黨員關於電影《鄒碧華》觀後感四篇

鄒碧華是勇於擔當的改革揚帆者。他是一面旗幟，是一種力量，激勵我們每個人砥礪前行。那麼對於《鄒碧華》觀後感怎麼寫呢？下面是本站小編整理的黨員關於電影《鄒碧華》觀後感四篇，以供參考。

電影《鄒碧華》觀後感

10月30日下午，南礦黨委組織黨員觀看了電影《鄒碧華》，感悟頗深。

鄒碧華是上海高階人民法院的一名法官，他在工作崗位上突然離世。習近平總書記曾親筆批示：“新時期公正為民的好法官，敢於擔當的好乾部。”中組部追授鄒碧華“全國優秀共產黨員”榮譽稱號，中宣部追授鄒碧華“時代楷模”榮譽稱號。

敬業是什麼?鄒碧華用行動給我們闡述了精確答案。首先是一種態度，一種熱忱，“幹一行，愛一行，精一行”。其次是一種信念，一種堅守。工作順境時一帆風順，人人皆可敬業。然而，逆境時舉步為艱，則少有堅持到底。“靡不有初鮮克有終”，善始善終者，堅持不懈，直至最後攀登頂峰，才是敬業者應有的模樣，深研必答專精，無論你是學生，是士兵，使農民，還是工人，只要你敬業，秉承“工匠精神”，便可成為“大國工匠”。敬業者何其多，如何能加上你的名字?

辭職，是對生活的追求。留下，是對大局的成全。我黨“四個意識”的教育一直在路上。“大局意識”如何落實?電影中康達用行動為我們進行了詮釋。在孩子上學、償還房貸、贍養老人、法官員額難進的強大壓力下，他曾經為了100多萬 的年薪而後退。然而，鄒碧華離世的事實，他撕掉了已簽字的辭職信，堅持了自己的事業與夢想，顧全了大局。人終究是要有信仰的，為了信仰，我們可以犧牲小我，成全大局，獲得心靈上的慰藉。電影中康達的處境，與我們現在很大一批年輕人極其相似。住房子、擠公交、養孩子、孝父母、物價高、收入低，一切看起來都那麼不如意。但我們終究要對得起自己的信仰。終究要秉承大局意識，為實現中國夢而奮鬥。相信，未來我們都會為自己這樣的選擇而無愧於心。

在觀影過程中，我從感動到心潮澎湃，從喜悅到傷感，一幕幕經典畫面浮現腦海，劇中鄒碧華的家庭生活、夫妻情感、父子情深、司法改革、百姓服務及年輕法官的培養等一系列真實事件，描述了鄒碧華那璀璨而短暫的一生，塑造了一個有血有肉、有情有義的形象，充分反映了鄒碧華對黨的事業無限忠誠，對司法改革的執著與擔當，對生活的熱愛，對事業的勇於創新的思想品德。

魯迅先生說：“有的人活著，他已經死了。有的人死了，他還活著。”俯首甘為孺子牛，是對鄒碧華精神的最好詮釋。

我作為一名企業的技術員要要向鄒碧華學習，敢於擔當，愛崗敬業，一心為公，樂於奉獻，當好領導的助手和參謀，立足崗位，為振興南礦踏實工作，盡職盡責盡力!

電影《鄒碧華》觀後感

2018年7月26日下午,分公司組織我們在影城觀看了電影《鄒碧華》,從鄒碧華的家庭生活、夫妻情感、司法改革等一系列真實事件,在銀幕上再現了一位公正為民的好法官、敢於擔當的好乾部的生動形象。

在觀影過程中，一開始我更多的是惋惜，一個前途一片光明、正值壯年的人就這麼突然地去世了。但當電影褪去帷幕，我對鄒碧華同志有了更加全面、更加深刻的認識，他在我心裡的形象也更清晰更加高大了。電影給我印象最深的是他滿屋的書，觀影過程中，我不禁感慨，他怎麼那麼多的書，他的母親在兒子走後，哭著說，好歹你把這些書看完再走呀，讓人動容。他雖然把更多的時間獻給了事業，但他愛妻子、愛兒子，愛攝影、愛讀書、有信仰、有堅持。他有血有肉、有情有義、敢於擔當、勇於創新的精神深深影響著我。

