黨員培訓發言稿

對舉辦這期培訓班提出了明確要求，對於增強培訓工作的實效也寄予殷切的希望，希望各位能夠珍惜機會，全身心的投入學習，力求學有所獲。本站小編為大家整理黨員培訓發言稿資料，提供參考歡迎參閱。

同志們：

此次培訓班是在全區上下深入學習貫徹區X次黨代會精神，奮力推進首善之區建設程序的大好形勢下召開的，是今年全區大規模培訓幹部系列規劃當中的重要組成部分，也是加強非公經濟和社會組織黨建工作的具體舉措。主要目的是，通過培訓進一步統一思想，達成共識，全面提高"兩新"組織黨務工作者領導能力和業務水平，為推進我區“兩新”組織健康快速發展奠定良好基礎。

為辦好這次培訓班，區委組織部對這次培訓班的專題設定、師資選擇、實地觀摩、學習交流等方面都進行了認真的準備和精心的安排，區委對這次培訓高度重視，對舉辦這期培訓班提出了明確要求，對於增強培訓工作的實效也寄予殷切的希望，希望各位能夠珍惜機會，全身心的投入學習，力求學有所獲。

下面，就辦好這次培訓班，我講三點意見。

一、提高認識，切實增強參與學習培訓的自覺性

舉辦如此規模的“兩新”黨組織書記培訓班這在我區是第一次，可見區委對“兩新”黨建工作的重視程度。在座各位一定要充分認識到參加學習培訓的重要意義，明確責任、切實增強學習培訓的自覺性。　　2.充分認識到開展學習培訓是加強基層組織建設、提高工作科學化水平的需要。近年來，中央、省委、市委對加強和改進“兩新”黨建工作提出了更為明確的要求，從我區情況看，全區各級黨組織立足破解“兩新”黨建工作的難題，強化創新，強力推動發展，黨建工作活力得到了激發，主要體現在：

一是區委高度重視，強力推進“兩新”黨建工作，形成了各級齊抓共管的良好態勢;二是堅持典型引領，通過推進示範工程以點帶面，整體推進，既有效整合了全區“兩新”黨建工作的資源，又充分發揮了典型帶動的效益;三是把“兩新”黨建作為基層黨建工作的重要內容，通過開展集中組建活動，創新組織設定的模式，加大工作力度，實現了黨的組織和工作全覆蓋，形成了X等老典型與新品牌交相輝映的良好局面。肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，在我區“兩新”黨建工作中也還存在一定的問題和不足，主要表現在：一是學習不主動，落實制度不嚴格，創新意識不強，黨建工作水平提升較慢;

二是黨建工作的發展還不平衡，特色不夠鮮明，圍繞企業發展開展黨建特色活動不夠，得不到企業主的認可和支援;三是黨組織凝聚力和戰鬥力不強，部分企業黨員不願亮身份，黨員先鋒模範作用發揮不明顯。尤其是目前我區的“兩新”黨建工作已經由“重點突破“轉入全面推進、由重在“組織覆蓋轉入重在“作用發揮”的轉變階段。加強對“兩新黨組織書記和黨務工作者的教育培訓，有利於X“兩新”黨建工作水平的整體提升。

3.充分認識到開展學習培訓是加強隊伍建設、提高“兩新”黨務工作者能力的需要。“兩新”組織水平如何、效能發揮如何，關鍵在於黨務工作者。“兩新”組織黨務工作者既是我們黨在基層執政的重要骨幹，也是推動“兩新”組織發展重要力量。近年來，我區不斷加強“兩新”黨組織書記隊伍建設，業務素質方面有了明顯的提高，但與形勢發展相比較，整體上存在著思想上重視不夠，黨建業務水平不熟、經驗不足等方面的問題，這些已成為制約和影響“兩新”組織黨建工作科學發展的重要因素，在某種意義上也成為提升“兩新”組織發展的一個制約因素。因此，加強對“兩新”黨務工作者的教育培訓，提升綜合能力素質，不僅是加強黨建工作具體舉措，更重要的目的在於加快培養一支黨務工作者隊伍，這是促進黨建工作水平，推動X經濟社會發展的長遠之計，根本之策。

二、學以致用，切實提升抓“兩新”黨建的主動性

為增強培訓的效果，這次集中培訓不僅安排了政策講解、黨建理論，還安排了現場觀摩、經驗交流、專題討論等多項內容，希望大家能夠以此次培訓為契機，學以致用，主動作為，著力在實現“三個新”上下功夫。

