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女性美演講稿5篇

演講稿2.81W

一個優秀的演講稿應該具備情感共鳴的能力,讓聽眾能夠感受到演講者的真誠和熱情,編寫與主題相關的演講稿可以使我們的演講更加有邏輯性和連貫性,以下是本站小編精心為您推薦的女性美演講稿5篇,供大家參考。

女性美演講稿5篇

女性美演講稿篇1

一直以來,人們對天空中的太陽,而女性晚上的月亮,月亮是唯一的光芒從太陽的光。但是今天,在第二十一世紀的今天我說:不!女人不是月亮,尤其是我們的新時代女性,自尊,自強,自負,獨立和不屈的精力,向社會說我們女人不太陽照射到月球上,我們有我們自己的理想,有自己的尋求,更是我們存在的價值!

說女人是月亮,那是因為在歷史的長河中,我們女性所走過的是摻和著血和淚的歷史,“三從四德”、“男尊女卑”這些封建的倫理道德,像無形的鐐銬、沉重的枷鎖,窒息了女性的才幹、扭曲了她們的心靈,“弱者”成了女性的代名詞。不,這不是女性的毛病,這是荒謬歷史的產物!

馬克思的女性觀:婦女在人類社會歷史發展中起著重要的作用,他們已經和男人平等的地位,平等的人格和尊嚴。中國革命的歷史已經雄辯地證明了這個真理。資產階級民主戰士秋瑾”-十萬顱,必須把乾坤;五月四日活動,向反動軍閥政府請願的隊伍,我們有女性不屈不撓的形象;二萬五千個漫長的旅程,更多時候我們女強名稱:鄧穎超,李真,康克清。無數婦女先鋒中國解放,也為我們的婦女的自由和平等,拋頭顱灑熱血,寫一一後,另一個壯觀。

我們作為新中國的女性,是最榮幸的女性,黨和政府歷來十分器重婦女的地位和作用,歷來十分關心婦女的成長和進步,婦女權益法的實行,有力地增進了我國婦女地位的進步,黨的十一屆三中全會以來,我們女職工解放思想,轉變觀念,以前所未有的創新精力,積極投身於改革開放和社會主義現代化建設的巨大實踐,為增進社會主義經濟建設,為加強社會主義精力文明建設做出了巨集大的貢獻。在我們的苧麻紡織廠這個號稱女兒國的天地裡,有2400名女工,同樣有2400顆火熱奉獻的心,她們用一雙雙纖細的手撐起了苧麻廠創業拚搏的艱鉅過程。她們中有全國巾幗建功女傑,有在全國的紡織操作比賽中獲獎的操作能手,更有寬大的在默默奉獻的女性們,你能說她們是月亮嗎,不,她們是太陽,她們在發光發熱,她們在織造人類五彩的世界。

女性美演講稿篇2

朋友們:

大家好!

或許你對於“一個成功的男人背後,必有一位偉大的女性支援”這句話不會感到陌生吧。無庸諱言,許許多多女人正是基於這樣的認識而選擇了自我的犧牲,選擇了靠著男人來實現其自身價值,靠著丈夫的光輝來照亮自己,把丈夫當做自己的上帝。有這樣一個真實的故事:曉雯——我大學時的一位好友,一個無論從哪方面講都是絕對出色的女人,當她出現在電視螢幕上時,千千萬萬的觀眾都傾慕她迷人的風姿;當她同外賓洽談生意時,年輕貌美的女翻譯也會自慚形穢。她是那種在外高貴,在家嫵媚的女人。做為涉外公司的經理,正因為她太出色了,才使得那大學師的丈夫感到自卑、壓抑,感到心理失衡。於是,完美的小家庭出現了裂痕。為了家庭的穩定,為了丈夫的歡心,她辭去了經理的職務,成了一名普通的職員,而把全部的時間、精力傾注到丈夫、家庭和丈夫的事業上。不久,丈夫去美國留學,她帶著女兒過了三年留守女士的生活,當她正等著丈夫為她辦理留美手續的時候,一封滿載著歉疚、自責和痛罵自己的信向她飛來,而在這滿紙的激昂之後,她看到的僅僅是那赤裸裸的事實:丈夫有了外遇。她震驚了,感到自己彷彿墜入了深淵,她接受不了這種致命的打擊。儘管如此,憑著她那本能的善良,她還是做了在這種情況下女人所能採取的最為寬容的行動——寫信向丈夫說,她能理解他。

