公司活動策劃推薦6篇

打工人們在擬定活動策劃的時候，務必要強調條理清楚，上班族知道活動策劃在制定的時候有哪些肯定要留意的點嗎，本站小編今天就為您帶來了公司活動策劃推薦6篇，相信一定會對你有所幫助。

公司活動策劃篇1

一、舉辦年會的目的

（一）20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會；

（二）答謝各位客戶鼎力支援；

（三）答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

二、年會主題

主題：20年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會

三、年會主辦時間

20xx年1月xx日9：00——12：00

四、年會主辦地點

黃石xx酒店

五、年會主辦宗旨

（一）經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想

（二）為了父母的微笑，我在努力的路上

（三）讓員工明年在公司拼命做事

（四）怎麼讓員工有感覺就怎麼來

六、年會舉辦原則年會舉辦原則：

（一）隆重而節儉；

（二）激情而難忘；

（三）活力而放鬆；

（四）健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望：

（一）拉動員工：

1、為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支援自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

（二）拉動客戶

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單：

（三）拉動其他力量

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神祕嘉賓名單：

（1）重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等

（2）優秀供應商企業負責人

（3）相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人

八、年會組委會分工（略）

九、年會節目流程（略）

十、獎項設定（略）

十一、物質準備（略）

十二、注意事項（略）

（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到

（二）工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位

（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題

（四）準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變

（五）在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人

（六）自覺維持舉辦年會的.場內和場外的秩序

（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

十三、主持人開場白

女：歌聲嫋嫋辭舊歲

男：舞姿翩翩賀新春

男：尊敬的各位來賓

女：親愛的同事們

合：大家晚上好！

男：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟後、繼往開來的一年。公司10年底……，依託xx更大的資源平臺和支援，進一步加強了產品技術研發力量，在整個行業遭遇寒冬的大環境下，我們並沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。

女：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20xx年！

男：今天，讓我們在這裡歡聚一堂，共同暢想美好的明天。現在

合：xxxx20xx年度公司年會聯歡活動正式開始！

附件：

1、康力高階私人健身會所的介紹

2、康力健身會所對貴司年會的相關支援

3、相關視訊與照片

4、康力健身卡價格表

十四、康力高階私人健身會所的介紹

康力高階私人健身會所位於黃石市繁華商業區黃石大道文化宮主樓3樓，總面積達20xx平方米，是黃石市規模、教練水平、最專業的健身俱樂部，俱樂部先後榮獲省市級20多個獎項，已成為黃石健身的第一品牌；為了讓黃石廣大市民能在本市享受到風靡全球五十多個國家，10000多所俱樂部，每週約1000萬人參加的lesmills課程，是湖北省第一家引進國際成功的lesmills（萊美）運動體系，bodypump（槓鈴操）、bodycombat（有氧搏擊）和rpm（動感單車）等的健身會所。使越來越多的會員在美妙的音樂，專業的教練，振奮人心充滿激勵的訓練中減少壓力、增強自信心、擁有健美體態……康力高階私人健身會所的全體員工，始終推崇“科學運動、健康生活”的理念，全力倡導科學、健康、效果明顯的鍛鍊形式。並以人性化的服務為您營造一個和諧、溫馨的健身場所，讓您在愉悅的心情下享受快樂與健康。康力高階私人健身會所正在不斷追求著我們的目標，成為全中國健身領域的典範和旗手。

公司活動策劃篇2

一、晚會主題收穫開創凝聚歡樂

二、晚會時間1月10日20：00—22：30

三、晚會地點

四、參加人員

全體員工

五、晚會目的

1、通過本次文藝晚會豐富員工的業餘文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的`精神環境。

3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力

六、活動內容

1、年終聚餐

2、晚會活動：

①領導致辭

②優秀員工頒獎

③遊戲/娛樂活動

④抽獎

七、晚會活動流程詳細說明

1、活動預備（19：30—19：45）：

（1）各部門指定專人安排員工座次

（2）人員就位

2、活動開場白（19：45—20：00）：

3、晚會——遊戲/娛樂活動（20：00—23：00）

目錄：

（20：00—20：10）——節目1

（20：10—20：20）——優秀員工頒獎，發表感言。（20：20—20：25）——優秀員工抽取六等獎（20：25—20：50）——節目2節目3節目4（20：50—21：05）——遊戲a

