競爭上崗演講稿最新精選

我們要積極進取，工作態度認真，有追求，這樣我們才會有活下去的動力，那麼關於競爭上崗演講稿該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的關於競爭上崗演講稿範文三篇，供大家參考。

 競爭上崗演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

競爭是一種追求、一種進步，更是一種責任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會!在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

我參加這次副科級領導職務競爭，主要基於兩個方面的考慮。

首先，我是一個善於學習的人。善於學習的人才是善於工作的人。我主要是在四個方面內外兼修：

一是善於通過網路學習。經常通過人民日報、求實雜誌、四川日報、廣安日報電子網以及各級黨政網，自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市x代會、重大重要會議、檔案精神，武裝頭腦、指導實踐，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。

二是善於通過書本學習。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學習與工作有關的法律法規、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是20xx年4月上掛市政府辦後，精心研讀現代公文寫作技巧、市政府20xx年來主要檔案和領導講話材料，進一步增強了工作的預見性、系統性和創造性。

三是善於通過實踐學習。注重理論與實踐相結合，堅持向領導、向同事、向部門、向基層、向群眾學習，提升瞭解決新情況、新問題的實際應用能力。

四是善於通過進修學習。經過兩年的自學，於20xx年6年取得四川師範大學法律專業本科學歷;經過半年多的艱苦努力，20xx年參加全國聯考，被四川大學錄取為mpa碩士學位研究生。為此，20xx年被市政府辦評為讀書先進個人。

其次，我是一個善於工作的人。學習是為工作服務的。

競爭上崗演講稿2

各位領導各位同仁

我叫XX，1955年8月出生，現年51歲，高中文程度，中共黨員，1976年11月年應徵入伍。在34452部隊73分隊服役，1983年元月退役，被分配在XX經濟辦任統計，1987年9月調任XX鎮經濟辦工作，任企業總支副書記、副主任職務，1988年10月至20xx年4月先後

擔任XX總支、副書記等職務。回顧30年的工作，從來服從組織安排和調任，始終在最基層工作。我自感無愧於組織，無愧於我從事分管的工作，20xx年我所包村的工作行行走在前面，上交的農業稅等款項，一季完成全年任務，受到黨委政府的表彰和獎勵，在完成這些任務時，由於我工作細緻走村串戶，把黨的政策寶劍，做到家喻戶曉，和村組幹部不分白天黑夜工作在最基層，睛天一身灰，雨天一身泥，王河總支在尚市鎮面積最大、條件最差，山多、水多、石頭多、過河就脫腳，車子不耐騎，鞋子不耐磨。為了完成黨委、政府交給的各項工作任務，不分節假日，任勞任怨工作在第一線，在XX一干就是十年之久，人生有多少個拾年，XX的一山一水一草一木，村組幹部的田間地頭都留下了我足跡。我雖然不是主要幹部，但在村組幹部、人民群眾心目中都覺得我是一個能為人民群眾排憂解難、沒有架子的好乾部。20xx年我所包的村又率先完成各項工作任務，欣慰的是領導和同志們對我的工作給予了肯定，20xx年度被評為“優秀黨員”榮譽稱號，我常想，我所做的工作，要對得起黨每月發給我的1000多元的工資，為人民服務是我的義務，為人民群眾排憂解難是我義不容辭的職責。我根本沒有意料到在今年三月份的鄉鎮綜合改革中，我在動員會後，找工作組的領導談明我的關點，因我工齡不足30年，因公九級傷殘，能不能提前退休，領導的答覆，政策對我用足，我就提前寫出了退休申請書，因只差幾個月就可以提前退休了，結果我還是參加行政幹部競爭上崗的潮流中，因我年齡最大落崗了。這是我人生所遭受最大的一次打擊，我怎麼也意料不到，20xx年度我被X市鎮委評為先進工作者，並頒發榮譽證書，所包村的工作連續幾年在全鎮名列前茅的我。在這次改革競爭中會淘汰，面對親朋的責難，少數同事的白眼，社會輿論的嘲諷，家庭的責怪，我感到組織對自己不公，社會把我拋棄，幾乎喪失了對生活的勇氣和信心，就在我心灰意冷、萬念俱灰的時候，組織上給我伸出了溫暖的手，鎮委、政府和所有領導，多次找我交心談心，通過黨員先進性教育學習，使我認識到自己下崗與年齡大、文化低、脾氣硬不無關係，偶然中也包含著必失，使我慢慢從下崗的陰影中走出來，同時領導們多方奔走，解決我的切身問題，恢復了我的工資待遇。為感謝領導的關懷，我主動請求到生活不便、蚊蟲叮咬、條件最艱苦的環境，治安形勢複雜的鹽水菇廠值班，種菇的群眾，今天要菇款，明天要工款，我總是耐心做他們的工作，直到菇廠的所有資產處理完畢。不少任何財產。

今天，根據組織安排，對我們33名落崗同志再次伸出溫暖的手，競爭上崗演講，如能上崗，立足於基層，完善自我，通過先進性學習，做人民群眾的好公僕，在我有效的`工作時間中，努力工作，不斷提高本人的工作水平和自身素質，順應形勢，做到小幹部，大服務，改變過去只收款，少服務的觀點，積極支援和投身入改革，以出色的工作業績來報答領導和同志們對我的信任和支援，竭盡全力為尚市的發展盡一份力量。我堅信，只要能擺正心態，勤勤懇懇地做事，默默無聞的奉獻，組織上最終將會給我一個公正的回報。

最後，感謝各級領導和同志們對我的關心、支援。

謝謝大家！

競爭上崗演講稿3

我競爭的崗位是註冊分局分局長。

首先講一下個人的工作簡歷及對競爭上崗的認識

我自19**年參加祕書樂園工作以來，當過7年教師、3年工商幹部、1年所長、2年半會計、8年股長，走過了一條既簡單也變化著的道路。

20多年來，先後教育過山區兒童、監管過生產經營者、在局行政股工作了9年，在一度程度上也可以說管理過內部職工。應該說管錢、管物、管人的事都做過，執法工作也經歷過，小負責人前前後後也當了10多年，內心其實對是不是啥長也早已不覺得神祕和新鮮了，也從不認為當不當啥長是人生價值的體現。我一直覺得：“工作中幹啥都一樣，重要的是自己要感興趣和能勝任，關鍵是要在崗期間多做一點事，要無愧於心，要不白活一趟”。

這次競爭上崗是機構改革工作的一個重要程式，是我局選拔任用內設機構負責人，充分發揚民主，體現民意的具體步驟，使每個同志都有機會在同一起跑線上公平競爭，對發揮我局潛在人才資源及智慧優勢，全面推動各項工作將產生不可估量的積極作用。

我始終認為：一個人的某一方面的智慧和能力是有限的，每一個人都不可能在一個固定的崗位上，永遠都能創造出大踏步的新成績，雖然這個小小的“長“不算什麼，但人才的湧現肯定是有益於工作的持續發展。

我之所以參加競爭，原因有三：一是我剛到企業登記股工作5個來月，對註冊登記工作剛剛有些熟悉，也有些體會和設想，很想在今後工作上去試一試；二是