黨建述職的問題整改方案5篇

活動方案的好壞可以直接影響我們活動的舉辦效果，不管擬定什麼樣的方案，我們都要保持清晰的思考思路，下面是本站小編為您分享的黨建述職的問題整改方案5篇，感謝您的參閱。

黨建述職的問題整改方案篇1

按照中央和省委、市委關於做好2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作要求，根據市委領導點評指出我縣基層黨建方面問題，為全面抓好整改落實工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，制定本方案。

一、總體要求

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真貫徹落實縣委x屆x次全會精神，聚焦問題，精準施策，壓實抓整改促成效的政治責任，以實事求是、開拓創新的精神，在深化上謀實策，在提高上出實招，在擴面上求實效，既解決當前存在的突出問題，又建立長治長效的工作機制，持續提升基層黨建工作質量和水平，持續建強基層黨組織，為奮力開創新時代xx經濟社會轉型發展高質量發展新局面提供堅強有力保障。

二、整改措施及責任分工

（一）針對村莊空心化現象較多，黨組織選人難、人難選的問題比較突出，有的村兩委班子能力不強，工作僅停留在看攤守業上的整改措施

1.以三大三強行動和兩個帶頭人工程為重點，實施墩苗行動，打破地域界限、身份界限、職業界限，從有帶富意願的致富帶頭人、新型經營主體負責人、本鄉本土大學畢業生中儲備村級後備力量，每村儲備2—3名，對條件成熟的，及時調整到村兩委班子，年內一大三低型村幹部調整面達到40%。全面推行村黨組織書記、村委會主任一肩挑。探索跨村交流任職，從全縣範圍內公開選拔一批有意願、能力素質強的黨員，統籌分配到一些人難選、基礎薄弱的村任職，切實解決村黨組織選人難、人難選的問題。進一步提高村幹部任職補貼水平，解決村幹部養老保險，不斷增強職務吸引力度，把更多高素質的人才吸引到村幹部隊伍中來。

責任領導：xxx、xxx；

牽頭單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財政局；

責任單位：各鄉鎮；

完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持

2.開展村幹部尤其是村黨組織書記綜合分析研判，定期下發督辦通知，對看攤守業、群眾公認度低的堅決予以調整。定期開展村兩委成員任職資格排查，對不符合資格條件的，及時按程式進行撤換調整或罷免。紮實推進村兩委班子能力素質提升工程，採取集中輪訓一批、示範培訓一批、靶向提升一批三個一批行動，開展好黨務培訓、鄉村振興、發展村集體經濟等專題培訓，把村兩委班子培訓納入全縣幹部培訓計劃，每年對村兩委班子成員全員輪訓一遍，並組織xx名左右村黨組織書記赴山東、江蘇等發達省份外出示範培訓，增強能力素質，提高服務水平。持續開展村幹部學歷提升工程，繼續對取得國民教育認可的專科、本科學歷的現任村幹部全額補助學費，鼓勵村幹部提升學歷。

責任領導：xxx、xxx；

牽頭單位：縣委組織部、縣民政局；

責任單位：各鄉鎮、縣直有關部門；

完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持

（二）針對抓鄉促村力度不夠，部分鄉鎮黨委落實抓黨建、抓基層治理主體責任不到位，軟弱渙散的問題依然存在，出現了村霸問題的整改措施

3.牢固樹立抓村必先抓鄉、強村必先強鄉的理念，進一步加大抓鄉促村力度，選優配強鄉鎮黨委書記和村黨組織書記。健全完善基層黨建和基層治理責任機制，嚴格落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，完善基層黨建責任、任務和專案三個清單，推動任務落地、措施落地、責任落地。定期召開基層黨建工作推進會，通過觀摩、專案展演、現場點評等方式，壓緊壓實鄉鎮黨委書記抓基層黨建、抓基層治理工作責任。抓實鄉鎮黨委書記聯絡支部制度，每月至少調研指導黨建工作1次，壓緊壓實班子成員一崗雙責。優化黨建工作考評機制，深入基層、深入黨員群眾，通過明察暗訪、定期督導等方式，及時發現問題，及時整改解決。

