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2020銀行員工個人競聘上崗演講稿

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歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。下面是本站小編給大家帶來的2020銀行員工個人競聘上崗演講稿。希望大家喜歡!

2020銀行員工個人競聘上崗演講稿

01

尊敬的支行黨委、領導:

您好!此刻呈現在您面前的,是一份競聘報告,更是我執著事業的滿腔熱忱。感謝您為我提供了這樣一個展示自我的機會,下面我就此次競聘的相關問題向您做一簡要彙報:

下面我做一下自我介紹:

我今年歲,大專學歷,現任。我02年法學大專畢業,進入銀行工作一直都系做櫃員(主要系公司業務方面的工作,4年的銀行生涯,使我掌握了紮實的金融專業知識,鍛鍊了我分析問題、解決問題的能力。一份耕耘,一份收穫,這兩年年度考核都系優秀。

今天之所以競聘支行法律崗這一職位,我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢,我有能力,有信心,有決心勝任這個職位。我的優勢主要有:

1、熱愛銀行事業,具有豐富的工作實踐經驗。

參加工作以來,我在工作中時常告誡自己:“愛行就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業中。4年來,我一直從事公司業務方面的工作,對支行的業務瞭如指掌,爛熟於心,具有豐富的實踐經驗。

2、具備紮實系統的銀行法律理論知識

我知道,做好支行法律崗工作,光靠熱情是遠遠不夠的,還需要具有紮實的銀行法律理論知識,這樣做起工作來才能左右逢源,遊刃有餘。我學的是法學專業,具有一定的法律知識基礎,這是做好支行法律崗不可或缺的條件。我在業餘期間曾系統的學習了銀行相關法律,有較為豐富的金融法律法規知識,所以,只要竟聘成功,則能把自己的業務能力和法律知識,二者有效的結合起來,省去了重新學習熟悉的過程,可以立即投入工作。

3,我愛崗敬業,具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

我富有強烈的事業心和責任感,多年的工作經歷使我養成了嚴謹細密、一絲不苟的工作作風,不怕吃苦、迎難而上的工作態度,工作四年以來,我工作一直兢兢業業,經常加班加點,能夠刻苦鑽研業務知識,高效快捷、準確無誤地做好工作。所有這些,都為做好法律崗工作奠定了堅實的基礎。

4,我年輕,有活力,有創造力,有更大的發展潛力。

我今年歲,正是幹事業的大好年齡。同時,我自身沒有任何思想上和生活上的包袱,可以的將全部精力投放在工作上,全心全意的做好工作!因而我希望自己的信心、能力和創造力可以為我們的支行做出更多的貢獻。

如果能夠得到支行黨委和領導們的信任,讓我走上支行法律崗的工作崗位,我將不負重託,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。我想如果競聘成功,我將努力做到下面幾點:

第一,履行崗位職責,做好分內工作。

上崗後我將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,以此為新的起點,努力履行和實現任期內工作任務,認真履行法律崗的崗位職責,做好全行信貸業務涉及法律風險的顧問,做好全行法律風險預警,定期寫出法律書面分析報告,確保我行各項涉及法律事務的工作不會存在法律風險,為全行2007年各項經營合規合法,順利實現跨越式發展貢獻出自己的力量!

第二,真誠講團結,搞好關係,創造和諧共事的良好氛圍。

多年的工作經驗,告訴我,同事之間團結比什麼都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全域性。在工作中和生活上平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。工作中多溝通交流,在和諧中工作,在和諧中進步。

第三,加強學習,增加知識含量。

資訊社會,知識一日千里。為此,我將積極加強學習銀行相關法律知識,掌握最先進的金融法律理論知識,能更好的為領導服務,為我支行法律工作做出突出貢獻。

尊敬的支行黨委、領導,我熱愛支行法律崗工作,更有充分的信心做好這一工作,由衷地希望給我一次機會,我定能還您一份精彩!

最後,真誠地祝願您工作順利,身體健康,事事如意!