面對集中到法院來上訪的群眾，鄒碧華“不聽勸”，沒有迴避躲避，而是“開門迎客”，直面群眾去解決問題。他說“人民法院為人民”，他是這樣說的，也是這樣做的。他能沉下身子，走到火災賠償案上訪群眾的家中現場瞭解實情，最終通過召集相關部門一道協調解決群眾問題。要學習他不忘初心，為民服務之情，我們的工作中也需要沉下身子去工作，想辦法去解決事情，而不是想辦法把責任推到別人身上。身上揹負著壓力，揹負著責任且想辦法將之解決，我們才能夠進步，才能揹負更大的責任。

在重重阻力和壓力之下，鄒碧華始終堅持司法改革，他創新工作方法，提出了“要件審判九步法”，又提出法官員額制改革的重大舉措，為了找到行之有效的考核方案，他到同濟大學找統計學教授，到計算機資料中心找專家，堅持不斷學習和研究，最終找到靈感，獲得成功。學習他理想堅定，改革創新之心，在工作中，我們要堅定目標，勇於創新，只有創新我們才能跟上社會進步的腳步，才能不被淘汰。我們要努力創新我們的工作方式方法，創新管理制度體系，而不是一昧的模仿，適合自己的才是最好的。

鄒碧華的一生都在為“法治中國”的理想在和時間賽跑，他的辦公室和家中的書房書山書海，他在不斷學習，他堅信“懷才就像懷孕一樣，時間久了就一定看得出來”。鄒碧華堅決摒棄貪圖安逸和個人享樂，他熱愛自己的事業，他專挑硬骨頭啃，從不輕言放棄。學習他甘於奉獻，砥礪前行之勁，我們都在抱怨工資和工作的強度不對等，自己做出的成績業績相信領導遲早都會看出來的，自己付出了辛苦終會有所得的。

當鄒碧華別有深意地讓“老賀”講述日常工作的時候，他非常清晰自豪地告訴了現場的人，一年接收郵件多少封、傳送郵件多少封、傳送檔案是多少件。也就在此時鄒碧華告訴了在座的人，賀青山從部隊轉業的時候已經是副連級，而到法院只是一名科員。“他二十五年如一日，兢兢業業、不計名利地做好本職工作。”賀青山的例子，生動地教育了我們：不管再平凡的工作崗位，只要盡職盡責，做好這個工作，那就是不平凡的人。

“你就是你的時間”簡簡單單7個字對我有很大感觸，他在給兒子的視訊裡說，你就是你的時間，你把時間花在哪裡，時間就會把你塑造成你選擇成為的那個樣子。不是時間在流逝，是我們自己在流逝。很多人把“沒時間”當做口頭禪，多讀讀正能量的書，沒時間，出去旅遊長長見識，沒時間;說好好工作吧也沒見多大的成效，我們的時間都用來找理由、推卸責任等等，如果我們用同樣的時間，哪怕是擠出來的時間，多讀讀書、多長長見識、對工作多認真、負責一點，也許結果會是另外一種。要用時間努力把自己塑造成一位有志向、有責任感、勇於擔當、勇於創新的平凡而又不平凡的人。

鄒碧華老師喜歡的特蕾莎修女的名句《無論如何》：

人們不講道理、思想謬誤、以自我為中心，無論無何，還是要愛他們;

即便是你友善，有人可能還是會說你自私、動機不良，無論如何，你還是應該保持友善;

當你取得一些成就，你將同時獲得虛假的朋友和真實的敵人，無論如何，你還是應該去取得這些成就;

你所做的善事可能明天就會被遺忘，無論無何，還是要做善事;

誠實與坦率會使你容易受到欺騙和傷害，無論無何，還是要誠實與坦率;

人都會同情弱者，卻只追隨贏家，無論如何，還是要為一些弱者奮鬥.....

