黨委換屆工作報告4篇

職場人在完成工作報告的過程中，絕對要強調態度端正，隨著生活的發展，上班族接觸到工作報告的情況越來越普及了，以下是本站小編精心為您推薦的黨委換屆工作報告4篇，供大家參考。

黨委換屆工作報告1

同志們:

上午好!

根據黨章和上級有關檔案規定，按照段黨委的統一部署，今天，我們在這裡召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委託，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。

三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”建立等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力於抓基層、打基礎、強作用，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，築牢黨支部“安全屏障”工程，程度的發揮好了黨支部“戰鬥堡壘”、黨員先鋒模範作用，團結和帶領全體黨員幹部和群眾，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭並進，呈現出良好的發展勢頭。

具體做了以下幾個方面工作:

一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時對路局、段的發展目標、發展戰略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作，積極為黨組織培養和儲備新鮮血液，三年來共有??人向黨支部遞交了入黨申請書，??人蔘加了入黨積極分子培訓班，__人成為預備黨員。

二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新裝置、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手，開展了各專業的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發點，“創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”建立、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內容的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪資訊“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩定因素進行滾動排查並及時處理，加大了對重點人員的穩控力度。

三、堅持做好新形勢下的工作執行。一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員幹部衝鋒在前、充分體現出黨支部戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用;四是積極開展“黨員義務工”活動，有力的推進了“三標”及和諧環境的建立;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落後，努力形成奮發向上的氛圍。

四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實幹部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量幹部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員幹部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗鬥爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發揮共青團助手、後備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業餘文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。

存在問題:

三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。

1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。

2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯絡本來就不多，更何況不是一個地區班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。

3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分佈沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。

對下屆支部的工作建議:

1、繼續抓好深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步加強對黨員的政治思想教育，從認真學習、對照新《黨章》抓起，注重對黨員的政治素質教育，提高黨員的黨性修養，發揮黨員的先鋒模範作用;

2、緊緊圍繞“十年三步走”發展戰略，統一思想、深化認識，以成昆二線的建設、接管、開通各時間節點為目標定位，提前介入，全程跟進，抓住裝置質量、隊伍素質、科學管理三個關鍵因素，以樹立“老線新思路”為未來實現“新線新標準”打好基礎，做好鋪墊;

3.繼續補充和完善黨支部制度。堅持貫徹黨建工作長效機制，並在黨建實踐中進一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系統工程，逐步改變黨建工作中的“人治”局面，提高黨建工作成效;

4、抓好經常性的黨員教育。認真落實黨支部“三會一課”制度，採取集中學、分批學、自學、組織座談會、討論會、報告會、黨日活動和組織收聽廣播、看VCD等多種形式，有組織、有領導、有計劃、有目標的不間斷地對黨員進行教育，不留死角;

5、抓好黨風廉政建設。以各級車間幹部為重點，抓好經常性的黨風廉政教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的影響，從源頭上預防解決腐敗問題;

6、繼續將以“三保一促”活動為主題的“創先爭優”活動不斷引向深入。通過“黨員安全屏障工程”、“安全大檢查、大反思”“安全警示教育”等系列活動的開展，進一步提高職工我要安全的，從而達到服務中心的目的;

7.繼續抓好工會工作，落實“三不讓”政策。完善的困難職工檔案、定期走訪有困難的職工，主動關心困難職工的生活，給予必要的幫困和慰問，解決其後顧之憂，以增強黨支部的凝聚力;

8、黨建帶團建、進一步發揮好青年文明號的作用。在青年人中培養和發掘出一批現場技術骨幹和技術能手，給青年成才搭建展示的平臺;

9、堅持每日“零彙報”信訪維穩制度。及時幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控，出現上訪苗頭及時上報!

同志們:三年來儘管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，我們將在段黨委的領導下，在新支委的帶領下，共創明日的輝煌。

以上報告當否，請予審議。

黨委換屆工作報告2

全體黨員同志們:

我受社群黨總支的委託,作本屆總支的三年以來工作總結報告，並請於審議：

從2008年4月換屆工作以來,本屆總支在鎮黨委的正確領導下,在鄧小平理論和”三個代表”的重要思想指引下,特別在黨的”十六大”和”十七大”會議精神的指導下,緊緊依靠廣大黨員和村民代表的大力支援及全體村民的共同努力,切實以構建社會”和諧”為總體思路,以建設社會主義新農村為具體目標,以全面建設小康社會為主要舉措,團結和帶領全村群眾,毫不動搖地堅持以黨的基本路線和各項方針政策,以確保農業為基礎,牢抓經濟建設不放鬆,堅持走為民辦實事的主攻方針,開拓前進,紮實工作,取得了較好的成績,抓住和用足了黨的政策和社會的機遇,推進了我社群的二個文明建設的快速發展,在本屆中,我社群社會主義新農村建設被評為第一名,為我社群全面進入小康社會打下了良好的基礎,較好地完成了上級黨委交給的各項任務。

一、黨的建設得到了進一步加強

一是三年來我們始終把黨的建設工作放在主要位置，黨的建設工作重點是以黨的“十七屆”全會精神為契機，深入貫徹學習新黨章，從而提高每個黨員的黨性觀念，增強以黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先峰模範作用為最根本的保證，提高每個黨員對黨的信念，增強黨支部的核心作用，從而加深從嚴治黨的緊迫性，樹立在社會發展中每個黨員的先進性，三年來，通過各方面的教育和提高，提升了黨員的自身素質。

二是在組織建設上，加強以黨支部為主導地位的核心，充分發揮村委、共青團、婦聯、治保、民兵和調解等各線組織建設，同時積極做好發展新黨員工作，為增添新鮮血液，本任期以來發展新黨員25名，其中23名已轉為正式黨員，2名還屬預備黨員，增強了黨支部的戰鬥力。三年共繳納黨費3600元。

三是支部注重抓黨員的自身建設，特別是支委會人員，要廉潔奉公，勤政為民，自覺遵守黨紀國法，切實建設立黨風責任制和雙政雙評黨員榮辱記載制度，這進一步增強了經濟建設的順利進行。

