精細管理、著力打造最強公安機關實戰隊伍
2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40週年,是成都高標準全面建成小康社會、加快建設全面體現新發展理念的城市的關鍵一年。面臨著對敵鬥爭威脅現實存在、社會治安隱患潛滋暗長、社會矛盾風險點多面廣的嚴峻形勢,支隊將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹黨的十九大和習近平總書記來川視察重要講話精神,認真落實市局、分局公安工作會議精神,
一、創新機制全力深挖隊伍潛力
牢固樹立“公共安全無小事、軌道公交無小事”的工作理念,落實工作責任,強化基層管理,健全創新工作措施,落細落小提質增效,深挖隊伍潛力,全面提高隊伍執行力和戰鬥力。
及時聽取各大隊的工作彙報,歸納總結各項工作情況,對照梳理各項工作進展和落實情況,分析當前工作面臨的形勢和存在的問題;
廣納各級意見和建議,集體研究部署重點工作,共同研究制定內部管理制度,形成齊抓共管的良性政治生態格局。
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二維是專項督察隊伍,以“雙盲”督查為抓手,深入一線,對重要站點的民警執勤風貌、履職情況和使用槍支、執法記錄儀的情況,聽取乘客對公安機關的意見、建議,及時發現問題,整改提高;
三維是支隊指揮室分通過“空中監控”,隨時、隨地、隨機對地鐵站點民警開展工作情況進行督導,對所轄站點執勤警力形成有效警示和震懾;
四維是構建專職紀檢員對分局、支隊部署的各項工作任務進行督導督辦機制,對不能按時完成的將進行通報,並將通報情況納入支隊對勤務大隊月考核評定排名中,推動各項工作落到實處;
形成日常督導、重點督查、視訊監控和考核評定相結合的多維督導制度,隊伍在地鐵轄區的見警率和管事率得到進一步提升。
二、構建機制全力激發隊伍活力
為提高民(輔)警執行力、凝聚力、戰鬥力,持續推進隊伍正規化建設,支隊始終堅持從優待警、從嚴管警的方針,不斷創新舉措,深化理想信念的鍛造,全面激發隊伍深層活力。
(一)
以細化執行分局三大法寶為著力點,結合自身實際,制定了《勤務大隊月考核評定實施辦法(試行)》,將考核每月考核結果,作為各勤務大隊各項表彰獎勵、執勤津貼、評先選優等名額分配的重要依據,進一步推進隊伍正規化建設,獎懲罰懶,激發了隊伍活力,營造了積極向上工作氛圍,培養了良好紀律作風,全面形成了有章可循、良性執行的激勵與約束相結合的良性機制。
健全風險防控機制既是預研、預判和預警預防隊伍中的苗頭性、傾向性、普遍性問題的迫切需要,更是精細化隊伍管理的主動性、針對性和實效性的必然要求。一是根據隊伍實際制定風險防控辦法,落實領導責任,健全月風險評估例會制度,動態收集、分析研判、周密評估隊伍中的風險隱患,最大限度降低或消除不良影響;
二是支隊建立民(輔)警個人基本資訊檔案,掌握民(輔)警實際情況,及時發現風險隱患和問題苗頭;
三是堅持“教育為主,懲治為輔”原則,以排查出的存在風險隱患的人員為工作重點,明確跟蹤幫扶管理責任,以談心交心、教育管理、結對幫扶、走訪慰問等方式為載體,採取崗位調整、困難幫助、法律援助、心理干預和疏導等“一對一”防控措施,有效防範和化解隊伍風險,形成責任明確、臺賬健全、重點幫扶的良性風險防控機制。
健全戰時宣傳表彰機制就是在重大安保維穩期間積極開展宣傳工作,及時發現安保工作中湧現出的先進典型,對轄區各個站點發生的好警好事宣傳製作,樹立先進典型例項餘件及時通報表揚鼓舞了全體民(輔)警士氣,激發、調動支隊民(輔)警的工作熱情和積極性,全面形成人人爭先進、當標兵、創佳績的濃厚氛圍。
三、創新措施全力打造最強實戰隊伍
為了解決新時代隊伍能力素質面臨的恐慌,支隊創新“會前學法”、梯次輪崗機制和值班備勤制度,昇華隊伍各方面業務能力,全面打造最強實戰隊伍。
面對新老問題交替裂變,風險隱患紛繁複雜,安防任務更加繁重,群眾期盼越來越高等,嚴峻的考驗,支隊意識到要把全方位地學習、持之以恆地學習,全面提升學習效能放到重要的位子。一是以組織學習“兩法一規”等專題學習會為契機,科學構建支隊例會“會前學法”、大隊領導開會“會前學法”、民(輔)警“崗上集中學法”與崗下分散學法”相結合的多層級學習體系,最大限度的調動廣大民(輔)警的學習熱情,全面強化隊伍的思想意識,全面提升提高隊伍的整體業務水平,形成“相互學習、你追我趕”的良好學習氛圍。
支隊面對轄區紛繁複雜的發案形勢,深入研討,科學策劃,創新建立了梯次輪崗培訓機制,通過報名、考試的方式抽調幹警到支隊辦案組進行輪崗學習,解決民警執法辦案以及現場警情處置中存在的薄弱環節和突出問題,鍛鍊民警執法素養和實戰技能,強化辦案後備人才儲備,全面提升隊伍執法能力,激發民警隊伍工作熱情,全面強化辦案工作的規範化、專業化、標準化。
加強基層黨組織建設,以大隊領導班子建設為著力點,把公安基本黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,打牢基層基礎,團結依靠人民群眾,著力打造最強黨支部,推動軌道公交事業發展的堅強戰鬥堡壘。
以學習《黨章》、《準則》和《條例》等專題活動為契機,切實加強紀律作風建設;
以重溫入黨誓詞、學習呂建江同志等專題活動等方式,全面激發黨員幹部榮譽感和責任感,最終將黨的決定落實到公安工作的方方面面。
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