2023安全生產月演講稿精選6篇

演講稿的質量對於演講的成功至關重要，它是演講的基礎，一篇成功的演講稿需要作者將自己的思想和情感融入其中，以引起聽眾的共鳴，本站小編今天就為您帶來了2023安全生產月演講稿精選6篇，相信一定會對你有所幫助。

2023安全生產月演講稿篇1

尊敬的各位領導、評委、親愛的朋友們、大家好：

我是××的代表，我今天給大家演講的題目是——我們需要什麼

帶著這個問題我走上了演講臺，是啊，每個人的價值觀與人生觀都有所不同，答案可能有許多種。有的人會說，我們需要金錢，有錢能使鬼推磨，一擲千金的揮灑的確很痛快，也很過癮；有的人會說，我們需要美女，提到美女，我發現後面有兩位男同志眼睛直冒綠光，美女，在哪裡啊窈窕淑女，君子好逑，也很正常；也有人會說，我們需要權力和地位，一諾千金，一呼百應，唯你的馬首是瞻，這對於有權力慾的人來講也不為過；還有人會說，我們需要香車寶馬，豪華別墅等等。

但是，如果讓我來回答這個問題，做為化工一線上的一名工人，我覺的我們最需要的只是兩個字——平安。

因為他維繫著每個人的生命與健康，維繫著每個家庭的幸福與美滿；安全是生產的前提，安全是效益的保障；安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。

著名的心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等，其中最低一層就是安全，依次為溫飽、小康、事業、家庭、被人尊重和自我價值的實現。如果失去了安全，上面的一切都將轟然倒塌，化為烏有；失去了安全，我們幸福生活就會缺少陽光；失去了安全，我們的生命之花就會調謝。

有多少血淋淋的事故，讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎；讓無數個年邁的母親白髮人送黑髮人而肝腸寸斷；讓無數個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕；讓無數個可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言。一次傷害，一片血淚，傷亡事故奪走職工的生命，留下孤兒寡母，含淚度日，終生悽慘。那一雙雙慘淡絕望的眼神，那一聲聲撕心裂肺的痛哭，怎不讓人痛心疾首，心如刀絞呢回首來看，這哪一樁，哪一件不是因為我們對安全的藐視，對制度的淡漠，對違章的麻痺，對隱患的妥協才造成的。

大家都知道的《還珠格格》里美麗的香妃，給大家留下了深刻的印象，她的扮演者劉丹是洛陽人，在xx年的鐘聲即將敲響的時候，因乘轎車超速行駛{具說當時有180碼}出了車禍，劉丹還在睡夢中就與深愛她的親人和影迷永別了。又一個對安全漠視的活生生的例子。我們需要什麼連最基本的平安都沒有了，你還能奢求什麼劉丹長的很美麗，連皇帝老爺子都欲罷不能，結果怎麼樣，隨著生命的消逝，美麗沒有了，名聲沒有了，寶馬沒有了，再多的粉絲也沒有用了。如此看來，平安才是我們最需要的，也是最渴望的。

還有發生在我們工段上的一次安全事故，由於我們的一位操作工對當時的危險因素估計不足，一時的疏忽，導致左手的中指和無名指被卸灰電機絞掉了兩個頭。十指連心哪！個位，那個痛啊！沒有親身經歷真的是無法想象的。第二天我到醫院去看了，小夥子的情緒很低落，飯也吃不下，覺也睡不著。兩隻眼睛木木地盯著天花板。一個勁地說：”我大意了，真的大意了。”我的心裡面是非常非常的難過。一個可愛的、帥氣的、玉樹臨風的小夥子，此時此刻被疼痛折磨的支離破碎，面部那個痛苦的表情七零八落，臉部肌肉抽的一塊一塊的簡直都傾斜了。這其中的痛苦，足以讓所有人汗顏。這一切的罪孽都源自於我們對安全的疏漏。我們公司，分廠一百次，一千次地強調安全，而我們卻一百零一次，一千零一次地疏忽，違章，導致了安全事故的發生，這是我們所有人都值的反思的一個問題。

