學校招生策劃活動方案範文

　　招生宣傳是提升學校生源質量乃至學校人才培養質量的重要工作。以下是本站小編為大家精心整理的學校招生策劃活動方案範文，歡迎閱讀!

學校招生策劃活動方案範文1

　　一、招新目的

　　1、吸納更多對計算機有濃厚興趣的同學，為大學生網路工作室注入新鮮血液，促進大學生網路工作室更好地發展。

　　2、培養大學生的創新精神和實踐能力，提高大學生的網路水平。

　　二、招新物件

　　河南理工大學14級在校大學生

　　三、招新時間安排

　　準備宣傳宣傳階段：9月26日—10月10日

　　報名時間：1.現場報名：10月10—11日

　　2.網路報名：10月10—11日

　　面試階段：10月13—19日

　　筆試階段：10月20—25日

　　全體成員大會：10月26日

　　四、招新流程

　　本次招新共分四個階(元旦晚會策劃書)段即：前期準備階段、宣傳階段、現場招新階段、人員選拔階段

　　一、前期準備階段(9月27—10月7日)

　　1、編寫最新公告。(9月30之前完成)

　　2、招新通知(含報名表)的設計、印製。(9月30完成設計，10月7日之前完成印製)

　　3、大展板海報及海報宣傳頁的設計、印製。(9月29完成設計，10月7日之前完成印製。)4、各組安排筆試題目及上傳。(10月7日之前完成上傳)

　　5、固定展板、場地及帳篷的申請(包括宣傳階段及招新現場的場地、帳篷)。(9月30日)

　　6、論壇、微博、微信等新媒體宣傳的準備。(9月27——10月3日準備更新的電子文件，10月4日開始更新)

　　7、借投影儀、幕布、音響等裝置(包括宣傳階段及招新現場的裝置)。(10月6日)

　　8、採購膠帶，訂書機，筆，筆記本等文具。(10月7日)

　　9、各組安排一些題目(稍有深度)供招新現場使用(10月7日)

　　10、拷貝工作室經常使用的軟體的安裝包。

　　二、宣傳階段(10月8日——10月10日)

　　1、海報到團委申請在蓋章(必須在10月8日上午完成)

　　2、到宿舍張貼招新海報(10月8日下午)

　　3、現場宣傳小組提前到場佈置場地。

　　4、到宣傳現場播放工作室宣傳片、招新ppt及工作室作品。(10月8日——10日)

　　5、安排人員在宣傳現場為同學們裝各種工作室常用軟體。(10月8——10日)

　　三、招新階段(10月11——12日)

