工廠寫離職申請書精選8篇

只有內容真心有深度的申請書才能更讓領導通用你的訴求，在寫申請書的時候需要謹慎認真的態度，具體的內容應該怎麼寫呢，下面是本站小編為您分享的工廠寫離職申請書精選8篇，感謝您的參閱。

工廠寫離職申請書篇1

尊敬的領導：

您好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裡就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的__，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在__都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己並沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由於起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不願意做;能搬五箱__的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網路工作。

希望批准我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

申請人：__

20__年_月_日

工廠寫離職申請書篇2

尊敬的領導：

您好！

我是在xx車間工作的員工xxx，由於個人的發展原因，要離開工廠的工作了，很是不捨，但我知道，為了自己的發展，很多時候我們都是要做一些選擇，可能有些無奈，但還是必須要去做，所以特向領導您提出辭職的一個申請，還望批准。

在工廠車間裡面工作的這段時間，我也是跟隨老員工學到了很多我們工廠生產方面的知識，讓我懂得這個行業的發展，以及工作是怎麼樣的，和以前相比，我對工作的方面也是有了一定的經驗，不再像之前那麼茫然無知了，可以說，非常的感謝工廠給予我的一個工作機會，讓我能學到這麼多。特別是帶我的師傅，不但是教了我很多工作方面的知識，同時也教了我很多為人處世方面的。讓我懂得無論在什麼樣的一個工作崗位上面，做事很重要，但是做人更加的重要，如果做人都沒做好，那麼事情更是不能做好的。

在工作期間，我認真負責的做好了生產的工作，完成了領導給我下達的生產任務，對於我的工作，雖然偶爾是比較的辛苦，但是我也是認真的去做好，我知道得到這個工作的機會並不容易，我也是懂得該去珍惜的，畢竟現在找到一份合適的工作真的不容易，這份工作也是比較的合適我的。無論是工作的強度，或者工作的一個薪水我都比較的滿意，如果不是還有其他發展的機會，我也不會選擇離職，離開我們車間的工作。

在車間裡面，同事們也是非常的照顧我的，可能是我的年紀比較小，雖然很多東西我開始的時候不太懂，但是除了師傅，其他的同事也是會教我，讓我的進步很大，而今要離開，我也是特別的`不捨他們，他們教會我了我很多，我也和他們建立了友誼，但現在有一個發展的機會，也是離家很近，的確是合適我的，所以我要離開車間的工作了。

有很多的不捨，但我知道，這個機會我想去抓住，不想丟失了，所以向領導提出了離職的一個申請，也是希望領導能夠理解我的想法，畢竟離家近的一個好的工作，也是我非常想要的，同時來工廠工作也是希望自己能對家庭多一些照顧，但工廠離我家太遠了，雖然經濟上是有幫助，但是在離家近的地方工作，更合適我，在離職前我也是會認真的做好最後的工作，也是希望領導能批准我的申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工廠寫離職申請書篇3

尊敬的xxx廠長：

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他 原因。

我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠裡的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠裡領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到新光廠也已經3-4年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。廠裡平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠裡的節奏，思想上總是給廠裡難以統一。有時候感到彷徨無助。

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以後想在有這樣的機遇就很難了可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠裡對於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠裡今後在這個專案安排的合理性，本著對廠裡負責的態度，為了不讓廠裡因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠裡對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也願廠裡在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!

此致

敬禮!

工廠寫離職申請書篇4

尊敬的領導：

您好!自入職以來作為-z-服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作，感謝公司給予良好的工作環境，各位領導的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關心，感謝各位領導給予我一個發展和展現自己才華的空間和舞臺：

(1)從20--年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現在。感謝凱瀾集團以及給位領導給予了我一個展現自己的舞臺，也給了我一個展現自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由於在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充分的肯定。把我調派到內蒙通遼，和現任赤峰金盛製衣有限公司的鄭廠長對通遼地區進行考察，選取適合服裝行業使用的廠房。

(2)考察結束回廠後因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是幹吃飯不幹活的狀態申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創造我所能創造的價值。

(3)再回車間一個月後，由於公司先期擴大規模人力資源短時間緊張，加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來，另配一名完成的工作人員(於旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮剛破產的工廠，將其屋內所屬物品，總價值盡20餘萬元的機器裝置逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調配。後由於領導們對我的充分信任。將所屬機器裝置裝運的任務也交付於我。我為了不辜負各位領導對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站，終於找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。

