品質經理求職簡歷範例
個人簡歷2.41W
男
年齡: 35 身高: 170CM
工作經驗: 6-10年 婚姻情況: 已婚
院校: 中南科技財經學院 主修: 電腦科學
學歷: 本科 電腦水平: 熟練 英語: CET4
求職意向工作職位: 輕工電子/電器/元件經營管理
求職狀態:
發展方向: 期望通過自身努力和學習能做一個職業質量總監
培訓教育2005年07月畢業
中南科技財經學院本科電腦科學
技能專長熟悉生產現場管理改善.驗廠程式.,具備良好的品質管理體系運作推行經驗。 工作經歷2014年08月 - 2018年01月(3年5個月)
振智廚房裝置製造有限公司/品質經理
工作內容:
在該公司主要負責質量管理體系推行,部門日常管理工作。供應商管理和技術支援。嵌入式軟體開發管理流程、新產品前期策劃後期測量跟進、內部稽核和第三方稽核工作。
1、統籌策劃質量管理體系根據公司整體質量狀況制定產品質量目標。
2、建立規範高效的質量管理運營體系、持續優化業務管理流程。
3、監控新產品在研發和試產階段的品質管控,量產全程跟進處理異常和穩定生產。
4、優化工作業務流程、強化程式檔案、檢驗標準、檢驗規範。
5、強化監控產品過程、過程品質控制方案改進,各階段的監督執行不斷優化完善。
6、主持召開品質會議,分析來料、製程及客戶端所存在的品質問題,並採取對策推動來料、製程、出貨檢查等各項工作的持續改善,不斷提高客戶的滿意度。
7、推動公司管理內審、管理評審及供應商質量管理體系評估、強化供應商管理風險評估。
8、策劃本部門團隊建設,提高本部門人員業務技能和工作效率。提高部門團隊凝聚力。
2011年03月 - 2014年07月(3年4個月)
毅豐電器實業有限公司/品質經理
工作內容:1.負責公司質量管理體組織維護、實施、
2.客戶溝通及對外事務;主導開展公司質量管理體系的年度內審、月度體系稽查稽核(過程與產品稽核)及管理評審。
3.推動公司異常質量改進專案運用PDCA/MSA/PFMEA/SPC等。
4.優化質量控制系統,產品全過程管控、確保產品品質受控,檢討過程的穩定性改善活動進行策劃。
5.公司年度質量指標及目標與各部門質量指標及目標的主導制定及後續的質量指標的收集、分析、釋出、糾正措施的跟進。
6.品質管理人員進行相關專業技能過程控制培訓。建立品質(績效考核標準方案),部門之間勾通與協調,負責主持每月質量會議與重大不良分析會議。
7.精於管理體系各階層檔案的編寫修訂與整合。
8.新產品匯入及質量先期策劃。客訴處理,客戶接待相關會議主持。
9.監控來料評估供應商質量管理體系並督導供應商不斷改進質量。
10.指導運用SPC統計技術對製程進行有效監控對製程不良品進行分析,並提出糾正及預防措施。
2007年08月 - 2010年12月(3年4個月)
東菱集團新寶電器有限公司/品質課長
工作內容:1)負責質量管理系統實施,並起草質量管理體系各階層檔案的編寫
2)開展公司質量管理體系的年度內審、季度體系稽查稽核(過程產品稽核)及管理評審
3)推動公司質量改進專案(如新產品質量改進專案等),並監督進展
4)過程質量問題的進行分析改進,督導協助相關部門進行改善,並驗證改善效果。
5)主持質量工作會議、總結和佈置質量工作、建立產品全過程質量管理控制。
6)全面負責供應商管理,不定期對供應商進行質量方面的審查,更新供應商的考評專案。針對供應商產品過程質量治理進行評估稽核
7)對客戶質量投訴問題進行分解,並召集相關部門開會檢討《客戶投訴質量問題的根本原因》,並制定改善措施,針對改善措施效果的驗證記錄。
8)負責新產品開發試產會議對試產成品製作SIP檢驗規範,匯入測試收集資料進行評估,提出整改建議及品質要求並申請檢測產品的工裝夾具。
自我評價本人原則性強,具有較強的溝通、組織、協調、統籌部門的能力。熟悉企業整體運作及現場生產管理,有豐富的工作經驗和實操經驗。能處理企業運作的日常工作和突發事件,同時整合企業各種資源,有效的建立全面的質量管理體系。
年齡: 35 身高: 170CM