樸實的話語講述了很多的無奈但更多的是希望和做人的道理：

不管過去我們努力了多少，經歷了多少失敗，無論如何，我們還得繼續努力;

不管現在我們面臨多大的困難，現實多麼的殘酷，無論如何，我們仍需堅持;

不管我們過去是多麼的榮耀，將來是多麼的艱辛，無論如何，相信我們會走出另外一段不平凡的路，成功之路。

久在平凡的崗位，即為不平凡;做好簡單的事情，即為不簡單;接受日常的挑戰，即為不服輸;勇往直前，成為一個不平凡、不簡單、不服輸的“六分”人。

電影《鄒碧華》觀後感

為學習時代英模人物的先進事蹟，全身心投入新時代中國特色社會主義建設，鍛壓工廠黨員代表參加了由公司黨委組織的觀看電影《鄒碧華》活動。

電影《鄒碧華》是一部現實主義的英雄禮讚。影片真實生動地描述了被譽為“時代楷模”的人民法官鄒碧華的感人事蹟，從多方面對鄒碧華的理想追求、奉獻精神和改革實踐作了生動的藝術詮釋，精心塑造了一位為司法事業鞠躬盡瘁、死而後已、法制建設“燃燈者”的銀幕形象。

通過觀看影片，我們在鄒碧華同志的身上看到了一名真正的共產黨人在當代環境下應有的素質，堅定理想信念，獻身改革大業，不計個人得失，不計個人譭譽，頂住壓力，衝破阻力，敢於擔當，勇於創新，敢啃“硬骨頭”，甘當“燃燈者”，在短暫的生命旅程中成為了一個有厚度的人。我們要以鄒碧華同志為榜樣，砥礪品質、錘鍊作風、練就本領，為實現偉大的“中國夢”貢獻自己的一份力量。

電影《鄒碧華》觀後感

“把簡單的事情做好，就是不簡單”，鄒碧華的這句話很簡單，但折射出的人生哲理卻耐人尋味，一個收發室的退伍老兵為什麼能夠在平凡的崗位上認真負責、兢兢業業，值得我們深思。作為企業的職工，我們應該如何做好本職工作，如何以忠誠的內心服務企業、以乾淨的態度面對誘惑、以擔當的精神做好工作，正是我們需要考慮的問題。

電影中的鄒碧華正是現實中的鄒碧華，他是一個斯斯文文、不苟言笑的人，滿屋子的書足以證明他的滿腹經綸，他是一個真正的知識分子，將自己的所知所學運用到工作實踐中的典型代表。無論面對家庭還是工作，他都是一副思考者的神態，在他的思想裡最多的是“責任”二字，對兒子填報大學志願，他都是以培育繼承者的高度和國家需要為上，想讓下一代的年輕人繼承他的理想，從事司法工作，熱愛司法工作，維護司法公平正義。他站在人生的最高處來審視和對待這個神聖的職業，他對事業的執著與熱愛深深的感染著我們。

觀看了這部影片，我覺得我們應該學習他無私、忠誠、擔當的品格，學習他對待工作嚴謹認真、甘當燃燈者的高尚品質。作為國企職工，面對當前分公司的困難處境，我們應該怎麼做?相信這部影片給出了答案，那就是打造一個有著共同理想信念的堅強團隊，以強有力的凝聚力，堅定信念、勇於擔當、敢闖敢拼，以敢於啃硬骨頭的強大力量作為精神支撐，團結奮鬥，共渡難關。

