維護業務經理求職簡歷參考
個人簡歷2.28W
男
年齡: 31 身高: 174CM
工作經驗: 6-10年 婚姻情況: 已婚
院校: 廣東省交通職業技術學院 主修: 玩具設計與製造
學歷: 大專 電腦水平: 精通 英語: CET2
求職意向 工作職位: IT、網際網路、通訊、電子
求職狀態: 我目前處於離職狀態,可立即上崗。
發展方向: 本來想從事通訊行業。在通訊行業有多年的工作經驗,從一線員工到管理崗熟悉各個崗位,溝通協調能力強,能勝任任何困難和挑戰。
培訓教育 2006年09月畢業
廣東省交通職業技術學院大專玩具設計與製造
技能專長 熟練運用辦公軟體:PPT、Word、Excel、Photoshop等軟體。有多年的團隊管理經驗。 工作經歷 2015年08月 - 2017年12月(2年4個月)
潤建通訊股份有限公司/維護業務經理
工作內容:主要工作職責就是對接甲方,瞭解甲方的要求,通過內部開會商討解決辦法,培訓一線員工一起完成甲方的下達指標。針對不同的甲方要求,做出相對應的激勵與考核方法,激勵員工。一方面公司贏得甲方排名,一方面員工獲得相對應的獎勵。
任職期間多次獲得甲方表揚信,與其他6家代維單位競爭長期排名處於數一數二的名稱。通過不同的獎勵方案有三方面做得比較滿意:一方面提供員工激勵性,讓公司排名長期長期處於數一數二的狀態;一方面通過員工合理創收提供公司收入;一方面員工自己收入提高。讓甲方,公司和員工處於“三贏”的局面。
離職原因:個人發展
2013年10月 - 2015年08月(1年10個月)
深圳市金瑞灣國際貿易有限公司/進口部經理
工作內容:負責美國,巴西,愛爾蘭等國家凍品進口,跟進報關報檢清關進度,並負責貨物進倉和出庫配送。
由於工作積極主動認真每個月五十條左右的貨櫃全部安全及時通過並送到客戶手中,為公司打造及時安全配送的口碑,贏得更多客戶的選擇與信任。
離職原因:個人發展
2010年03月 - 2013年09月(3年6個月)
廣東省電信工程有限公司/維護主管
工作內容:主要負責基站訊號維修,新員工技能培訓,客戶關係維護和業主關係維護。
任職期間從維護員到維護隊長再到維護主管,熟悉基礎流程,帶領21人的團隊多次為公司取得甲方月度考核排名第一。
離職原因:個人發展
2009年07月 - 2010年02月(7個月)
中山賽美燈飾有限公司/產品設計師
工作內容:負責產品外形和結構設計。
離職原因:個人發展
自我評價 本人性格隨和,做事積極主動認真。大學畢業之後從事過設計行業、外貿行業,後來選擇了通訊行業,在通訊行業憑著刻苦耐勞好學的習慣從一線的維護隊員到維護隊長、維護主管一直升職到維護業務經理。在職期間因工作需要練就了良好溝通能力和協調能力。由於家庭原因,希望找一份不需要經常在外出差的工作。
年齡: 31 身高: 174CM
工作經驗: 6-10年 婚姻情況: 已婚
院校: 廣東省交通職業技術學院 主修: 玩具設計與製造
學歷: 大專 電腦水平: 精通 英語: CET2
求職意向 工作職位: IT、網際網路、通訊、電子
求職狀態: 我目前處於離職狀態,可立即上崗。
發展方向: 本來想從事通訊行業。在通訊行業有多年的工作經驗,從一線員工到管理崗熟悉各個崗位,溝通協調能力強,能勝任任何困難和挑戰。
培訓教育 2006年09月畢業
廣東省交通職業技術學院大專玩具設計與製造
技能專長 熟練運用辦公軟體:PPT、Word、Excel、Photoshop等軟體。有多年的團隊管理經驗。 工作經歷 2015年08月 - 2017年12月(2年4個月)