02

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

世界著名的成功學大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著十多年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走上講臺參加信用社審計科崗位的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

我叫,今年30歲,大專學歷,現任團支部書記。今天之所以走到講臺上參加競聘,並非僅僅只是受到拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是作為一名有理想抱負和責任感的當代青年,一名有志於為中國金融事業的改革與發展建功立業的員工,我應該義不容辭地站出來,接受領導和同志們的挑選。

下面我向各位領導和評委老師彙報一下這一崗位競聘的優勢和劣勢。

先從劣勢說起,因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。競聘的崗位雖然對我很陌生,也缺乏相關的工作經驗,這可以說是我的劣勢所在。勿庸置疑,我在團支部工作,和審計沒有多大關係。與科班出身或者具有相關工作經驗的競聘者相比,我認為他們都屬於專家型的人才,如果我有機會與他們共事,我一定會虛心向他們求教,並和他們一道兒獻身我們偉大的金融事業。

劣勢如此,那麼,我的優勢又體現在哪裡呢

第一,我年輕,對工作有著滿腔的熱忱。我今年剛剛30歲,而立之年,正是我幹事業的大好時機,我決心抓住這次機會在這一崗位上實現自己的人生價值。同時,十幾年的工作經歷,使我更加不畏懼不同的挑戰、不同的工作崗位。我相信,擁有興趣這位最好的“老師”和幹事業最必需的熱情,自己一定能夠勝任審計科這一職位。

第二,擁有一定的工作經驗和相當的人事管理、財務管理知識。我在信用社工作了十幾年,十幾年來,我一直在臨櫃工作,積累了較豐富的工作經驗。另外,我擔任團支部書記幾年來,也積累了一定的人事管理經驗。而這些正是作為審計科崗位所必備的素質。同時,我所學的金融和財務專業知識,也正好在審計科審計等方面可以找到用武之地。

第三,具備不斷創新、進取向上的精神和好學上進、吃苦耐勞的作風。在日新月異、競爭激烈的知識經濟時代,一個人如果滿足於現狀,必將被社會所淘汰。在某種程度上來說,決定一個人在社會上能否有所作為的不是他是工作能力,而是他的學習能力。工作以來,我一直沒有放棄過對專業知識的學習,先後自學了相關的金融知識,財務管理知識,目前我還正在攻讀華東理工大學。在2001年和2004年我還被光榮評為全市農村信用社系統優秀團員和市級優秀團幹部

另外,我先後在2000年聯社舉辦的演講比賽中獲得一等獎;2001年市聯社舉辦的“黨在我心中”演講比賽中獲二等獎;2001年市辦組織的台州地區“紀念建黨八十週年”演講比賽中獲團體第一名;2003年在市聯社舉辦的“抒青春激情、繪信合藍圖”演講比賽中獲得第二名。

當然具備的優勢再多,也只有把這些優勢轉化為審計科工作的實際行動,才能收到實實在在的效果。下面我就簡單談一下我的工作思路。

第一、真誠講團結,當好領導參謀。

多年的工作經歷告訴我,同事之間,支援、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,為領導當好參謀,當好助手。認真做好自己所分管的工作。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效,團結同事一道獻身金融事業。

第二、做好全市信用社的財務、信貸管理工作。

如果競聘成功,我將團結同事,協助主任對全市信用社的財務,信貸業務進行全面的審計,對出現問題的信用社進行相關的指導並及時提出整改意見。另外,我還將協助主任科員全面負責轄內所有信用社的風險監測與防範工作,為我社發展壯大創造良好的外圍環境。

第三、做好協調工作,進一步完善相關制度。

如果競聘成功,我將積極協同監管等部門進一步加強財務管理,特別是要加強往來帳務和大額現金收支管理,我將協助主任科員定期不定期的開展這兩方面的檢查,防止通過往來帳和白條抵庫來隱蔽信貸風險,同時進一步完善委派會計制度,強化委派會計在財務監督中的職能作用。

各位領導、各位評委,歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,把審計科的工作做好!請大家相信我,考驗我!

謝謝大家!