原以為這樣就能把丈夫的心拉回來,可是丈夫還是要與她分手。這回,她徹底垮了,由一個善良、高雅的知識女性變成了一個可怕的怨婦。她苦笑著說:“所有市井女人在這種情況下要採取的報復方式,我都想到了,臨到這個分兒上,女人們沒有高低貴賤,都一樣了。”

聽起來就像一出古老的京戲,丈夫功成名就,另覓新歡;妻子人老珠黃,遭人遺棄。這出俗得膩人的戲事實上幾千年來一直經久不衰地上演著,只不過我們常常沒想到自己會成為劇中人,這就是女人的執著、女人的愚蠢。

對於男人,自古忠孝難兩全;對於女人,幸福和成功是一對冤家。既要幸福又要成功的女人無疑是上帝的寵兒,但對大多數女人,好像只有二者必居其一的選擇。

我們不是常常聽到——“為了他,我什麼都犧牲了”,“為了孩子,我只好放棄事業”,“我倆都有自己的事業,可是為了他,我只能選擇賢妻良母”……有多少女人“義不容辭”“理所當然”地把自己圈在家庭裡,綁在丈夫身上,把所有的人格與才能外化於家庭,只有得到丈夫的首肯,她的價值才得以實現。丈夫的喜便是她的喜,丈夫的悲便是她的悲,丈夫的一切便是她的一切,丈夫就是她的上帝。

然而,這種自我犧牲的美德,就一定能換來幸福嗎?不是有許多賢妻像曉雯一樣在為丈夫付出一切之後反遭丈夫的拋棄嗎?不是又有許多良母在孩子長大成人之後倍感靈魂的荒涼嗎?

的確,做女人是坎坷的。從豆蔻年華的少女,到溫情脈脈的妻子,再到含辛茹苦的母親,兩鬢斑白的老嫗,其間是怎樣的大起大落。理想與現實的錯位,事業與家庭的衝突,油鹽醬醋的拖累……但也有的女人不為這些所囿,而以對真善美的追求達到自尊、自信、自立、自強!

女性美演講稿篇3

尊敬的領導、來賓、女同胞們:大家好!

在這春暖花開的三月,在舉國上下喜慶"兩會"召開的日子裡,我們又迎來了第xx個"三八"國際勞動婦女節。今天我們的禮堂嘉賓鹹集,高朋滿座,用一種別開生面的形式共同紀念女同胞們的節日。在此,我謹代表學校的黨、政、工組織,向出席會議的區總工會、區婦聯、區教育局黨工委、區教育工會以及區教育工會女職工委員會的各位委員們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!並向在場的全體女同胞致以節日的問候和美好的祝願!"

我校的女教工比例佔到全校教工近60%。多年來,廣大女教工在教育、教學、管理和服務等崗位上踏實工作、敬業奉獻,取得了突出的成績,為學校事業發展作出了重要貢獻。特別是在過去的一年中,我校的女同胞更是與時俱進,以奮發有為的精神風貌,在"巾幗建功在課堂"、"爭做學習型女性"以及女職工創立“巾幗示範崗”等活動中取得了令人振奮的好成績。我校女職工委員會一直在追求和探索婦女工作的新途徑和新載體,今天的“六十二中學女教工職業形象代言人”的評選活動正是要把我校女教工在學會學習、學會工作、學會生活的過程中那美好形象展示一回,正是要把女教工不甘平庸、自勉勤奮的精神風貌體現一番。以此來激勵我校的女同胞們在新的一年裡,繼續努力,爭取創造更加輝煌的業績。藉此機會,我想對各位女同胞發出新年的倡議:

第一:我們要加倍地自信

自知者明,自信者強。自信是對自我的認識和肯定,是對自身價值和能力的積極評估。自信是女性走向成功的精神力量。當前,學校事業的發展迫切需要全校師生充分發揮積極性、體現創造性。女教工作為普教戰線重要的人力資源,在推動學校各項事業的發展中,具有舉足輕重的作用。希望廣大女同胞要進一步增強主人翁意識,積極投身到學校的各項工作中去,在學校事業的發展中切實發揮"半邊天"的作用。"

第二:我們要加倍地聰慧好學

時代的發展呼喚富有知識和智慧的女性。21世紀是以創新為主導的世紀,作為肩負著培養接班人神聖使命的女教工們更要弘揚善於學習、崇尚知識的優良傳統,樹立終身學習的新理念,不斷提升個人知識素養,增強創新意識,培養創新精神,提高創新能力,不斷提高學習和掌握運用現代科學技術的能力,練就過硬的本領,更好地履行教書育人、管理育人、服務育人的職責,承擔起時代所賦予我們的光榮使命。

第三:我們要加倍地熱愛生活

女性是生命的直接創造者和養育者,婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優良美德。女性在建立科學文明的生活方式,營造民主、和諧、溫馨的家庭人際關係,教育子女健康成長,優化家庭教育環境等方面發揮著不可替代的特殊作用。希望全校女同胞從自身做起,從點滴事情做起,大力弘揚社會新風,成為社會公德、職業道德、家庭美德的宣傳者、實踐者。積極參加文明家庭建立活動,把中華民族的傳統美德不斷地傳遞給下一代,促使他們成為對國家、對人民有用的人,用良好的家風來促進我校的精神文明建設。最後,我還要建議男同胞們在家裡要關愛、呵護自己的母親、妻子、女兒,在學校要關心、尊重、幫助女教工,與身邊的女性一起建設美好的家園、校園,共同創造幸福的生活。再次祝願大家節日快樂,工作愉快,身體健康,家庭幸福!

謝謝!

女性美演講稿篇4

尊敬的各位領導 :

大家好!

又在這樣一個春暖花開的季節,我們喜迎了第 103 個三八婦女節。我很榮幸地能站在這裡發言,請允許我代表我的女同事們向在座的同胞們道一聲節日的祝福,向所有關心、支援我們工作的男領導,男同事說一聲謝謝 !

生在這樣一個男女平等的年代,作為女性,我倍感驕傲,社會不僅給我們提供了和男士一樣彰顯才華的平臺,而且還給了我們女士更多的優待。時代再也不用無才便是德來扼殺我們的上進,再也不用足不出戶來禁錮我們的夢想,新時代的女性開始放飛希望,走上社會和男士一樣奔赴各行各業,她們用自己的勤奮和執著,在各個領域裡大顯身手,勇創佳績,譜寫了一首首女性的讚歌!

我是一個教師,在我的周圍活躍著一大批有激情,有幹勁的同行,她們過著朝五晚九,學校與家兩點一線的規律生活,乍一看,她們的單調似乎有點枯燥,但走近她們,你會看到那時一種恬淡中透著幸福,貧乏中透著品味,簡樸中透著追求的充實生活。她們走上講臺,循循善誘,是孩子們的良師,為無數家庭成就了夢想;換上家居服,她們相夫教子,孝敬老人,是家庭中的好媳婦,好妻子,好母親。她們的知性,賢淑與拼搏曾一次次震撼了我,今天藉此平臺,我要真心地為她們唱一首讚歌!