潤建通訊股份有限公司/維護業務經理
工作內容:主要工作職責就是對接甲方,瞭解甲方的要求,通過內部開會商討解決辦法,培訓一線員工一起完成甲方的下達指標。針對不同的甲方要求,做出相對應的激勵與考核方法,激勵員工。一方面公司贏得甲方排名,一方面員工獲得相對應的獎勵。
任職期間多次獲得甲方表揚信,與其他6家代維單位競爭長期排名處於數一數二的名稱。通過不同的獎勵方案有三方面做得比較滿意:一方面提供員工激勵性,讓公司排名長期長期處於數一數二的狀態;一方面通過員工合理創收提供公司收入;一方面員工自己收入提高。讓甲方,公司和員工處於“三贏”的局面。
離職原因:個人發展
2013年10月 - 2015年08月(1年10個月)
深圳市金瑞灣國際貿易有限公司/進口部經理
工作內容:負責美國,巴西,愛爾蘭等國家凍品進口,跟進報關報檢清關進度,並負責貨物進倉和出庫配送。
由於工作積極主動認真每個月五十條左右的貨櫃全部安全及時通過並送到客戶手中,為公司打造及時安全配送的口碑,贏得更多客戶的選擇與信任。
離職原因:個人發展
2010年03月 - 2013年09月(3年6個月)
廣東省電信工程有限公司/維護主管
工作內容:主要負責基站訊號維修,新員工技能培訓,客戶關係維護和業主關係維護。
任職期間從維護員到維護隊長再到維護主管,熟悉基礎流程,帶領21人的團隊多次為公司取得甲方月度考核排名第一。
離職原因:個人發展
2009年07月 - 2010年02月(7個月)
中山賽美燈飾有限公司/產品設計師
工作內容:負責產品外形和結構設計。
離職原因:個人發展
自我評價 本人性格隨和,做事積極主動認真。大學畢業之後從事過設計行業、外貿行業,後來選擇了通訊行業,在通訊行業憑著刻苦耐勞好學的習慣從一線的維護隊員到維護隊長、維護主管一直升職到維護業務經理。在職期間因工作需要練就了良好溝通能力和協調能力。由於家庭原因,希望找一份不需要經常在外出差的工作。
-
金融專業簡歷表格模板示例
個人基本簡歷姓名:-國籍:中國無照片本站目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:廣州身材:182cmkg婚姻狀況:未婚年齡:28歲培訓認證:誠信徽章:求職意向及工作經歷人才型別:普通求職應聘職位:行政/人事類:人事專員客戶服務類客戶服務物流工作年限:7職稱:無職稱求職型別:全職可...
-
平面設計專業-個人簡歷範本
個人基本簡歷姓名:-國籍:中國無照片本站目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:湖北身材:173cm58kg婚姻狀況:未婚年齡:27歲培訓認證:誠信徽章:求職意向及工作經歷人才型別:普通求職應聘職位:設計/廣告類:平面設計工作年限:3職稱:無職稱求職型別:全職可到職-隨時月薪要求:2000...
-
化學教育專業 自薦信參考
我的性格比較開朗,為人直爽,平時愛說愛笑愛玩愛鬧,但做起事來認真投入,責任感強,思維比較活躍,具有較強的創新意識和能力。在校期間,主修了與化學及化學教學相關的課程與實驗,選修了教育學、心理學、哲學、法律基礎等課程,學習認真努力,成績優良。教育實習期間,積極深入班...
-
六招讓你得到成功的推薦信
編者按:對於如何得到成功的推薦信,大家各執一詞,漫天飛的教你如何寫成功推薦信的書,讓人眼花繚亂;也有捉筆代刀者;然而,中西方對於推薦信的觀點也有不同,不妨借鑑一下,現編譯自《普林斯頓評論》的一篇短文給我們或多或少一點啟示。當你請教授為你寫推薦信時,不知老師會寫...