※主持人匯入抽取五等獎。

21：05—21：30）——節目5、6、7（21：30—21：45）——遊戲b

※主持人匯入抽取四等獎。（21：45—22：05）——節目8、9（22：05—22：20）——遊戲c

※主持人匯入抽取三等獎。（22：20—22：35）——節目10、11（22：35—22：50）——遊戲d

※主持人匯入抽取二等獎。

（22：50—23：00）——公司領導表演的節目※主持人匯入**抽取一等獎。晚會達到高潮。——主持人致辭，宣佈晚會結束。

4、晚會落幕（23：00—23：05）：

第二部分：工作人員及專案組

一、工作人員組總指導：趙x總策劃/現場導演：xx工作組委員會：xx職責：

1、負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。

2、總負責全場的節目效果，統籌全場流程

3、負責聯絡相關其他工作人員並在現場統籌其他各部分工作人員。

二、主持人組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、負責主持詞的擬定

2、負責節目當場的串場以及烘造氣氛

3、負責邀請嘉賓和領導講話

三、節目組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、12月20日前統籌各部門上報節目並進行節目初審。

2、1月5日前完成所有節目的驗收。

3、1月7日前確定所有上場節目並排定節目次序，制定節目單。

4、總統籌所有節目的效果。

5、負責1月8日下午的彩排。

四、遊戲抽獎/後勤保障組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、12月30日前負責擬定抽獎遊戲方案以及抽獎、遊戲環節獎品。

2、12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

3、負責準備所有獎品和遊戲道具

4、負責其他物品採購

5、負責印發節目單

6、負責人員的入場與退場

五、音響燈光組：總負責人：xx組員：待定

職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光除錯

六、舞臺佈置組：總負責人xx組員：待定

職責：

1、負責舞臺的佈置、背景的製作

2、負責化妝室、更衣室的選定並貼好標籤指導演員前??

七、化妝組總負責人：xx組員：待定

職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。

八、現場機動及攝影報道組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、負責全場節目的盯場、按節目單催場。

2、負責節目道具搬運

3、負責執行導演的其他要求

4、負責處理其他緊急情況並及時通知導演。

5、負責全程的攝像，照相，及採訪，會後評論稿

第三部分：抽獎及遊戲環節

一、獎項設定：

特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎1583二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值20xx元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀念獎：所有參加遊戲人員均獲紀念獎。

二、抽獎人員：領導班子或嘉賓（抽獎遊戲組根據名單提前1—2天決定）

三、遊戲設定：待定

第四部分：經費預算（約元）部分明細：

公司活動策劃篇3

一、 背景和目的

當下，車間、部門員工工作壓力越來越大，許多大齡單身男女、適齡單身男女因忙於事業或是宅著而耽誤了個人的幸福和愛情。常常讓大家沒有足夠的時間與同齡異性接觸，無法展現個人魅力，提升與異性之間的自信交往能力。這些未婚青年需要一個輕鬆、快樂的交友圈及尋找人生伴侶的平臺，為其創造條件，創造機會，尋找快樂生活。

鑑此，公司在工會主席、副主席的支援下，設計了此次“緣來在這裡”小型交友活動，希望通過活動不僅能緩解青年男女的單身問題，同時也讓同在一個公司的單身男女更多的認識機會。通過歡樂有趣的互動小遊戲、甜蜜溫馨的交流好時光以及相互配合的野炊等環節，為活動營造濃郁的浪漫氛圍，讓所有在場嘉賓在輕鬆、浪漫、溫馨中結交認識異性，為尋找到屬於自己的幸福愛情勇敢邁出第一步。

