強機關黨建講話稿6篇

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強機關黨建講話稿篇1

同志們：

根據會議安排，我就全縣組織工作講兩個方面的意見。

一、20*年全縣組織工作簡要回顧

過去的一年，在縣委的正確領導下，全縣組織工作緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出重點，著力創新，狠抓落實，各項工作取得了新的進展。主要表現在：

――以實踐*重要思想為主要內容，黨員先進性教育活動得到紮實有序推進。堅持分類指導、分類施教、分類要求，組織全縣1014個基層黨組織、18145名黨員先後分三批開展了黨員先進性教育活動。活動開展以來，各級黨組織始終把成為群眾滿意工程貫穿先進性教育活動的全過程，探索出了學習培訓一表兩卡、四學，先進性具體要求四分法討論等創新做法，得到了中央督導組和省市委的充分肯定。在黨的建設、機關作風建設和黨員幹部能力建設等方面探索出了一系列行之有效的做法，並形成了黨員學習培訓、教育管理、聯絡群眾和為民服務等方面的長效機制2300多項。各基層黨組織和黨員圍繞群眾關心的扶貧解困、就業培訓、醫療保健、子女上學、美化環境等突出問題紮紮實實抓整改，廣泛開展了下基層、聽呼聲、送服務、解難題等主題實踐活動，共籌集資金650萬元，為基層、群眾辦實事3250餘件，慰問困難黨員、群眾4100多人次，真正把建設群眾滿意工程的要求落到了實處，第一批和第二批群眾的滿意度平均在97%以上。目前，第三批先進性教育正在紮實有序推進。

――以提高黨的執政能力建設為重點，領導班子和幹部隊伍建設得到進一步加強。開展了大規模幹部培訓，共舉辦各類主體班次32期，培訓黨員幹部5020人次。結合先進性教育活動，組織縣管班子開展了廣泛深入地談心談話活動，加強了對班子民主生活會的指導督查和整改措施的跟蹤。深入開展了部領導與縣管領導幹部談心談話活動，共與95名幹部進行了談話。年輕幹部隊伍建設得到加強，選派65名年輕幹部採取上派跟班充電、外派招商引資、委派重點崗位學習、下派基層掛職等四派方式進行了實踐鍛鍊。

――以擴大黨內民主為方向，幹部人事制度改革得到進一步深化。按照科學發展觀的要求，對縣管領導班子及領導幹部的政績評價和考核辦法進行了完善和改進，並對64家縣級機關部門的領導班子及其成員進行了年度工作實績考核。幹部選拔任用中的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、競爭上崗等制度得到較好地落實，通過民主公開、競爭擇優的方法，在全縣範圍內公開推薦選拔了縣統計局局長等7個正職缺崗職位，並參加市縣聯動公選，選拔了兩名縣管副職人選。加快人才強縣戰略，完善了中青年拔尖人才、各類鄉土人才的培養管理和作用發揮制度，共引進專業人才428人。

――以三級聯創活動為抓手，基層黨組織和黨員隊伍建設水平得到進一步提高。縣委成立了三級聯創領導小組，五個好黨委和五個好黨支部建立活動紮實推進。農村黨組織設定進一步優化，全縣各類專業黨組織達134個、專業黨小組280個，涉及水產、漁業等10多個產業。深入推進雙帶工程，村幹部和農村黨員的雙帶能力逐步增強。目前，全縣村兩委幹部有雙帶專案387個、1101名農村黨員有雙帶專案，新增6個雙帶示範村，影響帶動了3萬多名農村群眾參與到創業致富行列中來。村黨(總)支部換屆工作順利完成，全縣92個村共選舉黨(總)支委377名，其中村書記89名、副書記36名，調整村書記8名。選拔三強三不(帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強、帶動村級經濟發展能力強，不參與村內具體事物分工、不脫產、不拿工資)型村幹部20名，評比表彰10名優秀村幹部。非公企業黨的建設工作深入推進，全縣已建立非公企業黨組織220家，黨組織應建已建率和工作覆蓋率均達到100%。試行三推工作，推薦17名非公企業優秀人員入黨，推薦7名困難黨員到非公企業就業，推薦3名優秀黨員進入企業管理層。組織2635名縣級機關黨員與社群開展弘揚先進性，服務眾百姓大型主題活動，健全了社群共建制度，豐富了社群黨建工作的內涵。推行黨員卡式管理、無職黨員設崗定責，試行發展黨員聽證會制度，黨員發展教育管理工作進一步規範，黨組織關係管理進一步理順。大力實施黨建數字化平臺建設，為全縣92個村配齊電腦，為黨員受教育、農民得實惠、組織達加強提供了有效載體。建立了黨代表常任制六項工作制度，組織黨代表列席縣委全委會，探索了黨代表發揮作用的有效途徑。

――以提升能力、樹好形象為目標，組織部門自身建設得到進一步加強。按照標準更高、要求更嚴、效果更好的要求，認真開展組織部機關先進性教育活動。紮實開展提高五種能力、爭做五個表率學習教育活動，認真組織學習祁愛群、張雲泉先進事蹟，拓展了組工幹部教育培訓的內容，樹立了組工幹部公道正派的良好形象。

在肯定成績的同時，對照組織工作面臨的新形勢和新任務，對照縣委對組織工作提出的新要求，我們的工作還存在一些不足，主要是三級聯創工作的氛圍與黨要管黨的要求還不相適應;少數領導班子和幹部的素質與推進全縣加快發展的要求還不相適應;少數基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力與維護穩定、促進發展的要求還不相適應;各類人才的數量和質量與兩個率先、新農村建設的要求還不相適應;組工幹部的能力素質與組織工作所肩負的重要使命還不相適應，等等。對此，我們必須引起高度重視，通過不斷地研究和實踐，認真加以解決。

二、20*年全縣組織工作的總體要求和安排

20*年是我縣*的開局之年、基礎之年。全縣組織工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和*重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，突出先進性教育活動和基層黨委換屆兩個重點，充分發揮黨組織的核心和黨員的先鋒模範作用，在動員組織群眾、整合社會資源、促進農村發展、維護社會穩定、鞏固基層組織等方面，不斷轉變觀念，拓展思路，改革創新，努力使重點工作有新突破，常規工作有新進展，各項工作有新作為，為實現*目標、建設社會主義新農村提供堅強的組織保障和人才支撐。在具體工作中重點要抓好以下六項工作：

(一)繼續深入開展先進性教育活動，著力在建立健全保持先進性的長效機制上下功夫

1、紮實有效推進第三批先進性教育活動。圍繞社會主義新農村建設這個主題，把科學發展和富裕農民作為先進性教育活動的出發點和落腳點，把解決影響農村改革發展穩定的突出問題作為著力點，把健全農村基層黨組織、增強創造力凝聚力和戰鬥力作為重要內容。堅持把先進性教育活動與加強村級班子、夯實基層組織相結合，與推進富民強村相結合，通過城鄉統籌、結對幫扶等措施，每個村著力解決1-2個黨員群眾反映突出的主要問題。突出抓好以村莊河塘疏浚整治工作為重點的教育活動整改措施落實，確保全縣完成71.55萬方的目標。要根據農村黨員特點，分類指導先進性教育活動，不斷創新教育方式。加大典型宣傳力度，組織廣大黨員深入學習吳仁寶、李元龍等典型的先進事蹟，大力開展亮明黨員身份、爭做黨員標兵活動，積極培育、樹立和宣傳來自農村一線的三強、三帶型黨員和先進基層黨組織，真正把先進性教育活動辦成群眾滿意工程。

2、探索建立保持共產黨員先進性教育活動的長效機制。按照反映教育成果、體現溧水特色、解決實際問題、便於操作執行的總體思路，總結先進性教育活動經驗，圍繞建立健全加強黨員學習培訓，擴大黨內民主、嚴格黨內組織生活，聯絡群眾、服務群眾以及黨建工作指導督查等四個方面工作制度，探索形成黨員經常受教育、組織持續有加強、群眾長久得利益、發展不斷出成果的長效機制。一是要把抓好整改與建章立制工作緊密結合起來，把開展先進性教育活動與抓好經常性的農村黨員教育管理工作緊密結合起來，逐步健全和完善保持共產黨員先進性的長效機制。二是要建立村莊河塘的長效管理制度，落實長效管理責任，真正把惠及農村群眾的實事辦好。三是要把改善和優化黨員隊伍結構，作為保持黨員隊伍先進性的重要課題，不斷優化農村黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，永葆黨員先進性。同時探索實踐黨的先進性建設的新路徑，建立更加符合新時期基層黨建工作發展方向，更加貼近溧水工作實際的思路、方法和舉措，以富有成效的基層黨組織和黨員隊伍建設工作開創黨的先進性建設新局面。

(二)認真做好基層黨委換屆工作，為*發展選優配強領導班子

今年，各鎮黨委、縣各直屬黨委(總支)將集中換屆，要按照省市相關規定，認真做好換屆工作。通過換屆，換出新的團結與和諧，換出新的正氣和幹勁，換出新的活力和動力，換出溧水率先發展的良好勢頭。

1、按照政策規定做好組織指導工作。根據省、市委統一安排，在縣委領導下，精心組織、周密安排，認真做好基層黨委換屆工作。改進和完善基層黨委選舉辦法，擴大選舉環節的民主，樹立正確的用人導向，把社會各層面對幹部的認可程度作為重要的考核評價依據。積極穩妥地推進領導班子配備改革，按照基層黨委班子職數、黨政交叉任職等具體規定做好換屆人事安排工作,逐步推行黨政領導幹部交叉任職，確保換屆工作圓滿完成。同時要嚴肅基層黨組織換屆工作紀律，為黨委換屆工作順利進行提供有力保障。

2、選優配強縣管領導班子。適應溧水新一輪發展的需要，圍繞工業興縣戰略，堅持政治上靠得住、發展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的用人導向，按照優化結構、提高素質、增強整體功能的要求，大力選拔想幹事、幹成事、能共事、不出事的幹部。重點選配好黨政一把手，把政治上強、民主作風好、清正廉潔、善於駕馭全域性的領導骨幹，選配到黨政正職崗位上來。進一步加大培養選拔優秀年輕幹部、婦女幹部的工作力度。繼續堅持四派方式鍛鍊幹部，將一批政治素質好、工作有本領、發展有潛力的年輕幹部選拔到關鍵崗位和急難險重的地方培養鍛鍊，實現領導班子合理的梯次配備。抓住基層黨委換屆的契機，探索縣管班子黨政主要領導、副職領導幹部和部分單位中層幹部的交流互動途徑，以合理有序的幹部流動，激發幹部隊伍的活力。

3、做好換屆後縣管領導班子和領導幹部的思想政治工作。圍繞換屆中容易出現的思想問題和群眾關注的問題，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細、做實、做好，積極引導縣管領導幹部把主要精力放在議大事、謀大局上，不斷提高領導幹部駕馭全域性的能力、領導經濟工作的能力和做好群眾工作的能力。

(三)以深化幹部人事制度改革為重點，進一步提高幹部工作整體水平

1、以制度建設為抓手，加強班子和幹部隊伍建設。制定下發關於深化幹部人事制度改革的實施意見，用制度規範和促進幹部工作。繼續堅持常委會票決制，推行正職擬任人選全委會票決制。加大幹部公開選拔和競爭上崗的工作力度，出臺溧水縣公推公選領導幹部實施暫行辦法，堅持把公推公選作為選拔任用幹部的重要方式，提高幹部工作的公開度和透明度。出臺黨政領導幹部交流工作實施辦法和任職試用期暫行辦法，完善調整不稱職、不勝任現職幹部的制度，規範黨政領導幹部辭職制度。會同人事部門，認真組織實施《公務員法》，做好公務員登記、非領導職務設定和參照管理等入軌執行工作。