　　1、現場招新第一小組提前到招新場地佈置現場。

　　2、值班小組需提前去之前小組做好交接。

　　3、值班人員積極向來往同學介紹網路工作室。

　　4、播放工作室宣傳的音訊資料。

　　5、為同學安裝工作室常用軟體。

　　6、現場舉行“解難題得獎品”活動，要求每組安排專門人員負責。

　　四、人員選拔

　　1、統計報名人員各項資料，通知面試。

　　2、面試

　　面試前各組選擇面試官，分配各組面試場地。

　　面試時組織人員維持面試秩序。

　　面試後整理面試場地

　　確定面試通過人員名單及資料通知培訓時間。

　　各組組長為面試通過同學進行培訓，培訓後留下作業。

　　按作業完成情況再進行一次人員篩選。

　　通知新成員被錄取。

　　五、經費預算

　　注：經費預算為上限，努日不要超出總使用額度，各負責人想自己墊付最後到主任處報銷

　　六、具體人員安排詳見人員安排表

　　七、招新總結

　　一、人員名單確定後，參加招新人員統一開會，總結本次招新的得與失。

　　二、整理招新資料，存檔儲存。

　　八、其他事宜

　　一、準備、宣傳階段

　　1、人員安排鬚按時到位，臨時有事情不能到位需及時向負責人反應安排調整。

　　2、傳單海報等印製是多加的催促，若真的趕不出來及時調換影印社。

　　3、海報張貼時多與宿管交流溝通，確保海報不被撤銷或覆蓋

　　4、場地、帳篷、音響等負責租借的同學要與租借方約定好具體時間及租借數目，並按時歸還。負責租借音響等需充電裝置的同學負責檢查電量並及時充電。

　　5、筆試題目及供招新現場解答的題目做好備份。

　　6、現場宣傳前做好各種機器的除錯。

　　7、現場宣傳時各小組做好銜接。

　　8、現場宣傳結束後打掃衛生整理場地

　　9、其他突發情況及時向小組負責人反應。

　　二、招新階段1、每天值班前小組組長詢問組員確保到場如若不能儘快聯絡負責人調整，保證每組達到既定人員。

　　2、各小組交接時注意相關文件的儲存保留避免丟失或發生錯誤。

　　3、維持招新現場場地附近的衛生，避免出現髒亂情況出現。

　　4、每天最後一隊整理報名表統一放置。

　　5、其他突發情況及時向小組負責人反應。

　　三、人員選拔階段

　　1、通知人員確保報名的每位同學都能通知到。

　　2、各組面試官提前到場，與同組其他面試官做好交流避免面試時出現冷場現象。

　　3、面試前安排人員在場外維持秩序保證面試有條不紊進行。

　　4、面試成績需認真記錄確保人對應成績，避免出現成績與人不一致情況出現。

學校招生策劃活動方案範文2

　　一、我校今年招生工作的總體形勢

　　我校的招生範圍涉及全國22個省份，省外招生一直以氣象類專業為主，而目前氣象類生源已處於下滑趨勢，因此招生宣傳的工作重心將逐步向省內、向非氣象類專業轉移。2011年我校成人招生工作成績喜人，錄取新生共計1952人，比上一年增長了50.6%。2012年將再接再厲，繼續擴大招生規模，爭取突破2200人。

　　二、招生宣傳工作組織

　　1.招生宣傳工作在學院領導的統一指揮下進行，採取“院點配合、重心下移”的工作方式，突出學院在招生宣傳中的主體地位，充分調動各函授站、教學點的積極性。

　　2.學院招生辦公室負責學校招生宣傳整體工作計劃的制定，與各函授站、教學點之間的溝通與聯絡，以及組織、協調各項招生宣傳工作的實施。

　　3.各函授站、教學點組建一支穩定、精幹的招生宣傳隊伍，能熟練應用和掌握學院的招生政策、招生專業、招生章程、招生宣傳技巧，鼓勵學生報考，及時將有關資訊傳達給相關考生。

　　三、具體工作安排

　　1.精心製作20--年南京資訊工程大學成人高等教育招生簡章並及時發放，努力將招生資訊、招生政策深入到學校，深入到家長和學生中去。

　　2.學院派專人到相關函授站、教學點尤其是新設站點召開宣講會，對學校概況、專業設定、就業形勢、招生政策等方面作一一介紹，為廣大考生提供資訊服務和志願指導，努力使招生宣傳取得良好效果。

　　3.參加省考試院及各地市舉行的成人招生諮詢會，認真解答考生及家長提出的各種諮詢問題。

　　4.利用招生網站公佈招生資訊，及時在江蘇省教育考試院網站、學校網站等公佈招生計劃、院校介紹、招生章程、招生政策等相關資訊，考生都能及時、準確的瞭解我校，進一步提高我校的知名度及報考率。考生填報志願期間，在各個網路諮詢平臺和學校招辦電子郵箱裡，由專人負責線上答疑。

　　5.對於家長及考生的來電諮詢，工作人員要認真、耐心、細緻地回答各類問題，積極宣傳招生政策，指導考生填報志願。

　　四、工作紀律

　　學校招生工作本著公平競爭、公正選拔、公開透明的原則，招生宣傳工作人員必須遵守學校招生工作紀律，維護學校聲譽，如實宣傳報考政策，不能有違紀、違規的行為。

　　招生宣傳工作是一項十分艱苦的工作，而招生宣傳工作開展的好壞，直接關係到學院的發展壯大。大家要提高認識，採取切實可行措施，充分調動一切積極因素，創造性地開展招生宣傳工作，確保今年的招生工作順利進行。

學校招生策劃活動方案範文3

　　一、市場背景：

　　南京作為我國的教育大市,是全國先進教育水平的代表，我市高校林立，各類民辦院校、培訓機構的規模也在不斷壯大。這也預示著招生市場的競爭變得更加激烈，對於很多私立、民辦、大中專院校以及培訓機構來說，招生工作是最為頭疼的問題。生源是這些院校的生命線，直接關係著院校的生存與發展。招生策劃也成為了這類院校最為關鍵的問題，古人云“凡事預則立，不預則廢”。只有立足現實、面向市場，科學預測、精心策劃才能夠取得理想的招生效果。

