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保險公司年會演講稿(特選3篇)

演講稿3.21W


  保險公司年會演講稿 特選篇1

男:尊敬的王總吳總

女:親愛的同事們

合:大家下午好!

保險公司年會演講稿(特選3篇)

  男:光陰似箭,歲月如梭,在忙碌中我們不知不覺地送走了一年。


女:我們告別了成績斐然的2019,迎來了充滿希望的2020,值此新年(新春)到來之際,我們在此給大家拜年了

合:祝大家新年快樂、萬事如意!

女:首先,請我們的XX總致開幕辭。掌聲有請XX總。

XX總致辭。

女:感謝XX總的講話。2020年是值得我們回味的一年,這一年,興進的每一天都在變化,都在前進。

男:隨著公司不斷髮展,我們的隊伍逐漸壯大。(加上一些公司當年的業績)

女:然而,公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經大家評選,部門優秀員工是: (2013年優秀員工名單 )

女:請我們的XX總為先進員工頒獎。有請XX總。

XX總頒獎。

女:謝謝XX總。希望大家再接再厲,在新的一年中取得更大的進步,也祝願我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻,走向快樂的明天!(下面接第一個節目的開場詞)

結束語:(抽獎篇)

女:激動人心的時刻來臨了!接下來是給大家送出幸運的時候了。男:有請。。。為大家送出__等獎。

女:讓我們猜猜第一個幸運者會是誰呢?。。。。。抽獎環節。(播放歡快的音樂)

抽獎人員名單及獎品單。

結束詞:(播放難忘今宵)

男;尊敬的各位領導、各位來賓

女:親愛的朋友們

男:春節聯歡晚會到此結束

女:願新年的快樂給您帶來吉祥、給您帶來永遠的順利合:祝大家晚安

  保險公司年會主持詞範本 特選篇2

大家早上好,非常榮幸能給大家主持這個晨會

日誌填寫

又是一個新的早晨,又是一天新的起步,相信我們會給自己帶來一個良好的開端,將成功在每一天積累,請隨我共同進入今天的日誌填寫時間。讓我們把前一天的拜訪結果詳細的整理到日誌中,有便於再次制定拜訪計劃。請大家在填寫日誌的時候保持安靜

輕鬆節拍

營銷工作是重複而又充滿壓力,所以,我們經常提倡快樂營銷,精彩生活,那麼今天的輕鬆時刻就要來臨,讓我們用全身心的快樂來體驗-----輕鬆節拍,今天的輕鬆節拍將由我們團隊中最年輕的最具活力張美麗的夥伴帶出,藉助各位熱情的掌聲有請張美麗夥伴。

一曲晨操不僅讓我們的血液得到充足的氧氣,更是我們彼此之間友誼和快樂的傳遞。

喜訊報道

各位親愛的夥伴,挑戰紛至,競爭沓來,征程坎坷又灑滿陽光,在這個給庸者以無情淘汰,給智者以撲殺疆場的偉大時代,英雄是要付出掌聲和光環的,那麼就讓我們來共同關注今天的喜訊報道,看一看誰是榜上英雄。

業績分享

夥伴們,在壽險這個舞臺上,讓我們每個人都展現自我,分享成功,書寫精彩,激發豪情,下面藉助各位熱情的掌聲有請今日之星XXX,為我們帶出他成功背後的故事。

我們常說成功的人之所以成功是因為其海納百川的胸懷,因為凡是人擁有的是積極的心態,而心態鑄造命運,態度決定一切,只有不斷尋找機會,準備機會,創造機會的人才是真正的強者。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝XXX夥伴帶給我們的分享。

專題時間

成功的經驗告訴我們:“激勵就向洗臉一樣,學習就象吃飯一樣”這說明學習有多麼的重要;重要的時間留給重要的人物,請大家以最熱烈的掌聲歡迎我們今天的專題老師:陽光部的優秀的主管海靜。

業務聯絡

大浪淘沙勇者勝,風嘯大漠敗者臣,梅濤經理的專題讓我們各位夥伴在壽險營銷這個無煙的戰場上又多了一件克敵的法寶。讓我們再次回饋梅經理感謝的掌聲。太陽已經升起,我們也征戰在即,在披掛上陣之前,讓我們擦亮眼睛,用熱情的目光加掌聲和吶喊聲,有請我們尊敬的王經理帶來今天的業務聯絡。

歡呼結束

跨別昨日,迎來新的征程,未來的奮戰我們將贏得新的榮譽,讓我們摒棄那拖沓的往昔,共同迎來新的一天,讓我們揚帆起錨,主宰自我,用最富激情的吶喊響徹晴天,下面,請全體起立,共同宣讀今天的激勵口號:不達目標誓不罷休!