回顧過去三年，雖然取得了一點成績，但全靠鎮黨委的正確領導，離不開全體共產黨員、村民代表和全村村民的團結奮鬥，辛勤努力，另一方面也應該清醒地看到，我們在工作中存在不少問題，在經濟社會中改革思路不足，開拓性不夠，經濟上不去，雖然在客觀上由於土地受限，特別是村級可支配收入提增太慢，在黨建工作上忙於事務工作，對黨員的政治學習較少，有個別黨員對自己要求不嚴，降低了黨員隊伍的威性，同時我們對新農村建設的規劃實施和舊村的改造等等的長效和長遠性重視不夠，這些問題的存在，有待於新一屆支部在工作中加以研究和探索，區域性完善和解決。

二、經濟建設穩定發展

1、工業經濟，

在這三年中，始終抓住經濟建設不放鬆，堅持以引導服務為主，加大招商引資力度，積極引領優秀企業在社群建設發展，從而使我社群的經濟得到了持續穩定的發展，經濟增長率都比上屆增長百分之三十以上.各項指標都能完成任期目標.

2、農業經濟

抓好村級經濟的同時，黨總支注重抓農業不放鬆，牢固樹立農業是基礎的根本，並積極宣傳和引導從傳統農業轉向效益農業，特別引導扶持發展以養殖、苗木花卉、珍稀苗木為一體的效益農業，同時抓好產前產後的服務工作。

全面落實各項強農惠農政策，糧食、良種、農機等各項補貼足額發放，農業生產全面豐收。我們按照新農村建設的要求，加快農業基礎設施建設，大力實施產業富民戰略，不斷提高農業綜合效益，增加農民收入。一是實施了水利設施建設工程。累計投資25萬元，實施了長沖水庫加固工程、夏村大塘工程，總工程量達13000立方，長沖水庫興利庫容47萬立方，可使3000餘畝缺灌片得到灌溉。一事一議獎補政策得到很好的貫徹落實，群眾對工程質量以及社會效益反響良好。去年是農田水利設施投入的一年。二是實施了土地整理專案。十連圩治理土地面積200多畝，整修道路15公里，極大地改善了農業生產條件。09年是土地整理專案最多的一年。三年來，我們緊緊圍繞“農民增收、農業增效”目標，認真貫徹上級有關“三農”工作的指示精神，大力調整農業產業結構，在黨委政府的關心和廣大村民的共同努力下，實現了效益農業的持續發展、尤其現正在施行的政策性農業保險切實保障了農民的利益，為加快農業發展提供了強有力的保障，減小了農業風險。通過三年來的發展，我社群人均純收入已有了較大程度的提高，2008年為3065元，2009年為3356元，2010年達到3788元。

三、社會環境更加平安穩定

在社會穩定上，進一步落實了信訪穩定工作責任制，建立健全了信訪資訊網路，認真排查信訪隱患，做好矛盾糾紛排查調處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態。今年，沒有發生群體性的事件，在敏感時期，沒有發生一起進京赴省上訪事件。社會治安綜合治理，始終保持“嚴打”的高壓態勢，營造了平安穩定的社會環境。

四、統籌兼顧，推動社群各項社會事業發展

精神文明建設，有了新進展隨著經濟的快速發展，農村的環境建設和各個方面的要求已進入高進展和高要求的時期，並趨於全面進入小康社會時期，因此農村的建設，環境的改造，綠色生態的佈局配套，都要從長遠的考慮和建立長效的機制，必需以設計規劃為前題，統籌安排，件件有效落實，逐年實施，緊緊圍繞新農村建設為主題，嚴格按村莊的總體規劃為舉措，加強我社群的環境改造，踏實為民辦好實事，三年來，我們總支在廣大黨員及村民代表的共同參與，通過民主議政，議事後、具體做了以下幾件實事：三年以來主要做了以下幾件事：

1、規範社群工作檔案：根據社群各項工作實際，投入資金，購進一批辦公用品，進一步規範檔案，將原有陳舊無用的材料進行統一梳理、歸納。2、徵地工作：為振興白山，加快白山集鎮建設，促進白山經濟發展，按照白山鎮政府招商引資以及開發政務新區的需要三年共徵地300餘畝，三年多來，社群兩委配合政府徵地工作組以及有關職能部門作了大量卓有成效的工作。為加快鎮域經濟發展奠定了良好基礎。

3.整治環境，改善生活衛生條件，三年來新建水泥路面5500米，修建沙石路6.5公里，完成塘壩改造3座，塘壩清淤2座，河道清淤300米。朱墩新農村建設和網城村組道路的建設改變了村莊的面貌，徹底改善了村莊的衛生環境，方便了村民的出行，大大改善了交通狀況。同時加強了配套設施的建設，建立了社群文化活動中心，警務室、黨員遠端教育站點等。

4、積極推行村務公開、民主管理工作，積極做好為農服務工作。發放了糧種農資綜合補貼，實行了村賬鎮管，成立了村務公開民主理財小組和財務監督小組，民主理財小組開展定期審議，定期在村務公開欄公開，接受群眾監督。嚴抓工程管理，所有工程專案嚴格按照鎮一事一議獎補政策進行公開招投標，並且在鎮紀委的監督下，按照“公開、公平、公正”的原則，擇優選用了施工單位，保證了工程質量。抓好計劃生育、新型合作醫療工作，嚴格執行計劃生育基本國策，計生工作紮實有效開展，計劃生育工作面大量廣，政策性強，社群人口眾多，所管轄面廣，所以必須在工作思路和工作方法中實現轉變。建立健全組織機構，為做好計生工作提供保障;採取多種形式，開展豐富多彩的宣傳活動;組織各種活動，為育齡婦女提供服務。計劃生育工作這項基本國策我們始終牢抓不放，重視宣傳教育，特別是外來務工人員進行不間斷的宣傳、教育、檢查，三年來各項要求符合上級標準。同時積極推行農村新型合作醫療保險工作，2010年我村農村合作醫療參保率達到100%。新型農村養老工作在全鎮率先完成，60週歲老年人生活補貼已順利完成，民政工作繼續推進，三年來為166戶困難戶辦理了最低生活保障金。三年來，沒有發生一例因為低保分配不當引發的上訪事件。

