普通員工辭職報告
辭職5.21K
敬愛的公司領導:
您好!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司高層提出辭職要求。
畢業了有一段時間了,畢業的時候我並沒有找到合適的工作,一直在鬱悶彷徨中度過了很長時間。在這個時候,我來到了公司面試,是我們公司收留了我,在我最需要幫助的時候錄取了我,我到現在想起來都十分的感激公司。首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。可是我的家鄉並不在這裡,我本來是想在這裡發展的,可是家裡的父母還有親戚朋友都要我回家鄉發展,但是這裡畢竟我是上學四年度過的地方,猛然離開真的是有點不捨,所以一直拒絕家裡的要求。可是最近我已經頂不住家裡來的壓力了。無奈之下提出辭職,也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作,感謝一直以來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助。在公司工作的日子裡,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事工作的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,所以我決定辭職,請您支援。
希望我的離開不能給公司帶來任何的不良影響,我的本意不想離開公司,我想一直在公司工作下去的,可是家裡的壓力太大,我不得不做出讓步。畢業以後面臨著娶妻生子,可是家裡一定要讓我回家找物件,然後結婚,我不得不做出讓步。我離開並不是因為有好的公司錄用了我,我是不得已才提出辭職的,真的很對不起公司,我也是沒辦法了,希望領導和同事諒解。 最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。 此致敬禮
此致
敬禮
您好!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司高層提出辭職要求。
畢業了有一段時間了,畢業的時候我並沒有找到合適的工作,一直在鬱悶彷徨中度過了很長時間。在這個時候,我來到了公司面試,是我們公司收留了我,在我最需要幫助的時候錄取了我,我到現在想起來都十分的感激公司。首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。可是我的家鄉並不在這裡,我本來是想在這裡發展的,可是家裡的父母還有親戚朋友都要我回家鄉發展,但是這裡畢竟我是上學四年度過的地方,猛然離開真的是有點不捨,所以一直拒絕家裡的要求。可是最近我已經頂不住家裡來的壓力了。無奈之下提出辭職,也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作,感謝一直以來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助。在公司工作的日子裡,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事工作的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,所以我決定辭職,請您支援。
希望我的離開不能給公司帶來任何的不良影響,我的本意不想離開公司,我想一直在公司工作下去的,可是家裡的壓力太大,我不得不做出讓步。畢業以後面臨著娶妻生子,可是家裡一定要讓我回家找物件,然後結婚,我不得不做出讓步。我離開並不是因為有好的公司錄用了我,我是不得已才提出辭職的,真的很對不起公司,我也是沒辦法了,希望領導和同事諒解。 最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。 此致敬禮
此致
敬禮
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因能力不足而寫的辭職報告
尊敬的張總:經過昨天一夜的再三深思,最後我還是做出了一個艱難而又痛苦的決定:辭職。辭職時間:星期六(10月20日);辭職原因:一、連續兩個月的不出單,拖公司後腿;二、業務上的不專業和無法再全身心地投入;三、適者生存,不適者淘汰,自己應該被淘汰;四、其他各方面的原因(...
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大學教師辭職報告3篇
篇一尊敬的領導:您好!在之前不斷的學習中,我終於考上大學,之後報考研究生,研究生畢業之後,我就來到學校任教了。自20XX年x月到xxxx學院工作以來,我作為一名新人,在自己的工作崗位上任勞任怨,兢兢業業,絲毫不敢有懈怠之心。XX年X月當上XX班主任之後,更是倍加努力,想在班主任...
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社群辭職報告範文2篇
尊敬的領導:兩位領導好!感謝兩位領導在百忙之中抽出片刻時間閱讀我的辭職報告。自從我進入社群之後,社群領導對我的關心、指導和信任,使我學到了很多我不知道的東西,對此我深表感激!由於我自身能力的不足,對於工作,曾經以為沒有什麼可以難倒的我已經越來越感到力不從...
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跳槽後,勿與新同事討論前公司
跟著上司跳槽後,在公司大談前塵往事,不僅難以在新公司立足,甚至跟老上司弄僵了關係。上個月,邱麗從僅就職了半年的某民營企業辭了職。在昨日的採訪中,她告訴記者,身在職場,必須要對自己有清醒的認識,為人處事要拿捏得當,帶著依賴和投機心理做事,終不討好。半年前,部門經理...