2、深入推行領導幹部實績考核。分別出臺鎮領導班子和領導幹部實績考核試行辦法和縣級機關領導班子和領導幹部實績考核試行辦法，組織實施實績量化考核，把考核與履行職責、群眾評議和在全市同行位次全面掛鉤，運用考核成果，獎優罰劣，形成有效的激勵機制。

3、完善領導幹部監督約束機制。在完善幹部監督資訊卡的基礎上，建立縣管領導幹部誠信檔案。研究制定領導幹部出國(境)管理細則，防止和杜絕領導幹部變相出國(境)旅遊現象。探索建立幹部工作巡查制度，會同縣紀檢部門，對縣管領導班子執行上級精神、反腐倡廉、幹部選拔任用、重大決策等情況進行督促檢查。配合紀檢和審計部門，做好領導幹部述職述廉、勤廉公示和經濟責任審計等工作。出臺黨政領導幹部選拔任用工作責任追究制，劃分責任主體，界定責任追究內容，以剛性制度規範幹部選拔任用工作的各個環節。

(四)堅持黨管人才原則，進一步落實大規模培訓幹部和人才工作任務

1、大力加強幹部能力素質培訓。按照可行性、科學性、指導性的原則，出臺20*年—20xx年幹部教育培訓規劃，努力培養一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的學習型創新型幹部隊伍。舉辦22期縣管主體班次，培訓黨員幹部5000人次。啟動全縣公務員能力培訓工程，重點開展新型工業化、資訊化和電子政務等專題培訓。堅持週末課堂選單式培訓，探索建立網上教育培訓學校，全面實施領導幹部政治理論水平考試製度，激發幹部自主學習的熱情。通過系列培訓，增強幹部的才氣，聚集幹部的人氣，樹立幹部的正氣。

2、全力打造人才發展平臺。啟動*人才規劃的實施，做好人才工作年度目標任務的分解、指導和檢查督促，確保按時完成任務。實施農村實用人才和農民教育培訓工程，組織開展市中青年拔尖人才、農村實用人才結對培養和科技結對幫扶活動。出臺《關於大力引進優秀人才工作的若干規定》和《關於進一步加強人才工作的決定》等政策規定，進一步加強人才市場建設，鼓勵國內外各類優秀人才到溧水開展技術推廣、技術承包、技術諮詢或以技術入股的形式創辦各類經濟聯合體，發揮人才對建設新農村的推進作用。

(五)大力推進強基工程，全面加強基層黨組織建設

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。要以新一輪三級聯創活動為載體，圍繞社會主義新農村建設的目標要求，進一步提高基層黨建工作水平，不斷黨的執政基礎。

1、深入開展三級聯創活動。建立三級聯創領導小組工作例會制度，加大對三級聯創領導小組成員單位的檢查考核，真正形成齊抓共管的局面。強化基層黨委的黨要管黨意識，加強對黨員領導幹部特別是黨委書記、黨務書記、組織委員黨務知識的培訓力度，選拔一批德才兼備的中青年幹部，充實黨務幹部隊伍。結合紀念建黨*週年活動，表彰一批先進基層黨組織和優秀黨務工作者。繼續做好基層黨委向縣委陳述黨建工作，堅持開展黨建工作改革創新活動，積極探索基層黨組織點題彙報交流制度。

2、加強農村基層黨組織建設。開展再學李元龍，建設新農村主題實踐活動。按照建設社會主義新農村的要求，組織全縣農村黨員深入學習李元龍立黨為公、一心為民的優秀品質和發展經濟、造福百姓的奮鬥精神，進一步激勵廣大黨員幹部帶領群眾發展經濟，不斷提高生活水平，在致富農民上體現先進性;轉變作風，切實為群眾排憂解難，在服務農民上體現先進性;開展文明建立活動，倡導健康文明的生活方式，在引導農民上體現先進性;提高民主管理水平，團結凝聚廣大群眾建設和諧家園，在帶動農民上體現先進性。具體來講，要重點抓好三項工作：一是在村幹部隊伍建設上，繼續選拔配備一批帶頭創業致富能力強、帶領群眾致富能力強、帶動村級經濟發展能力強的優秀黨員和人才進入村級班子隊伍，著力建設一支三帶三強型村幹部隊伍。二是在雙帶工程推進上，建立健全對三強型村幹部和黨員的激勵措施，在資金、技術、政策、待遇上給予更多扶持，做好村幹部城鎮化養老保險工作，探索村幹部縣外異地鍛鍊，大力宣傳先進典型，重點表彰一批雙帶標兵和十佳村官等先進典型，培育一批雙帶示範基地(點)、雙帶示範專案和雙帶示範村。三是在農村黨組織設定調整上，繼續總結推廣支部建在產業鏈上的經驗做法，試點在農村專業合作組織建立黨組織，探索專業黨組織發揮作用的新途徑。

3、加大非公企業黨建工作力度。以擴大覆蓋面為重點，增強有效性為目標，探索非公企業黨組織和黨員發揮作用的有效途徑。開展以融入企業經營，增強企業黨組織服務力;融入企業黨員，增強企業黨組織凝聚力;融入企業職工，增強企業黨組織親和力為主要內容的三融入、三增強主題活動。推進非公企業黨組織示範點建設和企業黨員示範崗、責任區、三推工作，樹立一批非公企業黨組織先進典型，重點培育3-5個縣級示範點，並爭創省級示範點。同時按照黨管人才要求，做好非公企業主、黨支部書記、黨務工作者縣外培訓工作，為非公有制經濟的發展壯大提供人才支撐。

4、著力提升社群黨建工作水平。以提高社群黨組織服務社群發展、服務社群黨員、服務社群居民水平為主要內容的三服務活動為載體，著力構建和諧社群建設。在經費保障上，按照省市要求，加大對社群的財政支援力度;在人員配備上，選聘一批政治素質好、文化程度高、工作能力強、熱愛社群工作的優秀人才充實到社群幹部隊伍;在陣地建設上，通過財政支援一點、黨費返還一點、共建單位資助一點等辦法，儘快幫助社群建設有一定條件的社群黨員活動陣地;在作用發揮上，探索社群黨員義工服務站建設，為構建和諧社群提供組織保證。

5、進一步加強黨員發展教育管理工作。堅持發展黨員十六字方針，加強在非公企業、新的經濟社會組織和黨的力量薄弱的地方發展黨員。在堅持發展黨員票決制的基礎上，繼續推行聽證會制度，試行預審和責任追究制度，切實把好進口關。實施萬名農村黨員素質提升工程，加強黨建數字化平臺、黨建網站等黨員教育管理陣地建設。繼續開展網上科技黨日活動，實現黨員電化教育全覆蓋。結合建立健全保持共產黨員先進性長效機制，完善無職黨員設崗定責活動，重點推行農村黨員實踐squo;*squo;，踐行黨員承諾主題活動，評選星級黨員，並對黨員戶進行掛牌，把先進性教育活動取得的思想成果轉化為黨員的具體行動。在機關黨員中廣泛開展親民、為民、便民主題教育實踐活動，密切機關黨員幹部與群眾的聯絡。建立健全農村黨員目標管理、量化考核、規範評議、權利保障等制度，調動黨員服務群眾、服務社會的積極性。探索實踐流動黨員教育管理的新方法，著力構建寓黨員的教育管理於服務之中的有效機制。繼續加大處置不合格黨員工作力度，純潔黨員隊伍，永葆黨員的先進性。

6、積極探索擴大黨內民主的有效途徑。一是以保障黨員民主權利為手段，在建立黨員大會制度的基礎上，全面落實黨員議事會制度，圍繞黨員群眾最關心、最迫切需要解決的問題，進一步提高黨員議事的組織程度，健全議事機制，突出議事重點，放大議事效應，進一步調動廣大黨員參與黨組織和村務建設的積極性。二是以落實黨員群眾四權為重點，全面推行鎮村黨務、政務和財務公開，加大對三務公開具體措施的落實力度，規範村黨組織和村委會的議事規則、決策程式，切實做到依法治村、民主管理。三是以三個一主題活動為主線，推進黨代表常任制工作深入開展。在去年建立縣黨代表常任制工作六項制度的基礎上，今年重點做好三個一主題實踐活動，即：指導各代表團(組)開展一次專題調研活動，指導各代表團組織開展一次專題視察活動，組織黨代表進社群和農村，傾聽社情民意。同時做好黨代表的建議書登記、處理和反饋工作，切實發揮黨代表的作用。

(六)強化組工幹部能力建設，推進各項工作任務落實

全縣廣大組工幹部要進一步增強創新意識、責任意識、服務意識，不斷加強自身能力建設，進一步提高組織工作水平。一要大興學習之風。加強組工幹部隊伍全方位知識的培訓，重點組織參加經濟、農村知識講座，組織廣大組工幹部到經濟發達地區參觀學習，培養出一支既懂政治、組織業務，又懂經濟、社會事業知識，能為壯大農村經濟、致富農民提供服務和組織保障的組工幹部隊伍。二要健全永葆先進的長效機制。繼續抓好部機關先進性教育活動，深入查擺存在的問題，制定切實有效的整改措施並抓好落實，建立健全永葆組工幹部公道正派和共產黨員先進性的長效機制。三要大力開展爭先創優活動。加強對組工幹部學習、工作的檢查督促，深入開展學習、調研、主題教育、創新工作等各項評選表彰先進活動，獎優罰劣，營造勤於學習、善於思考、勇於創新的濃厚氛圍。

同志們，今年的組織工作任務艱鉅，責任重大。我們一定要深入學習貫徹黨的xx屆五中全會和縣委十一屆四次全委(擴大)會議精神，樹立科學發展觀，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態、求真務實的工作作風，把全年組織工作的各項任務落到實處，為全縣加快發展和社會主義新農村建設提供組織保證和人才支援。

謝謝大家。

強機關黨建講話稿篇2

同志們：

事業成敗，關鍵在黨、關鍵在人。在多個場合反覆強調，要一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。1月13日，在與中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時，對在場和全國的縣委書記提出了心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的要求。我覺得這不僅是對縣委書記的要求，更是對全國各級黨組織書記的要求。下面，我就如何貫徹落實好關於加強黨的建設有關重要講話精神，進一步抓好我縣基層黨建工作，再講幾點意見。

