2024年工會活動方案模板推薦6篇

優秀的活動方案應該具備創新性、可行性和吸引力，能夠吸引參與者的興趣，我們制定活動方案可以更好地規劃活動的時間和地點，確保活動的順利進行，以下是本站小編精心為您推薦的2024年工會活動方案模板推薦6篇，供大家參考。

2024年工會活動方案模板篇1

今年的9月10日是我國第xx個教師節，為了引導學生關心老師、熱愛老師、理解老師，讓教師們過一個有意義的教師節，特制定本活動方案：

一、指導思想：

為了進一步加強師德建設，在全校營造“尊師重教”的氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師熱愛教育事業，積極進取，開拓創新，推動學校各項事業的全面發展，特舉辦本次活動。通過活動，讓學生用實際行動感恩教師，讓老師在活動中深深地感受到學生的敬愛之情，同時，教師要思考自己的責任，用愛心去呵護學生，用實際行動去關愛學生。

二、活動時間：9月3日——9月10日

三、活動安排：

(一)表感謝

1、聲音表恩情：

送上幾首歌曲——9月6日開始，課間將播送《每當走過老師窗前》、《長大後我就成了你》、《紅燭頌》等歌頌教師的歌曲。

送上一句祝福——教師節這天，同學們見到老師時，主動為辛勤工作的老師們送上一句深深的祝福：“老師，您辛苦了!”、“老師，祝您節日快樂!”、“老師，我們感謝您!”。

2、卡片表心意：在三、四、五、六年級中舉行“童心七彩繪師愛”賀卡設計展。要求每位同學都積極參與，發揮自己豐富的想象力和動手，將自己對教師的真情實感透過自己的設計流露在賀卡上，充分表達對老師的理解、關心和尊重。

賀卡的設計時間為9月3日至9月8日，請三、四、五、六年級每班擇優選取2張，於9月8日放學前上交於辦公室，進行評比。

(二)訴心聲

請五、六年級的學生拿起手中的筆，一起懷念，一起感謝，一起關注，一起祝福，向自己崇敬的老師表達我們的敬意。給老師寫一封表露感激之情的感謝信。

9月9日那天，請將你寫的信送至班主任手中，9月10日，我們會將你的祝福送到該老師手中。

2024年工會活動方案模板篇2

為調動工會幹部參與“我運動 我健康 我快樂”健身活動的積極性，強化工會幹部隊伍的帶頭作用，豐富工會幹部的業餘體育生活，順義區教育工會決定舉行區直單位工會幹部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。

一、活動目的：

1、增強工會幹部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。

二、比賽時間：20xx年9月23日(8：00簽到，8：30比賽)

三、比賽地點：雙興國小田徑場

四、參賽人員：區直單位工會主席及一名工會幹部，保證身體健康，無任何疾病。

五、專案設定：託球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家

六、報名辦法：

每人限報3項，其中必選一項帶*專案(1-3項)參加。

七、獎項設定：根據報名情況錄取相應名次;獲獎選手取最好名次給予獎勵;參賽選手均有紀念獎。

八、報名日期：請各單位於9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。

工會幹部趣味運動會專案設定

1、託球跑

專案說明：比賽距離20米;乒乓球必須放在乒乓球拍的中間，不能固定，球不掉在地上為有效，如果球在託送途中掉到地上，選手必須回到起點重新開始;在規定的賽程內用時最少者名次最好。

2、雙腿夾球走

專案說明：比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線後起步，走到對面終點處，時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好後繼續比賽;雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。

3、摸石過河

專案說明：比賽距離20米;每個運動員二塊泡沫板，放在起點線後沿;聽到裁判員發出“各就位”口令後，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍後，運動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的泡沫板，並放置前方(距離自定)，左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板並放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最後一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規，不記成績。

4、定點投籃

專案說明：運動員比賽時站在罰球線後投籃(單、雙手均可);每人投籃10次，以進球個數多少計算成績;如成績相等，以先投中者名次列前。

5、一分鐘跳繩

專案說明：一分鐘記數跳繩，固定時間內個數多者名次列前。

6、踢毽子(小雞毛毽)