根據國際勞工組織統計數字表明，全球每年發生各類事故1。25億人次，死亡110萬人，平均每秒有4個人受到傷害，每100個死者中有7人死於工傷事故，有37人死於，佔了37%。我們平時講安全，天天講、月月講、年年講，都侷限於上班時間，在下班時，日常生活中安全也很重要。現在買私家車已成為金泰職工的一種時尚，再看一看我們那個摩托車庫，密密麻麻擠的水洩不通，它們給我們帶來方便的同時，也在威脅著我們的安全，騎摩托車時磕磕碰碰那是屢見不鮮，酒後駕車肇事也是時有發生。朋友們，春天走了還會來，花兒謝了還會開，可是人的生命只有一次，我們不能因為一時的痛快去挑釁安全，拿自己的生命開玩笑。“高高興興上班，平平安安回家”是我們共同的願望。安全與個人家庭，與企業有著千絲萬縷的聯絡，“安全第一，預防為主”必須成為我們的行為準則，要在實際中不折不扣地去執行，這才是問題的關鍵。

朋友們，讓我們警鐘長鳴，緊繃安全這根弦，共同開創燦爛的明天，共同憧憬美好的未來。共同擁抱我們的最愛平安，在這演講的最後，我祝願大家，在這個金豬之年裡象豬一樣，吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠都平平安安的，謝謝

2023安全生產月演講稿篇2

同志們：

要全力打造為民安全發展的忠誠衛士，就要強化思想，思想工作對於強化安全生產的長效機制，啟發廣大群眾學法用法、知法守法，把安全地進行生產化作他們的自覺行動，卻有著其他手段無法替代的作用。對基層安監員而言，做好思想工作是需要我們不斷探索的重要課題。為此必需下大功夫研究思想工作，使自己成為行家裡手。

人與人之間的交往是個相識、相知的過程，只有相互瞭解才能相互支援。將情感交流化作工作的橋樑，常下去走走，不但可以更多地瞭解安全生產的真實情況，掌握第一手資料，為準確地把握安全生產的形勢提供可靠保證，還可以加深與業主和工人之間的感情，使他們敢於對你說實話，講實情，為工作的開展提供幫助。

沒事多聯絡，就是我們在工作繁忙，難以下去走走的情況下，也要利用不同的方式，多同相關單位和個人聯絡，不能等到有事情時，才走下去。一句不經意的問候，往往使人心中倍感溫暖，為開展工作掃清很多障礙。

當然，常下去走走和沒事多聯絡，並不是動不動就處罰、罰款，或者對企業的生產經營等指手劃腳，而是要理順關係，真心幫企業解決有關安全生產的問題，做好安全工作，這樣才會受到企業的歡迎，安全工作才能做好。

基層安監員直接面對的是最廣大的群眾，數量多，成分雜。最大限度地調動廣大人民群眾安全生產的熱情，就要特別注重工作的方式方法。這就需要安監員先掃外圍再入主題，首先摸清你工作物件是什麼體性，也就是常說的“吃哪一壺”。同時，要注意做工作的場合，俗話說：打人不打臉，揭人不揭短。當眾批評人往往是好心不得好報，且多數是施得其反。只要方式方法和工作物件對了路，效果必然會好。

在工作對立面較大時，充分利用個別交流的方式，集中精力，突擊重點，按照點、線、面的步驟，步步為營，各個擊破。只要善於抓住中心、抓住重點，就無往而不勝。在工作對立面相對較小時，則可利用典型示範、群眾自我教育的方法，使思想工作更具成效。

說做不能兩張皮，要堅持“結合”的原則。所謂結合，一是大道理與小道理的結合，大道理要講，小道理要說，但大道理必須說服小道理;二是以情動人與依法辦事的結合，但以情動人是為了更好的依法辦事;三是理論與實踐的結合，說透理是為了解決實際困難，辦好事情，不能只說不練;四是思想工作與日常監管的有機結合，兩者相輔相成，融為一體，使《安全生產法》等法規的要求落到實處;五是以我為主與群眾相互教育相結合，通過大張旗鼓地宣傳《安全生產法》等法規和人人格守鄉規民約，形成相互監督、相互激勵的氛圍。通過以上的有機結合，把每個公民都必須依法辦事滲透到群眾的心中，最終形成他們的自覺行動。

基層安監員要想做好思想工作，析形勢、知人心是必不可少的。由於工作物件千變萬化，處於動態之中，要根據情況的不同變化，及時調整工作重點，確定要做什麼，不做什麼，急做什麼，緩做什麼。

一是關注群眾的反應。群眾的反應，是對一項工作、一個規定、一個政策最好的檢驗。我們不能憑經驗，靠感覺，自己認為如何就如何。一個新的政策出臺，從巨集觀上看是正確的，或是出發點是好的，但有時也會有預想不到的東西，要及時把群眾的意見如實反映上來，為決策者反饋真實的資訊，以利於下一步完善。