責任領導：xxx；

牽頭單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財政局；

責任單位：各鄉鎮、縣直各部門；

完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持

4.結合星級基層黨組織評星定級，持續開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，落實縣處級領導包抓機制，重點抓好頭閘鎮永惠村整頓提升，鞏固提高整頓成果。嚴格執行村兩委聯審和村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，嚴把村兩委成員入口關。出臺《xx縣村幹部管理辦法》，做好從嚴管理和關懷激勵文章，打造遵紀守法、幹事創業的村幹部隊伍。紮實開展黨支部標準化規範化建設，指導基層黨組織認真落實三會一課、組織生活會、支部主題黨日等基本制度，打造一批農村示範黨支部，以點帶面推進活動陣地規範化、功能配置規範化、黨內生活規範化。

責任領導：xxx、xxx；

牽頭單位：縣委組織部、縣委政法委；

責任單位：各鄉鎮、縣直有關部門；

完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持

（三）針對創新力度不大，各領域黨建工作進展不平衡，農村黨建缺乏影響力的整改措施

5.以強基進位·星級創優工程為抓手，把政治功能放在首位，堅持抓兩頭帶中間，在各領域培樹一批五星級黨組織，打造一批叫得響、有特色的黨組織品牌，並抓好示範引領，提升各級黨組織黨建整體水平。認真落實黨支部、農村、機關、國企等工作條例，聚焦基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，突出系統設計、分年實施、整體推進，推動基層黨建工作與全縣經濟社會發展深度融合。科學謀劃實施一批黨建專案，培優做強黨建示範品牌，組織開展基層黨建優秀案例評選，切實增強基層黨建改革創新活力。

責任領導：xxx；

牽頭單位：縣委組織部；

責任單位：各鄉鎮、縣直有關部門；

完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持

6.全力推進各領域黨建工作，在機關，以實施三強九嚴工程為抓手，實施機關黨建鞏固年行動，深入推進書記專案，著力破解兩張皮難題。在城市，以構建四聯四化機制為抓手，嚴格落實《深化城市基層黨建三年行動計劃》，探索實施紅色物業，開展在職黨員四個一活動，構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的城市基層黨建新格局。非公經濟和社會組織，以五強五促行動為抓手，深入推進堡壘共建、先鋒同行行動、黨工共建工作，提高兩個覆蓋質量。統籌推進其他領域黨建工作，推動黨建與中心工作融合發展、互促共進。

責任領導：xxx；

牽頭單位：縣委組織部；

責任單位：各鄉鎮、縣直各部門、xx工業園區黨工委；

完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持

7.深入推進村級黨組織服務能力提升工程，以中央、省委財政資金重點扶持的村集體經濟專案為依託，開展零經營性收入村清零行動，通過黨支部+合作社、能人帶動、跨村合作聯營等方式，把黨員、群眾和各方面力量組織起來，大力推動村級集體經濟增收，增強村級自我保障和服務群眾能力。加大典型培樹，鞏固扶持發展一批年收入在xx萬元的村。落實好從村集體經營性淨收益中提取x%用於獎勵村幹部的政策，進一步激勵先進，鞭策後進，形成發展壯大村級經濟的強大合力。創新黨組織設定方式，堅持把黨組織建在農業生產、加工、銷售等產業鏈上，持續推動扶貧、蔬菜、羊產業等聯合黨支部發揮作用，助推農民增收致富。

責任領導：xxx、xxx；

牽頭單位：縣委組織部、縣農業農村局、縣財政局；責任單位：各鄉鎮、縣直有關部門；

完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持

三、保障措施

（一）提高政治站位抓整改。各級黨組織要從講政治的高度重視整改工作，把問題整改與深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、與鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果有機結合，切實履行主體責任，專題研究部署，及時解決推進落實中存在的突出問題，確保整改工作落地見效。各級黨組織書記要切實履行好牽頭抓總的責任，在整改任務推進中親自抓，具體指導，層層壓實責任，逐級傳導工作壓力，確保整改工作有序有質推進。

