淺議農發行工會工作與女工權益

從工會工作和女工工作在的整個過程上來看，工會的基本職能應主要是依法維護職工的具體利益。工會具體職能內容豐富, 涉及面廣,而在這其中，女工所發揮的作用和具有的意義是極為重要和不可缺的，而農發行女性員工雖然只有少數，但她們的力量不容忽視。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

從目前的工會的形式上來看，女性在工會中存在的意義和所能發揮的作用也常被忽略，作為在農發行戰線上兢兢業業工作著的女性工作者來說；
從收購資金監管一線到營業櫃檯服務視窗，從某些方面來講，女工的作用是男職工難以做到的。充分發揮女工的作用，讓女工的潛能在構建和諧農發行中得到充分發揮，對農發行的改革和發展無疑具有重要的現實意義。而基層行工作都由細緻負責的女性職工擔當，而為保護她們的權益做出更周到的考慮顯然是勢在必行，而這些工作，由女性本身來做則更為穩妥和慰貼，除了口號和積極的倡導保護女性的同時，讓女性工體會到組織的關照和溫暖以外，還有許多實際的行為需要表現出來，讓維護女性權益不成為一句空話，一紙空文。因此，工會內女工的凝聚力和組織能力就尤為重要，給女性工帶來了積極的影響。

一、保障女工的合法權益 建立高素質女隊伍

維護女工的根本利益作為工會開展工作的出發點和落腳點，注意傾聽女工的心聲，尊重女工的意見和建議，保障女工的合法權益。把實現女工利益作為第一追求，真正做到從尊重、理解、愛護和關心女工的角度出發想問題、辦事情、做工作，相信女工、依靠女工、為了女工，最廣泛最充分地發揮一切積極因素，形成和諧共處的局面。在工會中實現女性半邊天作用積極作用的同時，提高女工綜合素質，增強競爭能力。把女工素質提升與開展“女職工建功立業”、“建立學習型和諧家庭”等相結合，通過素質提升活動，促進女工學習、競爭、創新能力的進一步提升。號召女工團隊學習、終身學習，使工作學習化、學習全程化，弘揚“自尊、自信、自立、自強”四自精神，為建設一支高素質的農發行女工隊伍而努力。

二、自強精神，提高女性自身素質

促進工會全面發展。要關愛女工，不斷改善工作條件、優化生活環境，積極為女工排憂解難。首先，通過對女工的自覺、自主、自立、自強等個性心理品質的培養，促進女工的個性活力競相迸發。其次，要通過建立學習型銀行，對女工開展全方位、多角度、多學科的知識培訓，加強現代銀行知識學習，促進其知識和理念的現代化，實現“智力投入”向生產力的轉化。在平日裡的緊張工作中，除關心女職工的工作、學習外，還高度重視女職工的身心健康，特別關懷一線工作的女性工。如建立健康檔案、跟蹤治療等。倡導科學、文明、健康的生活方式，繼續舉辦形體訓練、民族舞、拉丁舞等培訓班，配合開展各類保健和心理講座，促進女性職工樹立科學的自我保健意識。重點實施女職工特殊疾病保險。

三、發揮工會女代表和女職工們的的作用

開展宣傳教育活動，及時反映溝通女工們存在的熱點、難點問題，依法維護和解決問題，少說空話，一片熱誠，為女工們辦實事。積極探索和建立維權機制，搞好調研工作，注重解決實際問題。加強維護女工合法權益和特殊利益，加強監督制約，及時反映基層女工願望，積極維護女工權益和特殊利益，關心困難女工，做好送溫暖工作，及時瞭解掌握困難女工情況，發展好女工的根本利益作為發展的出發點和落腳點，而業務發展只是實現這一目標的手段。只有這樣，女工才能與農發行和諧相處，才能激發員工創業、創新、創造的活力。要充分調動女工的積極性和創造性，為構建和諧農發行作貢獻。女工在過細工作、視窗微笑服務、文娛活動等方面要優於男職工，農發行需要的就是這些優點，來樹立良好的社會形象，並結合創新家庭美德建設系列活動，積極開展“學習型家庭”、“文明家庭”建立活動，用豐富的文化活動,同時積極開展女工特色創新活動，根據她們的需求和發展需要，寓教與樂，引導女工們把自己的工作崗位作為奉獻社會的視窗和提升自我的著力點，為構建和諧銀行做表率，開展以提高業務水準，業務技能為主要內容的競賽活動，努力為女工們創造提高素質的競爭機制平臺，充分調動女工的積極性、創造性、主動性。

總之健全和完善工會女工組織，夯實自身建設的基礎，提高女工維權的力度和水平。積極營造和諧氛圍，創造和諧環境，建設和諧銀行，充分發揮每一個女工的作用，尤其要讓女工潛能得到充分發揮。提高女工工作藝術，努力使工會女工幹部素質與時俱進，適應工會女工工作創新和發展的需要。不斷加強女工組織自身建設，深入瞭解和把握女工工作面臨的新變化和新情況，探索女工工作，增強工作有效性。在新的歷史條件下，使女工組織成為學習型組織，使女工真正成為勤奮學習、善於思考、解放思想、與時俱進、勇於實踐、開拓創新的新型婦性，為農發行貢獻自己的力量。

單位 中國農業發展銀行紅安縣支行