街道廉政風險防控方案

按照高新區黨工委統一部署，經黨工委研究，決定在全街道深入開展崗位廉政風險防控工作，制定方案如下：

一、目標任務

各部門、單位認真梳理崗位職責職能，釐清職責職權，全面查詢崗位廉政風險，健全完善制度機制，強化權力行使的制約和監督，構建起“職責清晰、風險明確，措施有力、制度管用，監督有效、提前預警”的廉政風險防控體系，有效防範腐敗問題發生，推進全街道黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。

二、方法步驟

（一）認真梳理崗位職權（20XX年3月底前）。各部門單位依據各自職能以及上級主管部門授權，全面梳理工作職責，釐清履職過程中的職責許可權，列明《職責清單》(附表一)和《權力清單》（附表二）。

（二）全面查詢廉政風險（20XX年4月10日前）。各部門單位通過自己查詢、群眾評議、組織審定的方式，全面查詢權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險。權力行使方面，重點查詢因權力過於集中、執行程式不規範和自由裁量幅度過大，可能造成權力濫用的風險；制度機制方面，重點查詢由於規章制度不健全、監督制約機制不完善，可能導致權力失控的風險；思想道德方面，重點查詢由於理想信念不堅定、工作作風不紮實和職業道德不牢固，以及外部環境對正確行使權力的影響，可能誘發行為失範的風險。

通過全面查詢，逐一列明部門單位的《廉政風險清單》（附表三）。各部門單位的《廉政風險清單》，由黨工委分工領導審定。

（三）制定防控措施（20XX年4月底前）。各部門單位對照本部門單位《廉政風險清單》，逐一分析廉政風險產生的原因，依據法律法規、政策規定、廉潔自律準則、工作職責、工作標準，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。對權力過大、權力過分集中方面的風險，要強化制約，科學配置權力，形成科學的權力結構和執行機制；對權力執行不規範方面的風險，要強化公開，依法公開權力執行流程，讓廣大群眾在公開中監督，確保權力在陽光下執行；對於制度規定缺失、不夠完善方面的風險，要制定、完善相關制度規定，依法依規，規範工作程式、規範權力執行；對於思想道德方面的風險，要加強理想信念教育、職業道德教育和廉政教育，嚴明工作交往，嚴禁權力交易，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，經受住各種誘惑的考驗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

各部門單位主要廉政風險的防控措施、制定的制度規定，經集體研究，報請黨工委分工領導審定，然後認真組織實施。並報紀工委備案、備查。

 （四）強化日常監管（長期）。各部門各單位切實抓好各項防控措施的落實，把制度規定從“紙上條文”變為“剛性鐵籠”，不折不扣地落到實處。對工作中發現的廉政風險情況，要及時預警糾錯，化解廉政風險，最大限度杜絕或減少問題發生。同時，對廉政防控措施，要實施動態監管，結合情況變化，對已有的制度規定及時修訂完善，使制度規定管用有效。廉政風險防控情況及時向黨工委分工領導彙報。

三、有關要求

（一）要提高思想認識。開展崗位廉政風險防控、加強對權力的制約和監督，是反腐敗的核心，是推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展、促進黨員幹部廉潔自律、保護廣大黨員幹部健康成長的的重要措施，各部門單位務必高度重視，要進一步統一思想，提高認識，正確對待，全力抓好各環節工作落實。

（二）要落實工作責任。開展崗位廉政風險防控，是黨風廉政建設主體責任的重要內容。各部門單位要堅持“誰有風險誰防，誰是領導誰控”的原則，按照目標任務和方法步驟，採取有力措施，推動工作開展

（三）要嚴格工作紀律。要嚴格按照規定的時間、標準和程式完成各項工作。不準應付走過場，查詢的風險點不準確、不全面，制定的防控措施、制度不具體、不管用的，堅決不能過關，責令限期整改；對不管不問、推脫不辦等不負責任的行為，嚴肅問責。

（四）要嚴格督導檢查。為確保崗位廉政風險防控工作紮實開展，並取得實效，街道黨工委將加強督導檢查，黨政辦、紀工委要按照要求，對各部門各單位工作開展情況進行督查排程，並對工作開展情況予以通報，確保工作取得明顯成效。

附表：1、職責清單

2、權力清單

3、廉政風險清單與防控措施

XXX街道黨政辦公室

20XX年3月17日

附表1：

職 責 清 單

部門：

注：1、根據部門業務填寫；

2、本表一式兩份，部門自留一份。

附表2：

權  力  清  單

部門：

注：

1、權利型別包括：行政許可、行政審批、行政處罰、行政強制、行政給付、行政裁決、行政確認、行政獎勵、行政監督、行政徵用、行政備案、行政服務、專項資金分配等。

2、權力名稱指具體業務事項。

3、實施依據指法規、檔案等。

4、標準，如收費數額等。

5、本表一式兩份，部門自留一份。

附表3：

廉政風險清單與防控措施

部門：

注：1、風險等級分為高、中、低三個等級；2、本表一式兩份，部門自留一份。