年會的活動策劃方案通用4篇

在通過年會活動，可以激勵員工的士氣，從而來制定目標，為下一年的工作做好打算。下面是本站為大家整理的年會的活動策劃方案通用4篇，供大家參考。

年會的活動策劃方案

時間：20xx年1月1日

地點：XX度假村

參加人數：全體人員

參加部門：公司內所有部門

所需時間總計：2小時

一、活動目的

1、xxx

2、xxx

3、xxx

4、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力對20xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標表彰工作優秀的公司員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調動起來，投入到未來的工作中。

5、加強三店員工的溝通與交流

二、年會主題

用心前行，輝煌20xx

三、年會安排

1、年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插遊戲抽獎活動同時聚餐

2、年會人員安排及職責

1）會場總負責：李莫非

主要工作：總體協調，人員調配

2）策劃、現場協調：劉昊軒

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集；

3）人員分工、布場及撤場安排：金丹

主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；

4）活動主持：馬清瑩

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

5）員工簽到、物品準備：胡牧笛

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6）音樂燈光：賀姣萌

主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

7）現場照相、錄影：倪新新

主要工作：現場活動的拍照與錄製

四、會場佈置

1、會場內（現場不讓進行佈置）

A、用投影儀投影出背景

主要資料：本公司的LOGO及年會主題

B、用綵帶、氣球與鮮花等點綴會場

C、將桌椅排放成U字型

2、會場外

A、指示牌

製作一個禮儀小姐的指示牌，設定簽到處。

五、年會流程

1、主持人開場白，邀請領導致辭；

2、表彰優秀員工；

如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

3、員工文藝匯演、遊戲（穿插進行）；

A、演出名單

1）XX部門

1、xxx

2、xxx

3、節目形式：詩歌朗誦節目時間：2分鐘參與人員：全體售前員工（銷售、市場、財務）

2）XX部門

1、xxx

2、xxx

3、xxx

3）XX部門

1、xxx

2、xxx

3、節目形式：大合唱節目時間：XX參與人員：XX節目形式：XX節目時間：XX參與人員：XX

4）XX部門

1、xxx

2、xxx

3、節目形式：XX節目時間：XX參與人員：XX

B、遊戲資料（獲勝者有小禮品）

活動後遊戲獎、參與獎

1、松鼠大樹

目的：

促進團隊合作潛力，活躍現場氣氛，增進協調性和。

要求：

（1）事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一人扮松鼠，並站在圓圈中間；沒成對的學員擔任自由人。

（2）自由人能夠對大家進行發號施令，自由人的口令有三個：

第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就務必離開原先的大樹，重新選取其他的大樹；自由人就扮演松鼠並插到大樹當中，落單的人就轉成了新的自由人。

第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就務必離開原先的同伴重新組合成大樹，並圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就轉成了新的自由人。

第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散並重新組合，扮演大樹的人能夠做松鼠，松鼠也能夠做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就轉成了新的自由人。

（3）聽到自由人的口令之後，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落後者的主角。

（4）2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。

2、踩氣球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作潛力。

要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始後，互相踩對方的氣球，並持續自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

3、007遊戲

目的：這個遊戲也是考驗反應潛力。笑聲比較多。

要求：

（1）大家站成一圈，5—10人為佳。

（2）A任意指一個人（B）說“0”，B之後任意指一個人（C）說“0”，C之後任意指一個人（D）說“7”。D則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“阿”，D身旁的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

（3）D不能舉手，需要發聲，而身旁2人只能舉手，不能發聲，否則都是錯。

（4）一次錯誤產生後，由錯誤人重新開始。可多次重複。

（5）一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎；

一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名

5、xxx

6、公司員工大合影會餐；

會餐環節，老闆和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞；

六、活動結束

年會的活動策劃方案

一、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：

（1）年會策劃及準備期（2016年11月5日至11月30日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知釋出、節目收集。

（2）年會協調及進展期（2016年12月1日至12月31日）：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（2017年1月17日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：2017年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：（待定）

四、年會目的：

（1）對2016年公司發展成績總結，以及制定2016年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭潛力。

（3）表彰優秀，透過獎勵方式，調動員工用心性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節目要求：xxx

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）用心向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它型別的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣佈年會開始