一、要強化政治擔當，履行好管黨治黨責任。作為一級黨組織的書記，抓好黨建工作是天職，是第一位的責任。但在實際工作中，我們不少同志是否存在講起來重要，忙起來忘掉、談業務一整天，講黨建一支菸的情況，我看都不同程度的存在，剛才在述職過程中不少同志也主動進行了這方面的反思。應當認識到，當前黨員幹部隊伍中還存在這樣、那樣的問題，其根子都在於管黨治黨責任沒有落實到位。為此，在今後工作中，全縣各級黨組織尤其是黨組織一把手，要切實增強管黨治黨意識，落實好管黨治黨責任。一是思想上要真正重視。要正確理解並處理好黨的建設同其他工作的關係，二者好比皮與毛的關係，皮之不存，毛將焉附。如果我們黨的力量衰弱、式微了，再好的部署也無法落實，再美的願景也不能實現，又何談政績?所以，同志們要把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，真正做到守土有責、守土盡責。二是要求上要從嚴從實。世間事，做於細，成於嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。開展黨的群眾路線教育實踐活動啟示我們，只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣鬆一陣，就沒有什麼解決不了的問題，面對四風頑疾，我們也曾擔心過能否治得住，但在從上至下的不懈努力下，已經取得了有目共矚的改觀。作風建設如此，黨的建設同樣如此，要求上要從嚴，落實上要從實，以嚴抓實管促進黨的建設見到成效。三是行動上要率先垂範。只有黨組織一把手真正沉下心思抓黨建，那麼所在的黨組織才有可能真正做到聚精會神抓黨建，黨組織的班子成員也才有可能履行好分管領域從嚴治黨的責任。因此，黨組織一把手要示範帶動，發揮好領頭羊的作用，當好班長，帶好班子，管好隊伍，把每一級黨組織打造成堅強的堡壘。

二、要堅持問題導向，解決好黨建突出問題。對於剛才市組部同志提到的一些黨建工作中的共性問題，以及我點評中提到的各鄉鎮黨建工作中存在的個性問題，需要在以後工作中有針對性地加以解決，補齊短板，促進全縣黨建水平的整體提高。要著力抓好以下三個方面的工作：一是要解決黨組織覆蓋不足的問題。對鄉鎮的非公經濟組織、社會組織、農民專業合作社、產業協會等領域黨組織建立滯後的問題，非公經濟組織因黨組織掛靠或聯建導致黨員活動不正常、黨建工作難開展的問題，以及鄉鎮學校黨組織管理體制不順暢等問題，都必須在今年取得新的突破，不斷提高黨組織的有效覆蓋。要動態排查並做好軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作，加強村級共青團、婦代會等群團組織建設，確保基層黨組織的戰鬥力和凝聚力。二是要解決黨員隊伍建設中存在的問題。要重視黨組織帶頭人建設，對兩委換屆中沒有選舉出黨組織書記的2個村、1個社群，鄉(鎮)要選派得力幹部擔任支部第一書記，並積極創造條件，在當地黨員中選出合適人選擔任書記。今年要進一步減少下派幹部擔任非公企業黨組織書記的人數。要做好村(社群)兩委換屆後教育培訓工作，提升履職能力和服務群眾水平。要注重新發展黨員的質量，將一些品行好、文化程度相對高的優秀年輕人培養吸納到黨員隊伍中來，進一步改善農村黨員隊伍的年齡結構、知識結構，力爭今年新發展農村黨員中，35歲以下的不低於55%，高中文化程度以上的不低於60%。三是要解決農村黨員日常教育管理存在的問題。堅持三會一課制度，推進組織生活規範化、制度化，關注並解決農村黨員培訓少、活動少，身份難體現、作用難發揮的問題。對以上三方面問題，必須列為今年全縣黨建工作的重點，作為鄉(鎮)、村(社群)黨建工作考核的重要內容，強化督促檢查，促進黨組織書記目標明確地抓好基層黨的建設各項工作。

三、要密切黨群關係，踐行好為民服務宗旨。民生連著民心，民生是最大的政治。只有心中有民，黨建工作才有方向，才不會偏離正確的軌道。在今後黨的建設中，一是要完善為民服務平臺。經過這幾年的努力，鄉(鎮)和村(社群)便民服務場所硬體設施都比較完善了，村(社群)活動場所也有了大的改善，但建好了不等於管好了、用好了，不等於服務群眾的水平就實現了質的提升。據組織部門統計，全縣還有10%左右的村(社群)便民服務站(點)執行不夠正常，值班制度執行得不夠好，服務態度和水平有待提高，從今年起，各鄉鎮要把如何管好、用好便民服務中心(站)，作為提升服務群眾水平的一個重點，堅持好值班制度和為民服務全程代理等機制，促進便民服務向規範化、制度化方向邁進。二是要找準工作抓手。要運用好以往形成的群眾工作平臺，繼續深入推進連心、強基、模範三大工程，紮實開展好三送工作。今年，要在做好便民服務日常工作的基礎上，著重幹好兩件事：第一是要在全縣各鄉(鎮)全面推廣連心橋手機客戶端，做到城鄉群眾全覆蓋，繼續深化即時、互動、便民服務功能，真正走出一條網上群眾路線，爭取每一名幹部都能通過連心橋平臺，與自己聯絡服務的群眾建立不間斷、點對點的溝通與服務，同時開展研究論證，看能否與我們的網上辦公系統實現互聯互通，使掌上服務功能更加完善、溝通更加順暢、服務更加貼心。第二是要在精準扶貧過程中進一步拉近與群眾的心理距離，使廣大群眾更加認可我們的幹部，更加擁護黨的工作。在推進一戶一策、一對一結對幫扶過程中，要真正沉下心思、撲下身子，掌握群眾最關心的問題，解決最急需解決的問題，做到和群眾同坐一條板凳，用群眾的語言交流溝通，講掏心窩的話，讓群眾願意聽、聽得懂、聽得進，真正贏得群眾的理解和支援，用群眾脫貧致富的實績來檢驗為民服務能力的高低。三是要發揮黨員模範作用。當前，少數黨員，特別是一些農村黨員，黨員意識薄弱，在日常生產生活中等同於一般群眾，沒有體現出先鋒模範作用。今後，要把發揮黨員作用，抓好示範引領作為工作重點，組織開展好黨員先鋒創績、黨員志願服務等活動，引導廣大黨員在促進振興發展中爭當先鋒，在遵紀守法方面當好表率，進一步增強黨員在群眾中的影響力、號召力和凝聚力，真正發揮一名黨員就是一面旗幟的作用。

四、要強化工作保障，夯實基層黨組織基礎。主要在以下幾方面下功夫：一是要加大基層黨建投入。要認真落實一定三有要求，強化村級組織運轉經費保障。20xx年全縣基層黨建工作經費增長13%以上，增幅要高於財政總收入增幅，統籌不少於300萬元資金用於小型民生專案建設，提升基層黨組織辦事能力。投入100萬元以上，用於完善連心橋平臺建設。要進一步提高村(社群)幹部工資報酬，調動基層幹部工作積極性，今年村和社群幹部工資報酬都將進行調整。要繼續做好村、社群活動場所改造和新建工作，按新建10萬元、改建5萬元的標準及時足額下撥補助，年內至少完成村級組織活動場所5個以上、社群辦公場所1個以上。二是要想方設法壯大村級集體經濟。在黨委、政府加大黨建投入的同時，更為重要的是要發展壯大村級集體經濟，提高經濟發展內生動力和帶動群眾致富水平。要統籌用好1000萬元產業扶貧專項資金，著力培育新型農業經營主體，壯大農村優勢產業，提高農民參與產業發展的積極性和受益面。各鄉(鎮)黨委和村(社群)黨組織，要有重點地抓好一批專業合作社、家庭農場的培育，大力推廣龍頭企業+合作社+基地+農戶的產業發展模式，拓寬群眾增收渠道，帶領群眾脫貧致富。20xx年底，要讓一批村(社群)集體經濟收入實現零的突破，全縣村級負債減少150萬元以上，讓更多的村(社群)增強服務群眾的實力。三是要進一步加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，加大查處侵害群眾利益、貪佔民生資金的人和事，切實糾正發生在群眾身邊的不正之風。持之以恆抓好中央八項規定和省市縣作風建設相關規定的執行，鞏固好教育實踐活動成果，促進黨風、政風和社會風氣持續向好，為全縣發展營造風清氣正的環境。

同志們，黨的建設是一個龐大的系統工程，是新時期做好一切工作的牛鼻子，希望大家一起努力，共同來謀劃、共同來落實，把全縣黨的建設推向前進，進而把全南的各項事業推向前進!

強機關黨建講話稿篇3

同志們：

市委高度重視機關黨建工作。會前，我向小強同志作了彙報，小強同志專門叮囑要把今天的會開好。剛才，秀君同志總結20**年市直機關黨建工作，並對今年的工作進行了全面安排部署，講得很好。應該說報告和要點既符合中央、省委和市委的要求，又明確了市直機關黨建工作具體任務。大家要結合實際，把各項部署要求認真落實到位。5位黨組織書記進行述職交流，讓我們比較全面地瞭解了各部門的黨建工作成效，經驗可圈可點，可謂各具特色，希望大家積極借鑑、取長補短。下面，我就進一步抓好市直機關黨建工作講五點意見。

一、聚力主業主責抓黨建。一是要真正提高政治站位。要站在講政治顧大局的高度，切實把黨建工作作為最大政績抓實抓好。應該說黨的以來，黨的各級組織都形成了“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的共識，而且不斷深化落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，黨建工作成效非常明顯。時至今日，在這樣的形勢和氛圍下，如果大家在思想上還不重視黨建工作，還認為黨建工作是抽象的、是虛空的、是形式上的，還認為黨建工作可抓可不抓、抓好抓壞一個樣，還認為黨建工作缺乏實質內容、枯燥乏味、瑣碎麻煩、是一種負擔，那就大錯特錯了。機關黨建工作大有文章可做，大有成績展現，機關黨的建設是黨的基層組織建設的重要組成部分和重要領域，它是我們所有工作的根本，因為我們都是黨員，黨的建設比什麼都重要，所以機關黨組織一定要把黨建工作作為主業抓實抓好。二是要真正明確黨建工作任務。從大的方面講，黨建工作任務很清晰，主要就是思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，這幾個方面缺一不可，而且相互之間不能替代。同時，市直機關工委初步擬定了20**年工作要點，這個要點按照工程化、專案化、系統化的要求，把幾件要做的事情清晰地表述出來，是今年市直機關黨建工作的指導。各級機關黨組織也要將今年工作要點進行明確，制定任務書、時間表、路線圖，到底要做些哪些事情、什時候做、達到什麼效果都要清楚明瞭。三是要真正明確機關黨組織書記第一責任。“書記抓、抓書記”是落實基層黨建責任的關鍵。機關黨組織書記是抓機關黨建工作的第一責任人，是直接之責、首要之責、落實之責、兜底之責，擔負著組織領導責任、學習教育責任、監督管理責任、檢查考核責任、以上率下責任。機關黨組織書記不能擺錯了位置、當錯了角色，更不能當“甩手掌櫃”。要認真謀劃推進本部門本單位機關黨建工作，充分發揮基層單位黨支部的政治功能和服務功能，把全面從嚴治黨要求落實到每個黨員。

二、聚焦黨內政治生活抓黨建。一是講政治要旗幟鮮明。旗幟鮮明地講政治是貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、嚴肅黨內政治生活具體體現，作為一個共產黨員，擁護自己的組織，為黨代言，是天經地義的，是不能含糊猶豫的。在這個組織而不願或不敢為這個組織說話，身在組織中而心在組織外，不講組織話，顧左右而言它，對組織不虔誠，那是很可怕的。要真正為自己加入了這個組織而不是別的組織而感到榮耀，要時刻敢於正大光明地亮出共產黨員的身份，要把講政治講忠誠融入靈魂深處。要始終把維護好這個核心、維護好黨中央權威作為第一位的政治要求，牢固樹立“四個意識”，堅決在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，堅決向黨中央看齊、向看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，確保中央政令暢通、令行禁止。二是嚴肅黨內政治生活要具體明確。我們每天講嚴肅黨內政治生活，很多同志不知道嚴肅黨內政治生活到底要幹些什麼，黨十八屆六中全會通過的《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》提出了加強和規範黨內政治生活的十二個方面的具體規範，即堅定理想信念、堅持黨的基本路線、堅決維護黨中央權威、嚴明黨的政治紀律、保持黨同人民群眾的血肉聯絡、堅持民主集中制原則、發揚黨內民主和保障黨員權利、堅持正確選人用人導向、嚴格黨的組織生活制度、開展批評和自我批評、加強對權力執行的制約和監督、保持清正廉潔的政治本色，而且每個方面都有子專案。《準則》明確了新形勢下嚴肅黨內政治生活的主要任務，這個任務既是世界觀，也是方法論，它不是虛無縹緲的、空洞無物的，不是口頭上講講就算了的，在執行過程中是具體的、可操作的，是要以《黨章》為根本遵循，落實到實實在在的組織生活上、並取得實實在在的效果的。防止把嚴肅黨內政治生活停留在會議中、檔案裡、口頭上。