同志們：總結三年的工作的實踐，成績與失誤並存，有些工作需要在今後的工作不斷加以完善。

一、反思三年，我們認為只要始終不渝地堅持經濟建設牢抓不放，堅持黨的四項基本原則，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為導向，堅持以黨的基本路線為指標，這就對推進二個文明建設有了正確的保證，堅持以經濟建設為中心就是我們黨總支的工作重點，堅持四項基本原則，建設改革開放是我們工作的方向，才能走共同富裕的道路，只有這樣，才能順利地完成各項任務。

二、總結反思三年，我們認為堅持“兩手抓”的方針是我們工作的舉措，只有這樣才能推進精神文明建設的有效發展，加快新農村建設的步伐，保證農業的基礎穩定，同時能更進一步促使社會治安穩定和構建社會和諧的發展，增強全村村民的思想素質，提高全村村民的思想統一性，共同謀社群的發展，走小康之路。

三、總結反思三年，我們認為只有加強黨的建設，強化黨員的思想意識，才能團結齊心，只有充分發揮黨員的先鋒模範作用，才能帶動廣大群眾戰勝一切困難。

同志們：本屆總支任期已滿，新的一屆黨總支即將產生，我們認為今後三年，全面進入小康社會的關鍵性三年，任務艱鉅而繁重，但可以說、困難與希望同在，機遇與挑戰並存，只要我們始終以鄧小平理論和“三個代表”為導向，深入貫徹黨的“十七屆”會議精神，和《中國農村基層組織工作條例》，解放思想，深化改革，迎頭而上，並希望全體黨員代表對我們下一屆工作加倍支援，共同努力，在此，我謹代表社群黨總支向長期以來為黨建工作作出無私奉獻的老支委、老黨員、社會各界、向所有關心和支援社群建設發展的廣大的黨員們表示崇高的敬意和由衷的感謝!

黨委換屆工作報告3

化學化工學院第四次黨委換屆黨員大會，是上半年學院黨政領導班子換屆之後召開的一次重要會議，具有統一思想，凝聚共識，承前啟後的重要意義。這次會議的任務是：以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指引，認真貫徹落實學校第三次黨代會精神，全面總結學院三年來所取得的成績，確定今後幾年工作的總體思路，團結帶領全院師生員工，總結經驗，凝心聚力，開拓創新，實現學院事業新跨越。

現在，我代表學院上一屆黨委會向大會作報告，請予審議。

一、三年以來工作回顧

自2011年底黨委換屆以來，學院黨委堅持求真務實，認真規劃發展思路，創新工作舉措，很好地完成每個年度工作任務，開啟了學院快速發展的新局面，學院事業整體呈現良好發展態勢。

(一)全面加強黨的建設，引領和諧發展

學院黨委圍繞校、院中心工作，充分發揮黨委的核心作用，以黨建創新為抓手，不斷推進基層黨組織建設科學化、規範化和制度化，充分調動各方面的積極性，重視發揮廣大黨員的引領作用，推動學院事業全面協調發展。學院黨委多次榮獲“校十佳黨建工作創新創優獎”、“關心下一代工作先進集體”、 “機關作風建設先進單位”以及“對外宣傳工作先進單位”等稱號。2013年學院黨委被評為“學校先進基層黨組織”。

1、切實加強組織建設

堅持和完善黨政聯席會議制度，認真落實黨政共同負責制。堅持學院黨委和支部書記例會制度。合理設定黨支部，在全校率先探索把支部建到學科團隊。按照要求，定期進行黨支部工作目標評估，規範有序地完成支部換屆。認真做好組織發展工作，三年共發展黨員108名。舉辦2期黨校，共培訓積極分子147人。三年來，共有10個支部被評為學校先進黨支部，湧現出了2名“優秀黨務工作者”和16名“優秀黨員”。

2、認真組織學習活動

堅持學院黨委中心組學習制度，學院領導班子自覺進行理論學習和理論研究。在黨的群眾路線教育實踐活動中，學院領導班子和黨員領導幹部認真學習中央領導同志的講話精神，全面提高思想認識，認真查擺“四風”方面存在的突出問題，撰寫對照檢查材料，認真落實整改，收到了良好效果。學院十分重視黨日活動的組織和黨建工作的創新創優。2012年學院黨委申報的“支部建在課題組，研究生黨建科研雙提升”獲得學校十佳黨建工作創新創優獎;2013年學院黨委申報的“依託團隊黨建搭臺，全面培養青年教師”獲得黨建創新創優提名獎。學院黨建理論研究論文多次榮獲學校評比一等獎。各支部組織的黨日活動也多次獲得學校表彰。

3、重視黨風廉政建設

學院黨委嚴格執行中央八項規定，認真落實《黨風廉政建設責任書》要求，把反腐倡廉、師德建設列為黨委中心組學習、黨員學習教育和教職工理論學習的重要內容。領導班子成員堅持收入和重大事項報告制度。學院的重大事項由黨政聯席會議集體討論決定，有關工作嚴格按規定程式進行，學院領導杜絕公款消費，無一違紀現象發生。積極推進學院機關作風建設，強化服務意識，增強服務能力，提升服務水平。本學期，學院黨委出臺《全面加強作風建設若干要求》，細化作風建設內涵，落實責任主體，強化監督檢查，突出作風建設長期性、有效性，推動作風建設常態化，已經初見成效。

