師徒幫帶協議書示例
師徒幫帶協議書
為幫助新工人更快的熟悉本職工作,儘快達到能夠獨立安全工作的目的,礦井要求老員工要積極主動幫助新工人,要與新工人結成“一對一”幫扶對子,以師傅帶徒弟的形式幫助新工人儘快提升素質。協議內容如下:
一、師傅職責
1、師傅必須具有良好的職業道德,熱心傳授理論知識和實際操作技能,明確自己所承擔的責任,具有強烈的責任感。
2、師傅要有自己每月的帶徒計劃和目標,並落到實處。3、從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟,樹立高度責任感、榮辱感,為人處世要起到榜樣、模範作用。
4、負責指導和解答技術上的有關問題,把自己所掌握的技能認真傳授給徒弟,及時發現和糾正存在的隱患。
5、鼓勵、支援徒弟自主學習各種安全知識和崗位操作技能並對徒弟不理解的地方進行詳細解答。
6、抱著積極、認真、負責的態度帶好徒弟,正確對待徒弟的合理化建議,使其真正掌握和運用所學技能。
7、對徒弟的德、能、勤、績應做好全面考核記錄,保證徒弟學徒期滿考核合格,獨立上崗。
二、徒弟職責
1、尊重礦井的各項規章制度,安心本職工作,虛心學
習,能吃苦耐勞,團結同志。
2、在生活、工作中尊重、關心師傅,服從師傅的安排。
3、嚴格按有關技術規範和操作程式作業,虛心請教技術上的疑難問題,保證安全生產。
4、學會用腦工作,多對崗位工作進行思考,並利用所學知識,從小的方面改進工作技能,提高效率。
三、考核辦法及要求
為達到師徒幫帶效果,認真履行師傅與徒弟之間的責任,在幫帶期限內嚴格進行目標考核管理,特成立考核辦公室,辦公室設在安全監察部。
組長:礦長
副組長:礦班子領導
成員:安全監察部 生產技術部 綜合辦公室
1、師徒幫帶有效期限為3個月,考核小組逐月進行目標考核落實。
2、師徒月目標考核金額為100元,根據考核結果兌現獎懲,考核如達到目標效果師徒各獎勵100元,否則對等處罰。
3、師傅根據考核要求每月制定出詳細的帶徒計劃、教學內容和目標,理論要與實踐相結合,使徒弟學有所用、獨立操作。
4、在月度考核中,師傅要出具月幫帶計劃、教學內容。
5、徒弟根據師傅制定的幫帶傳授計劃、內容要虛心學習,自我加壓,刻苦鑽研業務知識,力爭在幫帶期限內全面掌握運用所學技能。
有下列情形之一的,根據情節輕重,按照相關規定給予師徒經濟處罰或其他處分。
1、師傅在幫帶期限無制定教學計劃、目標管理的。
2、在月目標考核中達不到帶徒效果的,師傅責任心不強的、有應付思想的。
3、徒弟對師傅的幫帶不積極主動的,不尊重師傅意見,不求上進的。
4、在月目標考核中達不到學徒效果、不能獨立操作的。
四、協議起止時間: 年 月 日至 年 月 日
師傅: 徒弟:
年 月 日 年 月 日
確認部門:(單位蓋章)
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架子工安全生產協議書
一、要積極參加各種安全生產會議,樹立“安全第一”的思想,嚴格遵章守紀,不違反勞動紀律,堅守工作崗位,不串崗,不酒後工作,禁止到處抽菸,只能在固定的吸菸點吸菸,集中精力進行安全生產。二、認真學習架子工安全技術操作規程,熟知安全知識。按規定搭拆腳手架、各類垂直運輸...
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標準燈光音響租賃協議書
承租方:(以下簡稱乙方)租賃方:(以下簡稱甲方)經甲乙雙方友好協商,乙方接受甲方委託,提供各項服務事宜如下:一、租賃裝置:乙方為甲方提供燈光音響租賃服務,此次活動為天(不含裝置安裝時間)週期,乙方(□提供/□不提供)燈光師和調音師,並服從甲方指揮,積極配合甲方支援人。裝置晚間...
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技術交流協議書文字
甲方: 乙方: 甲方為生產加工企業。因生產過程中對技術的需要,甲方有意購買乙方(中方)編號為**********的發明專利(本編號為中國專利局批准的專利登記號)。但因甲方目前暫時還不能按要求籌集到足夠的資金,而且尚不清楚政府管理部門是否會批准本產品的生產,因此雙方不能...
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砂石料供應協議書
篇一:砂石料供應合同範本需方:湖北楚峰水電工程有限公司(簡稱甲方)供方:(簡稱乙方)為了規範產品交易行為,保護供需雙方合法權益,根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規、明確雙方權利義務關係,保證正常交易程式,經甲、乙雙方協商,一致同意簽訂本合同,以資共同遵守。...