工作經驗: 6-10年 婚姻情況: 已婚
院校: 中南科技財經學院 主修: 電腦科學
學歷: 本科 電腦水平: 熟練 英語: CET4
求職意向工作職位: 輕工電子/電器/元件經營管理
求職狀態:
發展方向: 期望通過自身努力和學習能做一個職業質量總監
培訓教育2005年07月畢業
中南科技財經學院本科電腦科學
技能專長熟悉生產現場管理改善.驗廠程式.,具備良好的品質管理體系運作推行經驗。 工作經歷2014年08月 - 2018年01月(3年5個月)
振智廚房裝置製造有限公司/品質經理
工作內容:
在該公司主要負責質量管理體系推行,部門日常管理工作。供應商管理和技術支援。嵌入式軟體開發管理流程、新產品前期策劃後期測量跟進、內部稽核和第三方稽核工作。
1、統籌策劃質量管理體系根據公司整體質量狀況制定產品質量目標。
2、建立規範高效的質量管理運營體系、持續優化業務管理流程。
3、監控新產品在研發和試產階段的品質管控,量產全程跟進處理異常和穩定生產。
4、優化工作業務流程、強化程式檔案、檢驗標準、檢驗規範。
5、強化監控產品過程、過程品質控制方案改進,各階段的監督執行不斷優化完善。
6、主持召開品質會議,分析來料、製程及客戶端所存在的品質問題,並採取對策推動來料、製程、出貨檢查等各項工作的持續改善,不斷提高客戶的滿意度。
7、推動公司管理內審、管理評審及供應商質量管理體系評估、強化供應商管理風險評估。
8、策劃本部門團隊建設,提高本部門人員業務技能和工作效率。提高部門團隊凝聚力。
2011年03月 - 2014年07月(3年4個月)
毅豐電器實業有限公司/品質經理
工作內容:1.負責公司質量管理體組織維護、實施、
2.客戶溝通及對外事務;主導開展公司質量管理體系的年度內審、月度體系稽查稽核(過程與產品稽核)及管理評審。
3.推動公司異常質量改進專案運用PDCA/MSA/PFMEA/SPC等。
4.優化質量控制系統,產品全過程管控、確保產品品質受控,檢討過程的穩定性改善活動進行策劃。
5.公司年度質量指標及目標與各部門質量指標及目標的主導制定及後續的質量指標的收集、分析、釋出、糾正措施的跟進。
6.品質管理人員進行相關專業技能過程控制培訓。建立品質(績效考核標準方案),部門之間勾通與協調,負責主持每月質量會議與重大不良分析會議。
7.精於管理體系各階層檔案的編寫修訂與整合。
8.新產品匯入及質量先期策劃。客訴處理,客戶接待相關會議主持。
9.監控來料評估供應商質量管理體系並督導供應商不斷改進質量。
10.指導運用SPC統計技術對製程進行有效監控對製程不良品進行分析,並提出糾正及預防措施。
2007年08月 - 2010年12月(3年4個月)
東菱集團新寶電器有限公司/品質課長
工作內容:1)負責質量管理系統實施,並起草質量管理體系各階層檔案的編寫
2)開展公司質量管理體系的年度內審、季度體系稽查稽核(過程產品稽核)及管理評審
3)推動公司質量改進專案(如新產品質量改進專案等),並監督進展
4)過程質量問題的進行分析改進,督導協助相關部門進行改善,並驗證改善效果。
5)主持質量工作會議、總結和佈置質量工作、建立產品全過程質量管理控制。
6)全面負責供應商管理,不定期對供應商進行質量方面的審查,更新供應商的考評專案。針對供應商產品過程質量治理進行評估稽核
7)對客戶質量投訴問題進行分解,並召集相關部門開會檢討《客戶投訴質量問題的根本原因》,並制定改善措施,針對改善措施效果的驗證記錄。
8)負責新產品開發試產會議對試產成品製作SIP檢驗規範,匯入測試收集資料進行評估,提出整改建議及品質要求並申請檢測產品的工裝夾具。
自我評價本人原則性強,具有較強的溝通、組織、協調、統籌部門的能力。熟悉企業整體運作及現場生產管理,有豐富的工作經驗和實操經驗。能處理企業運作的日常工作和突發事件,同時整合企業各種資源,有效的建立全面的質量管理體系。
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