二、組織機構

主辦單位：公司工會、行政人事部

承辦單位：團委

參與人員：人數控制在30-40人之間、男女比例平均

三、專案內容

（一）活動籌備

1、確定活動時間：暫定為8月23日，具體日期待定，時長約半天。

2、確定活動場地：暫定在珠海一棵樹農莊，具體場地待定（需提前看場地，確定現場佈置事宜）。

3、根據活動開展需要，提前採購活動道具和物資等。

（二）活動現場佈置

2、細化執行：

（1）簽到臺（09：30-9：45）

為每位簽到的男女嘉賓發放編號牌（區分顏色，女粉男藍），並統一貼上在腰間左側。

（2）主舞臺（提前已溝通好）

主舞臺後方牆面上貼上活動背景板，音響、話筒等待與場地方協商。

（三）活動當天流程

交友活動主要分為三個環節：

上半場（通過遊戲認識對方並且分組 9：30-11：00）：

場地在遊園的地方弄。

（1）遊戲小規則：

①自我介紹：此環節中男女嘉賓見面，彼此還未熟悉，先做1分鐘自我介紹。（姓名、愛好等）

（2）具體遊戲方案

①愛情連連看

圍著一個同心圓，男士圍著一個大圈，女士圍著一個小圈，面對面對立。放起音樂的時候裡面的小圈順時針轉動，外面的大圈逆時針轉動。每次轉動的幅度就是一個人的幅度。即每一次面對面都是不同的面孔，互相握握手。說出自己的姓名。

之後繼續轉，當主持人說“5”一定是5個人抱在一起。繼續轉主持人說幾就需要大家配合幾個人抱在一起。最後是分成3個大組（每組5男5女）進行接下來的遊戲。

②猜猜看

題目分成幾個大類：猜流行歌曲、兒歌等等。音樂響起後知道答案的人必須是男女拉手站出來回答問題。回答正確的領取小禮品一個。之後進行三組男女交換，總共三輪交換。（讓所有男女直接都有接觸）。（禮品30個娃娃）

③抱成一團（分兩次比賽，決出冠軍）

每隊人蔘加遊戲。每隊發4張報紙，拼成一個正方形，然後逐漸減少紙片的塊數。減少紙片時，所有隊員必須離開報紙。待工作人員拼好報紙後，第一次減

少時每隊有10秒的時間重新站到報紙上，第二次減少時有15秒的時間，第三次減少時有20秒時間。每次減少報紙後需保持動作5秒。按完成人數得分，最多人的一隊可領取禮品一份。（禮品10個）

三輪遊戲完後，男女分別站成兩排。（相對）發給男女紙條，並分別寫出想要接下來完成自己菜的搭檔。如果第一輪雙方都選到對方，直接分到一組。剩下的人分到一組。總共分成三組。（5男5女一組）

遊戲完後開始遊園（30元/人的票）包含採摘水果，玫瑰。

上半場結束！

2、中場：（11：00-12：00）男女配合做飯環節

此環節進行採訪。設定問題，並做些小型遊戲。例如：

① 瘋狂猜詞：道具：ipad一個。 根據平板“瘋狂猜詞”參與者兩人選擇一個系列如“大明星”、“網路達人”等一個比劃，一個猜。工作人員計數。哪組回答最多，給予禮品一個。（10個禮品相簿本）

接下來遊戲是吃完飯後的環節。

② “心有靈犀一點通”（20分鐘）

a、道具準備：電腦音響；計分薄一份；禮品一對。

b、遊戲規則：

a. 30位男女嘉賓參與，男女（10個）嘉賓為一組，共3組。

b.由工作人員現場播放一段歌曲，在某一句歌詞前暫停音樂。

c.嘉賓搶答，搶答方式為男嘉賓抱起女嘉賓（回答過程中可把女嘉賓放下）。 d.搶答成功後，要求男嘉賓說出歌曲名稱，再由女嘉賓唱出歌曲選段的後一句歌詞。

e.得分最高的一組男女嘉賓將獲得一份精美禮品.

