天然氣公司2020疫情防控工作方案

　　天然氣公司2020疫情防控工作方案

根據本次疫情特徵與變化，分級實施控制預防措施，以達到最有效的預防控制效果。分級控制原則以班組、場站(部門)、公司進行三級響應控制措施，在疫情防控工作領導小組的指導下，根據實際工作需要，及時、快速開展防控工作。本站小編為大家整理的天然氣公司2020疫情防控工作方案資料，提供參考，歡迎參閱。
 

近期，全國多個地區發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。冠性病毒是一類主要引起呼吸道、腸道疾病的病原體，由於病毒顆粒表面有許多規則排列的突起，整個病毒顆粒就像一頂帝王的皇冠，因此得名“冠狀病毒”。

該病毒易變異，此次新型冠狀病毒是以前從未在人體中發現的冠狀病毒。新型冠狀病毒主要通過飛沫與接觸後傳播。根據政府最新的資料通報，境內確診病例呈現人數逐漸增多、傳播地域範圍逐漸擴大的趨勢。

疫情發生後，全社會高度重視。目前正值春節期間，人員大範圍密集流動，做好疫情防控工作十分緊要。根據xx回族自治區政府啟動突發公共衛生事件一級響應，xx應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部公告(第1號),xx應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部公告(第2號)、吳忠市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部公告(第3號)以及紅寺堡區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組公告等重要公告中相關指示與要求，為全力做好我司疫情防控工作，特制定新型冠狀病毒疫情應急防控方案如下：

一、制定依據

《中華人民共和國突發事件應對法》

《中華人民共和國傳染病防治法》

《國家突發公共衛生事件應急預案》

國家與地區衛健委、xx回族自治區政府啟動突發公共衛生事件一級響應、xx應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部公告(第1號)、xx應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部公告(第2號)、吳忠市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部公告(第3號)以及紅寺堡區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組公告相關精神。

二、工作原則

(一)預防為主

堅持“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則，預防為主，防治結合。加強工作時間疫情的監測，及時發現疑似病例，採取有效的預防與控制措施，有效切斷傳播途徑，保護易感染人群。

(二)分級控制

根據本次疫情特徵與變化，分級實施控制預防措施，以達到最有效的預防控制效果。分級控制原則以班組、場站(部門)、公司進行三級響應控制措施，在疫情防控工作領導小組的指導下，根據實際工作需要，及時、快速開展防控工作。

(三)群防群控

新型冠狀病毒肺炎是一種具有傳染性的疾病，必須大力開展全員的衛生運動，有針對性地加強健康教育與法制宣傳，淨化環境，提高員工防護意識，發動員工家人和社會有效力量群防群控，切斷傳播途徑，保障員工的人身健康安全。

三、適用範圍

本應急防控方案適用於我司各部門、場站及分公司。

四、執行時間

2020年1月27日開始，至政府官網公開宣佈疫情解除為止。

五、組織保障與職責

成立疫情防控領導小組：

新型肺炎疫情防控形勢嚴峻，1月25日自治區政府常務會議決定，從1月25日19時起，啟動重大突發公共衛生事件一級響應，我司根據疫情防控的要求決定，成立疫情防控領導小組：

組長：xxx

執行組長：xx(春節值班領導)

副組長：xxx

其他成員：各部門(各站)負責人

工作職責：

1、組長負責公司疫情防控全面工作，協調指揮疫情防控所需物資、人員等。

2、執行組長協助組長負責公司疫情防控全面工作，協調指揮疫情防控所需物資、人員以及宣傳工作等。

3、副組長負責協調組織公司疫情排查及防控工作，做好節日期間現場安全生產經營。

4、成員負責統計、瞭解所管理部門、場站人員外出和所管理部門、場站人員親戚從外省到紅寺堡區情況，按有關要求加強相應監測登記報告措施，落實疫情防控工作措施。特別是從湖北迴紅寺堡區人員必須立即向公司彙報。

5、總經辦負責統計彙總、上報工作，做好輿情監控工作;大力開展傳染病知識普及，引導全公司人員做好個人衛生防護和疫情防控知識及措施的開展工作。

六、具體防控措施

(一)宣傳教育

1、各部門、各場站對本次疫情務必高度重視，堅決杜絕麻痺思想與僥倖心理。疫情期間應減少出差，對可能前往武漢地區的人員進行統計，並做好思想工作，儘量不要前往武漢地區出差及探親;並對從武漢返程的人員做好思想溝通，儘量不要離開武漢。

2、各部門、各場站應充分利用有效資源，如內部工作溝通群、晨會等及時共享最新疫情資訊、正確宣傳有關預防“新型冠狀病毒”的方法，普及員工對疫情的正確認知，教會員工疫情防控的有效措施，春節期間與休息日儘量不要去環境封閉、人員密集場所，如廟會、車站、商場、超市、電影院等，必須前往時應佩戴好口罩與手套。

3、各部門、各場站人員杜絕員工聚餐、家庭外出聚餐等，要教育員工科學正確的看待此次公共衛生事件，相信黨中央和政府能夠有效應對，請勿在微博、朋友圈、QQ 空間、各類小視訊 APP 上傳或轉發各類未經權威釋出的疫情資訊，真正做到不造謠、不傳謠、不信謠。