三、聚合服務功能抓黨建。一是要服務發展大局。機關黨建工作的政治屬性和服務功能是相輔相成、相互統一的。要圍繞市五次黨代會的藍圖，圍繞“創新驅動、綠色崛起”的戰略目標，圍繞“三抓一優”的工作部署，找到切入點和突破口，謀劃系列活動載體，將黨建工作和服務發展有機統一起來，將黨建工作與業務工作有機統一起來，豐富黨建工作的內涵和外延。市直機關工委今年要開展“我為發展獻一策”活動，就很有針對性，一定要組織好實施好。二是要服務廣大群眾。各級黨組織抓黨建，要注重在一線開展黨建工作，在一線吸收黨員、培養黨員，多組織黨員幹部到基層一線、艱苦地區服務群眾。去年組織的防汛搶險突擊隊不僅奮戰在防汛抗洪一線，在城區停水期間又走進千家萬戶，社會評價很高。今年機關工委還將繼續組織黨員防汛搶險突擊營開展日常拉練和整體培訓，這個很好。同時，我們還要策劃更多這樣的活動，比如“香城義工黨員志願服務精準扶貧壟上行”結對幫扶活動，讓黨旗飄揚在田間地頭，提高服務群眾的能力。三是要服務全體黨員。抓黨建不能忘記關心和愛護黨員。對黨員的關愛要實在，要體現在細微處。加強思想教育和紀律約束是關愛，經常噓寒問暖、助貧解困也是關愛。各級黨組織要密切跟蹤關注黨員的現實狀況，結合實際組織活動和文化娛樂活動。對生活困難黨員、離退休老黨員，要給予更多的關懷和幫助，使他們隨時看得到黨組織，並能正常履行黨員義務，行使黨員權利，獲得政治上的滿足。同時，要關心愛護黨務幹部，有計劃地安排機關黨務工作人員與行政、業務工作人員之間交流輪崗，對於優秀的黨務幹部要積極推薦，提拔重用，把全面從嚴管理幹部與熱情關心幹部結合起來，打造一支政治素質高、能力過硬、熱愛黨務工作的黨務幹部隊伍。

四、聚攏創新要素抓黨建。一是要在工作機制上創新。以建立健全機關黨建工作體制機制為切入點，不斷加強和改進機關黨建工作。重點對機關黨的思想政治建設、基層黨組織建設、機關黨的作風建設、黨內基層民主建設等進行完善和創新，以制度創新推進黨建工作落實。今年要把建立黨建工作聯點示範制度作為重點，通過推行書記承諾踐諾公示制、重點工作季度提示制、聯述聯評聯考、基層黨建群眾評議等制度，層層壓緊黨建工作目標責任。二是要在活動載體上創新。咸寧機關黨建工作特色品牌不多，在全省位置不突出，只有“主題黨日+”活動一枝獨秀。要著力打造我市機關黨建特色品牌，用品牌標準來指導工作、用品牌形象來擴大影響、用品牌服務來吸引群眾。比如圍繞“走村巷?連民心”打造黨建工作品牌，比如藉助“網際網路+”技術，積極探索創新“網上黨課”、“微型黨課”等模式，實現由枯燥僵化向豐富多彩轉變、由注重形式向突出實效轉變、由傳統手段向現代手段轉變，以改革創新的成果增添機關黨建工作的生機和活力。三是要在督辦考核上創新。要進一步優化黨建工作考核評價指標體系，使之更全面反映機關黨建工作成效。今年開始，要加大日常檢查考核在黨建考核中的比重，在支部主題黨日、黨組織換屆、組織生活等重要節點，多開展實地檢查，及時發現問題，精準督導落實。

五、聚緊作風建設抓黨建。一是要讓紀律之弦更緊。要上緊政治紀律、組織紀律發條，充分發揮黨內監督的積極作用，把紀律規矩挺在前面，對一些苗頭性、傾向性問題，要及時提醒，經常咬耳朵、扯袖子，真正促進黨員幹部做到做到“四講四有”，防止踩“紅線”和“雷區”。二是要讓思想之弦更緊。認真開展理想信念、宗旨意識、黨規黨紀和警示教育，特別是要抓好十八屆六中全會精神和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》的學習貫徹，築牢防腐的思想堤壩。要開展廉潔家風教育，引導黨員幹部自覺培養高尚道德情操，抵制不良風氣，聚合向上向善的正能量。三是要讓執紀之弦更緊。近幾年來，機關作風有很大改進，但是也還存在不少問題。今年市直機關工委在全面從嚴治黨的作風建設上要有新作為，市直機關工委紀工委要履行統籌協調職責，主動組織開展明察暗訪活動，展現作為。比如，配合開展好市委的月度問政活動，會同有關部門嚴格治理機關“軟骨病”、“冷漠病”、“浮躁病”、“享樂病”、“梗阻病”、“懶散病”，對違反中央八項規定、省委六條意見和市委新七條要求的，進行嚴格監督執紀，遏制和根治作風之弊、行為之垢，助力務實重行風氣的養成。

同志們，做好新形勢下的機關黨建工作意義重大，使命關榮，任務艱鉅。我們要在市委的堅強領導下，進一步開拓創新，紮實工作，真正擼起袖子大膽幹，將黨建工作的實際成效轉化為服務發展的內生動力，為推進“四個全面”戰略佈局咸寧實施作出應有的貢獻!

強機關黨建講話稿篇4

同志們：

這次全區黨建工作會議的主要任務是，認真貫徹落實全市黨建工作會議精神，總結回顧去年黨建工作，緊緊圍繞保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚這一主題，研究部署今年全區黨建工作，為全面和超額完成區委六屆六次全會確定的各專案標任務，提供強大的精神動力和堅強的組織保證。

過去的一年，全區經濟社會發展取得顯著成績，率先在蘇中地區實現全面小康，為維揚今後的發展奠定了更加堅實的基礎，這些成績的取得，得益於我們全面加強黨的建設，為經濟社會又好又快發展提供了堅強的政治保障。一年來，全區各級黨組織高舉旗幟、服務大局，創新思路、紮實工作，營造了幹事創業、科學發展的濃郁氛圍。宣傳思想工作始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，積極開展堅持解放思想、推進科學發展大討論，精心組織紀念改革開放30週年系列宣傳慶祝活動，進一步增強了黨員幹部加快發展、科學發展的自覺性和堅定性;不斷深化以社會主義核心價值體系為重點的公民思想道德建設，以文明建立為抓手，組建新揚州人志願者聯盟，成功組織揚州市文化科技衛生三下鄉啟動儀式，文明建立影響力進一步提升;開闢《維揚時政》、《維揚新時空》專欄，全力組織對中央、省、市保增長、擴內需、調結構、促發展重大方針政策和區委重要決策部署以及推進落實情況的宣傳，為凝聚人心、激發鬥志、推動發展發揮了重要作用。組織工作圍繞打造奮發有為、親力親為、善謀善為、敢作敢為、有所作為的五為幹部團隊，精心組織能力作風建設活動，取得了能力有所提升、作風有所轉變、工作有力促進的顯著成效;堅持正確的用人導向，幹部培養、選拔、教育培訓的方法不斷創新、途徑不斷拓展、效果進一步顯現;選派18名年輕幹部到社群(村)掛職鍛鍊，跨部門交流13名機關中層幹部，進一步優化了幹部配置、激發了工作活力;深入開展服務企業、服務基層、服務群眾和雙百雙幫活動，教育了幹部、聯絡了群眾、推動了發展;開設維揚講壇，為全區幹部提供了一個多視角、寬領域的學習平臺;圓滿完成村(社群)黨組織換屆選舉，在康樂社群、錦旺社群組建全區首批社群黨委，成功承辦揚州市首屆社群黨委書記論壇;在全市率先實施統籌城鄉基層黨建工作，初步形成了以城帶鄉、城鄉聯動、共建共享、互促雙贏的基層黨建工作新局面。紀檢監察機關始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，大力推進部門權力內控體系建設，加強對重點專案的效能監察，加大陽光工程——規範事權活動推進力度，依法嚴肅查處各類違紀違法案件，反腐倡廉建設不斷向縱深發展、向制度化方向前進。統戰工作以鞏固和加強非黨合作關係為目標，以引導非公有制經濟健康發展為重點，積極構建社會各界參政議政平臺，進一步拓寬了民主監督渠道。各民主黨派、工商聯及無黨派人士圍繞全區工作大局，積極開展專題調研，服務非公經濟，較好地發揮了參政議政作用，形成了心齊氣順、團結奮進的良好局面。群團工作充分履行組織群眾、服務群眾、維護群眾合法權益等職能，緊扣中心、服務大局，為促進發展、共建和諧發揮了積極作用。

一年來，全區各級黨組織和廣大黨務工作者忠於職守、勇於開拓、樂於奉獻，展示了良好的精神風貌和過硬的政治素質，為保障和促進全區率先發展、科學發展、和諧發展作出了顯著貢獻。藉此機會，我代表區委向全區各級黨組織和廣大黨務工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今年是新中國成立60週年，是實現 強區強鎮、三年倍增的決勝之年，是建設更高水平全面小康新維揚的起步之年，是應對巨集觀環境變化、落實中央擴大內需政策、保持經濟平穩較快發展的關鍵之年，也是能力作風建設深化年。以改革創新精神加強黨的建設，深入學習實踐科學發展觀，深化幹部隊伍能力作風建設，對於全面和超額完成全年各專案標任務至關重要。全區各級黨組織和黨的工作部門一定要切實增強政治意識和大局意識，堅定信心、紮實工作，不斷開創黨建工作新局面。下面，我就做好今年的黨建工作，講三個方面的意見。

一、順應形勢、緊扣中心，找準黨建工作新定位

區委六屆六次全會明確了建設更高水平全面小康新維揚的奮鬥目標，提出了全面實施五大板塊互動戰略、奮力推動全區經濟社會又好又快發展的部署要求。在當前國際金融危機影響不斷擴大蔓延的嚴峻形勢下，實現這一目標，全區各級黨組織和廣大黨員幹部責任重大、使命光榮、任務艱鉅。為此，我們要切實增強危機感、責任感和使命感，更加重視和加強黨的建設，為保增長促發展和抓住新機遇、實現新跨越提供堅強有力的政治保障。