　　二、招生商函介紹：

　　直郵招生信函是專為教育類機構招生宣傳所用的一項新型商業信函業務，它以考生資料為支撐，以郵政網路為傳播渠道，以郵件為傳播載體，將各類教育機構概況、師資力量、就業前景等相關招生資訊傳遞給目標生源。

　　三、合作形式：

　　1、高(中)考招生前各大專院校、中專、職校可以掛號信或平信的方式向學校和考生寄遞學校簡介、招生簡章和招生宣傳資料(material)，可使用學校自有的資料庫，也可使用函件局名址中心提供的全國學校和考生名址。

　　2、高(中)考後各大專院校、中專、職校可向考生寄遞預錄取通知書。

　　3、民辦學校可向大學聯考、會考的落榜生寄發招生簡章、錄取通知書等。

　　4、各種電腦、外語、藝術、會計、考試補習等培訓學校及機構可利用郵政名址庫寄遞招生商函，寄發物件為相對應的有培訓需求的人群。

　　四、目標客戶：

　　全市所有大(中)專院校;私立、民辦院校、職業技術學(院)校;各種電腦、外語、財會、公務員、藝術、駕駛培訓機構、學齡前啟蒙等培訓學校及管理諮詢機構等。

學校招生策劃活動方案範文4

　　為進一步促進我校體藝特色教育的發展，激勵進入我校的體育特招生刻苦訓練，積極參加比賽，爭取優異成績，為校爭光，根據我校辦學的宗旨，結合本校實際，特制定本辦法。

　　一、招收體育特長生的條件和辦法

　　1、具有廣東省戶口或第二代身份證，年齡14週歲以下，並獲得廣東省級田徑比賽前8名的運動員;

　　2、具有佛山市戶口或第二代身份證，年齡13週歲以下，並獲得佛山市級田徑比賽前8名的運動員;

　　3、具有順德區戶口或第二代身份證，年齡13週歲以下，並獲得順德區級田徑比賽前6名的運動員;

　　4、具有順德區戶口或第二代身份證，年齡13週歲以下，並獲得勒流街道級田徑比賽前3名的運動員;

　　5、經我校體育科組認定具有發展潛力的體育特長生，報經我校招生領導小組審議同意後，呈校長批准，並簽名確認，才能成為我校招收的體育特長生。

　　二、獎勵辦法

　　1、體育特招生的獎勵以學年為單位計算。

　　2、第一學年按我校電腦派位生的收費標準進行獎勵(但需繳交住宿費，每人每學期750元)。

　　3、第二、三學年按下列辦法進行獎勵：

　　(1)體育特招生參加勒流街道級比賽，每項(包括單項和集體專案)每分按100元進行獎勵，獲體育道德風尚運動員獎勵200元;

　　(2)體育特招生參加順德區級比賽每分按200元進行獎勵，獲體育道德風尚運動員獎勵400元。

　　(3)體育特招生參加佛山市級比賽每分按300元進行獎勵，獲體育道德風尚運動員獎勵600元。

　　(4)體育特招生參加各類田徑比賽：破學校紀錄按每項300元進行獎勵，破勒流街道紀錄按每項600元進行獎勵;破順德區紀錄按每項900元進行獎勵;破佛山市紀錄按每項1500元進行獎勵;如此類推。

　　(5)體育特招生代表學校參加勒流街道級比賽獎勵300元，代表勒流參加順德區級比賽獎勵600元，代表順德參加佛山市級比賽獎勵900元;如此類推。

　　(6)體育特招生達到國家三級運動員標準，或達到順德區體育局、教育局運動員註冊標準，並獲得註冊資格證，每生每年按8000元進行獎勵。

　　(7)體育特招生達到國家二級運動員標準，或達到佛山市體育局、教育局運動員註冊標準，並獲得註冊資格證，每生每年按10000元進行獎勵。

　　(8)每位體育特招生每學年參加各類田徑比賽獲得的獎金總額以當年每名民辦學生所繳納的費用為額。每位體育特招生參加比賽獲得的獎金折充為在我校的就讀費用(不包括日常生活費用)，不以現金支付。