(二)人員監控(含外來人員)

1、體溫檢測標準

世界衛生組織(WH0)提供人體正常體溫參考數值：

額頭溫度 35.8℃-37.8℃

耳蝸溫度 35.8℃-38℃

腋下溫度 34.7℃-37.3℃

口腔溫度 35.5℃-37.5℃

2、公司級檢測：疫情期間重點關注內部員工與外來人員體溫變化。當班人員進入公司必須測量體溫正常可進入公司。如體溫測量異常情況者必須進行復查，若依然有明顯發熱現象，則禁止該員工進入公司並做好人員資訊登記並聯系該員工所在部門、場站負責人進行後續處理，同時備案總經辦並上報疫情防控領導小組，並及時上報紅寺堡區疫情防控工作領導小組辦公室，聯絡電話：0953-5090519。

(三)環境消毒

環境消毒液：使用配比為75%的酒精溶液或濃度為0.2%-0.5%過氧乙酸。疫情期間需對公司排程中心、場站環境進行專項防控，主要防控範圍如下：

1、辦公樓/食堂/衛生間每日開展 2 次消毒(上午8:30--9:30 /下午 14:30—15:30);

2、對餐廳地面、桌椅每日定期消毒，餐具應及時清洗乾淨並進行紫外線或高溫消毒，做好消毒記錄;

3、各場站衛生間每日使用84消毒液進行2次消毒。

(四)車輛防控

外來車輛所有人員必須進行體溫檢測和車輛噴灑消毒; 外來業務車輛進入場站必須對車輛進行消毒處理，允許進入外部車輛為槽車、加氣車輛、物資供應貨車，其他外來車輛不允許進入，特殊情況上報公司值班領導審批。禁止外來車輛帶入動物進入場站，防止病毒傳播。

(五)個人衛生防護

員工應做好自我防護，進入場站人員全天佩戴口罩，保持對疫情正確的認知，發現有發熱和其他呼吸道感染異常症狀，特別是發熱不退，不要恐慌，要及時就醫。在餐前便後、外出回家、接觸垃圾、撫摸動物後記得使用殺菌洗手液認真洗手。加強鍛鍊、保持室內通風，咳嗽或打噴嚏時，戴口罩或用圍巾、衣物遮擋口鼻，避免人員之間的飛沫接觸。

(六)資訊記錄與傳遞

1、各部門、各場站要做好人員(包括外來人員)每日人員接觸特別關注有無武漢往返人員，有無發熱、乏力、乾咳症狀的備案記錄，無論是內部員工還是外來人員，一旦出現疑似病例等異常情形，可以做到有據可查，儘可能篩選出需要立即重點關注的人群範圍，以便配合屬地監管部門儘快採取防疫隔離措施;

2、總經辦、安監部每天按照公司疫情防控篩選表，全體員工要科學正確的對待與處置疫情，不要產生恐慌與負面影響，積極應對，切實做好各種疫情預防工作，保證防控工作資訊及時傳遞，共同攜手做好各項保障工作。

七、工作要求

(一)提高政治站位，切實加強組織領導

要充分認識到做好疫情防控工作的重要性、緊迫性和複雜性，成立由企業主要負責人任組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作小組，制定和完善工作方案，明確職責分工，細化工作措施，落實經費保障，強化與屬地政府、衛生防疫部門的聯絡，切實抓好工作落實。

(二)強化防疫措施，嚴格落實企業主體責任

一是進入公司的所有人員必須佩戴口罩和其他必要的防護用品。二是所有員工及外來人員必須測溫後入場，要嚴密監控值班人員和帶班領導身體狀態，嚴禁發熱人員入場上班、值班或加班工作。三是對公司、各場站所有公共區域進行消毒，嚴格操作流程、施藥方法、消毒劑種類及作用濃度等各項消毒要求。

(三)強化跟蹤管理，全面落實疫情排查

一是要每天對所有員工進行逐一排查(包括休假人員)，對所有員工的體溫、本人及親屬是否存在感冒發熱症狀、是否出寧前往疫情高發地區、出寧人員是否接觸湖北等疫區高發地區人員等情況逐個如實登記、彙總。二是全面掌握休假員工返寧時間，登記建冊，對從外省返寧的員工要做好宣傳教育工作，嚴禁要求存在發熱、咳嗽等疑似症狀的人員返寧復工。三是對排查出的有發熱、咳嗽等疑似症狀、有近期與湖北等疫區高發地區人員接觸史的人員立即要求員工就地進行自我隔離，並上報至所在地的衛生防疫部門。

(四)強化值班值守，嚴格落實資訊報送制度

要嚴格落實24小時專人值班和領導帶班制度，嚴格落實每日“零報告”制度，嚴禁遲報、漏報、瞞報、謊報。

(五)強化教育培訓，全面加強宣傳引導

公司要採取合理的方式多渠道做好員工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的宣傳教育，加強員工自我防護的意識和能力，引導員工春節不聚餐聚會、不走親串友、不信謠不傳謠，嚴禁上崗期間發生“三違”和隨意串崗行為，防止恐慌情緒蔓延造成生產安全事故。