二是關注群眾的切身利益。知道群眾在想什麼，煩什麼，急群眾之所急，想群眾之所想，答群眾之所問，解群眾之所難，這是最有效的思想工作。在生產戰線，業主最關心的是成本和效益;工人最關心的是安全和待遇。在一定程度上，業主和工人既是對立面，又是統一體。這就需要基層安監員通過深入細緻的思想工作，把他們的認識統一到“統一體”上，真正認識到安全生產於國於民、於人於已，利益非常。使業主能夠在安全設施上投資，達到安全生產的規定要求;使工人在工作中能夠按照操作規程的要求進行作業，達到防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產的安全，促進經濟的發展的效果。

三是有效提高個人的自控能力。不論在任何情況下，安監員都要把握住自己。不因喜而濫賞，不因怒而亂罰，遵法規，按程式，講方法。自己要有一個好的心態，有一個好的品格修養，有一個好的道德情操，不管遇到什麼事都能正確對待。安監員的自身素質，是其思想工作的方法、藝術得以發揮的基礎，打鐵需要自身硬，只有練好內功，有了金鋼鑽，就不怕磁器活，我們的安全工作就一定會更上一層樓。

2023安全生產月演講稿篇3

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！今天我演講的題目是“安全在我身邊”。

隨著市場經濟高速發展，各行各業也隨之退舊迎新，出現了新老技術交替兩層面，安全隱患也隨時會出現在我們面前，在這種特殊情況下，企業要杜絕麻痺大意思想，及時排除安全隱患，積極響應國家的號召，企業要以“安全第一、生產第二”為原則，高度重視企業安全生產重要性。

對於我們企業來說，始終本著安全生產就是企業生從發展的生命線為理念。為了更好地貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》及其他有關規定，在此企業各級領導親自抓安全、學安全、講安全；深入學習廣泛推廣安全法律法規及其相關安全管理知識，把所學、所聞、所見組合本企業的實際情況，特制定“安全生產知識培訓教程”，內容包括：《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產事故案例》、《安全生產培訓制度》、《安全生產檢查制度》、《安全生產獎罰制度》、《裝置安全管理制度》、《安全生產規章制度》、《安全生產事故應急預案》、《應急準備及響應程式》等。

“消防安全知識培訓教程”，內容包括：《中華人民共和國消防法》、《全國重大火災案例剖析》、《火場逃生與自救》、《火災預防與初起火災撲救》、《消防器材與設施的應用》。

一、《中華人民共和國消防法》第十四條機關、團體、企業、事業單位應當履行下列消防安全職責：

（一）制定消防安全制度、消防安全操作規程；

（二）實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人；

（三）針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育；

（四）組織防火檢查，及時消除火災隱患；

（五）按照國家有關規定配置消防設施和器材、設定消防安全標誌，並定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效；

（六）保障疏散通道、安全出口暢通，並設定符合國家規定的消防安全疏散標誌。

居民住宅區的管理單位，應當依照前款有關規定，履行消防安全職責，做好住宅區的消防安全工作。

二、《中華人民共和國安全生產法》第十七條、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（五）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（六）及時、如實報告生產安全事故。

通過學習以上法律法規，公司建立了一系列以企業負責人為主要責任人的安全機制，編寫了符合電子加工製造企業特性的安全生產規章制度和操作規程，有效的保證企業安全生產責任制及安全生產計劃的有效實施，我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手，琢層學習安全生產法律法規及安全生產知識和技能，傳播給公司的每一名員工，真正的做到人人學安全，人人講安全。公司成立了安全領導小組，每週五定期對企業內部進行安全隱患排查，從不拖泥帶水，及時發現問題處理問題，杜絕安全隱患。在發展安全生產的過程中，企業積極參與內外創先爭優活動，“安全發展就是和諧發展”，本企業攜全體員工願為安全的發展墊好基石，為和諧的發展創造和諧的氛圍。

2023安全生產月演講稿篇4

剛剛送走激情、溫馨的五月，六月的祝福已亭亭玉立在我們面前。13億雙期盼的眼光一起向“安全月”匯聚，在這個陽光鋪滿的季節裡，鏗鏘走來了“安全月”的腳步。

安全是什麼?安全就是生命!安全意味著什麼?對於一個人，安全意味著健康;對於一個家庭，安全意味著和睦;對於一個企業，安全意味著發展;對於一個國家，安全意味著強大。沒有安全，就沒有一切。

