來報到的學生去向明確。對於外來務工人員子女的新生報名，學校也是做到熱情接待，嚴格按照市、區招生政策，結合學校實際情況，儘可能地幫助家長解決困難；還有部分地段外的適齡學生，雖然戶籍不在我校區地段內，但家長工作在廣育國小附近，無人接送學生上學和放學，根據家長的實際困難和入學需要，學校根據自身招生的實際情況進行了適量解決。

8月10日，學校對一年級318名新生依據平均、隨機、公平的原則進行了8個班級的平行分班工作；8月15日按照教育局要求準時發放新生入學通知書，做到了學區範圍內沒有一個流失學生。

招生工作體會

1、學校領導高度重視xx年新生招生工作，嚴格按照國家招生政策結合學校實際制定切實有效的學校招生工作方案。組織全體教師學實學透，做到招生工作公平、公正、公開，使得本次新生招生工作順利進行。

2、招生工作過程中做到作風深入、工作細緻。開展每一項工作之前都做好充分的準備，做到事先心中有數，事中有條不紊，事後反思總結，注重改進與提高。

3、遇到問題不迴避。本著耐心細緻的工作態度，家長有困難需要幫助時，能夠做到換位思考，以學生正常入學為目標，積極為家長提供幫助，解決困難。

關於武來辦工作的自查報告篇5

“安全大於天，生命重如山”這是我校從領導到教師的一個普遍認識。學校始終把安全工作放在首位，始終堅信保衛師生安全責任重於泰山。根據《甘谷縣教育體育局轉發天水市教育局關於切實加強全市中國小幼兒園安全保衛及食品安全工作的緊急通知》（谷教發〔20xx〕50號）的檔案精神和“全省校園安全保衛工作緊急電視電話會議”精神，我校對宿舍樓、綜合樓、教學裝置設施、食堂、廁所、校園圍牆等進行了全面、細緻的安全大檢查。進一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，為學生營造一個健康良好的成長環境。現將我校自查情況報告如下：

一、組織學習，提高認識。

學校在接收到《甘谷縣教育體育局轉發天水市教育局關於切實加強全市中國小幼兒園安全保衛及食品安全工作的緊急通知》後，立即召開了校委會安全工作專項會議，明確了任務與責任，進行了細緻的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。組織全體教師，召開安全工作緊急會議。會上，總務主任認真傳達了檔案精神，要求大家從思想上高度重視校園安全工作的重要性。政教主任認真傳達了“全省校園安全保衛工作緊急電視電話會議”精神，並結合我校的實際，講了我校當前安全工作所要注意的問題，提出嚴格的安全工作要求，要求大家充分認識“安全高於一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫鬆懈，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。

二、加強安全管理組織機構，細化職責。

我校一直十分重視校園安全保衛工作，早就成立了安全保衛工作小組，形成了校領導班子總攬全域性、統一協調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作局面。按照教體??

對學校安全工作的統一要求，結合我校實際，明確了各責任人的職責，加大了對各環節及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規範教育教學管理、後勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，並實行了嚴格的安全事故責任追究制。安全領導小組成員如下：

組長：

副組長：

辦公室主任:

副主任：

組員:

三、健全安全管理制度。

制度是落實的保證，我校力求做到完善規章、明確崗位、職責分明、責任到人。制訂並不斷完善了《安全工作檢查制度》、《安全保衛制度》、《安全事故報告制度》、《學生安全教育制度》、《學校門衛制度》、《消防安全制度》、《學生校內外集體活動安全制度》、《巡邏制度》等制度，並積極落實。學校還實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育工作制度化。

四、認真檢查，狠抓落實。

(一)根據通知精神，近日學校及時組織相關人員，按照通知要求的檢查內容對學校涉及安全的各個方面進行全面仔細的排查。

1、全面檢查校舍及裝置安全。校長率領後勤人員，檢查了辦公室內及各班教室、宿舍、食堂、廁所、圍牆，水、電設施裝置等情況，尤其是學校的兩處建設工地，跟施工單位講明施工安全的重要性，在施工地周圍建立安全隔離區，並張貼警示標語。水電線路良好，部分老化線路已全部更換。體育設施完好，均能安全使用。校園圍牆牢固安全。

2、全面排查寄宿生住宿環境。政教主任親自落實寄宿生寄宿環

境的安全排查工作，對每一位寄宿生建立寄宿檔案。班主任協同政教處不定期地對寄宿生進行走訪，並與房東建立聯絡方式，及時瞭解寄宿生的相關情況。

3、仔細抽檢校食堂食品安全與衛生情況。學校食堂炊管人員身體健康，食堂衛生良好。嚴格監管食品採購渠道。食堂設施配備良好，保證食物不過期不汙染。學校飲用水水質合格，飲用水質量無問題。在班會上經常教育學生健康消費。定期對食堂及灶具進行消毒處理。

4、全面進行校園消防安全排查。學校消防器材管理維護良好，消防栓有水。學校十分重視消防教育，多次邀請消防人員對全體師生進行消防安全知識講座，並舉行“119消防日逃生演練”活動。

5、積極排查交通安全隱患。在全校開展師生交通安全專題教育，提醒廣大師生強化交通安全意識，尤其是我校毗鄰天定高速公路輔道，來往車輛非常多，對師生安全構成極大威脅。因此，學校要求師生提高交通安全意識，做好自我保護。學校與十里鋪派出所建立長效安全機制，保障師生交通安全。

6、全面排查學校從業人員。經學校認真嚴格排查，學校教師、保安人員、食堂人員、校車駕駛人員等工作人員不存在犯罪記錄、傳染疾病等情況。

7、全力配合十里鋪派出所對學校周邊環境進行治安環境大排查。

8、嚴格執行值班制度。學校每天24小時都有領導帶班，白天每個樓層都有值班人員進行檢查，夜晚有門衛和值班教師。值班記錄登記完整，應急電話24小時暢通。

9、加強對學生的安全教育工作。學校從開學第一天就對學生開展安全教育，每週例會上，校領導都會強調安全問題，班主任老師每次開班會都會向學生強調安全問題。根據冬夏兩季的季節特點，還進行了關於夏季或冬季的專門安全教育知識講座。

(二)存在的問題及對策

1、交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之後，教師無法管理學生，儘管教師反覆教育學生遵守交通安全要求，但學生仍然有在公路上跑、鬧等情況，極易造成安全事故。學校將進一步加強交通安全教育，優化校門口環境。

2、校園內至今仍未安裝監控設施，雖然值班人員不時在校園內進行檢查，但是仍不能進行全面管理。此事學校正在積極協商安裝。

3、學校正在進行校園建設，出入人員比較複雜，雖然學校建立了來客登記制度，但仍然不能有效地對外來人員進行管理。學校決定對工程施工人員簽發出入證，方便對施工人員的管理。

4、校園內部分地方的聲控燈晚上不能正常照明，影響師生在夜晚的行走。照明裝置正在更換中。學生宿舍窗子上缺少數塊玻璃，此事正在積極解決中。

5、對極個別有精神病史人員進行嚴格監控，並已向上級作了彙報。

總的來說，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較紮實，安全措施也比較到位，我們在今後的工作中仍將繼續努力，力求把安全工作做到盡善盡美。