③“愛情運水工”（20分鐘）

a、道具準備：一次性紙杯20個；小禮品10份

b、遊戲規則：

a.邀請30位男女嘉賓上場，5男5女為一組，共3組。

b.由男女嘉賓以穿插形式站好一排，每人分發一個一次性紙杯，給排頭的杯

中倒好半杯水。

c.將水從排頭傳到排尾，但運水過程中只能用嘴傳。

d.觀看的男女嘉賓可在旁邊監督，看有誰用手，用手幫忙倒水的屬於犯規，則必須再從排頭傳起。

e.遊戲最終以速度最快，水剩最多的一組為獲勝方。

f.獲勝方將獲得一份精美小禮品。

最後男女配對。男女嘉賓各站兩邊，男孩手持玫瑰，交給心儀的女孩子。如果女孩子願意接受你的玫瑰，派對成功，成功的可以獲得電影票兩張。（市區的） 和精美禮品一份。

活動基本結束！返程。

初步計劃：預備提前去場地瞭解情況。

費用大概預算：野炊臺450/一桌訂3桌。 小計：1350元

遊園票：30元/人30*35人 小計：1050元

遊戲禮品：預計 小計：1000元

道具：500元小計：500元

總計： 3900元

公司活動策劃篇4

一、場地組：

負責人：

1、五樓多功能廳的申請

2、橫幅懸掛場地的申請

3、文化廣場擺攤場地的申請

4、噴繪場地的申請

二、宣傳組：

負責人：

需要完成設計稿的都發到公郵後發簡訊給負責人鍾文城，設計稿要稽核通過後才可以去列印或者著手開始製作

1、一張情人節活動的大型噴繪海報的`設計、製作及張貼(噴繪在假期完成初稿，13日列印，14日擺攤前需掛上)——張振峰

2、一張a0海報的設計、製作及張貼(海報在假期完成初稿，13日列印，14日擺攤前需掛上)——閆鵬飛

3、兩條橫幅的製作及懸掛(校園區主幹道1條，生活區1條,橫幅內容於假期發給負責人)——程柳揚

4、一個情人節專用logo的設計與製作(在假期完成設計)——楊楊

5、300張宣傳單的設計與製作(在假期完成設計，12日列印)——潘瑤

6、200張門票的設計與製作(在假期完成設計，13日列印，門票上要印有情人節的logo)——趙佳芳

7、帳篷上的字列印(在假期擬定，14日前列印)——蔡丹

8、轉盤的設計與製作(程芮負責這項工作，假期內完成設計稿，返校後上交一份材料所需清單，在14日前一定要完成製作)——張振峰、閆鵬飛、程柳揚、趙佳芳、程芮、楊楊、胡煜、蔡丹、潘瑤

9、網路宣傳——胡煜、程柳揚、葉峰、蔡丹、高雄(以qq空間和人人為平臺，組織進行狀態的轉發宣傳。宣傳計劃在假期擬定(要求：寫明交紙條的時間、方式，各種活動的形式))

10、聯絡校園廣播、陽光頻道幫助宣傳——胡煜

三、道具組：

負責人：

道具組a

1、帳篷2頂(聯絡俱樂部預約，用於14日擺攤時用)——王英迪

2、木桌3張、塑料凳6個——姜鵬

3、海報板1個——王英迪

道具組b

1、話筒5個、音響、電腦1臺、拖把2個、眼罩3個——王英迪

2、工作證18個(需要在2月14日那天保管和收取)——王英迪

3、箱子3只——姜鵬

四、採購組：

負責人：鄔吉維氣球

白紙、筆若干，紙杯若干，塑料杯3個，礦泉水，氣球，細繩8米

五、多媒體組：

負責人：

1、話筒除錯與管理

2、音樂控制

3、燈光控制

六、佈置組：

1、文化廣場設攤宣傳的攤布位置

2、舞臺的設計與佈置

3、舞臺上橫幅的懸掛

七、人員排程組：

1、主持稿的撰寫

2、觀眾的引導

3、2名禮儀的聯絡與溝通

4、向校學生會主席團、部長以及各學院學習部部長的簡訊邀請

公司活動策劃篇5

一、活動主題

"歡樂進行時，健康每一天"