安全是什麼?安全就是一首歌,需要我們天天來彈唱;安全就是一首詩，需要我們日日來吟誦;安全就是一盤棋，需要我們走一步看兩步;安全就是標準化，要求建設者嚴格規範的操作;安全就是有序的節奏，推進科學化管理上水平;安全就是沸騰的生活，預示我們生機勃勃的明天;安全就是一根七彩的絲帶，連線一個又一個美好的願望。

安全是什麼?安全就是責任!“安全責任，重於泰山。”誰都希望健康長壽，誰都希望生活幸福，如果沒有安全作為保障，這一切都會化為泡影。忽視安全，你對不起家人，更對不起自己，因此必須牢牢記住，安全是我們義不容辭的責任!崗前培訓、安全教育、技能競賽、棧橋演練、崗位比武，這一切的一切，都是為安全的讚歌譜寫的樂章........

宣傳安全、守候安全、把握安全，為了我們家人的幸福，“珍惜生命，遠離違章”，高高興興上班來，平平安安回家去。“關愛生命，安全發展。”，讓企業構築美麗、祥和、五彩繽紛的幸福，讓我們一起奏響六月的旋律，讓我們一起為“安全月”歌頌。

2023安全生產月演講稿篇5

安全大過天，安全，對於個人和企業，都是一個嚴肅而又沉重的話題。更是一個老生常談的話題，因為，它不僅僅關係到企業的可持續發展，而且，也和我們每個人的利益息息相關。雖然，它很沉重，但卻離我們很近，就在點滴之處，細微之中。

人一生中最寶貴的是生命，它承載著人類的理想，承載著人類所有的感情。每當我們聽到看到一個個因為安全事故造成的生命的缺憾，我們不僅僅感慨生命是如此的脆弱，脆弱的來不及讓你想象，生命於每個人就只有一次，彌足珍貴，安全就是我們保證、呵護生命的屏障。所以安全工作的落實需要我們全體職工的共同努力!

對於企業來說，簡單不等於容易，小事不等於沒事。尤其安全問題，往往小隱患會釀成大事故。把安全的弦繃緊，生產生活就會彈出悅耳的篇章。花大力氣做好小事，把小事作細就是我們每個人就應做的工作。在攀登的路上，使人疲憊的不是山路的陡峭，而是鞋裡的一粒沙子。當你在施工現場，在起吊物下方設有監護人時;當你在檢修現場，設有圍欄或照明或懸掛警告標誌時;當你在危險標誌牌前想一想，自我保護意識強一點時。如果當你把這些看似很小很細碎的事做好時，你就不會發出生命是如此的脆弱，轉瞬即逝的感慨了。執著於細微處，安全就是生命質量的一根紅線。

我們寧願為安全憔悴，也不想不為事故落淚。抓安全，既不想聽哭聲，也不想聽罵聲，只期望有更多的掌聲和笑聲。事故往往發生在瞬間，瞬間之後就是杯具。安全第一就是尊重生命。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作業，認真謹慎再多一點，幸福指數就會更高一點，生活的質量和生命的質量都需要安全砝碼，需要安全的紅線維繫。

安全工作任重而道遠，我們務必充分認識到安全生產的重要性、長期性和艱鉅性。我們要的是防範，是避免杯具的發生;而不是馬後炮，不是杯具之後的職責追究!話說亡羊補牢為時不晚，可對於我們的安全，付出的有可能是我們健康的身體，甚至是鮮活的生命!這樣的代價誰又承擔得起?!

朋友們，安全不是別人要求，而是我生命的需要，請記住：我要安全，公司要安全，我們的家人要安全!

2023安全生產月演講稿篇6

作為安監陣線的一名新兵，近多少年的工作，我深深領會到，保險生產是大事，又是件難事。平安生產事關國民性命健康、經濟發展跟社會穩固，雖不是新工作，但面臨著很多新情形、新問題。特殊是安全生產工作點多、面廣、量大，在安全生產方面的歷史欠賬在較短時光一時還難以還清，再加上安全生產有諸多不斷定因素，安全出產確切又是個難事。

然而，既然挑起了這副擔子，我就無怨無悔，就要幹出實效。要想幹出實效，必需有強烈的事業心，做安全生產的熱心人；要有強烈的責任感，做安全生產的明確人。

所謂熱心人，就是要熱心安全生產工作，只有這樣，才幹加強自動性，幹好安全生產工作。組織上剛任命我為xx市安監局局長時，有許多老友人都勸我，安監工作義務重、責任大，說近50歲的人了，平溫和和幹幾年就退休了，不要再擔危險，幹這苦差事。但是，我對安全生產是這樣懂得的：一個處所政績可能有良多，如果用數字來權衡的話，安全生產是“1”，是擺在首位的獨一的有效數字，其餘都是1後面的十進位的零，假如安全生產搞不好，其餘政績再多都是零。