4、推進學院民主管理

學院黨委注重發揮分工會、二級教代會作用。對於關乎學院事業發展和教職工切身利益的重大決策，注重廣泛調研，並通過教代會以及系部(中心)主任、民主黨派、教授、青年教師等層面的座談會，發揚民主，集思廣益。利用教授委員會試點工作的良好契機，充分發揮其在教學、科研、學科建設以及人才引進等方面的諮詢參謀作用，提高學院重大決策的科學性。積極支援分工會組織豐富多彩的群體活動。2012年學院乒乓球隊、教職工排球隊分別獲得學校團體賽第三、第四名的好成績;2013年學院教職工舞蹈隊獲學校廣場舞比賽一等獎，教職工乒乓球隊獲學校第四名，學院分工會被評為學校“先進分工會”，學院職工之家被評為學校“優秀職工小家”。在本週六剛剛結束的學校第九屆乒乓球比賽中，學院代表隊榮獲團體亞軍。

(二)重視宣傳思想工作，提高育人水平

三年多來，學院院黨委以育人為中心，以理想信念教育和學風建設為重點，以風氣養成為抓手，切實加強大學生教育管理和宣傳思想工作。

1、注重學生工作成效

學生工作堅持“日常管理常抓不懈，特色工作打造亮點”，狠抓日常管理和學風建設。三年來，學院畢業生就業率一直保持100%。班級達標率、文明宿舍比例等各項指標持續保持學校。本科畢業生考研錄取率連續三年分別為33%、41%、43%，位列全校第一。專職輔導員在兩年度的考評中，1人獲“校十佳輔導員”，2人次獲學校“優秀輔導員”稱號。2012、2013連續兩年學院獲得學校“關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。

2、強化團學工作特色

三年中，學院先後建立了三個團中央“青年就業創業見習基地”，成立了學院馬克思主義研習會，完善了“零點”系列化團學組織，開展豐富多彩科技文化活動，全國大學生挑戰杯科技創新首獲金獎。學生素質全面提升，湧現了一批先進典型。院團委連續兩年被評為學校“紅旗團委”，2011年被評為“江蘇省紅旗團委建立單位”，2013榮獲“江蘇省五四紅旗團委”。學院連續三年獲得學校“暑期大學生社會實踐先進單位”稱號。

3、提升宣傳工作水平

學院黨委十分重視對外宣傳工作。切實重視對基層一線組織活動的報道，重視宣傳學院先進典型和學院取得的重大成績，提升學院的美譽度。完成學院二級網站改版，提高資訊交流與服務師生平臺作用。積極向校內外網路、電視、廣播、報紙等媒體投稿，三年來在校外媒體發稿近70篇，其中省級以上媒體發稿近40篇，並實現了在人民日報、光明日報等重大媒體宣傳的突破。學院多次獲評學校“對外宣傳工作先進單位”。

(三)切實加強內涵建設，推動事業發展

三年來，院黨委圍繞中心工作抓黨建，充分發揮政治核心和保證監督作用，帶領廣大黨員，堅持人才強院思路，強化學科建設，深化教學改革，改善辦學條件，加強國際交流，促進了學院事業全面快速發展。2013年學院被評為學校年度工作先進單位。

1、以隊伍建設為根本，加強師資工作

積極貫徹學校拔尖人才工程和百名博士引進工程要求，採取一系列有效措施，強化人才引進和培養。三年來學院共引進博士17名，高水平人才1人。三年共選派14名青年教師到國內外名校攻讀博士學位或訪學，目前在職攻讀博士學位教師總數達到9人，已獲博士學位68人，8名教師出國深造。2位教師被列為校“青年骨幹教師培養工程”青年學術帶頭人培育人選，1位教師被列為校“青年拔尖人才造就物件”。12位教師先後被評為校“優秀教師”、“先進工作者”、“江蘇大學學生歡迎教師”、“優秀青年教師”和“三育人工作先進個人”。2012年學院被評為“師資工作先進單位”。

2、以學科建設為龍頭，提升辦學層次

學院堅持以學科建設為工作重心。完成了國務院學位辦對化學工程與技術一級學科碩士點的學科水平評估，化學學科在校級重點學科驗收中取得優秀成績。化學學科首次進入並持續保持全球ESI學科排名前1% 。學院研究生培養質量不斷提高，學位論文雙盲送審合格率100%，畢業研究生申請學位發表論文合格率100%。三年來有2篇博士論文、7篇碩士論文獲得省優，20篇碩士論文獲得校優。

3、以專業建設為手段，提高教學質量

學院十分重視專業建設、課程建設和教材建設。完成三個本科專業課程教學大綱的編制與審訂工作。《無機化學》教材獲得學校以及江蘇省2013年重點教材建設專案。《有機化學》被省教育廳推薦為規劃教材。《基礎化學》教材獲2014年學校重點教材建設立項資助。學院積極推動教學質量工程，深化教學改革，促進教學水平提高。三年中，學院教師發表教改論文12篇。學院組織參加了江蘇省大學生化學化工實驗競賽，獲得2個特等獎、3個一等獎和4個三等獎的好成績。在學校師範生“精彩一課”比賽中，學院選手獲得一等獎5個，二等獎4個，三等獎5個。2012和2013屆本科生學士學位一次性授予率均達92%以上。

4、以學科團隊為平臺，增強科研能力

三年來，學院積極整合科研團隊，優化配置學院資源，積極提供科研服務，多方面鼓勵教師積極開展科研工作。縱向科研方面：新增課題40項，省部級課題40餘項，專案經費達2200萬元。橫向課題方面：新增課題30多項，實現到帳經費400多萬元。學院教師發表三大檢索收錄論文400餘篇，其中SCI收錄300多篇。高被引論文在學校佔比達到一半。完成專利申請近300項，專利授權57項。完成10餘項科技成果鑑定，獲省部級成果4項。今年學院首次獲評1篇全國年度影響力科技論文，這也是學校的首次，全省高校一共只有9篇論文獲此殊榮。

