學生會主題活動策劃方案大全

參加活動是開心的，但是前期的組織卻是很麻煩的，更是要做出一個很好的策劃方案來落實活動。下面就是本站小編給大家帶來的學生會主題活動策劃方案大全，歡迎大家閱讀參考！

學生會主題活動策劃方案1

一、主題主題活動目的

拓展我院大學生素質，豐富校園文化生活。為x級新生提供一個實現夢想，展示自我，秀出自我的平臺；也為x級新生創造更多相互認識，相互交流，相互學習的機會，同時也為了增加各班級的凝聚力。

二、主題主題活動性質

只要你敢show，就站出來！可以個人參加，也可以組合參加，每個班級至少出兩個節目。可以是歌曲、舞蹈、相聲、小品、話劇、樂器演奏等，參賽節目內容必須是健康、積極、向上，體現大學生風貌的。

三、主題主題活動口號

_x

四、主題主題活動時間

待定

五、主題主題活動地點

待定

六、負責單位

主辦單位：_學院學生會文藝部

協辦單位：宣傳部、外聯部、體育部、學習部

七、面向物件

_學院各班級

八、主題主題活動細則

比賽大約x個小時左右。大賽總共設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名及優秀獎若干，對獲獎選手或集體頒發相關證書和獎品。

九、主題主題活動具體安排

（一）宣傳準備

1、宣傳時間：20_年x月x日

2、宣傳方式：學生會通知各班級文藝委員，讓文藝委員把本班級的節目負責好。及時把節目單交到學生會文藝部。

（二）外聯準備

外聯部負責拉一些贊助，作為本次主題主題活動的開銷。

（三）人員準備

主持人x名、禮儀x名、保安x名、調音臺x名、簽到x名、遞話筒x名、燈光x名、遞分員x名、維持秩序若干，其他工作人員若干。

當天比賽流程：

1、宣傳部提前到場把比賽會場佈置好。

2、學生會文藝部把調音臺準備好，弄好麥克風和支架。

3、參加比賽的個人或團體進行彩排，同時各部工作穩步進行。

4、觀眾入場，保安禮儀到位，工作人員安排觀眾有序的就位。

5、比賽開始前準備。簽到人員負責簽到，安排好各班級出場順序。

6、主持人宣佈比賽開始，評委打分，遞分員遞分，工作人員統計分數。

7、比賽結束，主持人宣佈成績，頒獎。

8、收拾會場，合影留念。

學生會主題活動策劃方案2

一、活動名稱：

“端午飄香，‘棕’是情，龍舟競賽，承傳統”

二、活動背景：

為了進一步落實大學生民族精神教育指導綱要的思想，提高學生對民族文化的認同感，促進學校與家庭互動的常態建設，學院以我國傳統節日—端午節為契機，開展“端午飄香，‘棕’是情，龍舟競賽，承傳統”為主題的活動，通過活動，增進學生對中國傳統文化的瞭解和興趣，激發學生的民族自豪感。讓學生知道農曆五月初五是中國的傳統節日------端午節。過端午節是我國兩千多年來的習慣。這次我們就來過一個特別的有意義的端午節。

三、活動簡介：

端午節前一天協會一部分人在教室進行關於端午節的宣傳和介紹，瞭解端午節的由來，並進行相關的知識競答。競答完成後，組織同學們用廢棄材料摺紙船。另一部分人與_龍舟比賽的領導人員進行協商，並聯絡相關單位（參與龍舟比賽的）爭取與他們達成一致，為龍舟比賽提供服務人員和比賽人員。並在東昌湖邊進行關於端午節的宣傳。

四、活動目的：

端午節是中國的傳統節日，通過端午節來進一步瞭解中國的傳統節日，用心去體驗我國的傳統節日中蘊涵的意義。端午節的來源之一是紀念屈原，我們也要通過端午節來懷念屈原——這位可歌可敬的愛國詩人。

五、主辦單位：

__

六、活動時間期：端午節，6.17-6.18

七、活動準備：

簽字條幅、綬帶、簽字筆、宣傳單、廢棄物

八、活動流程：

校內宣傳

時間：6月18日

地點：___教學樓a201

活動安排：

1.瞭解端午節的由來。（同學們在家通過看書，上網查閱等途徑瞭解端午節的由來。）具體內容如下：

（1）、農曆五月初五是什麼節日?（端午節）

（2）、那麼，你們知道端午節的來歷嗎?

（3）、學生講述端午節的來歷和習俗

（4）、端午這一天家家戶戶為什麼要插艾葉、包粽子?

然後由協會人員進行關於端午節的介紹。

2.將宿舍樓三樓活動室的廢舊物品拿到教室讓同學們進行自己的“龍舟”（小船）製作。

3、同學們可利用端午節活動時間進行端午知多少徵文活動。

校外宣傳

時間：5月31日

地點：__

活動安排：與已聯絡好的_龍舟比賽的領導人員進行本次宣傳活動的相關安排，並按時與聯絡好的相關單位（參與龍舟比賽的）會面，為他們進行賽前的服務，我們也選出代表我們學院的人與他們並肩作戰。

與此同時，在_湖畔，選擇適當的位置拉起宣傳條幅，並準備好簽字筆和宣傳單，讓過路的群眾參與到這次活動中去。

九、其他

活動的安全會有專門人員負責。

學生會主題活動策劃方案3

一、活動目的

為了更好地配合學校做好迎接_級新生的工作，給新生留下美好的第一印象，人文學院學生會結合以往迎新工作經驗，針對本年新生工作特點，草擬_年新生接待工作方案。

二、活動事項

在新生入校時在我校門口設立新生接待處，幫助新生搬執行李去報到點

1、時間：在新生入校報到的三天（9月3日至9月5日）每天上午7：00到下午5：00。

2、地點：在我校和諧廣場。

3、活動場所佈置：

大橫幅：懸掛於顯眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的形象。規格：長_寬=10m_10.8m