（二）明確整改任務促落實。對整改任務已經明確的，建立整改臺賬，明確責任和時限，細化推進舉措，按照時間進度安排推進落實；對加強制度建設的，要認真論證研究，建立打基礎、管長遠、求實效的工作機制，並抓好落實；對需要長期抓落實的，要拿出切實可行的方案或規劃，確定階段性工作計劃和目標，分階段有重點、持之以恆推動落實。

（三）加強溝通協調聚合力。各牽頭單位要切實履行好主抓責任，建立定期督查指導、及時跟蹤問效的工作機制，加強政策指導、具體引導和現場把關，統籌推進，密切配合，加強協作，推動形成齊抓共管的工作合力。縣委將把反饋問題整改落實納入全縣黨建工作考核和黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核，作為班子成員獎懲和培養、選拔任用的重要依據。

黨建述職的問題整改方案篇2

根據《衡水市2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（衡組字〔2020〕13號）和市委組織部要求，現就市直教育系統開展2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，制定如下實施方案。

一、總體要求

1.指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把黨的政治建設擺在首位，堅持統籌謀劃，堅持全面覆蓋，堅持問題導向，堅持從嚴從實，督促各級黨組織書記認真履行第一責任人職責，推動中央、省委和市委關於基層黨建的部署要求落地見效。

2.時間安排。自上而下、分級實施，市直各單位組織書記述職評議在2021年2月下旬進行，各學校所屬黨組織書記述職評議在3月中旬前完成。

二、實施範圍和組織方式

按照黨組織隸屬關係，逐級組織開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，實現各級組織書記全覆蓋。

市委教育工委開展述職評議考核，物件為市直各單位組織書記；市直各學校開展述職評議考核，物件為所屬黨組織書記；市直各學校所屬黨組織依此逐級開展述職評議考核。

高校開展述職評議考核，按照《中共河北省委辦公廳關於進一步明確和嚴格落實高校黨建工作責任的通知》（冀辦〔2019〕62號）相關規定執行；高校黨委開展述職評議考核，物件為其院系級單位黨組織書記。

述職評議要堅持從實際出發，簡便易行、務求實效，根據本地區本單位疫情防控情況，既可以現場會議的形式述職，也可以電視電話會議等形式述職。參加述職的黨組織書記人數較多的，可採取靈活多樣的方式進行，儘量減少人員聚集，但要確保應述盡述。

三、重點內容

2020年度基層黨建述職評議考核，重點圍繞貫徹落實習近平總書記關於基層黨建工作重要指示批示精神和全國全省全市組織部長會議、基層黨建重點任務推進會部署要求，聚焦堅持和加強黨的全面領導、履行基層黨建工作責任、推動提升基層黨組織政治功能和組織力進行。應突出以下幾個方面。

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記關於河北重要講話和指示批示，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，當好首都政治護城河情況。

2.履行抓基層黨建第一責任人職責，推動黨委（黨組）履行主體責任、班子其他成員履行分管領域基層黨建工作責任，安排部署、督促推進本單位基層黨建工作，帶動黨員領導幹部下黨支部、抓黨支部等情況。

3.落實基層黨建工作年度重點任務，主要包括基層黨建質量提升年活動、黨建示範點建設、發展黨員工作、黨費收繳使用管理情況、在疫情防控中充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用情況等。

4.推動2019年度述職評議考核問題整改、巡視巡察等反饋中涉及基層黨建工作問題整改和解決本年度基層黨建工作重點難點問題等情況。

高校要突出貫徹落實部屬高校黨的建設和思想政治工作座談會精神、高校黨建工作重點任務，實施高校黨組織對標爭先建設計劃和教師黨支部書記雙帶頭人培育工程，解決上熱中溫下涼問題等情況。

四、方法步驟

根據省市委組織部有關規定，結合市直教育系統實際，重點抓好以下幾個環節。

1.深入一線實地調研。參加述職的黨組織書記要深入學習中央、中組部和省委、市委關於基層黨建工作的部署要求，認真總結抓基層黨建工作情況，為述職做好準備。聽取述職的黨組織要組織力量，採取不打招呼、隨機走訪等方式，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進行實地調研，瞭解真實情況，掌握一手資料，為點評做好準備。