5、以強化合作為紐帶，促進對外交流

繼續加大產學研合作工作力度，與江蘇新世紀鹽化集團等多家企業簽訂了全面戰略合作協議或產學研合作協議，獲批2個校企合作江蘇省工程技術研究中心，與徐州工程學院共同申報江蘇省“農產品質量安全控制協同創新中心”。學院十分注重加強學術交流，克服學院財力困難，先後組織國內外學者來校交流講學60多場，30多名教師參加國際和國內各類專業學術會議。2013年成功承辦了第八屆全國環境催化與環境材料學術會議。

同志們!三年來，學院各項事業取得了長足進步。這是上屆學院黨委、院領導班子團結帶領全體黨員幹部、教職員工奮力拼搏所取得的成果。面對學院幾年來取得的豐碩成果，我們感到由衷的高興。在此，我謹代表學院黨委和院領導班子，向全體黨員幹部、師生員工多年來的辛勤付出，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

同志們，總結成績，是為了繼往開來;正視不足，我們才能更進一步。相比其他高校的同類學院，相比我們的一些兄弟學院，我們的學科優勢不明顯，一級學科博士點有待突破;科研尚未形成鮮明特色，團隊合作有待深化;黨組織的自身建設還要進一步加強，黨員的影響力、先進性有待進一步體現。這些都需要我們全院上下團結一心，與時俱進，加倍努力，二次創業。

二、今後的工作和任務

同志們，學校上半年成功召開了第三次黨代會，明確提出奮力建設研究型大學新目標，為學院的進一步發展指明瞭方向，提出了更高要求，也提供了更好的機會。今後幾年我們的工作任務將更加艱鉅，工作內涵將更為豐富。今天會議通過民主選舉產生的學院新一屆黨委會，將團結帶領學院全體師生員工，進一步全面落實學院“十二五”規劃確定的各項任務，積極探索研究型大學建設新途徑和新方法，為“十三五”規劃打下堅實的基礎。我們將著重做好以下幾方面工作：

(一)加強領導班子建設，提升領導能力和水平

院、系兩級領導班子對學院的改革、發展和穩定負有重要責任，對有效地完成教學、科研、管理各項工作起著關鍵作用。因此，新一屆黨委會要以黨的十八屆四中全會精神為指標，全面強化法治意識，認真落實學院黨政共同負責制，努力實現“四個提高”：一是不斷提高科學發展理念，統領學院教育教學工作;二是不斷提高改革創新理念，提振學院創新發展動力;三是不斷提高管理能力和水平，服務於師生成長和發展;四是不斷提高作風建設水平，注重社情民意，從容應對複雜局面。特別是要在提高決策力和執行力方面下功夫，只有這樣，才能全面發揮黨委的領導核心作用。

(二)深化群眾路線教育實踐活動，建設服務型黨組織

把黨的路線、方針、政策貫徹到學院各項工作中去，歸根到底，要抓好黨組織的自身建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。院黨委要以落實群眾路線教育實踐活動整改要求為契機，努力構建學習型、服務型黨支部為目標，強化支部目標管理，繼續加強黨支部建設，完善各項制度，健全黨員活動機制，認真抓好黨員隊伍建設和黨員發展工作，注重質量，規範程式，強化教育，提升黨組織的純潔性和黨員先進性。

(三)加強學生思想政治工作，強化人才培養質量

要全面貫徹黨的教育方針，真正解決好“培養什麼人，如何培養人”這個辦學的根本問題。當前要以社會主義核心價值觀教育為主線，突出理想信念教育，著重開展“中國夢”主題教育活動。要以大學生全面發展為目標，不斷研究和改進新形勢下大學生思想政治教育工作，要重視發揮學生幹部、學生黨員的主體作用，強化學生自主教育、自我管理機制，促進學生思想工作更加貼近學生、貼近實際，提高學生工作的針對性和實效性。要以學生黨建為龍頭，嚴格管理，改進學風，提高素質，促進就業，使學院學生工作提高到新的水平。

(四)全面提升教師整體素質，提高教書育人水平

人才是立院之本，是興院、強院關鍵。學院各級領導幹部和廣大黨員，要深刻認識人才強院戰略的極端重要性，努力搭建人才成長的平臺，優化人才成長的環境，做好育才、用才、引才和聚才工作。一是要加大人才引進的針對性，重視引進有競爭力的學科帶頭人和在全國具有影響力的拔尖領軍人物;二是要積極培養學科帶頭人和教學名師。做到教學和科研並舉，教學人才和科研人才並重，著力打造教學名師和高水平學科帶頭人;三是要大力加強中青年教師培養。實行青年教師雙導師制，分別在教學和科研兩個方面進行業務指導，幫助青年教師完成個人規劃，鼓勵青年教師出國深造，更多地參加校內外各類學術交流。當前及今後一年時間，學院要依託全院力量，積極爭取學校的支援，全力做好化學工程專業論證相關工作。要強化以學生為本的理念，提升工程實踐教學能力，規範教學各環節監督管理，改善教學支撐條件，形成有效的持續改進機制，爭取化學工程專業論證在全校實現率先突破。

(五)多管齊下提高科研水平，全力推動學科建設

要積極籌備建立專職科研院所，強化工程技術服務意識，鼓勵教師融入社會，走向企業，服務基層，為培育重大專案、重大成果做必要的積累。要積極鼓勵教職工申報各級各類科研專案，鼓勵和支援教師跨院系、跨學科從事科學研究。在完成現有的國家自然科學基金及其它科研專案的同時，積極申報各種和省部級科研專案。此外，要遵循“有所為、有所不為”的原則，通過完善科研團隊運作機制，集中科研力量，重點扶持3-5個研究方向，以期在較短時間內推動一些學科加速發展，使其在省內高校相同學科中處於水平。另一發面，要探索走差異化發展的道路，形成比較優勢，積極尋求新的學科增長點，為實現一級學科博士點的突破做好必要的準備。

(六)加強教職工思想政治工作，營造和諧穩定的辦學環境

要切實加強教職工思想政治工作，注重營造和諧的人文氛圍，提升教職工的綜合素質。要充分發揮學院各民主黨派、無黨派人士作用，充分發揮工會組織的作用，堅持民主治院，充分調動廣大教師的積極性、主動性和創造性。要繼續強化全員考核機制，推動教學科研與管理齊頭並進。要認真落實黨委《關於全面加強作風建設的若干要求》，固化一些好的工作傳統，切實轉變領導作風，培育良好風氣。鼓勵教職工積極參加校、院各類活動，共同關心學院的發展，在全院範圍內形成風正氣清的和諧氛圍，為學院改革發展提供組織和思想保證。

同志們，回首過去，我們倍感欣慰;立足當前，我們責任重大;展望未來，我們信心百倍。站在新的歷史起點，學院發展目標已定，任務異常艱鉅。讓我們以這次黨委換屆為契機，秉承“創新 求真 敏思 篤行”院訓，進一步振奮精神，紮實工作，為實現學院事業新跨越而共同努力!