1、黨建工作要明確新任務。發展是永恆的主題，是我們必須始終緊抓不放的第一要務。黨建工作只有緊緊地圍繞中心、服務發展，才能迸發出無窮的生機和活力。面對新形勢，黨建工作的出發點和著力點，就是要把全區廣大黨員幹部的思想和行動統一到保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚的奮鬥目標上，把廣大幹部群眾的信心、鬥志和幹勁最大限度地激發出來，把各方智慧和力量匯聚到推動全區經濟社會又好又快發展的偉大實踐中，集中精力搞建設、一心一意謀發展、心無旁騖抓落實。

2、黨建工作要賦予新內涵。新時期的黨建工作，只有體現時代性、把握規律性、富於創造性，才能更加有效地服務經濟社會發展。黨建工作要成為思想解放的先導，努力克服保守思想、消極情緒和思維定勢，為保增長促發展、保民生促和諧鼓勁加油、升溫造勢;黨建工作要成為推進全區經濟社會又好又快發展的強大動力，以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以共同的事業凝聚人，為保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚提供堅強保證;黨建工作要成為廣大黨員幹部永葆先進性的平臺，用共產主義的信念、為人民服務的宗旨、致富一方的責任，把更多黨員錘鍊成推動改革發展的時代先鋒;黨建工作要成為造就五為幹部團隊的舞臺，引導廣大黨員幹部想幹事、會幹事、敢幹事、幹大事、幹實事、幹成事、同謀事、好共事、不出事，讓幹部在複雜艱苦的環境中，在經濟工作的第一線，在富民強區的實踐中，摸爬滾打、經受鍛鍊。

3、黨建工作要迎接新挑戰。在巨集觀形勢複雜多變的新形勢下，要保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚，必然會面臨許多前所未有的挑戰、矛盾和困難。同樣，我們的黨建工作開創新局面也將面臨諸多挑戰和考驗。這就要求全區各級黨組織和廣大黨務工作者要有奮發有為的精神、務實奉獻的作風，迎難而上、創新進取，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，不斷為經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障。

二、突出重點、把握關鍵，謀求黨建工作新突破

學習實踐科學發展觀和深化能力作風建設是今年全區黨建工作的重中之重，各級黨組織要突出重點、聚焦重點、抓好重點，努力抓出水平、抓出成效。

1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。開展學習實踐科學發展觀活動，是黨的xx大作出的戰略部署。根據市委統一部署，我區將從三月份開始，組織開展學習實踐科學發展觀活動。要準確把握這次學習實踐活動的主題、主體、主要目的和主要途徑。要緊扣科學發展這個主題，著眼解決與科學發展觀不相適應、不相符合、不相協調的問題，通過學習與實踐，推動活動有序有效開展。要堅持以正面教育為主，把理論學習貫穿學習實踐活動全過程，引導黨員幹部在應對國際金融危機中加深對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解，以科學發展觀為指導，優化發展理念、創新發展思路、轉變發展方式、破解發展難題，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要在破解發展難題中提高領導科學發展的能力，在解決複雜矛盾的實踐中長見識、增才幹;要在服務人民群眾中提高領導科學發展的能力，努力為群眾辦實事、做好事、解難事;要在應對金融危機挑戰中提高領導科學發展的能力，紮實做好保增長促發展、保民生促和諧工作;要在維護社會穩定中提高領導科學發展的能力，統籌各種利益群體的關係，做好應急決策和危機處理工作。學習實踐活動中，要堅持走群眾路線，吸收群眾參與，接受群眾評議，把相信群眾、依靠群眾、服務群眾貫穿於學習實踐活動全過程，把群眾認可、群眾滿意作為衡量學習實踐活動成效的標準;要解決突出問題，著力轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，推動黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。

2、大力加強領導班子和幹部隊伍、人才隊伍建設。這是今年組織幹部工作的重點。幹部是時代的舵手，人才是發展的中堅。幹部強則發展強，人才興則事業興。各級黨組織要把加強幹部隊伍、人才隊伍建設進一步擺上突出位置，加大工作力度，加強政策保障，努力形成幹部茁壯成長、能人英才輩出的生動局面。一是牢固樹立科學的選人用人導向。選人用人要堅持德才兼備、以德為先。同志最近指出，選人用人要堅持品行為本，用靠得住的幹部。要引導幹部講黨性、重品行、作表率，自覺落實科學發展觀，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;要堅持責任為重，用敢負責的幹部，引導幹部忠於黨的事業、忠於人民利益，銳意進取、敢闖敢幹;要堅持務實為要，用肯實幹的幹部，引導幹部求真務實、埋頭苦幹、不事張揚、默默奉獻;要堅持民意為上，用口碑好的幹部，引導幹部對群眾負責、為群眾辦事;要堅持廉潔為貴，用嚴於律己的幹部，引導幹部清正廉潔，自覺做到拒腐蝕、永不沾。領導幹部要磨礪意志、完善人格、提高才智;要經常內省克己、自我警示;要付出比別人更多的努力，團結幹事、勤勉敬業;要有正確的人生態度，謙虛謹慎、淡泊名利;要有感恩之心、知足之心、包容之心，對人民、對組織心懷感激之情。二是善於發現和合理使用優秀幹部。境界決定眼界，胸懷決定視野。要進一步擴大選人用人視野，放眼各條戰線、各個領域，放眼基層和發展一線，放眼關鍵崗位、重要崗位、長期默默奉獻的崗位，把各方面真正優秀的人才及時發現出來、合理使用起來，著力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬的三寬型，幹大事、幹實事、幹群眾滿意的事的三幹型和經濟發展能力強、民主法制素質強、促進和諧本領強的三強型幹部。要突出加強重點地區、重要部位和重大專案建設崗位的幹部配備和班子建設，切實加強重大基礎設施建設、招商引資、科技創新、五大板塊建設等重點領域的班子和幹部配備，充實一批發展急需的專業型幹部和經濟建設新領域需要的學有所長的幹部。組織部門要認真分析排隊，為發展一線配備更多的精兵強將。三是著力加強後備幹部隊伍建設。要面向未來著力打造年輕幹部實踐鍛鍊的平臺，積蓄一批素質高、潛力大、能擔當未來維揚發展重任的後備幹部團隊。現在，不少年輕幹部存在學歷較高而經歷簡單、書本知識較多而社會閱歷較少、理論素養較好而實踐能力不強等問題，要樹立重實踐、重能力、重潛力、重解決實際問題的戰略導向，多為年輕幹部搭建鍛鍊成長的平臺。四是切實提高幹部人才培訓的實效性。要以黨政人才、企業經營管理人才和專業技術人才為重點，按照幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，著力培養創業創新精神和能力，帶動幹部人才隊伍整體素質的改善和提高。要把村和社群主官、鄉局級後備幹部以及招商引資、重大專案建設、五大板塊建設等發展一線的幹部作為重點培訓物件，圍繞科技創新、金融與資本運作、新型工業化、城鄉規劃與建設、旅遊與服務產業、文化與社會事業發展、法治維揚建設、黨的建設等重點領域，分類分層選派幹部到黨校、高校進行模組化培訓。要根據組織要求、崗位需求和幹部個人追求，繼續完善選單式、模組化、學分制、雙評價的培訓模式，進一步提高培訓的綜合效益，構建適應科學發展要求的幹部教育培訓新機制。要拓寬人才培養面，推動形成黨政人才與各類專業人才共同發展的良好局面。五是不斷提升基層幹部隊伍素質。要公開招錄一批社群專職工作人員，儲備一批綜合素質好、學歷層次高、有志於社群發展的社群幹部;通過合理調配存量資源、依託大學生村官計劃，實現一村一社群一名大學生目標。要支援和鼓勵大學生村官創業，為他們的創業和成長創造良好的環境和條件，同時注重從鄉鎮農業、科技、教育戰線選拔優秀年輕大學生擔任村官，確保優秀大學生下得去、待得住、幹得好、流得動、能成長，開闢農村基層幹部隊伍建設的源頭活水。同時，要認真做好村、社群黨組織書記、主任輪訓工作，不斷提高他們的實際工作水平，鞏固黨在城鄉基層的執政基礎。

3、不斷深化幹部隊伍能力作風建設。去年以來，全區開展的幹部隊伍能力作風建設取得了較好的成效。但同時我們也要看到，在新形勢新任務面前，一些黨員和幹部的思想作風、能力素質與推動科學發展的要求還不適應，提升能力、轉變作風仍然是全區黨員幹部面臨的一項緊迫任務。深化能力作風建設要緊緊圍繞保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚這一重點，著力提升廣大黨員和各級幹部領導科學發展、駕馭複雜局面、破解發展難題等方面的能力，努力打造奮發有為、親力親為、善謀善為、敢作敢為、有所作為的五為幹部團隊。深化能力作風建設要把敢於擔當、勇於開拓、善於創新、勤於實踐作為著力點，在逆境中抓機遇、在危機中搶先機、在競爭中拔頭籌，敢為人先闖新路、雷厲風行抓落實，不斷突破思維定勢、經驗定勢，突破思想障礙、體制障礙，突破工作瓶頸、外部制約，努力為我區應對當前經濟困難、實現經濟平穩較快發展創造條件。深化能力作風建設要把剖析案例、注重實踐、促進整改作為重要環節，在提高實效性上下功夫，改出單位工作的新特色，改出黨員幹部的新形象，改出廣大人民群眾的好口碑。要加強對黨政領導班子和領導幹部推動科學發展的責任考核，對領導班子和領導幹部在推進科學發展、應對複雜局面中的能力作風表現、履行職責情況和群眾公認度加強考察，對存在問題加強問責，保證各級黨政領導班子和領導幹部幹有目標、幹有標準、幹有壓力。

4、牢牢把握宣傳思想文化工作主動權。宣傳發動是推動新發展的重要先導、實現新跨越的動力之源。宣傳思想工作必須牢牢把握團結鼓勁、積極進取、昂揚向上的主基調，堅持唱響主旋律、打好主動仗，高揚主流思想輿論，高奏團結奮進凱歌，堅決維護好改革發展穩定大局。一是把握正確導向，全面營造積極奮進的發展氛圍。經濟宣傳要濃墨重彩。要深入做好全區各專案標任務、發展基調、重點工作舉措的宣傳，深入做好各級幹部、廣大群眾、各條戰線積極應對危機、破解難題新思路、新舉措、新風貌的宣傳，深入做好發展科技創新型經濟、加快轉變經濟發展方式新進展、新典型的宣傳等，引導廣大幹部群眾和各行各業進一步統一思想、堅定信心，咬定目標、迎難而上，開拓進取、加快發展。輿論引導要把握有度。要不斷提高輿論引導的有效性，切實加強新聞管理，加強和改進輿論監督，切實維護人民群眾的合法利益，努力營造昂揚向上、和諧奮進的濃郁氛圍。二是強化理論武裝，不斷築牢團結奮進的思想基礎。在理論引領上要有深度，重點抓好中國特色社會主義理論體系的宣傳普及。要認真學習宣傳貫徹在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的重要講話精神，大力宣傳維揚學習實踐科學發展觀的基本思路、實踐要求和先進典型，不斷增強全區上下繼續推進改革開放的信心和決心。三是加強思想教育，大力弘揚社會主義核心價值觀。要把社會主義核心價值體系建設作為重要的基礎工程、靈魂工程，切實加強思想教育工作，引領社會思潮，抵制各種消極和腐敗思想的影響，把社會主義核心價值體系轉化為人民群眾的自覺行動，努力保持團結和諧安定的良好局面。精心做好慶祝新中國成立60週年宣傳工作，大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。要緊緊圍繞中央確定的活動主題和總體要求，緊密聯絡維揚區情實際，認真組織多種形式的群眾性慶祝活動，全面展示新中國成立以來特別是改革開放以來我區社會主義建設取得的巨大成就，充分反映全區人民創業創新創優的精神風貌。四是加快文化維揚建設，著力提升文化競爭力。要大力繁榮文化事業。加強文化基礎設施建設，健全公共文化服務體系。推進區文化藝術中心和文化館、圖書館建設，完成鄉鎮文化站建設和街道文化站建立達標。要加快發展文化產業。適時籌備建立市文化創意產業園，深化與cctv的動漫設計合作，努力打造有自主智慧財產權、有市場影響力的文化品牌。要強力推動文化強區。圍繞文化事業強、文化產業強、文化人才隊伍強的目標，提出階段性建設目標措施，推動文化事業加快發展，提升維揚文化軟實力。