3、總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

4、表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5、優秀員工發言

6、聯歡會節目表演

7、互動小遊戲

8、閉幕詞

年會的活動策劃方案

一、 活動主題：

溫暖xxx·20xx年新年晚會歡樂之夜

二、活動目的：

加強公司員工之間的聯絡，增強員工的集體觀念，提升公司凝聚力

三、活動時間：

20xx年2月26日18：00—20：30

四、活動地點：

xxx酒店

五、參加物件：

xxx的全體員工及公司領導

六、活動內容：

1、公司年夜飯

2、公司領導致辭

3、遊戲/娛樂活動

4、抽獎

七、具體流程

18：00全體人員準時入場，每人派發一個編號作為抽獎使用

18：10全體人員到齊就坐，全程貫穿餐飲

18：20晚會開始，主持人宣讀晚會流程。

18：30領導致詞並宣佈年夜飯開席，全體人員進餐

1、19：00熱身遊戲 ——祝福詞接龍

每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最後一個字一樣，至少需“諧音”。 說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，表演完節目，獲得一份禮品。

節目表演（傳媒辦公室）

表演完之後抽取三等獎（10名）

2、19：30遊戲——吸管喝啤酒比賽

每桌推出一人蔘加比賽，共8人分成2組，每組評出1名獲勝者。

獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

節目表演2個（凱樂斯網路，凱樂斯影城）

表演完之後抽取二等獎（5名）

3、20：00節目表演（網路）

遊戲——搶板凳

現場環圓形擺放8張椅子，每桌派1名參賽選手上臺，圍成圈行走，當主持人喊停時，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次輪，減少一張椅子，主持人繼續遊戲，以此類推，最後的一名參賽者獲勝。

節目表演（公司領導）

表演完之後抽取一等獎（3名）

20：30主持人宣佈晚會結束，發放員工紀念品

20：40全體員工觀看專場電影

八、前期準備

1、聯絡場地

提前至少一個星期預定活動酒店，以便行政部能提前釋出相關通知

2、提前一個星期確定節目

為了活躍氣氛，建議每個子公司（部門）至少能有一個節目，根據公司的情況，分配情況如下：

公司領導（總裁辦）1個；凱樂斯網路2個節目（技術1組、技術2組）；凱樂斯影城1個（包括會所）；凱樂斯傳媒1個（以4樓辦公室為單位）以上節目建議提前一個星期確定下來。

3、晚會現場佈置：

（1）大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內容：溫暖xxx·20xx年新年晚會歡樂之夜

（2）在舞臺周圍擺放桌子，第一圓桌為接待公司領導，後面為員工區。

（3）晚會現場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶佈置

4、相關物品採購

九、具體分工

1、企宣部負責整個方案的前期策劃並協助行政部門具體執行

2、行政部負責整個方案的具體執行和各部門之間的協調

3、後勤部負責酒店的聯絡和相關物品的採購

4、各子公司（部門）的負責人要做好各自部門人員的協調工作，配合和服從公司的統一安排

5、現場佈置工作由企宣部、後勤部、行政部人員等共同完成

6、建議各個部門各抽調出一名人員作為現場的工作人員

年會的活動策劃方案

一、活動目的：

舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳並樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

二、年會主題：

團結合作，開拓未來

三、年會時間：

20xx年1月12日下午14：00-18：00年終總結大會;

18：00-21：30晚宴

四、年會地點：

某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作專案小組統一組織、執行。

六、參與人員：

集團精英以及銷售人員

20xx年會主題活動分為4大部分

1歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為後期的年會活動熱場

2店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的資訊，凝聚團隊，為以後的快速發展做貢獻。

4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

七、20xx年企業年會流程與安排

13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14:05—14:20XX做總結性發言。年會演出正式開始。

14:20—14:40文藝節目(2—3個節目)

14:40—14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

14:50—15:10文藝節目(2-3個節目)

15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名

15:25—15:40遊戲1

15:40—16:00文藝節目(2-3個節目)

16:00—16:15歡送退休員工

16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名

16:30—16:50遊戲2

16:50—17:10文藝節目(2-3個節目)

17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名

17:25—17:45文藝節目(2-3個節目)

17:45—17:55抽獎4，特等獎1名

17:55—18:00文藝節目(收尾節目)，主持人致年會結束辭

18:00—18:15全體員工合影留念

18:15—21:30晚宴

21:30晚宴結束

年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

(二)條幅的製作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年XX年會”

(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;遊戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。