謝謝大家!

黨委換屆工作報告4

同志們：

在全國上下深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，在我國高等教育改革進入深水區，在我校努力實現“十二五”發展規劃目標的重要時期，在全校上下努力推進內涵式發展之際，按照學校黨委的統一部署，我院組織召開黨員大會。這次黨員大會的主要任務是：以中國特色社會主義理論體系為指導，認真總結自我院黨委成立以來的主要工作和基本經驗，抓住高等教育改革與發展的戰略機遇期，研究確定今後幾年學院黨的工作和事業發展的目標、任務，選舉產生新一屆黨委會，動員全院共產黨員和廣大師生員工，進一步解放思想，凝心聚力，攻艱克難，努力加快推進學院特色發展步伐。

現在，我代表中共黑龍江科技大學礦業工程學院委員會，向大會作報告，報告的主題是：以科學發展觀為統領，加強和改進黨的建設，為開創學院特色發展新局面而努力奮鬥。請予以審議。

一、學院組建以來開展的工作與主要成績

礦業工程學院黨委自2013年6月成立以來，在學校黨委的正確領導下，堅持“同類爭一流、特色當龍頭”思想，帶領全體黨員，團結廣大師生員工，以推進學校內涵式發展“八大工程”為著力點和切入點，搶抓機遇促發展，凝心聚力增內涵，各項工作均取得了較大成績。

1、強化作風建設，深入開展黨的群眾路線活動。學院黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，領導帶頭、統籌兼顧、標本兼治和立行立改。一是廣泛徵求意見。領導班子成員赴企事業單位和礦山調查研究，謀劃學院發展定位，深入教研室、實驗室、課堂以及學生寢室，採取個別交流、集體座談、問卷調查等多種方式廣泛調研，瞭解民生民意。二是深入查詢問題。通過自已剖析、同志幫找、群眾提意見、支部會議討論等多種舉措查詢黨員領導幹部在“四風”方面存在的問題，深刻剖析存在問題的原因。三是制定整改措施。黨委班子和領導幹部，針對問題，分別制定整改措施和完成時限。通過歷時半年教育實踐活動的開展，全體黨員幹部為學院謀發展、獻計策的熱情更加高漲，帶領全院師生攻艱克難、幹事創業的氛圍更加和諧，為師生做表率、爭先鋒、講奉獻的工作作風得到根本轉變。

2、強化領導班子建設，著力提升領導學院科學發展水平。學院領導班子超前謀劃，著力提升學院發展能力與水平。一是強化學習調研，堅持黨委理論學習中心組學習會議制度，深入研究高等教育發展規律和當前煤炭形式，重新定位學科專業發展方向，凝鍊了“明理篤行、立德樹人、特色發展、追求卓越”的礦院精神;二是強化校企對接。堅持把方向、管大事，圍繞推進學校內涵式發展和學院辦學質量提升這一核心問題，在“礦山、礦業、礦城、礦工”上尋求切入點和發力點，實施校政企協同創新、產學研合作育人的新戰略，黨委主要領導帶領學科專業骨幹先後到龍煤集團鶴崗分公司、中化地質礦山總局、黑龍江地質勘查院、北京威特空間科技有限公司調研對接，建立學生實習實踐基地和青年教師掛職鍛鍊基地;三是堅持黨員和全體職工政治學習制度。將每週二下午時間定為理論學習時間，集中傳達上級相關檔案精神、聯絡院系實際集中學習國內高校應用型本科建設以及同行同類高校典型經驗;圍繞教風、學風以及學科專業課程建設，分支部學習研討、分支部制定推進措施，在師生中統一了“依託礦業、背靠礦業、面向礦業、服務礦業”的院系發展思路。四是強化民主集中決策機制。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，健全完善了黨委會和黨政聯席會議制度;五是強化對內對外宣傳工作。按照“文化引領牽總，媒介搭臺業務唱戲”的思路，建立完善了學院網站、設計製作了院徽、完善了文化牆建設;六是強化勤政廉政教育。採取大會講小會學、文化櫥窗展示、每日一句警示語句等形式，深入開展廉政文化校園活動。

3、強化組織建設，切實發揮黨支部戰鬥堡壘作用。一是優化支部設定。結合學科專業特點，以係為單位重新劃分了黨支部，學院黨委委員以雙重身份參加組織生活;結合學生黨員人數多的特點，按年級設立了學生黨支部，並按照“將支部設在班級上”的思想，成立了採礦10-1班黨支部。二是嚴把黨員發展關。進一步規範發展程式，加大教育培養力度，發展學生黨員打破班級界限，建立了確立積極分子及黨員吸納公示制度、答辯制度和考評制度。一年來，發展學生黨員36人，確立積極分子197人。三是注重黨員教育培養。以“勇擔新使命，我的大學我來建”為主題，在全體黨員範圍內開展了徵文活動。四是黨員作用極大發揮。湧現出了一大批愛崗敬業、無私奉獻的典型代表，如：教師黨員王蘭霞以專業發展為己任，將馬上大學聯考的女兒交由愛人照顧，自己全身心投入到工作中;教師黨員竇世卿克服家裡老人身體不好，愛人在外讀博士，一個人照顧孩子和老人的困難，團結帶領測繪繫條件快發展;教師黨員劉星彤為了做好學生教育管理服務工作，無奈之舉把母親接來照顧孩子，將身體不好的父親一個人留在千里之外家中……這些同志經常加班加點，廢寢忘食、一心鋪在事業上，為學院的建設發展做出了突出貢獻。