　　(9)體育特招生在第二、三學年的體育訓練和參加各類田徑比賽中，如不能獲得上述獎勵金額，則按獎勵辦法的“第二款”進行獎勵，但必須完成第三項“體育特招生的權利和義務”。

　　三、體育特招生的權利和義務

　　1、凡被我校錄取的體育特招生，在校期間，享受與其他學生同等的學習待遇。在需要體育訓練和比賽時，必須發揮本身的特長和起帶頭示範作用，推動我校體育特色的發展。

　　2、進入我校就讀的體育特招生，在三年學習期間，要嚴格遵守我校的各項規章制度，認真學習。若有違反校規校紀，視違反程度輕重，按比例補交費用。

　　3、體育特招生在我校三年學習期間，在學校規定的體育訓練時間內，一學期遲到超過3次、早退超過3次或無故缺席超過2次;不完成教師佈置的訓練任務或達不到訓練要求的，視違反程度輕重，按比例補交費用。

　　4、不按學校規定參加各類田徑比賽，則取消體育特招生待遇，補交原來免除的費用。

　　四、我校--年1月1日後招收的體育特招生均適用本辦法。非體育特招生的獎勵，不適用本獎勵辦法。

學校招生策劃活動方案範文5

　　一、宣傳定位及主要內容

　　(一)定位：走高階路線，通過媒體、廣告等方式，杜絕虛假宣傳，以就業為亮點，以集團統一面試挑選優質生源、以標準職場人來培養學生，依託集團優勢，樹立學院高品質辦學形象。

　　(二)主要內容

　　第一部分：媒體宣傳思路

　　第二部分：渠道宣傳方案

　　第三部分：輔助方案(口碑方案)

　　第四部分：促銷方案

　　第一部分：媒體宣傳思路

　　(一)實施時間：2月29日前

　　(二)具體內容及負責人

　　1、已選定在《大學聯考志願指南》上做宣傳，具體投放版面、投放時間、費用見協議。

　　2、已與《湖南招生考試資訊港》網站建立合作意向，具體投放版面、投放時間、費用見協議。

　　3、與百度網上競價排名聯絡合作事宜，在大學聯考填報志願關鍵時期，買斷百度搜索“汽車”首頁直接顯示我院網站，投放時間6月26—29日，費用待具體協商後報稽核確定。

　　5、擬製海報、橫幅宣傳內容，報院辦稽核(負責人：曾志剛、裴佳妮)

　　6、報紙、電視廣告：以軟文和新聞採訪形式為主，主點是新聞報道揭牌儀式。

　　第二部分：渠道宣傳方案

　　渠道宣傳三大要點

　　(一)招聘面試---3-5月份完成爭取目標：普通班每班來面試學生1-2人或每個學校來面試學生至少3-5人,諮詢師轉化率達到60%以上(收預錄費比例),收取預錄費的學生比例達到招生任務的20%以上為比較理想。

　　(二)填志願---招生團隊在指導填志願期間，達到讓填報我院第一志願人數與招生目標數比例為1.2:1，最低不低於1:1的比例。

　　關鍵點：第一時間到考試院獲取錄取情況。

　　(三)跟進未錄取的學生---1、電話銷售2、運用促銷手段3、諮詢師與專員配合家訪，跟進。

　　關鍵點是把握時間差。

　　一、渠道宣傳物料準備工作(宣傳資料定稿及招生方案、合同確認)

　　(一)實施時間：2月29日前

　　(二)具體內容及負責人

　　1、招生簡章定稿(院辦稽核通過後)印刷(負責人：曾志剛、裴佳妮)

　　2、各招生專員名片、工作證製作完成發放(負責人：石鑫)

　　3、各地市級招生團隊確認負責區域並與學院簽訂招生合同(負責人：胡榮)

　　4、渠道宣傳經費預算方案報批(負責人：胡榮)

　　二、渠道宣傳人員準備工作(培訓縣級招生負責人)

　　(一)實施時間：2月29日前

　　(二)具體內容及負責人

　　1、集體討論下點宣傳演講內容、注意事項(負責人：胡榮)

　　2、全體招生成員集中學習、培訓、模擬演練(負責人：胡榮)

　　3、4S店儲備人才招聘、面試流程優化並明確方案(負責人：劉周洲)

　　4、各區域負責人探討並明確組織學生參加4S店面試方案(負責人：胡榮)