該主題既可以體現出本次活動中所給消費者帶來的直接感受，又體現出x一直以來向消費者傳達"健康向上"的整體形象。整個活動主題朗朗上口，便於消費者記憶。

二、活動目的

展示x形象。

促進x產品的推廣。

拉動x短期銷售。

加深x在消費者心中的地位。

三、活動所針對的重度目標受眾

1、孩子

他們的年齡段從4歲到18歲不等，他們喜歡玩，喜歡接觸新鮮的事物，他們對任何產品的認識大多取決於第一印象。他們對產品雖然沒有最終的確定權，但是他們是左右父母購買的引導權，父母對他們所提出的建議大多都是重視，而這也是實施最終購買很重要的一個環節。

而這次活動，我們就是讓孩子像知道麥當勞一樣記住x，讓x留在他們的腦海裡。

2、家長

他們極度關心孩子的健康，只要對孩子的健康有好處的產品，家長們都願意去嘗試。他們在購買此類產品時，可能基本處於一種理性的購買狀態之中。但是他們在購買前，經常會聽取孩子們的建議，然後再通過進一步地分析，決定最終購買。

而這次活動，就要讓家長們知道x是對孩子的成長是非常有利的，同時通過相應有效的促銷方案和免費飲用活動，吸引家長完成最終購買。

四、活動形式

在北京2家"家樂福"(建議在方莊店、馬連道店和中關村店中選擇兩家)門口，展開豐富多彩的現場活動。整個活動包括週末的戶外主題活動和工作日的室內禮品派發活動。

因北京另幾家家樂福門外均無太大場地，無法實施戶外主題活動，故建議選其中兩家(白石橋店、國展店)，進行全程的禮品派發、促銷、青少年與兒童健康展覽等活動。

工作日的禮品派發活動基本安排在每週一到週五，可以購買產品後換取或贈送小禮品的形式派發，也可採用促銷員在客流較多時段進行產品派發。

派發的小禮品可以選擇為紙燈籠、對聯、中國結等，之所以選擇這樣的`小禮品，是因為活動期間距離春節不遠，選擇一些符合春節氣氛的小禮物，能夠迎合更多人的心理。

另外，我們還建議：

一）也可以贈送一些印有xlogo的小胸牌，搖搖卡、文具、杯子等小禮品。

二）可以在購買時贈送刮刮卡。刮刮卡現刮現中，中獎率100%,禮品分別為三個層次的獎品(如大獎為三星dv、二等獎為ps2遊戲機，歡樂獎為x小禮物等，具體形式、獎品設定待溝通)。

促銷配送方案：

1、購買一桶x產品送對聯一幅

(杯子一個或胸牌、搖搖卡各一個)

2、一次性購買二桶x產品送紙燈籠一個

(杯子一個或胸牌、搖搖卡各一個)

3、一次性購買三桶以上(含三桶)x產品送中國結一個

(或文具一套)

週末的主題活動可設計成標準統一的節目和舞臺背景;也可根據每家"家樂福"門前場地的面積、形狀大小、位置的不同，舉行不同的活動。

公司活動策劃篇6

一、活動環節：

第一小節：風采展示(全員分時段參與)

第二小節：衝擊夢想(各組織部門出代表)

第三小節：溫馨一刻(全員參與)

二、聚餐活動細則：

(1)風采展示環節

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入夥)市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

2、內容要求：不限定節目型別和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽籤為準。

3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深瞭解。

4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的最佳風采獎的獎項;

5、計分方式：下發打分表並結合公開統計的方式進行;

6、獎項設定：設定1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長：總體時常約需1個小時。

9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

(2)衝擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，並通過自己的方式邀請xx加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段專案命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其餘隊員扮演千里馬1號~3號，遊戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然後田忌先生還需根據自己對己方千里馬的瞭解認識來安排其負責的答題型別，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段專案命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協作大比拼階段專案命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前後站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之後，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，並將紙板放在自己前方，並踩到上面,之後後面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最後一名隊員撿起身後的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進,直到最後一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)直到最後一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段專案命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板製作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，並讓大家可以在輕鬆愉悅中衝擊大獎;

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為衝擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設定：設定50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。