4、強化特色發展，搶抓機遇促發展。學院黨委堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的思想，結合礦業工程學院“老資格新院系”實際，超前思考、周密謀劃，紮實地推動了各項工作的落實。一是教學工作取得新成績。學院深入貫徹學校第七次教育教學工作會議精神，以實施學分制為契機，務實推進新一輪專業建設規劃和人才培養方案修訂工作。採礦工程專業大力實施卓越人才培養工程，創新“3+1”人才培養模式，榮獲了學校“教學工作先進集體”榮譽稱號，2名教師被學校遴選為青年才俊，選派1名教師到名校掛職鍛鍊，採礦專業學生獲全國創新模型大賽二、三等獎各1項。二是學科、專業建設取得新進展。重新優化礦業工程學科研究方向，圍繞大礦業，將五個專業進行重新定位，實現了學科交融及資源共享;確立了“一院五品、一專一特”發展目標，申報獲批了測繪工程專業碩士學位授予權，填補了省內空白。研究生教育管理工作平穩有序，質量穩步提升。三是科學研究與社會服務工作有新提升。黨員幹部呂一波、肖福坤、康健發揮先鋒模範作用，帶頭搞科研，學院年科研經費達740餘萬元;申請省級專案8項，簽約橫向專案34項。發表學術論文78篇，其中SCI和EI收錄17篇。四是內外部條件建設有新成效。申請獲批了“大學生實踐基地”建設專案，礦業工程虛擬模擬實驗室建設專案，申請獲批了“衝擊地壓防治中心”;按資源共享的思路，優化整合了現有實驗室資源，提高實驗裝置的利用率，完成了“3S”實驗室建設的前期論證工作。五是學生教育管理工作有新亮點。提出了“夯實基礎、選樹典型、強化作風、提升內涵”的學生工作思路;召開學風建設表彰大會，部署了學風建設年工作，選樹了一大批以學生黨員採礦10-1班魏路偉為代表的優秀學生幹部典型和以學生黨員勘察10-1宋青磊為代表的考研典型;建立學院領導、輔導員、班主任、畢業設計指導教師四級就業聯動機制，在大家共同努力下，目前2014屆畢業生就業率已經達到88%。六是學院執行管理有新機制。成立了學術委員會和教學指導委員會，制定了津貼分配與管理辦法;堅持黨管人才的原則，鼓勵指導青年教師評選青年才俊、參加大賽、申報大專案，為青年教師盯崗實習、掛職鍛鍊、學歷提升創造機會和提供便利條件。

5、強化民主建設，集思廣益，群團統戰工作有了新變化。一是加強對工會工作的指導。指導工會充分發揮民主參與、民主監督、民主管理職能，鼓勵職工積極參與學院建設發展，搭建參與平臺，切實維護職工合法權益;組織學院職工參加學校籃球賽乒乓球賽、排球賽等活動展了迎新年“快樂大本營”趣味活動和“巾幗建業”杯慶祝“三八”婦女節活動;重新制定了職工婚喪嫁娶慰問標準，一年來共補助職工7人，發放慰問金2100元。凝聚了人心，鼓舞了士氣。二是加強對共青團工作的指導。確立了“以黨建帶團建”的工作思路，強化對青年學生的理想信念教育，針對共建“科大夢”、助推“中國夢”主題，開展了講座、影視欣賞、徵文大賽、演講比賽、軍事技能競賽等系列活動。三是加強與統戰物件的聯絡。充分發揮統戰物件參政議政和從事管理工作的潛能，針對學院班子7名成員中，有2名是民主黨派人士的實際，建立了黨政聯席會議決策制度。

上述成績的取得，離不開學校黨政和機關部門的關心與支援，離不開全院黨員幹部和廣大師生的辛苦勞動與無私奉獻。在此，我代表礦業工程學院黨委，向上級黨委以及所有關懷和支援我院工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向所有為學院建設發展做出貢獻的同志們致以崇高的敬意!

一年來，我院黨的建設在繼承優良傳統的基礎上不斷改革創新，形成了許多好的做法，積累了許多好的經驗，也給我們許多有益啟示，主要體現在以下五個方面：一是必須用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員幹部和廣大師生頭腦，始終與學校黨委保持高度一致，保持大局穩定;二是必須堅持弘揚我校“自強不息、創業創新”辦學精神，保持奮發有為、昂揚向上的士氣;三是必須圍繞學校中心工作、圍繞學院特色發展、圍繞服務區域經濟和行業發展抓黨建，將推進本單位科學發展作為基層黨建工作的出發點和落腳點;四是必須把立德樹人作為根本任務，切實加強和改進大學生思想政治教育工作;五是必須強化作風建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅決反對腐敗、抵制不正風氣，嚴格執行黨風廉政建設責任制。

總結經驗，肯定成績的同時，我們也要清醒地看到自身存在的一些問題與不足：一是黨委的政治核心作用需要進一步發揮，解決制約學院發展瓶頸性問題的能力還有待於進一步提升;二是黨支部和廣大黨員在圍繞人才培養、學科專業建設、科技創新和服務社會等方面的作用發揮上還有待於進一步提升;三是組織生活內容和方式方法還比較單一，黨員教育和職工政治學習實效性、針對性還需進一步增強;四是黨員的宗旨意識還需要進一步增強，個別黨員幹部黨性、黨風、黨紀方面還需進一步改進。這些問題與不足都需要我們在今年後的工作中認真對待，採取有效措施加以解決。