在教育戰線上,女性早已是不可或缺的力量,她們用柔弱的雙肩頂起了教育的半邊天,別看她們溫柔似水,可一旦幹起工作,那股拼勁,那股認真,讓人不得不豎起大拇指,正所謂巾幗不讓鬚眉。

我校的楊xx老師,今年快 50 歲了,見到她,你會不由自主地想到賢德這個詞,她那柔柔的語調常讓我有如沐春風的感覺。可就是她,一旦工作起來,便是全身心地投入。作為學校的骨幹教師,她一直活躍在教學第一線,並且擔任了多年的畢業班班主任,每天和學生一起披星戴月,十點以前睡覺,六點以後起床的日子大概也屈指可數了。對待這些學生,她視如己出,陪學習,陪交心,教自理,有事外出吃飯,她還不忘帶一份兩份盒飯,別以為是為自己,那時她帶給那些條件略差,無法改善生活的學生的。一屆又一屆的學生在她的操心關愛中遠航了,而她這個無私的媽媽卻一直在這為更多的孩子操勞著。還有徐敏老師,資歷雖老,工作卻從不懈怠,對徐老師而言,學生無小事,只要關乎學生的發展,她都慎重對待,哪怕是一次小小的班會,她也會精心準備,把她開得激奮人心,極富意義。有這些老教師作楷模,年輕的教師也不甘示弱,她們克難奮進,兢兢業業,在工作中勇挑重擔,爭做學校的業務主幹。學校的石xx老師,話雖不多,可幹起工作卻風風火火。她分管的政教工作多次受到領導好評,她自己也被評為曾都區骨幹教師。孫xx老師,劉xx老師勇於探索,敢於創新,她們的公開課分獲省市優質課大獎。還有黃,代,周等等一大批年輕教師,她們勤奮耕耘,默默奉獻,是xx中學的中流砥柱。

有人說,女人的成功一半在事業,一半在家庭。如果說女教師的工作成績讓我歎服的話,那麼她們對家庭的經營就更讓我折腰了。教師是個清貧的職業,而學校嚴明的紀律也讓她們無暇去顧及家庭,可我們的女同行中,好多卻是家和萬事興的。學校的曾新紅老師培養了一個特出色的女兒,別人問起經驗,曾老師笑道,哪有什麼經驗,只不過我們那時要學習,孩子就受薰陶,自己養成習慣了唄,父母呀是孩子最好的榜樣。肖xx老師是一個崇尚運動的人,這點和她愛人張校長不謀而合,在賭博盛行的今天,她們兩口子卻因這簡單,健康的共同愛好,而過得愈發地淡然自在。經常地,在週末的東坡校園,我會看到尹常玉老師一家三口散步的身影,走進有孩子的家庭,你會看到母親陪學陪看的身影,那一幅幅溫馨的畫面,無不訴說著生活的恬淡與幸福。20xx三八婦女節發言稿20xx三八婦女節發言稿。我們的女教師用她們的修養,學識,營造了一個個甜蜜的小窩。她們上得廳堂,入得廚房,幹得好工作,建得好家庭,教得好學生,撫得好兒女,她們為社會的穩定與和諧作出了不可磨滅的貢獻。

今天我站在這裡,內心卻一直澎湃不已,我深深地為這些女同行們驕傲,也為社會四界的關愛而自豪,衷心謝謝大家,我們女教師們在今後一定會更加努力,更加勤奮,為把殷店的教育辦得更出色,更輝煌而竭盡自己的綿薄之力!謝謝!

女性美演講稿篇5

尊敬的各位領導、同志們:

您們好!

非常高興,我能夠在這個屬於我們婦女同志自己的節日裡和各位領導,同志們共聚一堂,慶祝偉大的三八婦女節,暢談我們企業的發展和工作中的體會。今天我要談的話題是:如何做好我們的本職工作。幾年來,我的體會是:認真領會貫徹精細化管理的真諦並運用到現實工作中去,具體的講,我想用十六個字來概括,那就是:嚴細認真,重視過程,注重細節,提高質量。講到我所從事的文書工作,在許多人看來似乎並不重要,但我不這樣認為,理由有以下兩點:首先,企業猶如一臺高速運轉的機器,任何一個小螺絲釘的鬆動,都將可能是致命的隱患,如果說崗位並無重要之分,那只是分工的不同;如果說崗位有重要之分,那也需要合作。任何一個優秀的團隊都是高效合作的團隊,不合作就容易推委扯皮,不合作工作效率就會降低。其次,企業中的每一個崗位既然設立了它,就有設立它的必要性,同時也說明了它的重要性。就我所從事的文書工作而言,承擔著全礦各工區工資的統計,登記,彙總以及工資的核算及製表。工作質量的高低直接關係到全礦每一位員工的切身利益,同樣需要嚴細認真的工作態度,重視過程的工作作風和注重細節的工作方法。

