員工給公司的建議書
一、制度
我覺得公司的制度還是有些鬆散,還需嚴格要求員工,我認為嚴格的公司才是一個好公司,才會有好的員工,
俗話說:棒子下出孝子。
二、業務知識
不斷的給員工進行培訓,素質培養,加強業務知識,應變能力,提高推銷能力,為客人提供最優質的服務崇旨。
三、招聘
目前公司處於缺少人員,應加大力度,如果人員充足情況下,望安排人員減輕服務員工作量,方案如下:一樓4個二樓ABCD區個一人,目的幫服務員開單拿酒水,以便服務員更好的在廂內為客人服務。其餘時間在不忙或收市幫收桌和餐具等。
四、表揚與評優秀員工
對於工作表現突出的員工可進行表彰,帶頭作用,給其他員工有積極向上的學習精神。優秀員工每個月評一次或三個月由經理和部長監督平時工作表現和不遲到、不曠工、不請假、方可,並給以獎勵。
五、衛生
做一張表格,經理給員工下達一週內大衛生目標,每個星期 (文章轉自實用文檔頻道20XX09) 日檢查,如有完成另定目標,並做出衛生總結。
六、獎罰
管理人員應對員工:先輕後重、先了解後定奪、先批評後安撫
七、用人原則
有德無才、培養後用、有才無德、限制使用、有德有才、提拔重用、
以上純屬個人建議,只作為參考,我個人覺得這公司還是很好的,無論工資或員工待遇方面還蠻好的,藉此機會
想對領導們說聲:您們辛苦了,也祝公司生意、蒸蒸日上、紅紅火火
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公司財務管理建議書
尊敬的陳總:您好!上次我們交流之後,我對公司的業務範圍,以及財務狀況,有了一個初步的瞭解,現就陳總提出的三個方面,謹慎的提出我的幾點建議:1、對內內控方面:對內,我們除了專案預算之外,還需要建立健全完善的內部預算機制,對於管理費用,銷售費用的控制,我們需要有年度財務預...
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關於植樹造林的建議書
全體六年級同學:同學們,我們學習了第四單元的課文,知道了保護環境的重要性,也知道了植樹造林,美化環境的好處。我們是少先隊員,要熱烈響應黨中央提出的“綠化祖國”的號召,在綠化、美化城市的工作中發揮自己的作用。樹是大自然母親留給我們最寶貴的財產:樹是大自然的“...
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垃圾分類建議書
尊敬的馬鞍山市市長:您好!現在保護環境已經是迫在眉睫的事,因此人們現在亂扔垃圾的現象的確少多了。但是“改掉一個壞現象,又來一個壞現象”:馬鞍山大多數的垃圾箱都分成了2類:可回收垃圾和不可回收垃圾。可是據我觀察,百分之九十五以上的馬鞍山市民都沒有垃圾分類的...
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社群環境建議書
尊敬的居委會管理員:你們好。環境保護是我們一直存在的問題。最近,我發現小區樓下的地板上多了許多垃圾,甚至還出現了一些糞便,造成了極大的環境汙染,也對我們的出行造成影響。另外,最近有許多運輸車輛為貪圖方便,將車開進小區,我們的小區本來就小,現在還有車輛在小區來...