  保險公司年會演講稿 特選篇3

20XX年是xxx壽險市場競爭更加激烈的一年, 同時也是xxx個險發展重要的一年,xxx個險在中支公司總經理室的正確領導下,認真貫徹落實年初總經理室提出的各項要求,緊緊圍繞分公司及中支下達的各項工作指標,以業務發展作為全年的工作主題,明確經營思路,把握經營重點,積極有效地開展工作,取得了較好的成績。為了給今後工作提供有益的借鑑,現將xxx個險XX年的工作情況和XX年的工作計劃彙報如下:

截至12月1日,xxx個險在全體業務同仁、內外勤的共同努力下,共實現新單保費收入xxxx萬元,其中期交保費xxx萬元,躉交保費xxxxx元,意外險保費xxxx萬元,提前兩個月完成分公司下達的期繳指標;個險至12月有營銷代理人xxxx人,其中持證人數xxxx人,持證率xx%;各級主管xx人,其中部經理x人,主任x人。實現了業務規模和團隊人力的穩定。

回顧XX年走過的歷程,凝聚著xxx太保人頑強奮鬥,執著拼搏的精神,圍繞不同階段的工作重點,針對各階段實際狀況,我們積極調整思路,跟上公司發展的節奏,主要採取了以下具體工作措施:

從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰。今年xxx同業公司不斷從各個方面和我們展開較量,特別是國壽、華泰、泰康、人保等大小公司。在這種市場環境中,只有迎頭趕上,積極發展才是硬道理。xxx個險上下充分領會上級精神,認識到決不能被動地圍著市公司的計劃指標轉,而是應該積極地開拓市場,這是兩種不同的發展觀念,也將取得截然不同的發展結果。我們利用各種時機,轉變個險所有內外勤的觀念,變 要我發展 為 我要發展 。對於銷售一線的業務人員,我們反覆強調,取得業績佔領市場才是根本,要看到壽險市場取之不盡的資源,並意識到做一份保單就佔有一塊市場。只有樹立起發展的新觀念,不斷佔領市場份額,用服務和士氣與同業競爭,營銷團隊才能在市場大潮中立於不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,統一了發展觀念,才為xxx個險從根本上增強了凝聚力,xxx個險呈現出積極主動,健康向上的精神面貌。

針對全年各階段經營重點,我部門積極配合中支公司各項安排,結我個險實際情況,適時推出競賽方案,有針對性地進行業績拉動。

特別是在今年7月份百日大戰中,推出了 群英會聚人民大會堂 的競賽方案,樹明星、拉標杆,佈置 天天拜訪,週週舉績,月月增員、百日達標 的口號,在各個職場中懸掛,有效加強了團隊凝聚力,通過全體內外勤百日的浴血奮戰,最終達成全省進度前十強的好成績,xxx個險達成赴人民大會堂的代表合計12名。

針對個險組訓,明確職責定位,強化崗位意識和工作責任心,使外勤夥伴和內勤工作人員都認清方向,各司其職。

一、針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動意識。

二、針對精英高手強化榮譽感,加強訓練和培養。

三、針對個險內勤人員,調整部門架構,明確崗位職責,切實作好團隊的支援和服務工作。

一手抓基礎管理,提高團隊素質,維護團隊穩定;一手抓產品業務,提高規模保費,保證目標達成。

一、基礎工作,立足長遠發展,是xxx個險長期以來始終堅持的方向,在XX年,xxx個險基礎管理工作又上了新的臺階。從早會經營、出勤管理、系統培訓、職場建設等多個方面,加強點滴培養,使各項工作有序開展,團隊形成了規律性的工作習慣,團隊素質不斷提升,隊伍穩定性不斷增強。

在早會經營方面,xxx個險高度重視,要求組訓下大力氣保證每次早會的效果,一年來經營成果顯著。 為了做好出勤管理,濱個險年初修訂了考勤管理辦法,取消了兼職的說法,對所有人提出明確的考勤獎懲機制,要在全轄樹立制度意識,明確 要工號就要上班工作 的硬道理,引導團隊進一步端正風氣,養成良好工作作風。

二、抓基礎管理的同時,認真做好產品說明會的組織保障工作,開展形式多樣的客戶答謝活動,特別在今年七月以來,在各網點積極舉辦個人專場,取得了不錯的成績,也得到了外勤人員的贊同。