(4)機器裝置裝運完畢後我隨車到達內蒙古赤峰市(我退伍以後想在也不去的省份，因工作需要我還是什麼也沒說)，到那裡後我與現任赤峰金耀製衣有限公司的李廠長和金盛製衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀製衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀製衣有限公司迅速的由起步轉變成實體企業。並在赤峰區域起到了相當大的企業影響力。

在過去的這一年半里，公司給予良好的培訓同時，並不斷地學習新的東西來充實自己，受益最深的是在太原的卓越訓練、還有第一次參加公司內部組織的訓練，增加了自己的.實踐經驗，特別是在14店工作的日子裡，我很充實!很快樂!大家為了一個目標，共同努力，共同奮進，很辛苦的工作。小月總是任勞任怨，很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執著佩服的我是五體投地。從她們身上讓我更懂得生活，什麼是來之不易，每當拿到工資時，都會感到很幸福，可這幸福中的確帶有帶多點苦澀。是大家共同辛苦換來的，大家的點點滴滴都是那麼的多姿多彩。生活在百圓這個大家庭裡，讓更多人懂得什麼是“愛”，什麼是珍惜，這個大家庭讓人感覺真的很溫暖，對於公司的照顧表示真心的感謝!

因為些個人原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，我會盡裡配合做好交接工作，保證一切正常運作，對公司、對顧客，盡好我最後的責任，並希望於6月30號正式離職，望領導批准!

辭職人：

20--年--月--日

工廠寫離職申請書篇5

尊敬的領導：

您好!

因個人原因，現提出辭呈，近兩年栽培，不勝感懷。難捨之情，無需多述，但天下確無不散之宴席，長期置於一處亦不是我所欲，故思量再三，意決。

一年又半載，承蒙栽培，學會許多事理，然吾畢業伊始，自食其力，卻不懂於人情世故，故而導致自身乏力，激情殆盡。本應奉獻，是非高士雅人，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵，卻愈陷其中難以自拔。實非吾之願也，且再如此這般，吾將越發麻木而缺乏激情，居安而無法思危，每每有此感，越發惶恐不安。

後思公司之制度，在離別之際，諫言幾句。公司應更加之人性化，秉著公平，公正，公開之做法。再者，常有繁瑣、爛活，短期內幾易其稿，不斷重複之工作不但破壞工作之積極，亦招領導質疑，且收入並未體現，傷員工之心可想而知。三者，公司集體活動極少，換言之即公司缺文化之氛圍，若欲長足發展，文化必不可少，慎之慎之……

念及於此，本人在離別之際，定當將吾之工作交接到位，不至於出現應接不暇，混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻出最後之力，力雖綿薄，然望有助於公司。

當兩載，傷離別，吾問心無愧，只是每每想起同舟共濟之同事，總有不捨之情。相見不若懷念，吾心懷感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常聯絡，不相忘……

今寫此書，臨表涕零，不知所言。望公司領導予以批准。

申請人：__

工廠寫離職申請書篇6

尊敬的xx領導：

您好!

非常感謝領導給予我在xx集團工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷!由於某些原因，今天我在這裡向您提出辭職申請。

在過去幾年的時間裡，廠裡給予我多次參加大小專案的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠裡的領導，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間裡，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

最近，我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向廠裡辭職於廠裡於自己都是一個考驗，廠里正值用人之際，廠裡新的專案的啟動，所有的後續工作在廠裡上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠裡今後在這個專案安排的合理性，本著對廠裡負責的態度，為了不讓廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向老闆(經理或領導)提出辭職。

xx集團的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願集團在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝各位領導和員工!

辭職人：

日期：

工廠寫離職申請書篇7

尊敬的xxx人事負責人：

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裡就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。

不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己並沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。

當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由於起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不願意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的工作。

希望批准我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工廠寫離職申請書篇8

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職申請。

來到工廠也已經快兩年了，在這近兩年裡，得到了工廠各位同事的多方幫助，我非常感謝工廠各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。工廠平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向工廠辭職於工廠於自己都是一個考驗，工廠正值用人之際，工廠新的專案的啟動，所有的後續工作在工廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到工廠今後在這個專案安排的合理性，本著對工廠負責的態度，為了不讓工廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向工廠提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的x周內離開工廠，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能為工廠效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個工廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們工廠已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為工廠輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願工廠的業績一路飆升!工廠領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日