企業年會活動策劃方案2篇

企業年會活動策劃方案2篇

如何制定一場年會活動策劃方案?作為企業人事部，面對網上五花八門的年會策劃方案，是不是眼花繚亂不知所措呢?下面職場網小編給大家帶來年會策劃方案，希望大家喜歡!

01

時間：20xx年1月1日

地點：XX度假村

參加人數：全體人員

參加部門：公司內所有部門

所需時間總計：2小時

一、活動目的

1、xxx

2、xxx

3、xxx

4、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力對20xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標表彰工作優秀的公司員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調動起來，投入到未來的工作中。

5、加強三店員工的溝通與交流

二、年會主題

用心前行，輝煌20xx

三、年會安排

1、年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插遊戲抽獎活動同時聚餐

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責：李莫非

主要工作：總體協調，人員調配

2)策劃、現場協調：劉昊軒

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集;

3)人員分工、布場及撤場安排：金丹

主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持：馬清瑩

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

5)員工簽到、物品準備：胡牧笛

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6)音樂燈光：賀姣萌

主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

7)現場照相、錄影：倪新新

主要工作：現場活動的拍照與錄製

四、會場佈置

1、會場內(現場不讓進行佈置)

A.用投影儀投影出背景

主要資料：本公司的LOGO及年會主題

B.用綵帶、氣球與鮮花等點綴會場

C.將桌椅排放成U字型

2、會場外

A.指示牌

製作一個禮儀小姐的指示牌，設定簽到處。

五、年會流程

1、主持人開場白，邀請領導致辭;

2、表彰優秀員工;

如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

3、員工文藝匯演、遊戲(穿插進行);

A.演出名單

1)XX部門

1、xxx

2、xxx

3、節目形式：詩歌朗誦節目時間：2分鐘參與人員：全體售前員工(銷售、市場、財務)

2)XX部門

1、xxx

2、xxx

3、xxx

3)XX部門

1、

2、

3、節目形式：大合唱節目時間：XX參與人員：XX節目形式：XX節目時間：XX參與人員：XX

4)XX部門

1、xxx

2、xxx

3、節目形式：XX節目時間：XX參與人員：XX

B.遊戲資料(獲勝者有小禮品)

活動後遊戲獎、參與獎

1、松鼠大樹

目的：促進團隊合作潛力，活躍現場氣氛，增進協調性和。

要求：(1)事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮

松鼠，並站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

(2)自由人能夠對大家進行發號施令，自由人的口令有三個：

第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就務必離開原先的大樹，重新選取其他的大樹;自由人就扮演松鼠並插到大樹當中，落單的人就轉成了新的自由人。

第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就務必離開原先的同伴重新組合成大樹，並圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就轉成了新的自由人。

第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散並重新組合，扮演大樹的人能夠做松鼠，松鼠也能夠做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就轉成了新的自由人。

(3)聽到自由人的口令之後，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落後者的主角。

(4)2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。

2、踩氣球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作潛力。

要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始後，互相踩對方的氣球，並持續自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

3、007遊戲

目的：這個遊戲也是考驗反應潛力。笑聲比較多。

要求：(1)大家站成一圈，5-10人為佳。

(2)A任意指一個人(B)說“0”，B之後任意指一個人(C)說“0”，C之後任意指一個人(D)說“7”。D則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“阿”，D身旁的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

(3)D不能舉手，需要發聲，而身旁2人只能舉手，不能發聲，否則都是錯。

(4)一次錯誤產生後，由錯誤人重新開始。可多次重複。

(5)一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名

5、xxx

6、公司員工大合影會餐;

會餐環節，老闆和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

六、活動結束

02

一、活動主題

總過去，展望未來。

二、目的及好處

1、表彰20xx年度優秀員工;

2、對20xx年公司取得的成績進行總，並制定20xx年公司的總體規劃，明確新一年的工作方向和目標;

3、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。#p#副標題#e#

三、活動資料

1、活動概況：

活動時間：20xx年1月1日，下午14:30---20:00

活動場地：會議廳

參與人員：公司全體員工

2、流程規劃：入場—董事長講話—優秀員工表彰—職工表演與互動遊戲—晚宴—

3、流程細化：

13:30-14:30，全體參會員工在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點後，入場並簽到，部門負責人安排清點人數並持續良好秩序。

14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發展有關，資料提倡我司人員自撰)。14:50-15:00，主持人開場。

15:00-15:20，董事長、副董事長講話(總過去，展望未來)。

15:20-15:30，員工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關)。

15:30-16:20，20xx年度優秀員工表彰，分為優秀管理者、優秀職工及先進群眾等專案;頒發榮譽證書及獎品。

16:20-16:30，優秀員工代表發言

16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。

16:40-16:50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05，互動遊戲一。

主持人引領大家進行第一個遊戲“口口相傳，最後獲勝的團隊(本遊戲每個團隊有8

人)為本次年會三等獎得主，並頒發獎品。

17:05-17:20，互動遊戲二

主持人引領大家進行第二個遊戲“一塊五毛”，最後獲勝的團隊(本遊戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，並頒發獎品。

17:20-17:30，互動遊戲三

國慶中秋方案中有一個遊戲很好加到那裡來。最後獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，並頒發獎品。主持人引領大家進行第三個遊戲“快樂呼啦圈”，最後獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，並頒發獎品。

17:30-17:40，互動遊戲四

主持人引領大家開始最後一個遊戲“誰是資訊王”，由此遊戲產生年會的特等獎共計1名，並頒發獎品。

17:40-17:50，員工歌曲演唱(獨唱為佳)。

17:50-18:00，會場整理，準備享受晚宴。

18:00-19:50，晚宴時間。

19:50-20:00，晚宴，安排車輛將員工送回家!

四、籌辦任務分配：

五、年會費用預算：

要求：

1、注重禮節禮貌，當領導進入會場時全體起立並鼓掌;

2、各部門領導教育員工要聽從現場指揮;

3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒後鬧事。