2.認真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要對履職盡責抓基層黨建工作情況進行認真總結，緊扣述職評議考核重點內容，撰寫述職報告。要把自己擺進去，做到四述四防，即述自己抓基層黨建工作的思路和舉措，述自己推動解決的基層黨建重點難點問題，述自己履行第一責任人職責方面存在的問題，述目前工作短板弱項和下一步整改措施；防止一味評功擺好、自我表揚，防止只講面上工作、不講個人履職情況，防止只講下面存在的問題、不講本級存在的問題，防止只講客觀原因、不講主觀原因。

市委教育工委將市直各學校述職評議考核工作方案、會議方案、開展集中督查情況、書記的述職報告進行稽核把關，對不符合要求的，督促修改完善，對情況失真失實的，責令推倒重來。市委組織部將高校黨委書記述職報告進行抽查。

3.嚴肅開展述職評議。一般採取召開學校黨委常委會擴大會議的形式進行，由聽取述職的黨組織負責召集，聽取述職的黨組織書記主持。根據不同層級實際，合理確定參加評議人員範圍，可邀請熟悉基層黨建工作情況的兩代表一委員和基層黨員幹部群眾代表參加，提高評議的科學性和準確性。

述職評議會程式一般包括：一是參加述職的黨組織書記述職。二是聽取述職的黨組織書記一般採取一述一評的方式逐一進行點評，重點指出存在的問題和努力方向，也可結合實際集中點評。三是聽取述職的黨組織書記總結講話。對基層黨建工作作出客觀評價。肯定工作特色亮點，著重分析存在問題，對明年及今後一個時期加強基層黨建工作提出思路、目標、任務和措施要求。四是與會人員現場評議。組織參會人員對參加述職的黨組織書記履職情況進行現場評議，可按參會人員型別對評議票進行分類，一般分為好、較好、一般、差四個評價等次。述職評議會後，應將述職報告以適當方式在一定範圍內公佈，接受基層黨組織和黨員群眾監督。

4.抓實考核評價工作。上級黨組織一般應採取定性與定量評價相結合的辦法，依據述職評議和實地考核結果，並結合平時調研瞭解，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，並按好、較好、一般、差確定等次,評價為較好或以下等次的應占一定比例。綜合評價意見及等次經黨委研究後，向被評議考核人反饋，在一定範圍內通報，並按照幹部管理許可權，由組織人事部門根據有關規定歸入幹部人事檔案。強化考核評價結果運用，把抓基層黨建工作情況作為黨組織書記實績評定的重要內容，作為領導幹部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。對綜合評價等次未達到好的，其年度考核不得評定為優秀等次；評價等次為一般和差的，要約談提醒、限期整改；問題嚴重的，要依照有關規定嚴肅追責問責。

5.認真抓好整改落實。參加述職的黨組織書記要認真梳理分析自身查擺、集中調研、上級點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，列出整改清單。針對存在的問題逐一制定具體措施，明確責任分工和完成時限，對帶有普遍性的問題列為書記專案，進行集中攻關，切實兌現整改承諾。對面上存在的突出問題、工作中存在的明顯短板，由黨組織統一安排，黨組織書記牽頭負責，開展集中整治。上級黨組織要健全經常性指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責代替整改。

五、組織領導

各級黨組織要把述職評議考核作為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、履行管黨治黨政治責任的重要舉措，作為推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，提高政治站位，認真研究謀劃，精心安排部署，紮實有序推進，確保取得實效。要加強對述職評議考核工作的領導，各級黨組織書記要緊緊抓在手上，有效傳導壓力，推動工作落實。各級組織部門要精心組織實施，加強調研督促和工作指導。各級黨委開展述職評議考核工作情況，要及時向上一級黨組織報告。

市直各學校開展年度述職評議考核情況，於2021年3月20日前報市教育局組織幹部科。

黨建述職的問題整改方案篇3

農牧局黨委：

農牧局系統黨支部書記抓黨建工作述職評議會議召開後，我們按照相關要求，聚焦反饋問題清單，客觀分析原因，建立整改臺賬，制定整改措施，明確整改時限，目前查擺問題已全部整改到位。