1.在擴大“兩個覆蓋”上有新突破。兩個覆蓋主要指黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋。兩個覆蓋的難點主要在規模以下企業，特別是小微企業，可採取區域聯建、行業統建、樓宇共建等方式建立黨組織，充分利用網路條件開展各項黨組織活動，擴大黨的影響力。對尚不具備建立黨組織條件的“兩新”組織，通過選派黨建工作指導員、黨建工作聯絡員、建立工會和共青團組織，把群團組織負責人發展成黨員等形式來實現工作覆蓋，做到沒有黨員的獨立法人企業都有黨建指導員或聯絡員。要繼續發展壯大黨員隊伍，切實提升企業職工中黨員的比例，加大在生產一線職工、專業技術骨幹和經營管理人員中發展黨員，努力實現職工X人以上的企業都有黨員，並及時建立黨組織。在發展黨員上，注重做到優化結構，提高質量，嚴把入口。積極探索流動黨員管理辦法，摸排企業中的“口袋黨員”和“隱形黨員”，引導和督促他們主動亮明身份，參加黨的活動。

2.在發揮“兩個作用”上有新作為。兩個作用主要指企業黨組織要在企業員工中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用。“兩新”黨組織要明確職責定位，積極提出意見建議，幫助支援出資人和經營者把企業做大做強;要堅決貫徹黨的路線方針政策，引導和監督企業遵守法律法規，誠信經營，自覺履行社會責任;建立黨組織與企業管理層雙向互動聯絡機制，及時溝通協商有關情況，為企業發展服務，為職工群眾服務;要按照“雙強六好”標準，紮實開展服務型黨組織建立活動，著力突出抓班子、帶隊伍、強陣地、促發展;要堅持黨群共建，帶領工會、共青團等群眾組織，廣泛動員職工群眾開展勞動競賽、技能比武、技術創新活動，提高企業整體實力和市場競爭力;要不斷加強和改進企業思想政治工作，注重對職工的人文關懷和心理疏導，堅持用社會主義核心價值體系引領企業文化建設，教育引導企業出資人、黨員和職工，堅定中國特色社會主義信念，塑造積極向上的企業精神。

3.在抓好“兩支隊伍”上有新提高。兩支隊伍就是企業黨組織書記隊伍和黨建指導員隊伍。要堅持標準，選優配強企業黨組織書記，注重從企業生產管理骨幹中選舉產生黨組織書記，企業沒有合適人選的，可以面向社會公開招聘。對規模大、黨員人數多，主要出資人擔任黨組織書記的，應配備專職副書記。

今後，區裡會經常性地開展集中培訓，區屬各黨(工)委每年至少組織1次集中培訓，通過培訓提高黨組織書記的履職能力;要建立健全非公企業黨組織書記向上級黨組織和向本單位黨員群眾報告工作、述職評議等制度，制定符合企業特點的黨組織綜合考核評價辦法，提高管理水平;要按照“企業挑選、個人自願、雙向選擇、組織決定”的方式，實行“一人一企”、“一人多企”的辦法，繼續加大向非公企業選派黨建指導員的力度，鼓勵機關單位黨員幹部和其他熟悉熱心黨建工作的人員擔任黨建指導員。重點向規模以上的生產型企業選派，也可向商貿流通、物流服務、電子商務等新型企業選派，指導建章立制，開展組織活動。

三、珍惜機會，切實提高學習培訓的實效性

這期培訓班雖然只有X天時間，但內容豐富、安排緊湊、形式靈活。給我們授課的專家教授們都有豐富的實踐經驗，深厚的理論功底，深刻的工作感悟，這些都是寶貴的財富，是大家提升能力素質的難得機遇。希望大家在學習中聯絡實際找準切入點，真正做到活學活用。

1.集中精力潛心學。在座的各位都是“兩新”組織黨組織書記、黨務工作者、各辦事處黨務幹事和部分“兩新”組織出資人。大家平時壓力很大、崗位重要、工作繁忙，能抽出寶貴的時間來集中學習實屬不易，俗話說磨刀不誤砍柴功，對於學習培訓大家有很大的期望值，希望在座各位能夠處理好工學矛盾，真正在思想上珍惜這次學習培訓的機會。

2.擺正位置虛心學。在座各位都擔負著重要的崗位職責，尤其是“兩新”組織的出資人和黨組織書記，都具有較強的領導和管理能力，但我們可能會在知識結構.業務能力.理論素養和戰略眼光等方面，還存在著不適應新形勢發展要求的地方，這就需要我們堅持不懈地加強學習，豐富知識面，優化知識結構，希望大家有虛心當學生的心態，擺正位置，靜下心來學習，真正掌握做好黨建工作的業務知識。3.結合實際靈活學。學習的目的在於應用，培訓班上大家要緊密結合自身實際，帶著問題學，特別在現場觀摩學習中，一定要把“真經“取回來。

與自己的企業實際相結合，與自己工作的崗位相聯絡，真正實現在實踐操作這個層面有所進步和提升，為我們下一步工作開展奠定良好基礎。　　

同志們，加強“兩新”組織黨建工作，任務艱鉅，責任重大，使命光榮。在今後的工作中，大家一定要以更加主動的工作、更加有力的措施、更加務實的作風，積極探索新形勢下“兩新”組織黨建工作的規律和路子，抓出成效，抓出特色，不斷提升“兩新”組織黨組織的創造力.凝聚力和戰鬥力，為x區打造高質量發展的首善之區提供堅強的組織保障!