組織上將這副擔子交給本人，我暗暗下定決心一定要挑好，用自己的熱心幹出一番花樣。我很慶幸組織上為我們配了一個好班子，人人想事業，幹事業。xx年建局伊始，我和班子成員就提出了要發揮“團結、求實、謹嚴、創新”的安監精力，達到“職員精悍、裝備優良、工作高效、爭創一流”的工作目標，並及時向xx市委、市政府反應全市安全生產情況，爭奪市領導的支撐。市委、市政府先後多次召開常委擴充套件會、市長辦公會議聽取安監部門的彙報，研究解決安全生產存在的凸起問題，並確定安全生產實行一票否決。

在經費上，xx市委、市政府重要領導明確表現，再緊也不能緊安全，安監部門經費財政要給予充足保障。市安監局成立後，為儘快建立起縣、鄉“三級”安監機構，我屢次向市、縣政府的領導陳說利弊，市政府就縣鄉安監機構建設專門立項督查，各縣區都建立了正科級的安全生產監督管理局，鄉鎮全體建立了安監辦公室。市安監局編制也先後由12人增添為35人，各縣區安監局編制都在10人以上，鄉鎮在2人以上，多的到達8人。

當初，xx市三級機構初步樹立和完美，為抓好安全生產供給了組織保障。為切實增強各級安監步隊裝置建設，我一一縣區作縣區長的工作，各縣區、鄉鎮都專門撥付了專款，配置了安全監察專用車輛、電腦、攝像器材等裝備，為實行有效監管發明了前提。

所謂明白人，就是面對安監工作的新情勢，增強責任感，主動學習和研究、探討安全生產的法則和特色，居安思危，居危思進，捉住重點，成為安全生產的明白人。只有成為安全生產的明白人，能力成為安全生產的責任人，會幹、並且幹好。安監局機構新、人員新，面對安全生產呈現的新情況、新問題，需要去學習、研究，制定出契合當地實際的措施。

在帶頭學習、研討的同時，我們提出建破“學習型機關、立異型個人”，激勵寬大幹部職工加強學習，敢於翻新，摸索出合乎xx實際的安全生產監管方法和方式。咱們劃定，每位同道每年都要肯定一個標題，到基層進行調研，並將其倡議和辦法是否被採用作為幹部考察和選拔任用的條件，在全域性構成了人人出主張、想措施的良好氣氛。

在監督管理上，我們踴躍推行安全生產目的化管理。將安全生產的事故和工作指標層層分解，逐級下達，從市、縣政府、部門始終到企業班組、人頭，人人肩上有指標、有壓力。在縣區實行縣級引導包鄉鎮，鄉鎮幹部包村落、企業，劃片管理。實行安全檢討責任制，事故隱患存案制、隱患銷檔制。對全市危險源進行了普查，依據其危險水平，履行“abc”三級治理，重點監控；在制度建設上，盡力適應安全生產局勢發展的須要，適時制訂出臺相干的規章制度。20xx年，我們提請市政府下發了《對於建立xx市安全生產監視管理舉報制度的告訴》，建立舉報獎勵軌制，頒佈舉報電話，從財政列專款設立舉報嘉獎資金，勉勵廣大市民參加安全生產監督。出臺了《xx市安全管理工作責任制規定》，對各級政府、部分及其負責人在安全生產方面應負的義務作出了明白規定。以政府令宣佈了《xx市行政機關負責人安全管理賞罰暫行方法》，確定安全生產實施“一票否決”，對安全生產目標管理進步單位市政府給予獎勵；在宣傳教育上，我們專門成立了宣傳培訓科，調動全社會每個企業、每個人的積極性，造成宣揚教導社會化大格式；在事變救濟方面，我們出臺了各個行業的事故應急救援預案，落實了救援設施，實行政府同一指揮，部門結合舉動，多實施勝利救援；在關懷幹部職工生涯方面，千方百計積極和諧，激發了廣大幹部職工愛崗敬業的熱忱，動搖他們獻身安監事業的信念和信心。

安全生產只有出發點，不終點。只有熱情安全生產工作，做安全生產工作的清楚人，安全生產工作必定可能抓好、抓出功效。