小橫幅；每個新生接待處各一個。用於表明接待處所代表要接待的地區。

海報：用於宣傳介紹我院情況。佈置在新生接待場所。

三、計劃安排

1、活動場所的佈置：

活動宣傳所需物料必須在9月2日上午12：00前到位。由組織部組織並且在9月3日上午7：00開始佈置場所並在8點前完成。如果人手不夠的話，可以調動其他部門的閒置人員前去協助。

2、新生接待人員的配置：

接待小組學生會成員構成。接待人員分割槽接待來自不同地區的新生，其組成是由來自該地區的上一屆的老生。

3、幫助搬執行李的人員。

學生會體育部成員，學生社團青年志願者協會會員。

四、前期準備

1、接待工作準備時間：9月1日下午2點召開學生會新生接待啟動儀式（分配工作）

3日早7點開始現場佈置接待工作場地，值班人員到位。

3日早晨7：30全部參與接待人員全部到位。

2、開會成員：學生會全體成員和接新生的小組成員。

3、開會內容：分配工作，新生報到程式講解。

4、學生會各個部門職責：

主席團：

1、熟悉活動流程，並策劃組織所有工作人員學習迎新流。

2、負責組織協調新生接待的一切事宜。

3、監督中間的銜接（協調）工作。

組織部：

1、為避免課程的衝突，需提前準備好足夠的迎新請假條

2、根據格式，準備晚歸證明：

3、準備活動所需要的簽到表及行李寄放登記表等一系列表格

4、負責製作人文學院標誌。

5、佈置現場接待工作場地，安排值班人員。

6、負責新生報名處秩序，保證現場報名秩序順暢。

體育部：

負責引導在校門口下車的新生和家長，詢問是否是人文學院的學生並引導新生存放行李後，到達指定註冊點。

團學辦公室、學習部：

負責在接待場地進行註冊工作。新生到註冊點後，再由人文學院的接待工作人員引導進行註冊。

生活部、文藝部：

1、採購活動需要的物品（根據附表所列的物品清單，結合活動，適當補充）。

2、準備工作牌：活動需要統一的迎新工作牌30個左右

3、聯絡飲食來源。

4、負責引導新生進行註冊，領取臥具飯卡，繳納學費，安排宿舍等工作。

5、組織兩位人員在每天活動結束後負責清理場地的工作。

宣傳部：

負責本次迎新活動的宣傳和記錄工作。（拍攝照片，寫新聞稿）

外聯部：

負責聯絡贊助等工作。

《青藤》文學社：

準備迎新刊物《迎新特刊》約200份

五、場地佈置

9月3日7：00開始由學生會成員佈置場地區域，共分為：

1、新生報到區：又細分為3個區域，每個專業一個區域，負責本專業新生的資訊以及向新生介紹入校的相關事宜。

2、行李保管區：幫新生保管行李，內設工作人員休息區（供工作人員休息）。

3、家長休息區：供新生及家長休息，內設後勤組。

六、新生報到程式

1、諮詢

查驗錄取通知書、身份證、准考證原件

2、到人文學院接待處：

（1）認真審查新生資格。

（2）安排宿舍

（3）核發繳費底單（凡已劃款學生直接註冊，填寫軍訓服領取單）

3、到收費處繳費（未從卡中劃款的學生）

4、憑繳費收據到各學院接待處註冊。填寫軍訓服領取單，通知學生有關事宜（軍訓及臨到慰問等的時間）。

5、憑繳費發票和住宿安排單到宿管科領取臥具和房間鑰匙。

6、憑繳費收據及軍訓服領取單領取軍訓服裝。

七、新生接待工作的紀律要求

1、總要求：文明有序，熱情服務，首問負責，團結協作，完成任務。

2、具體要求：

（1）按照分工，迅速開展工作

（2）所有參與接待的成員必須按時到崗到位，不得遲到、早退，確有特殊情況者，需要向直接負責人請示批准。

（3）分工負責，各司其職，團結協作，嚴禁推委扯皮。推行“首問負責制”。所有接待人員一律不得說“不知道”。對學生諮詢要主動熱情，不屬於自己職責範圍要帶他們去找有關部門，交到人。

（4）熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學校帶來負面影響。任何情況下都不能和學生家長爭吵。遇到難以忍受的情況採取個別溝通的辦法解決，不能在公共場合發生衝突。

（5）特殊問題，統一處理。席洋老師做全程監督和調配，主席團協助。

八、注意事項

1、活動嚴格禁止各種商業性活動，如有利用迎新進行無論任何性質的商業活動，學院將會對其進行嚴格的處分。

2、若天氣炎熱，工作人員須做好防暑防晒準備，若身體有任何不適，立即與組織部聯絡；若下雨，生活部統一配備一次性雨衣。

3、保管物品的工作人員要注意物品的安全，工作人員的物品統一放在一起，都由生活部保管。

4、工作人員代表的是人文學院，需時刻注意自己的形象。

5、各工作人員要對自己的工作認真負責，不能無故離開自己的崗位。

九、後期階段

1、各部作工作總結。

2、與新生適應大學生活有關的其它活動。如迎新晚會，新老生座談會等。