記的董事長寫過一篇極富哲理性的文章,題目是《態度決定一切,細節決定成敗》。讀後使我反思了很多,工作好不好首先是一個態度的問題,只有思想認識提高了,態度端正了,我們才能夠理解所從事的工作的重要性,才會自動自發,沒有任何藉口的去做好我們的本職工作,我們的工作才有熱情。剛走上這個文書崗位時,整天做著收工票,落工,抄分,對工,彙總,算工資等等一項項繁雜瑣碎而重複的數字遊戲,我也曾浮躁過,煩惱過,認為沒多大意思,應付應付就行,不就是這麼回事嗎?讀了《態度決定一切,細節決定成敗》一文後,對我的觸動很大,閒暇之時靜下心來認真的反思以下自己,才突然意識到自己所犯的錯誤是多麼幼稚!就這樣思想發生了改變,態度也就發生了變化,工作也就有了熱情,也就逐漸的嚴細認真起來,工作也就有了起色。去年文書上微機,用微機做工資,由於對微機知識知之甚少,對於我們每一個人來說,都是一個巨大的挑戰,但面對挑戰我們沒有退縮,反而不會就學,不懂就問,很快能夠熟練的運用微機計算工資了。工作效率也就有了明顯的提高,談到實現工資電算化的感受,我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話:認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

路要一步一步的走,飯要一口一口的吃,這是眾所周知的道理。工作也是同樣,就我們所從事的文書工作來說,每天也是收工票,落工,抄分,對工,既要完成本職工作又要較好的對工區記分情況進行監督,怎樣才能使自己承擔的工作少出錯或不出錯,我的體會就是要學會:重視工作過程,注重工作細節。其實所謂精細化管理說白了也就是過程管理,細節管理。要想在工作中做到精細化,首先要學會兩種工作方法:一是五w一h工作法,即做什麼,為什麼做,誰去做,怎樣做,在哪裡做,做到什麼程度。明白了這些也就掌握了工作方法。另一個是pdca的工作模式,即事前要策劃,策劃要實施,實施要自查,自查要改進,這樣做了,我們的工作質量就會有保證,我們的工作業績才會更優秀。

說到這裡,我又想起了一個使我受益非淺的體會,那就是:要想搞好工作首先學會學習。剛到人力資源部時,面對每月一次的考試總是有些不適應,認為有些過火:都是成年人了,為什麼非要弄的都跟國小生似的,隨著時間的推移,特別是從報紙,電視上看到一起又一起的礦難事故,我明白了我們公司為什麼能夠實現安全生產,工作為什麼會如此高效,不能不說這一切得益於我們的職工培訓。如果把我們的工作比作是在玩遊戲,那麼所有的規章制度就是一種遊戲規則。要想玩好遊戲首先應掌握規則。 一個不懂夠級規則的人怎麼去玩夠級?而要想掌握規則就必須學會學習。剛才我提到的我們實行工資電算化的過程就是一個很好的例子。

20xx 年是公司高速發展的一年,我們的西分公司也將實現年產40 萬噸 的生產能力, 企業的規模和能力正在擴大,二次創業取得了巨大的成功,但這只是萬里長征剛 邁出的第一步,接下來的任務任重而道遠,企業的高速發展取決於我們每一個員工的努力.同 志們,人在框框裡呆的久了就是囚,人心跳出了框框才是思.讓我們經常反思自己的工作,通過 反思發現自己工作中的不足,克服工作中的缺點,讓我們以嚴細認真的態度,重 視工作過程,注重工作細節,提升工作質量,為公司的二次創業,為公司的再度輝煌貢獻自己的 力量. 最後,謝謝大家.