一、高度重視，成立整改工作小組。述職評議大會召開後，農經局黨支部隨即召開支委會，專題研究整改工作，成立了由黨支部書記、局長徐文華同志為組長的整改工作小組，具體負責述職評議反饋問題整改工作，確保了思想重視，組織到位。

二、聚焦問題，客觀分析查詢原因。從反饋情況來看，農經局黨支部主要存在兩方面問題，一是對基層黨員工作認識不足；二是對黨建工作缺乏創新。通過聯絡單位工作實際，多維度查詢分析原因，支部班子及黨建業務人員達成一致，認為最大的問題在於把黨建工作和業務工作沒有結合起來，單純就黨建抓黨建，沒有形成黨建和業務工作相互促進的良好氛圍，沒有將黨建對業務工作的促進作用充分發揮出來。確定今後應積極探索形式多樣的黨建活動，特別是在黨員學習教育、主題黨日活動上應不斷豐富載體和內容，切實增強實效。

三、建立臺賬，逐項整改完善。為了切實將整改工作落到實處，支部專門建立了查擺問題整改工作臺賬，明確了問題類別、主要表現形式、整改措施和整改時限，保證了整改工作徹底到位。

四、建章立制，長期堅持。為了切實將述職評議及其整改完善成果轉化為支部長期堅持的規章制度，我們對支部原有的相關制度進行了修訂完善，增加了整改工作相關成果內容，使支部的規章制度更加符合新時期黨建要求，更加符合單位實際，更接底氣，更具操作性。

黨建述職的問題整改方案篇4

各黨(總)支部：

為進一步抓好20xx年基層黨建工作的整改落實，鞏固黨建工作成果，全面提高黨委抓基層黨建工作水平，根據市委組織部《全市黨（工）委書記抓黨建述職評議問題反饋單》中提出的有關問題，結合黨委實際，特制定如下整改方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神、市委xx全會精神，緊緊圍繞中省市委關於全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責任。以提升基層組織力為重點統籌推進黨組織建設，以反饋問題的整改落實促進黨建工作再上新臺階，為全市經濟發展提供堅強組織保障。

二、整改目標

嚴格按照市委關於抓基層黨建工作的部署要求，結合市委述職評議會上的點評意見，緊盯突出問題，堅持上下聯動，採取切實管用的整改措施，在條條要整改、件件有著落上聚焦發力，著力解決黨建引領不突出、黨建基礎不紮實、黨建氛圍不濃厚等問題。通過紮實深入整改，壓緊壓實各黨支部黨建工作責任，促進黨務與業務工作深度融合。

三、整改措施及責任分工、時限要求

（一）共性問題

1.國有企業黨組織作用發揮不充分。

整改措施：加強對基層黨組織尤其是xx等國有企業黨支部黨支部的督促指導，規範國有企業黨支部建設。一是提高思想認識。將機關黨建管理精力向企業黨建傾斜，統籌謀劃國有企業黨建工作，深入國有企業黨支部督查調研，建立黨支部工作經常性督查指導機制，推進黨支部標準化、規範化建設，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。二是發揮黨組織領導作用。以黨建引領企業高質量發展，把堅持黨的領導、加強黨的建設充分體現到推動企業轉型升級、創新發展上。落實好管黨治黨責任，通過加強黨風廉政建設來正風肅紀、防範企業系統性風險。三是完善黨建制度。督促企業學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》、嚴格落實三會一課制度、持續推進兩學一做學習教育，為企業發展提供堅強的政治保障。

責任領導：黨委書記、國有企業黨支部書記

整改時限：20xx年x月

2.對典型示範帶動挖掘還不夠。

整改措施：一是立足實際，深度挖掘。以主題教育、主題黨日等活動為契機，將典型培育工作與專案建設、固定資產投資等中心工作相結合，在重點任務中挖掘先進典型，在實際工作中打造特色亮點。二是創新途徑，加強宣傳。及時總結各黨支部黨員先進典型、黨建工作特色和亮點，通過新媒體多途徑宣傳推廣，促進各黨支部交流黨建工作經驗，形成比學趕超的工作氛圍。三是以點帶面，示範引領。緊緊圍繞星級黨支部建立工作，打造幾個特色鮮明、示範帶動能力強的黨支部，充分發揮典型榜樣的示範引領作用和輻射帶動作用，注重抓兩頭、帶中間，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。