二、今後幾年學院黨委建設目標和主要工作思路

當前，是我校站在更名大學新的發展起點上，著力實施內涵發展“八大工程”的關鍵時期，是實現“十二五”發展規劃新戰略目標的攻堅時期，在這樣一個關鍵點上，更好地把院系級黨組織建設成為推動學院科學發展的政治核心，把黨支部建設成為促進學院科學發展的戰鬥堡壘，把黨員隊伍建設成為積極投身學校科學發展的先鋒模範意義重大。

當前和今後一個時期我院黨建工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀、黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持“特色當龍頭，同類爭一流”思想，以特色應用型人才培養為主線，實施協同創新和特色發展戰略，把學院建設成為特色鮮明、多學科協調發展，教育教學質量和科研水平較高，培養高素質應用型人才的重要基地，加快推進學校建立“具有國內一流水平的應用型科技大學”步伐，為區域經濟和行業發展做出新的更大貢獻。

圍繞這一工作思路，當前和今後一個時期的主要任務是：

1、以思想政治建設為首要任務，努力提高理論水平與政治素質。要堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，指導教育、教學、科研和服務實踐;要堅持黨委理論中心組學習制度，深入研究高等教育發展規律和市場經濟規律，在特色興院上創新發展觀念、創新發展思路、創新發展舉措;要引導黨員領導幹部和廣大教職工牢固樹立幹部大局意識、擔當意識、創新意識、服務意識、務實意識、廉潔意識和危機意識，切實增強等不得的緊迫感、坐不得的責任感和慢不得的危機感;要廣泛開展“中國夢”教育，科學構築“個人夢”，努力實現“強院夢”勇於追逐“科大夢”，有力助推“中國夢”。

2、以建設服務型領導班子為重點，不斷提升自主辦學能力。要抓住高等教育改革和我校推進內涵式發展“八大工程”的有利契機，以採礦工程專業卓越工程人才培養計劃為輻射源，將創新成果在全院所有專業中逐漸推廣，不斷提升人才培養質量;堅持協同創新和特色發展戰略，緊緊圍繞大礦業，進一步在“礦山、礦業、礦城、礦工”上尋求切入點和發力點，優化學科專業佈局;要在校內外軟硬體條件上加大建設力度，大力推進大學生就業實習基地建設、礦業工程虛擬模擬實驗室建設和“3S”實驗室建設，進一步整合現有實驗室資源，打破學科專業壁壘，提高資源利用率。堅持黨管人才原則，加強師資隊伍建設，加大高層次領軍引進人才力度，科學處理好引進、培養、共享的關係。強化學生教育管理與服務，強化班主任、輔導員隊伍建設，強化班集體和寢室文化建設;加大對畢業生的就業指導力度，不斷提升就業率和就業質量。

3、以組織建設為基礎，不斷增強黨的凝聚力、創造力和戰鬥力。建立學院領導聯絡班級、專業黨支部聯絡班級，職工黨員、學生黨員聯絡寢室制度，進一步深化黨員責任區活動;選好配強黨支部書記，明確支部書記討論決定教研室重要問題的實現形式，充分發揮黨支部在教學、科研、學科專業建設和人才培養等方面的戰鬥堡壘作用;落實“三會一課”制度，民主評議黨員制度，加強黨員教育管理，將黨建任務與日常教學、科研、學生教育管理緊密結合起來，充分發揮黨員的先鋒模範作用;加強黨員隊伍建設，做好青年教師和大學生中發展黨員工作，積極吸收青年教師學術骨幹加入黨組織，在大學生黨員發展工作中，努力實現“低年級有黨員、高年級有黨支部”的工作格局。

4、以強化作風建設和反腐倡廉建設為關鍵點，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。要在黨員領導幹部和廣大教職工中大興求真務實、真抓實幹之風，著力營造幹事創業的良好氛圍。廣大黨員要牢固樹立服務本位思想，不斷提升執行力，凡是學院黨委決定的重大事項，要不折不扣地貫徹落實，凡是師生員工關心、關注的問題，要不遺餘力地加以解決。要全面加強學風建設，切實做到抓教風促學風、抓管理保學風、抓典型樹學風、抓考風正學風、抓課堂導學風、抓活動帶學風。要認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實“一崗雙責”，自覺接受黨和群眾監督，切實構築拒腐防變的思想道德防線，永葆本色，清正廉潔。

5、以抓制度建設為保障，不斷提高依法辦學科學化、規範化水平。要進一步完善領導班子貫徹落實民主集中制和黨政聯席會等各項制度，形成嚴密的制度體系和嚴格執行制度的監督機制。堅持“三重一大”(重大事項決策、重要專案安排、重要幹部任免和人事調整，大額資金的使用)事宜，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，不斷提高領導班子決策的民主化、科學化水平。要制定相關的安全穩定工作機制，將安全穩定工作納入到工作規劃和議事日程，努力實現“零死亡、無案情、少事故”的總體工作目標。

同時，要加強對工會、共青團、學生會等群眾組織和統戰、離退工作的領導。深入研究工會、共青團、學生會工作中的重大問題，支援他們依照國家法律和各自的章程獨立自主地開展工作;領導教職工代表大會，推進二級教代會制度和院務公開，每年定期召開教代會，搞好職工之家建設;發揮團組織作為黨的助手作用和學生會的自我教育、自我管理、自我服務作用，團結、引導學生在德智體美等方面全面發展;每年定期召開民主黨派和黨外知識分子座談會，通報學院工作，聽取建議和意見，以便加強對學院班子工作的全方位監督;認真服務好老專家、老教授，並充分發揮傳幫帶作用。

同志們，當前是高等教育改革的重要戰略機遇期，更是學院實施特色發展的關鍵時期，任務繁重、使命光榮，我們對學院的未來充滿了信心。我們堅信，只要緊緊依靠上級黨組織的正確領導以及全院共產黨員和全體師生的共同努力，繼續發揚我院“明理篤行、立德樹人、特色發展、追求卓越”精神，知難而進、一往無前，就一定能夠取得更大成績，創造學院的美好明天，就一定能夠為學校建立國內一流水平的應用型科技大學目標做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!