“企業興則我興，企業亡則我亡”，我們應時刻以敬畏之心去面對工作，面對人生，要以事關企業存亡的歷史緊迫感去努力工作，方能對得起自己的人生，對得起這份職業，對得起多年來單位對自己的培養。為了企業的生存與發展，我們需要沉下心來，積極面對當前的任何困難，領導班子成員應帶頭扛起責任大旗，樹立高度的責任心和自信心，切實開動腦筋，針對分管領域存在的問題深入分析研究，找出解決辦法，糾正以往的偏路、歪路，班子成員一定要學習鄒碧華和他帶領的團隊精神。在司法改革試點過程中遇到阻礙和困難的時候，他的團隊始終能夠做到信念一致，目標一致，為了將“難度係數”這個指標加入考核標準，他們積極尋求解決路徑，主動與高校和研究機構深度合作，最終以科學的計算方法驗證了這個係數的可行性，並運用到了考核體系中，用資料說話，做到了公平考核，有效地解決了司法改革過程中的矛盾和問題，為中國的司法改革開創了中國方案，這就是他們堅定信念、不畏困難、敢於擔當的人格魅力。作為分公司領導班子成員，我們都應該以他和他的團隊為榜樣，從自身做起，加強責任擔當，以明確的分工積極做好分管工作，班子成員更要學會團結協作，管好下屬，帶好團隊，共同推動分公司各項工作向好轉變，在最短時間內扭轉分公司目前的困境，逐步進入發展新階段。

習總書記對好乾部的標準是：忠誠、乾淨、擔當，鄒碧華正是踐行這個標準的最好代表，他始終維護司法的公平正義，對黨忠誠，對事業忠誠，做人乾乾淨淨，生活簡單樸素，從不被世俗誘惑，作為法院副院長，黨培養出的一名高階幹部，他在工作中能夠以高度的責任感和事業心勇於擔當，真正詮釋了一名好乾部的全部品格和魅力，值得我們感悟和學習。面對分公司的困難，我們每一位職工都應該心存感激之心，感謝單位提供的這個工作平臺，沒有平臺就不會有我們施展才華的舞臺。通過觀看《鄒碧華》，我們是否應該靜下心來仔細思考和體會其中的人生道理，正是因為黨培養了他，給他創造了發展的平臺，他的滿腹經綸才有了真正的用武之地，才能將他的所學運用到國家司法改革這個大命題中，否則他可能只會成為一個理論研究者，而不是司法實踐者，如此才華橫溢的高材生被埋沒，不能為推動中國的司法進步而做出貢獻，對個人對國家都將是一大損失。因此，作為企業職工，我們一定要學習他的高尚品質，要感恩於企業，感恩於我們的領路人，雖然分公司在發展的過程中出現了這樣那樣的問題，產生了無法迴避的矛盾和困難，但是在企業生死存亡的關鍵時刻，我們的職工更應該以感恩的心繼續努力工作，充分激發自己的全部能量，以百倍的信心團結起來，報答企業多年來的培養之恩，緊密團結在分公司領導班子周圍，攻堅克難，共渡難關，為分公司快速擺脫困境積極工作，為自己的職業生涯寫下光輝的一筆。

影片中給我印象深刻的另一個角色就是康達，作為司法改革的親歷者，他深深知道，按照考核標準他不可能繼續保留法官身份，他難以割捨這個神聖的職業，但他沒有一點私心，沒有找領導搞特殊，他對職業的熱愛體現在內心深處。面對艱難的抉擇，他的內心在矛盾中掙扎著，面對辭職後的高薪誘惑，他最終依然選擇了自己一生熱愛的事業，這是一份高尚的職業情操，是對事業的無比忠誠。在“新時代新擔當新作為”的指引下，在山西二建發展的潮流中，我們要積極響應黨的號召，大力教育引導幹部職工擔當作為、幹事創業，讓每一位職工都懷著對職業的無限熱愛和忠誠，嚴防各種誘惑，守好底線、紅線，乾淨做人，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，為分公司的發展真抓實幹，以鄒碧華為榜樣，奮力拼搏，開創分公司發展新局面。

通過我們的不懈努力，相信六分的明天會更好，六分人一定會寫下濃墨重彩的一筆!