責任領導：各黨支部書記

整改時限：20xx年x月

（二）個性問題

1.抓基層黨建力度不夠，存在重業務輕黨建現象，對新形勢下基層黨建工作缺乏統籌謀劃。

整改措施：建立抓黨建責任清單，與各黨支部簽訂黨建工作目標責任書，把黨建的第一責任落到實處。黨委班子成員落實好分管領域黨建工作責任，完善責任細化分解、工作量化考核機制，做到雙促進雙落實。一要強化職責，施加壓力。形成落實主體責任的制度保障體系和工作傳導體系，以剛性問責機制確保黨委主體責任落到實處。對各黨支部建設標準化工作不研究、不學習、目標不清晰，工作始終浮在面上、流於形式的黨支部負責人給予誡勉談話。二要突出重點，公號老祕帶你寫材料整理分類指導。堅持經常到各黨支部檢查、指導、督促各項工作，定期召開專題會議聽取工作彙報，綜合分析各黨支部黨建問題,提出整改意見及工作措施,抓好組織實施和跟蹤督導。三要夯實基礎，提高水平。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，持續鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，深入推進兩學一做學習教育常態化制度化，切實提高三會一課特別是民主生活會的質量。

責任領導：各黨支部書記

整改時限：20xx年x月，長期堅持

2.黨建活動亮點不突出，結合自身業務開展富有成效的載體活動較少、特色不明顯。

整改措施：一是黨建業務雙促進。堅持以黨建引領、專案為王為核心，找準黨建工作與經濟發展的切入點，建設具有發改特色的黨建品牌。著力將專案建設、固定資產投資等重點業務內容融入到三學三比三提升主題教育中，開展共建交流，形成黨建工作與業務工作相互滲透、互相促進的局面。二是提供製度保障。完善開展黨建活動的長效機制，做到黨建活動有固定的時間、有明確的主題、有活潑的形式、有突出的特色、有良好的成效、有濃厚的氛圍，把活動做實做細。三是豐富活動載體。以精準扶貧、黨員進社群等工作為載體，積極開展扶貧助困、志願服務等形式多樣、特色鮮明的黨建活動；以植樹節、清明節、七一等節日為契機，積極開展義務植樹、參觀紅色基地等主題鮮明、內容豐富的文化活動；結合基層精神文明建設，開展讀書月、運動會、大合唱、演講比賽等文體活動，增強黨組織的凝聚力。

責任領導：各黨支部書記

整改時限：20xx年5月，長期堅持

3.黨委在檢查指導基層黨建工作上，現場監督、座談了解多，調查研究、暗訪回訪比較少，持續跟蹤督導做得不夠好。

整改措施：一是靈活創新抓督查。建立和落實黨建工作督查制度，通過網路監控、日常督查、隨機抽查等多種形式，加強基層黨建巡查、督查、督辦力度。同時注重督查與調研結合，注重從表象的督查到深層次分析，多進行暗訪、回訪、重複督辦，提高督查的目的性和實效性。二是跟蹤督導抓整改。督促被檢查黨組織限期整改，把基層黨建工作督查檢查一竿子插到黨支部，倒逼各黨支部紮實推進工作任務。對黨建工作任務落實不力的實行約談問責、督查通報，督促限期整改；對抓基層黨建工作效果不明顯、長期打不開局面的，派駐工作組督促整改提高。三是研判分析抓落實。針對黨組織共性問題，組織專題培訓，加強工作指導，確保工作規範。總結推廣好經驗好做法，組織黨支部開展互學互查互評活動。