5、著力推進反腐倡廉建設。反腐倡廉建設是我們黨永葆創造力、凝聚力、戰鬥力的基礎。關於加強反腐倡廉建設，年初的區紀委第四次全體會議已經進行了全面部署，在這裡我再強調幾點。一是繼續加強反腐倡廉制度建設。預防腐敗，制度是根本。要圍繞規範人權、事權、財權，健全和完善一套科學有效的制度約束體系，努力做到權力執行到哪裡，制度就約束到哪裡。要著力構建完善以黨內民主監督制度、權力執行監控制度、問責制度等為基本制度的反腐倡廉制度體系。要按照積極構建決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和執行機制的要求，年內完成機關部門權力執行內控體系和電子監察系統建設的任務，真正做到權力授予有度、權力操作有序、權力執行有約和權力使用有責。二是嚴明黨的政治紀律。紀檢監察機關今年一項重點任務是，加強對中央、省、市有關擴大內需、促進經濟增長政策措施執行情況和區委、區政府關於推動經濟社會發展重大部署與目標任務落實情況的督促檢查，查思想統一情況、查行動落實情況、查資金投向情況、查專案推進情況，嚴肅查處違法違規行為，堅決杜絕有令不行、有禁不止現象，確保政令暢通，確保各項政策措施早落實、早到位、早見效。特別是要嚴肅查處違反優化投資環境各項規定的人和事，進一步優化企業發展的外部環境，依法維護企業和企業家的合法權益，努力營造有利於企業發展的小氣候。三是開展勤政廉政好乾部創爭活動。勤勉是從政之德，廉潔是立身之本。要在全區黨員幹部中深入開展勤政廉政好乾部創爭活動，引導廣大幹部以勤廉兼優的人格力量凝聚人心、凝聚力量，帶領群眾共渡難關、共克時艱。要強化領導、周密部署、精心組織，創新活動形式、豐富活動載體、充實活動內容，將創爭活動與學習實踐科學發展觀相結合，與加強黨員幹部黨性修養、作風建設相結合，與推進經濟社會發展相結合，確保取得實效。要發現、培育、宣傳一批勤政廉政先進典型，注重發揮先進典型的引領、帶動作用，著力營造學習先進、趕超先進、爭當先進的濃郁氛圍，激勵黨員幹部解放思想、勤奮敬業、開拓進取，在保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚的實踐中建功立業。四是加強黨員幹部黨性修養和作風養成。要大力加強黨的宗旨、黨規黨紀、黨性修養教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀。要教育廣大黨員幹部著力強化紀律觀念、增強責任意識、提高實踐能力，講黨性、重品行、做表率，弘揚優良作風，以優良的黨風帶政風促民風。要加強對各級幹部作風狀況的監督檢查，及時發現和著力解決各級幹部在工作中不切實、不紮實、不落實的問題。

6、全面提升統戰和群團工作水平。在巨集觀環境複雜多變的情況下，保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚，更需要集各方之智、聚各方之力，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，為實現目標去共同奮鬥。全區統戰、群團組織人才薈萃、智力密集，是我區加快發展的重要力量，要主動服務、積極參與全區工作大局，努力為保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚獻計出力。一是認真抓好新時期統一戰線工作。要切實加強黨內外合作制度建設，完善民主協商、民主監督的途徑，堅持重大事項通報制度、黨政領導與無黨派人士交友制度，拓寬無黨派人士參政議政渠道。要加強黨外幹部的選拔培養，及時把優秀黨外幹部提拔到鄉鎮、部門領導崗位。要組織人大代表、政協委員和社會知名人士圍繞五大板塊建設、文化維揚建設、和諧社群建設等重大課題開展調查研究，積極建言獻策，反映社情民意。要重視和加強對臺工作、海外聯絡聯誼工作，熱忱邀請海內外朋友來維揚投資興業。要切實加強與新社會階層人士的聯絡，積極支援和鼓勵非公企業做大做強做優，引導他們爭做中國特色社會主義事業的優秀建設者。二是高度重視發揮群團工作優勢。群團組織具有廣泛性、包容性，在促進經濟發展、社會和諧中具有重要的地位和作用。工會、共青團、婦聯、工商聯、科協、殘聯要圍繞發展大局，深入推進勞動競賽、青年成才、巾幗建功、二次創業、科技創新、結對幫扶等活動，廣泛發動群眾在本職崗位建功立業。要不斷創新群團組織的設定方式，擴大群團組織的工作覆蓋面，調動社會各界人士學習實踐科學發展觀的主動性、積極性、創造性。三是切實加強理順情緒和協調關係的工作。要深入做好黨外知識分子、非公有制經濟人士和其他社會階層代表人士的工作，認真做好民族宗教工作，主動做好理順情緒、協調關係、化解矛盾、增進共識的工作，努力營造社會各階層人士同心協力促發展、團結和諧保穩定的良好局面。

三、加強領導、狠抓落實，提升黨建工作新成效

黨建工作，事關全域性。全區各級黨組織要以改革的精神、創新的思路和務實的作風全力推進黨的建設新的偉大工程，使各級黨組織始終保持先進性和純潔性，始終充滿創造力和戰鬥力，真正成為推動全區各項事業發展的堅強領導核心。

1、形成合力抓黨建。全區各級黨組織要堅持從推進黨的建設新的偉大工程、推動經濟社會又好又快發展的戰略高度，牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的理念，不斷增強抓黨建工作的自覺性、使命感和責任心，切實做到黨建工作與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，堅決避免一手硬、一手軟，一陣熱、一陣冷的現象。黨組織書記必須唱好主角，增強第一責任人的意識，努力做到思想上第一個到位、職責上第一個明確、落實上第一個負責、出了問題第一個承擔。黨務書記及廣大黨務幹部是全區黨建工作的骨幹力量，必須全身心投入，集中精力做好份內事、種好責任田，經常帶著責任、帶著任務、帶著問題、帶著感情深入聯絡點，開展調研、總結經驗、解決問題，做到問題在點上發現、辦法在點上產生、效果在點上體現、經驗在面上推廣，努力把聯絡點建成黨建工作的示範點。紀檢、組織、宣傳、統戰、群團等黨群部門作為全區黨建工作具體職能部門，要在區委的統一領導下，充分發揮主體作用，找準突破口、打好主動仗，不斷提升黨建工作的實際成效。其他部門也要從大局出發，全力支援、密切配合，努力形成黨群部門牽頭抓總、相關部門協調聯動、各方積極參與支援的黨建工作組織領導和責任體系。

2、創新舉措抓黨建。黨建工作要爭取更大作為、實現更快提升，必須與時俱進、爭創一流。一是提升標杆。無論是宣傳、組織、紀檢工作，還是統戰、群團等工作，都要堅持高起點定位、高目標追求、高標準工作，堅持幹則必成、成則一流，努力做到建一流隊伍、樹一流作風、創一流業績。已經在全市範圍內爭得一流的，要面向全省爭一流;已經在省內處於領先的，就要勇於在全國爭先進。二是優化載體。要緊密聯絡維揚實際，以更加開放的視野審視黨建工作面臨的新形勢、新任務，善於抓主要矛盾、攻薄弱環節、破重點難點，有的放矢地做好黨建工作。當前，要適應新形勢，進一步優化黨建工作的組織載體、工作載體、活動載體，使黨建工作有抓手、有落實、有成效。三是彰顯特色。特色就是品牌，特色就是形象。近年來，我區在黨建工作的許多領域作了有益的探索和成功的實踐，走出了一條富有維揚特色的黨建之路。當前，要繼續把放大亮點、培植特色作為黨建工作創新的主攻方向，研究出臺《關於推進統籌城鄉基層黨建的意見》，進一步做優做靚農村黨建社群化、黨員服務網路化、黨群工作一體化等品牌。常規性工作，要夯實基礎、規範流程、紮實推進、務求實效，確保規定動作做到位;創造性工作，要審時度勢、把握機遇、精於謀劃、敢作敢為，確保創新動作有新意，努力形成新亮點，以此推動全區黨建工作再上新臺階、提升新水平。

3、優化隊伍抓黨建。打造一支政治堅定、作風過硬、業務精湛、工作出色、富有朝氣、充滿活力的黨建工作隊伍，是完成黨建工作各專案標任務的前提和基礎。要按照政治強、業務精、作風正的要求，切實加強黨群部門和黨務幹部隊伍建設，尤其要配優配強黨務工作班子。要把錘鍊過硬作風作為提高黨務工作者素質的根本途徑，切實加強理論學習，錘鍊勤學上進的作風;強化宗旨意識，錘鍊勤政為民的作風;堅持真抓實幹，錘鍊務實創新的作風;厲行勤儉節約，錘鍊艱苦奮鬥的作風;改進工作方法，錘鍊胸懷全域性的作風;大力發揚民主，錘鍊團結和諧的作風;履行管黨職責，錘鍊清正廉潔的作風;保持健康情趣，錘鍊公道正派的作風。希望廣大黨務幹部都把推動發展新跨越、完成發展新任務、開闢發展新境界作為第一要義，忠於事業、忠於職守、忠於崗位，滿懷激情、任勞任怨、兢兢業業地投身於保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚的偉大事業，努力創造無愧於時代、無愧於人民的光輝業績。

同志們，推進黨的建設新的偉大工程，為全區經濟社會又好又快發展提供堅強保障，是我們肩負的神聖使命和重要職責。全區各級黨組織和廣大黨員幹部要始終堅持以科學發展觀為指導，進一步解放思想、銳意進取，求真務實、創新有為，以更加旺盛的鬥志、更加紮實的舉措，奮力開創我區黨建工作新局面，為保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚作出新的更大的貢獻!