專案說明：在直徑2米的圓圈內，用一腳內側或兩腳內側互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢;以一分鐘成功次數多者名次列前。

7、金豆搬家

專案說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內以夾球的多少計算成績。

2024年工會活動方案模板篇3

為進一步增強後勤員工綜合素質，豐富分工會職工的業餘文化生活，增強後勤隊伍的凝聚力和向心力，培養一支身體素質好、工作熱情高、服務能力強的後勤隊伍，結合分工會年度工作計劃，經後勤分工會研究，並報請學院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的後勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：

一、時間：暫定20xx年xx月7日（星期六）

二、地點:天平山、靈白線

三、集合：參加活動的分工會職工務必於xx月7日早上8:30集合統一出發。

四、活動目標：

1、 增強凝聚力，調動職工的積極性。

2、 培養團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽感。

3、 增強對非工作狀態下的溝通，形成積極協調的.組織氛圍。

4、 磨練個人意志，培養毅力、勇氣、增強自信心。

五、活動內容：

1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。

2、靈白線競走比賽。

3、團隊拓展比賽

六、相關要求：

1、參加拓展訓練期間，需要穿著舒適的便裝、運動鞋。

2、活動期間中務必以安全為第一要務，聽從指揮，以免發生意外。

3、活動期間，嚴禁擅自脫離團隊單獨活動。

4、無特殊情況一律不得請假.特此通知。

2024年工會活動方案模板篇4

根據《 》檔案要求，為推動工會工作科學發展，加強工會組織自身建設，增強會員的主人翁意識，充分調動工會幹部和廣大會員的主觀能動性和工作積極性，為共建和諧幼專、促進銅仁幼兒師專快速發展發揮積極作用，特制定表彰工會工作成績顯著的積極分子活動方案，評選辦法如下：

一、組織機構

為確保評選活動順利進行，成立評選活動領導小組： 組 長：楊碧雲

副組長：龔 鍵、謝菊花

成 員：申修權、田茂標、張宗強、梅世泉、李琴橋、常偉蘋、田景先、呂 博、徐禮群、張延萍、牟蘭娟

領導小組下設辦公室，負責評選活動的組織、宣傳及評比表彰等工作，楊碧雲兼辦公室主任，謝菊花負責具體工作。

二、評選名稱及名額：工會積極分子10名。

三、評選範圍：在校工作一年以上的在職全體工會會員。（學校副縣級及以上領導不列入被評選物件）

四、工會積極分子評選條件

1、認真參加政治理論、業務技術學習，堅持四項基本

原則，擁護黨的路線、方針、政策，積極投身教育教學改革，主人翁責任感強，愛崗敬業，能較好地完成好本職工作。

2、遵守《工會法》和工會章程，認真履行會員義務，熱愛工會工作，積極參加學校工會和工會小組組織的各項活動，並起到骨幹作用。

3、積極完成工會交辦的任務，熱情為職工服務，團結互助，作風正派，能夠成為教職工的知心朋友並受到教職工的擁護和愛戴。

4、關心工會建設，積極為工會建設獻計獻策有突出貢獻。

5、20xx至20xx年度參加工會組織的各項活動和工會安排的各種任務達3次以上者方可參加評選；無故不參加工會組織的活動或未完成工會安排的工作任務1次以上的不參與評選。