責任領導：黨委書記

整改時限：20xx年6月，長期堅持

四、整改要求

1.加強組織領導。各黨支部要切實承擔起責任，真正把抓黨建工作放在首要位置，支部班子成員要主動認領、有效分責，確保整改責任落到實處。

2.注重統籌協調。將開展黨組織書記述職評議問題的整改與落實20xx年度黨建工作任務相結合，統籌協調、整體推進，推動基層黨建與經濟發展深度融合、互促共贏。

3.抓好監督檢查。要切實加大對整改工作的跟蹤督查力度，及時掌握整改的進度、質量和效果，建立整改落實的問責機制，整改一個、銷號一個，確保推動整改措施不折不扣落到實處。

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黨建述職的問題整改方案篇5

xxxx年，區工商聯黨組以黨的和中央、省、市、區委精神為指導，嚴格按照區委、區政府打造現代化公園式城區的總體部署，緊緊圍繞全區工作大局，紮實開展各項黨的活動，不斷提高機關黨的工作科學化水平，為xxxx社會經濟發展作出應有的貢獻。

一、加強隊伍建設，提升服務能力

1、狠抓工作機制，建設制度化機關。健全和完善黨組織書記履行基層黨建工作責任制情況雙述雙評工作制度，鞏固書記抓、抓書記工作機制，大力強化黨組織書記管黨責任意識。堅持三會一課、黨員民主評議等黨內生活制度;落實黨組思想政治工作責任制;建立黨員與群眾結對幫帶制度，開創互幫互助共同提高的新局面。

2、打造學習的平臺，建設學習型機關。舉辦多種形式的專題學習會、報告會，深入推動黨的精神的學習貫徹。定期召開黨員會議、觀看教育影片、組織參觀學習、開展共建活動等，對黨員進行黨性教育，不斷增強黨員的黨性修養;把解決思想問題與解決實際問題結合起來，努力解決黨員幹部關心的熱點、難點問題。弘揚理論聯絡實際的優良學風，緊密聯絡工商聯工作實際組織開展實踐學習活動，提高黨員幹部運用科學理論解決實際問題的能力，做到思路有創新、發展有舉措、工作有實績。

二、加強組織建設，提升組織活力

1、精心組織開展社會公益活動。鼓勵黨員幹部帶頭承擔社會責任，積極參與救災、扶貧、助學等公益事業，自覺踐行社會主義核心價值體系，發揚一方有難、八方支援的社會風尚，不斷增強自身社會服務意識和責任意識。以向雷鋒同志學習題詞5週年為契機，組織黨團員志願者積極參與一幫一扶貧濟困、萬名黨員做萬件好事等志願服務活動。結合一推行四公開工作，深入聯絡村開展慰問幫扶活動。

2、切實推進非公企業黨建工作。落實《加強非公經濟組織黨建工作實施意見》，加強非公有制經濟組織黨組織的規範化建設，切實發揮黨組織和黨員隊伍作用。重點引導一批非公有制企業家成為入黨積極分子或黨員，打造一批非公有制企業黨建示範點，不斷擴大黨組織的覆蓋面和影響力。

3、認真做好黨員發展和日常管理工作。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的十六字方針，培養和發展符合條件的新黨員。加強對入黨積極分子的政治理論和黨性教育，繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關;及時做好黨員組織關係轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。

三、加強廉政建設，提升拒腐能力

1、加強黨風廉政教育。認真學習《廉政準則》和各級黨委關於黨風黨紀的有關制度規定，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員幹部的勤政廉政意識和法紀意識，提高拒腐防變能力，做到以黨紀律己、以公心立足、以廉潔為要，做到防微杜漸、警鐘長鳴，保持勤政廉潔的浩然正氣。

2、加強反腐倡廉制度建設。全面實行黨風廉政建設目標管理責任制和黨務、政務、財務公開等廉政制度，嚴格執行黨政正職不直接分管人事、財經和工程建設的三個不直接分管。認真落實領導幹部報告個人有關事項等規定，進一步規範權力執行制度建設，自覺接受人民群眾的監督。

3、深化機關作風效能建設。完善機關各項規章制度，堅持用制度管權、管人、管事，推進工商聯工作的制度化、規範化程序。以績效考核為主抓手，完善相關考核辦法，強化考核結果的管理與使用，充分發揮考核的激勵約束作用，切實提高機關效能。