強機關黨建講話稿篇5

尊敬的各位書記、各位領導、同志們:

今天，我們在這裡召開機關黨建工作座談會，會議主題是踐行科學發展觀，改進黨組織建設，創新體制機制，這也是工委參加第二批深入學習實踐科學發展觀活動需要實施的一個活動載體。一方面是探討如何充分發揮黨總支管理職能作用、加強離退休黨支部建設和發揮黨建工作示範點的示範牽引作用，共同研究探討進一步做好以上工作;另一方面，也是希望通過這種座談、交流，給大家提供一個相互學習、取長補短的平臺和機會。工委也通過聽取你們的意見和建議，形成可行的體制機制，以促進我們的機關黨建工作，今天參會的是來自四個方面的領導：7個機關黨委書記、24個黨總支書記、19個離退休黨支部書記、13個示範點黨組織書記。市委組織部副部長、市委離退休幹部工作局局長鬍漢學同志前來參加會議，並將就如何加強做好離退休幹部工作作講話，市法院黨總支、市經貿局離退休黨總支、市衛生監督局黨支部將做經驗交流發言，下午還將就三個方面的工作開展座談，希望大家珍惜此次機會，學習先進單位好的經驗，為提高市直機關黨建工作水平暢所欲言，獻言獻策。為此，我在這裡談兩點建議，供大家參考。

一、要高度重視召開這次機關黨建工作座談會的目的

近年來，市直機關工委按照xx大精神和科學發展觀要求，圍繞中心、緊貼大局，結合凱里實際，創新求進，奮發有為，切實推動了機關黨建工作上臺階、上水平。如實行了市直機關黨的工作目標管理量化考評，開展了共產黨員示範崗活動，確定了一批黨建工作示範點，開展了公推直選、發展黨員全程聯名、黨建工作述職、黨員黨性定期分析、視窗單位黨員述職述廉等試點工作，建立了黨內關懷基金，創辦了《機關黨建》刊物，積極理順機關黨組織隸屬關係、優化黨組織設定、合理設定離退休黨組織，等等。可以說，在體制機制制度創新上，我們作了大量富有成效的工作，也取得了明顯的成效，得到了上級有關部門的肯定，20xx年，市直機關工委黨建工作有三項創新工作被市委組織部申報到州委組織部，榮獲20xx年度全市黨建目標考核一等獎，在全州機關黨建工作會議上代表16個縣市作經驗交流發言。這些工作及取得的成績，與在座各位領導及所屬各黨組織的積極支援和努力的工作是分不開的，多年來，你們在座的各位黨組織領導都是兼職，除了繁重的行政業務工作，還要義無反顧的抓黨建工作，但你們卻無條件地率領黨組織堅決執行工委及機關黨委的決議、決定和所佈署的各項工作任務，甚至在黨建工作方面抓出了自己的特色，作出了創新償式，比如有的黨總支充分履行自己的職責，對所屬黨組織管理規範、指導有力，開展活動統一，引導和帶頭創新黨建工作，有的離退休黨支部結合實際開展豐富多彩的活動吸引老黨員，或送學送關懷上門，凝聚力增強，示範點黨組織更是在黨建工作的各方面走在前列，結合業務工作開展了一系列有特色、有亮點、有創新的工作，發揮了示範帶動作用。非常感謝大家!

但也要清醒地看到，市直機關黨建工作方面也存在明顯的硬傷，主要表現為：部分黨總支形同虛設，黨總支對下轄支部管理作用沒有發揮出來;少數離退休黨支部處於癱瘓半癱瘓狀態,工作沒有開展或不夠規範，戰鬥堡壘作用弱化;示範點黨組織典型經驗不多，看點偏少，特色、亮點、創新積累開創不夠，示範作用不夠明顯。

為此，為鞏固黨的基層組織先進性建設工程成果，深化拓展黨的基層組織建設年活動，改進黨組織管理模式及活動方式，創新體制機制，在近年來開展的一系列富有成效的工作基礎上，結合深入開展學習實踐活動，我們決定召開這次機關黨建工作座談會，目的就是通過大家的共同努力，充分發揮好黨總支的管理作用，做好離退休黨支部工作，打造一批機關黨建精品示範點，以充分發揮以點帶面和典型示範的作用，從而使機關黨建工作得到整體推進。

二、明確今後要落實的黨總支的管理工作職責、抓好離退休黨支部建設及開展機關黨建工作示範點建設

近年來，市直機關各基層黨組織在黨總支管理、做好離退休黨支部工作、打造黨建工作示範點工作上做了許多有益的探索，也取得了一定的成績，如：市法院黨總支充分發揮總支管理職能，在開展各項活動中，都是由總支統一佈署到各支部，形成較強的凝聚力;市鐵路醫院黨總支每季度對下轄支部進行考核並形成指導意見，表揚優點，指出不足;市經貿局機關黨委根據實際建立系統離退休黨總支，由一名專職老幹部工作同志擔任黨總支書記，黨總支活動豐富多彩;示範點市市法院黨總支、市房產局黨支部開展的陣地建設活動，市醫院黨總支的黨員服務區活動，市教育局機關黨委開展的黨員示範崗和師德教育活動，市總工會黨支部、市房產局、市衛生監督局黨支部的黨建規範化建設活動，市花邊廠黨支部的黨內關愛活動，等取得了良好的成效，引起了較大反響，發揮了示範牽引作用。

召開這次座談會前，結合近年來市直機關黨建工作實際，經過我們調查研究，形成了《市直機關工委關於加強黨總支管理作用的試行辦法》、《市直機關工委關於加強和改進離退休黨支部工作的意見》、《市直機關工委關於推進黨建工作示範點建設的意見》三個徵求意見稿，並於會前發給了大家，今天下午還要分組討論，廣泛聽取大家意見、建議。會後，我們將對檔案進行修改，形成正式檔案下發給各機關黨委、總支、支部。三個檔案對於下步主要抓什麼做了基本的安排：

一是黨總支要切實履行職責，具體抓好對下轄黨支部的督促、指導、考核，發揮黨總支管理規範、指導有力、部署統一的作用，做到名副其實;

二是離退休黨支部重點抓七項制度建設，改進支部活動方式，充分發揮離退休黨員幹部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。即要建設和落實好組織生活會制度、學習制度、報告工作制度、聯絡黨員制度、流動黨員管理制度、黨費收繳和管理制度、檔案管理制度等七項制度;要改進支部活動方式，針對老黨員情況，開展有益、靈活多樣的支部活動，堅持以耐心、細心、熱心、誠心為工作標準，做到三勤(嘴勤、手勤、腿勤)、四到位(思想到位、感情到位、工作到位、服務到位)、五必訪(重病住院必訪、常病在家必訪、家庭遭遇不幸必訪、生活困難必訪、親人去世必訪)、六清楚(黨和國家的方針和政策清楚、家庭狀況清楚、經濟收入清楚、發揮作用清楚、身體狀況清楚、社會表現清楚)，支部要以優質的服務贏得老黨員的信賴;要積極為離退休幹部發揮作用創造條件，支援離退休黨員幹部在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設和社會主義和諧社會建設中發揮作用，尤其是在進行愛國主義和革命傳統教育、黨風廉政建設、建立文明社群、關心教育下一代等方面多作貢獻。

三是黨建工作示範點黨組織要做到七個有：一是有陣地：有規範化的黨員活動室、支部園地或網上支部園地;二是有制度：主要是三會一課、黨費收繳、民主評議黨員、流動黨員管理、黨建工作目標責任制度、黨內關懷激勵機制、城鄉黨組織互幫互助機制等內容;三是有活動，形成特色亮點：在完成規定動作的同時，圍繞中心，結合單位實際，創新創特，開展富有成效的自選動作;四是有經費：經費列入單位預算或實報實銷;五是有宣傳專欄：利用辦公場院和辦公室走廊設定宣傳專欄、文化走廊;六是有專兼職幹部：有一支素質較好、責任心較強的黨務幹部隊伍;七是有工作臺帳：有開展各項機關黨建工作的臺帳，每年有資料彙編。作為硬體建設方面，主要抓好黨員活動室和制度上牆、宣傳專欄和文化走廊、工作臺帳，有條件的還可以在網站上開設機關黨建宣傳專欄。作為軟體建設方面，主要抓好有活動、有經費、有專兼職幹部、有特色亮點。抓好了七個有，這個點就基本成型了。

同志們，機關黨建工作千頭萬緒，牽繫到經濟社會發展的方方面面，做好機關黨建工作，重在落實，作為在座的各位機關黨務幹部，對抓好機關黨建工作義不容辭。希望大家再接再勵，共同努力，把這次會議要求要抓好的工作抓好落實，以實際行動推動市直機關黨建工作上臺階、上水平，為實現凱里經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。

強機關黨建講話稿篇6

同志們：

今天，我們在這裡召開市級機關黨建工作會議，全面回顧總結的工作，部署各專案標任務。剛才總結表彰了一批先進基層黨組織，過一會，部長將代表市級機關工委作工作報告，請在座的各位機關黨組織的負責人結合自身實際，認真抓好落實。

剛剛過去的，是新世紀以來極不尋常、極不平凡的一年。全市上下積極應對國際金融危機帶來的嚴峻形勢，深入開展學習實踐科學發展觀活動，搶抓長三角一體化、江蘇沿海開發、蘇通長江大橋通車、如皋港一類口岸正式開放等重大發展機遇，緊緊圍繞保增長、擴內需、調結構的總體要求，堅定信心保增長，搶抓機遇促轉型，創新思路快突破，經濟社會繼續呈現強勁的發展態勢，圓滿地實現了持續騰飛、彎道超越和全面小康的總體目標。全市的重要經濟指標，都走在南通前列，有些指標，進入了全省的第一方陣，這些成績的取得，是全市人民共同努力、團結奮鬥的結果，也凝聚著市級機關黨務工作者和機關廣大黨員幹部的智慧和心血。，市級機關黨組織始終秉持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作方針，以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，以機關優秀服務品牌建立活動為抓手，不斷強化思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮了機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，為全市中心工作的順利開展提供了堅強的政治保障，作出了不可磨滅的貢獻。剛才表彰的先進基層黨組織，有一些新的思路，新的創造。剛才看了編髮的優秀組織生活例項，各個基層組織，都有新的創造，都在努力把機關黨建工作搞活、做精、做好。機關黨建工作為我們全市經濟社會持續快速發展奠定了牢固的組織基礎，提供了堅強有力的組織保障。藉此機會，我謹代表市委，向在座各位，並通過你們向市級機關廣大黨員幹部表示衷心的感謝和誠摯的問候!

是深入貫徹落實xx屆四中全會精神的關鍵之年，是全面完成和超額完成發展規劃目標的決勝之年，更是我市立足總體建成全面小康基礎、建設更高水平小康社會的開局之年。做好今年的機關黨建工作，意義重大而深遠。市級機關各部門要進一步加強和改進黨建工作，努力在凝心聚力、服務中心、推進發展、促進和諧等方面發揮更大的作用。藉此機會，我講三點意見。

一、深入學習貫徹四中全會精神，切實增強做好新形勢下機關黨建工作的責任感和使命感

黨的xx屆四中全會，是我國處在進一步發展的重要戰略時期召開的一次重要會議。全會審議通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，是指導當前和今後一個時期黨的建設的綱領性檔案。認真學習貫徹xx屆四中全會精神，是各級黨組織當前和今後一個時期的重要政治任務，也是機關黨建工作的首要政治任務。

第一，要深刻認識機關黨建工作面臨的新形勢。當前，雖然國際國內經濟復甦跡象日趨明顯，但基礎並不穩固，國際金融危機影響仍然存在，形勢依然不容樂觀。儘管近年來我市搶抓沿江開發機遇，經濟社會實現持續跨越發展，但總體上看，我市經濟發展層次不高，領先優勢並不明顯，經濟結構有待進一步優化，發展方式有待進一步轉變。新的形勢對機關黨建工作提出了新的要求，也為機關黨組織迎接挑戰、展現作為提供了廣闊舞臺，迫切需要機關黨員幹部進一步提高搶抓發展機遇、推動科學發展的能力，機關黨建工作責任重大。

