國稅地稅徵管專題教育學習發言

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，按照上級的部署要求，近段時間特別是國慶期間，我按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，牢牢把握深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，把學習成效轉化為促進長子稅務高質量發展的責任擔當，轉化為推進新時代稅務工作的最大激情，推動“理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的具體目標在日常工作中落地生根、開花結果。下面，我結合自己的所學所思所悟，從四個“牢牢把握”談一下自己的感想。

一是要牢牢把握習總書記關於稅收工作的要求，始終確保具有擔當作為的政治品格。習近平總書記關於稅收工作的重要論述，涵蓋了經濟工作、結構性改革、財政稅務、金融創新、機構改革、減稅降費等各個方面，對實現中華民族偉大復興中國夢，實現稅收現代化的稅務夢起著重要的引領、指導和推動作用，具有重大的政治意義、理論意義和實踐意義。在新時代新形勢下，更需要我們敢擔當、善作為，勇當歷史使命。

結合稅務部門實際，我們要積極營造“崇尚實幹、力戒空談、精準發力”的良好氛圍，從幹部的思想上、工作上和作風上進一步強化幹部的政治道德修養、提高工作效率、轉變工作作風，積極引導廣大幹部在新時代有新擔當和新作為。一是在建設稅務文化上下功夫。因地因時因人制宜開展隊伍認同感、歸屬感強的各類活動，以傾情帶隊為原則，營造拴心留人的工作生活環境。二是在解決資訊不對稱、溝通不暢上下功夫。全力提升幹部素質教育，將建設學習型隊伍作為第一要務，不斷培養幹部職工的學習熱情。三是在幹好本職工作上下功夫。黨員領導幹部切實擔起責任，形成工作自覺、能動，凝聚工作合力、活力，努力營造風清氣正的工作環境。

二是要牢牢把握落實減稅降費政策和組織稅費收入的要求，始終確保本職工作落實到位。出臺更大規模的減稅降費政策是黨中央、國務院充分考慮現階段面臨的國內經濟下行壓力增大、企業經營成本居高不下和國際貿易保護主義抬頭等因素而退出的重大決策部署，而組織稅收收入是我們稅務部門的主要業務職責，要始終堅持“依法徵收、應收盡收”的組織收入原則，不折不扣落實減稅降費政策，全力以赴抓好組織稅費收入。

為確保收入質量，一是促進預算收入目標與減稅降費政策落實的良性結合，根據減稅降費統計口徑的變化，分析測算減稅降費對組織收入的影響效應，稅政股、社保非稅股積極配合減稅辦的工作，及時準確報送各項資料。二是始終以組織稅費收入工作為中心，堅決不收“過頭稅”，杜絕“虛收空轉”等問題，確保收入質量，密切關注減稅降費疑點資料，瞄準組織收入目標，完成好我縣收入任務；
三是堅持“減稅降費政策是硬任務”的理念，切實落實好減稅降費政策和措施，做好減免稅、退稅、社保費繳納的政策輔導及平臺搭建工作。

三是要牢牢把握優化稅務執法方式和完善稅務監管體系的要求，始終確保營商環境優化到位。深入貫徹落實習近平總書記關於優化營商環境系列重要講話精神和總局、省局、市局及縣委縣政府部署要求，進一步統一思想、明確目標、落實任務，全力打造“稅費負擔更低、辦稅時間更短、辦理次數更少、辦稅流程更簡、稅費服務更優”的稅收營商環境，持續提升全縣納稅人和繳費人的獲得感、滿意度和遵從度。通過推進優化稅收執法方式與加快健全完善稅務監管體系“主線”，堅定不移落實好減稅降費政策措施“主題”，依法依規抓好組織收入“主業”。

國稅地稅徵管體制改革以來，社會保險費和非稅收入徵管職責劃轉到稅務部門的範圍，這對我們的工作提出了新的挑戰。面對這一新的使命，我們精心組織、迎難而上，實現了徵管劃轉平穩推進。一是加強組織領導。我局成立社會保險費和非稅收入徵管職責劃轉工作領導小組，協同推進徵管職責劃轉工作。二是強化業務培訓。組織業務人員學習社保費、非稅收入政策檔案。三是加強部門協調。請縣政府成立專項工作協調小組，主動加強與各險種保險中心溝通協調。在9月份，由政府牽頭召開了2020年度醫療保險徵繳工作的推進會，取得了很好的效果。四是統籌推進工作。多次組織稅幹到商場、政府、車站等人流密集處發放宣傳資料，並通過電視臺、微信、自媒體平臺進行廣泛宣傳，多次組織機關企事業單位進行業務培訓。五是做好應急準備。對首期徵收可能出現的問題，開展應急演練，做到早發現、早處理，確保徵管職責劃轉工作平穩有序開展。

四是要牢牢把握幹部隊伍“四合”的要求，始終確保隊伍整體素質過硬。國稅地稅徵管體制改革，是一項長期且艱鉅的改革任務，為加快國地稅徵管體制改革下稅收業務融合、工作經驗共享、業務知識互通、人員和諧相處，做到王軍局長提出的“事合、人合、力合、心合”要求，我局多措並舉，力求做到機構人員早“四合”，以稅務改革的新成效，開創稅收工作的新局面，推進稅收事業的新發展。

事合於服，強化納稅服務。新機構正式執行以來，我局積極貫徹落實各項任務，把著力點放在為納稅人服務上，堅持以提高納稅人滿意度為導向，通過強化納稅服務促進事業融合。人合於學，錘鍊一流隊伍。通過支部“三會一課”等形式，引導幹部職工牢固樹立“四個意識”，積極投身新機構各項工作任務。力合於行，提升工作效能。各部門在日常工作中真抓實幹、在日常學習中勤勉奮進、在日常服務中提高滿意度，持續加強幹部職工作風建設和自律意識，教育引導幹部嚴守紀律紅線，促使幹部嚴格遵守各項紀律。心合於情，營造和諧氛圍。以經常性思想政治工作、群眾性精神文明活動、系統性稅務文化建設促“心合”，著力挖掘選樹先進典型，弘揚正能量，促進全域性幹部對稅收事業更加熱愛，幹部職工更加和諧。

習近平總書記指出，一代人有一代人的際遇，一代人有一代人的使命。我們開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要傳承紅色基因，帶著責任，帶著擔當，帶著激情，堅持發展為先、實幹為要。內化為心，切實把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，努力爭當有信仰、有擔當、有氣節、有情懷的人民公僕;外化於行，切實做好本職工作堅守初心和使命，把忠誠刻在心上，讓初心照耀人生，一棒接著一棒跑，向黨和人民交上一份滿意答卷!