五、評選程式和時間安排

1、積極推薦。一是由工會小組長召開小組會議，進行民主推薦；二是由工會委員個人推薦。推薦表於6月5日前交評選領導小組辦公室（行政六樓工會辦公室）。

2、組織初審。6月上旬，評選活動領導小組辦公室將對推薦情況進行審查，將符合條件的人員名單統計公示後報評選活動領導小組評選。

3、投票評選。6月中旬，召開評選活動領導小組成員會

議，採取無記名投票方式進行評選。

4、報審公示。6月中旬，由評選活動領導小組將評選名單報學校黨委審定，稽核確定工會積極分子名單並進行公示。

5、表彰獎勵。9月上旬，對工會積極分子進行表彰獎勵，頒發榮譽證書和獎金。

六、評選活動要求

1、推薦要民主公開、嚴肅認真、實事求是；評選要客觀公正、民主公開、注重實績。

2、推薦表要求字跡清楚、事蹟真實、資料準確、文字精練。

3、推薦名額：工會小組會員人數10人以下的推薦1名，11至20人的推薦2名，21人至30人的推薦3名，31人以上的推薦4名；工會委員會委員每人可推薦1名。

附：1、工會積極分子推薦表

2、20xx至20xx年度工會積極分子推薦名額分配表

銅仁幼兒師範高等專科學校 20xx年5月19日

20xx至20xx年度工會積極分子推薦名額分配表

機關各工會小組：

根據學校工會《關於評選長春理工大學工會先進集體和工會積極分子的通知》精神，現將20xx年度工會積極分子評選有關事宜通知如下：

一、評選範圍

機關工會在職全體工會會員（在本部門工作半年以上） 二、評選比例

工會積極分子人數，按照各工會小組工會會員總數的10%計算，不足10人的工會小組隔年評選一次，不足5人的工會小組3年評選一次。具體分配名額見附件1。

三、評選條件

參見《關於評選長春理工大學工會先進集體和工會積極分子的通知》第三項（可在校園網主頁公告欄瀏覽）。

四、評選辦法

各工會小組評選工會積極分子，由群眾民主評議、選舉產生，徵

2024年工會活動方案模板篇5

為活躍職工業餘文化生活，增強職工體質，提高健康意識，緩解身心壓力，加強交流，提高集體凝聚力，擬定於20xx年3月29至4月15日舉辦春季踢毽比賽活動。

一、安排和要求

(一)設團體賽和單項賽

團體賽：5人為一隊，男女不限，各分會選派1支代表隊參加醫院決賽，共12支代表隊參賽。

單項賽：限時計數1分鐘，不分男女組別，以分會比賽成績為準，醫院不重複組織決賽。

(二)時間安排：

1、單項賽：為方便職工參加，以分會為單位組織報名、安排比賽時間、地點，定好後通知院工會，自3月29日開始，4月15日結束。

2、團體決賽：各分會請於4月13日前將團體賽名單報到院工會。

決賽時間：4月14日中午12：00檢錄12：10比賽開始

(三)比賽地點：

1、團體賽：籃球場

2、單項賽：各分會自行安排場地

二、比賽規則

團體賽：比賽時間為3分鐘，5名隊員圍成直徑不小於2米的圈輪流交替進行傳接，在規定時間內以踢毽個數計成績。當成績相同時，加時賽1分鐘。隊員之間傳接時，每名隊員踢鍵不得超過3個應即刻傳出。

單項賽：

以規定時間內所踢的有效個數為準，比賽時間為1分鐘。每名隊員只能參賽一次，不可重複參賽。裁判員鳴哨後，開始計時計數，再次鳴哨後，比賽停止，計數完畢，結束瞬間的那一次計為有效。在規定時間內，以踢毽個數多少記成績，中途失誤不影響成績，可繼續進行。比賽中踢毽球方式不限，毽球觸及地面為失誤，踝關節以上身體部位接觸毽球均不作為有效個數累計。

三、裁判組

裁判長：xx

裁判員：分會主席、分會委員、積極分子等

四、獎項設定

(1)團體賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀組織獎6名。

(2)單項賽每個分會設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，紀念獎若干。比賽完成後將統計名單報院工會。

五、注意事項

1、請各位參賽人員自覺遵守比賽規則，服從裁判組指揮。在比賽的過程中，出現爭議或其他特殊情況，由裁判組決定。

2、請各位參賽人員著輕便裝，運動鞋，提前30分鐘熱身，避免受傷。職工可根據自身健康狀況參加活動，確保安全。

2024年工會活動方案模板篇6

一、活動時間

7月1日―8月5日

二、活動地點

各級工會根據本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區總工會將在建築有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。

三、活動物件

1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工;

2、從事戶外作業的一線職工、農民工;

3、從事建築施工的一線職工、農民工;

4、從事井下作業的一線職工、農民工;

四、活動內容及方式

這次活動以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時區總工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等，親自送到職工手中。各級工會可採取不同形式開展活動。

五、活動要求

1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”物件的摸底工作，確定重點走訪物件。

2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。

3、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動資訊，並於8月5日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區總工會生活保障部。