職業經理人簡歷怎麼寫

型別： 全職

婚姻： 已婚

院校： **大學

電腦： 良好

主修： 機械原理與製作造

英語： CET2

求職意向INTENTIONOFJOB 工作職位： 行政經理|人事經理|行政助理 佛山南海區
求職狀態： 在職,會考慮好機會
發展方向： 致力於做一個專業職業經理人，希望找到一個可以發揮自己才能的平臺，並藉助新的平臺達到雙贏。培訓教育DESCRIPTIONOFJOB 2003年07月畢業
江西機械工程學院大專機械原理與製作造

技能特長SPECIALSKILL 熟練操作辦公軟體;
從事多年人力資源管理工作，熟悉人力資源六大模組，在行政，人事，後勤管理方面有較豐富的實戰經驗。熟悉國家，地方勞動合同管理，薪酬制度，用人機制，保險福利待遇，培訓等方面的法律法規及政策，為企業規避風險;
具備優良的職業素養；執行力強，有良好的抗壓能力、協調和組織策劃能力，對工作投入度高。
持有小車C1駕駛證。工作經歷EXPERIENCEOFWORK 2017年02月-至今（2年7個月）
****門窗有限公司/行政經理
工作內容：行政工作:
1、負責公司各項規章制度的完善、推行，執行與追綜；
2、負責人員的招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
3、負責培訓的安排和準備，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；
4、負責人事事務包括檔案管理、簽訂合同、社保、薪酬計算、入職離職手續辦理等；
5、負責公司績效考核制度的建立和推行；
6、負責公司通訊、水電、固定資產維護和管理；
7.、負責辦公用品和、生活物資和勞保用品的採購和發放；
8、負責車輛管理、飯堂管理等；
9、總經理臨時安排的工作。
2015年04月-2016年09月（1年5個月）
佛山***壓鑄/行政經理兼PMC經理
工作內容：
PMC工作:協助總經理建立PMC部門。
行政工作:
1、負責公司各項規章制度的完善、推行，執行與追綜；
2、負責人員的招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
3、負責培訓的安排和準備，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；
4、負責人事事務包括檔案管理、簽訂合同、社保、薪酬計算、入職離職手續辦理等；
5、負責公司績效考核制度的建立和推行；
6、負責公司通訊、水電、固定資產維護和管理；
7.、負責辦公用品和、生活物資和勞保用品的採購和發放；
8、負責車輛管理、飯堂管理等；
9、總經理臨時安排的工作。
離職原因：個人原因

2007年10月-2012年09月（4年11個月）
明芳汽車配件有限公司/行政經理
工作內容：1、組織編制各項行政管理制度，經總經理批准後貫徹執行；
2、負責監督各項行政管理制度的執行情況；
3、妥善管理行政、後勤、辦公裝置及用品並建立相關臺賬，按照計劃安排人員申購和維護管理，歸屬技術性書籍的管理和申購，勞保用品及日常用品的管理和申購；
4、組織對公司行政資產進行登記、造冊及定期盤點；負責公司內部會議的安排，整理會議記錄，對會議決議進行催辦、查辦和落實,協助公司組織對外重要會務及企劃、公關活動；
5、協助各部門籌劃和組織公司的重大活動；
6、協調公司與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關係；
7、妥善安排外來人員的來訪接待工作，客房、貴賓室、會議室、多功能廳、總經理辦公室的衛生打掃歸屬；
8、負責草擬、稽核公司的重要檔案，包括各部門月、季、年度工作計劃和總結報告並負責跟蹤落實；
9、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞及相關票務管理、印鑑管理，督促檢查領導批示、稽核和修改以公司的名義簽發的有關檔案；
10、公司各類證照、資質年審及辦理；
11、負責企業公務車輛的排程與管理，協調各部門的車輛使用情況；
12、組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等事宜，控制企業的交通費用支出；
13、各部門文書檔案的管理歸屬；
離職原因：調職生管部任經理

2003年09月-2007年10月（4年1個月）
明芳汽車配件有限公司/行政經理助理
工作內容：1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協助經理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
離職原因：升職為行政經理

2002年05月-2003年07月（1年2個月）
福州福善風動裝置有限公司/數控技術員
工作內容：負責數控車床程式設計和調機
離職原因：實習期滿

自我評價EVALUATIONOFSELF 本人熱情隨和，活潑開朗，具有進取精神和團隊合作精神。適應力強，能在高壓情況下工作，有5年的中層管理經驗，組織力和執行力強，本人經過從基層到中層管理的發展路程，在管理過程中更能啟到一種承上啟下的管理角色，能夠將管理很人性化的執行到基層，既能達到上級給予的工作期望，也不失造成一線員工大的牴觸情緒，更好的完成本職工作。
在所任職的公司得到老闆和同事及其下屬員工一致的好評，是一個有很強責任心的人。
具備主人翁精神。一直把公司的事業當作自己的事業的經營態度。屬於實戰型。