第二，要牢牢把握機關黨建工作面臨的新任務。市第十次黨代會第四次會議提出了轉型升級調結構，奮力跨江爭八強，開啟建設更高水平小康社會新徵程的巨集偉目標。這一目標令人鼓舞、催人奮進，但也極具挑戰性。市級機關各部門黨組織要緊緊圍繞市委的決策部署，自覺把機關黨建工作與中心工作緊密結合起來，置於全市改革、發展、穩定的大局中去謀劃和把握，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，努力在服務中心上有新思路，在建設隊伍上有新舉措，在助推發展上有新作為。這幾年持續開展的優秀服務品牌建立活動，每年建立一批優秀服務品牌，走在了全市的黨建工作的前頭，為全市的科學發展，為機關隊伍的建設作出了貢獻。通過品牌的建立，來持續推動科學發展。在隊伍建設上，通過一系列的教育、服務，使得機關黨員幹部隊伍的素質有了明顯增強，為全市各項工作的順利開展提供了有力的保障。在助推發展上，我們還要有新作為，前幾年我們開展了雙幫活動，機關幫村，黨員幫戶，今年開始，我們開始實施雙聯雙助活動，機關黨組織聯村，助推科學發展，黨員幹部聯戶，助推小康致富。接下去，我們還會派出二十名正科職後備幹部，到村任第一書記，來推動經濟薄弱村的各項工作。在座的有些部門，也會派出年輕幹部，到村任職，推動發展，機關黨組織就要在助推發展上起到引導作用，持續推動科學發展、全面發展、協調發展。

第三，要注重研究解決機關黨建工作面臨的新課題。近年來，我市機關黨建工作在加強和改進的同時，也面臨著一些新情況、新問題。有的部門對機關黨的工作重視不夠，貫徹落實黨建工作責任制不到位;有的對機關黨建工作規律把握不透，創造性開展工作不夠;有的黨員發揮作用不明顯，甚至有的基層黨組織存在軟弱渙散的現象，等等。機關黨組織要積極應對機關黨建工作面臨的新變化、新任務，加大工作力度，採取有效措施，認真研究解決黨建工作存在的突出問題，進一步加強和改進機關黨建工作，努力開創機關黨建工作新局面。

這是我講的第一個方面，要認真貫徹落實xx屆四中全會精神，增強做好新時期機關黨建工作的責任感和使命感，這是對我們在座的各位從事機關黨建工作的書記講的，即如何明確自己的責任、明確機關黨組織的職責。如何通過機關黨的工作，加強機關黨員幹部的素質，提升服務質量，更好的服務大局、服務中心。

二、牢牢把握服務中心、建設隊伍這一核心任務，以改革創新精神推動機關黨建走在全市基層黨組織建設的前頭

市級各部門黨組織要按照全國機關黨的建設工作會議的統一部署，牢牢把握服務中心、建設隊伍這兩大核心任務，並通過服務中心、建設隊伍來鞏固和發展機關黨組織，提高機關黨組織的影響力、凝聚力、戰鬥力。要努力做到全市中心工作都有黨組織的聲音，都有黨組織的活動，都有黨組織的形象。要努力將機關黨組織建設成為保障機關各專案標任務圓滿完成的堅強戰鬥堡壘，將機關黨員幹部打造成推進奮力跨江爭八強的主力軍和先鋒隊。

1.要引領機關黨員幹部爭做解放思想的先行者。如皋新一輪大發展呼喚新一輪思想大解放。機關廣大黨員幹部作為機關各項工作的組織者、實施者，思想解放的程度直接關係到黨的路線、方針、政策在機關層面的貫徹落實，直接關係到市委、市政府決策部署的組織實施。總體來看，我市機關黨員幹部隊伍的素質是過硬的，但也有少數同志的思維方式、能力素質、工作方法還不能完全適應形勢發展的要求，必須進一步解放思想、更新觀念、創新思路、提升能力。當前，各部門黨組織要以組織觀看電視專題片《大地放歌》為契機，深入開展跨江爭八強，機關怎麼辦大討論，引領廣大黨員幹部拓寬視野，開闊胸襟，切實走在全市新一輪思想大解放的前列。要圍繞跨江爭八強的目標要求，引領機關黨員幹部確立新的更高的目標定位，著力破除影響科學發展的思想障礙，始終保持奮發有為的精神狀態，不斷激發攻堅克難的方法舉措，努力建設有衝勁、有闖勁、有幹勁的創新型、活力型機關黨員幹部隊伍。要引領機關黨員幹部做解放思想的先行者，機關集中了公務員隊伍的精華，優秀的、有活力的幹部都集中在機關，機關黨員幹部的思想解放程度，決定了全市發展的水平，市級機關對全市經濟的發展具有至關重要的作用。鄉鎮機關首先看的是我們市級機關幹部的素質、能力和形象。你們思想的解放程度，就決定著他們思想解放的程度。市委的決策、舉措在機關這一層面能得到有力的貫徹，全市的工作就能夠推動得更快，發展的速度就能更快，所以我們要做思想解放的先行者。

2.要引領機關黨員幹部爭做科學發展的推動者。要找準機關黨建工作與全市中心工作的結合點、融入點和切入點，把服務、助推全市經濟社會實現又好又快發展作為檢驗機關黨建工作成效的重要依據。要強化效能建設，引導機關黨員幹部狠抓各項政策措施的落實。對市委、市政府的決策部署和目標任務，必須無條件、無阻力、無障礙地迅速貫徹、堅決執行，確保高效率、快節奏，順利推進，落到實處。要切實抓好優秀服務品牌建立的最後衝刺，引導機關黨員幹部進一步強化大局意識、服務意識，真心實意為基層、為群眾、為企業、為客商辦實事、解難題，克服潛規則，破除中梗阻，不斷提高機關服務標準、服務質量和服務績效，增強助推全市轉型升級調結構，奮力跨江爭八強的前瞻性、針對性和實效性。推動科學發展，我們的機關幹部也要走在前列。不僅是班子成員，機關中層幹部也要做科學發展的推動者。今年我們將深化幹部任職制度的改革，在去年全面推進中層幹部競爭上崗和中層幹部異地交流的基礎上，加大力度繼續推進。新一輪機關改革已經於去年年底結束了，大部分部門的三定方案已經起草完畢，在此基礎上我們將會全力推進機關中層幹部的交流、競爭上崗和雙向選擇工作。最近，法院、公安等部門已經在進行中層幹部的競爭上崗，接下來我們將在更寬的層面上進行推進。我們要求今後機關所有的中層幹部的產生都要通過競爭上崗來擇優產生。在人員的配備上將進一步加大雙向選擇的力度。使一些熱點、難點崗位上的幹部，有計劃的，強制性的交流。機關黨組織的負責人，要在其中起到推動和協調作用。

3.要引領機關黨員幹部爭做奮力爭先的踐行者。奮力跨江爭八強，需要我們動真碰硬抓落實，只爭朝夕抓推進，更需要我們創新思維找辦法，善於在矛盾制約中發現機遇、抓住機遇。各部門黨組織要激發機關黨員幹部勇於為發展擔風險，敢於為基層挑擔子。要引領機關黨員幹部積極在政策裡面找機遇，在規定裡面找空間，在矛盾制約中尋求突破，在攻堅克難中推進落實。要引領機關黨員幹部既正視存在的困難，又看到有利的條件，搶抓機遇，迎難而上，始終保持昂揚向上的精神狀態和爭先進位的強烈意識，以飽滿的熱情、高昂的鬥志，敢於超越，勇於突破，勇攀新高。要發揚騰江越海，登高致遠的新時期如皋城市精神，還要發揚如皋幹部的敢於吃苦、敢於拼搏、無私奉獻的精神。

三、切實加強領導，為機關黨建工作走在南通各縣(市)前頭提供有力保證

在xx屆四中全會上明確指出，要全面落實黨建工作責任制，在全黨特別是各級領導幹部中形成抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的共識。市級機關各部門黨組織要切實擔起責任，加強領導，努力把我市機關黨的建設提高到一個新水平,爭取走在南通各縣(市)機關黨建工作前頭。

一是認真落實責任制，進一步形成加強機關黨建的整體合力。做好機關黨建工作，責任心是前提，責任制是保證。各部門要把機關黨建工作擺上重要議事日程，做到黨建工作與業務工作統一部署，統一落實，統一考核。各部門黨組織要定期或不定期地聽取機關黨建工作彙報，研究解決實際問題，為機關黨組織發揮作用創造條件。機關黨委(黨組)書記要認真履行黨建第一責任人的職責，把機關黨建工作牢牢抓在手上，重要工作主動過問，重要活動親自參加，用足夠的時間和精力抓好機關黨建工作。各機關黨總支、黨支部書記要履行好直接責任人的職責，認真負責地抓好機關黨建工作。其他班子成員要履行好一崗雙責，既要抓好業務工作，又要抓好分管範圍內的黨建工作。機關工委要發揮組織規劃、指導協調和督查考核等作用，注意加強對機關工會、共青團和婦聯工作的領導，充分發揮好群團組織的作用。

二是堅持改革創新，進一步提高機關黨的建設科學化水平。創新是時代的要求，只有不斷創新，機關黨建才迸發生機活力，才能適應時代要求。要以改革創新精神加強機關黨建工作，提高黨的建設科學化水平，必須堅持以科學理論為指導、以科學制度作保障、以科學方法來推進。首先，要堅持以科學發展觀為統領。切實將科學發展觀的要求落實到機關黨建具體實踐中，認真總結工作經驗，深化機關黨的建設規律性認識，遵循機關黨建規律和特點來創新黨建工作，使機關黨的建設始終體現時代性、把握規律性、富於創造性。其次，要建立健全科學的考核評價體系和機制。要認真貫徹落實《關於機關黨建工作績效管理的意見》，完善考評機制，強化過程管理，進一步增強機關黨政領導特別是黨務幹部的黨建工作績效意識。第三，要注重機關黨建載體和方式方法的創新。要高度重視機關黨建工作載體的創新，不斷增強吸引力、感染力，努力做到化虛為實。要加強對機關黨建工作的分類指導，堅持典型引路，採取抓典型、樹導向的方法，把機關黨建工作不斷引向深入。要善於運用現代管理方法和資訊網路技術，進一步提高黨建工作水平。

三是堅持以人為本，努力建設一支政治強、業務精、作風實的機關黨務幹部隊伍。機關黨建工作要走在基層黨建工作前頭，走在南通各縣(市)前頭，必須要有一支高素質黨務幹部隊伍來推進，來落實。市級機關各部門黨組織要高度重視機關黨務幹部隊伍建設，著力選優配強機關黨務幹部。要通過教育培訓、輪崗交流、實踐鍛鍊等途徑，幫助黨務幹部提高政治素質和業務能力，提高遵循機關黨建規律開展工作的本領。要關心黨務幹部的思想、工作和生活，把機關黨務工作作為培養幹部、鍛鍊幹部的重要崗位，注重從優秀年輕幹部中選拔黨務工作者，加大黨務幹部與其他崗位幹部的交流力度，使黨務幹部隊伍始終充滿活力。廣大機關黨務工作者要增強事業心和責任感，愛崗敬業，務實創新，無私奉獻，不斷提高做好機關黨建工作的能力和水平。

同志們，機關黨建工作任務十分艱鉅，使命更加光榮。市級機關各部門黨組織和機關黨務幹部要切實增強做好新形勢下機關黨建工作的責任感和使命感，以改革創新的精神、求真務實的作風、爭先創優的意識認真抓好機關黨建工作，切實推動我市機關黨建工作努力實現兩個走在前，為轉型升級調結構，奮力跨江爭八強，開啟建設更高水平小康社會新徵程作出新的更大的貢獻!