推進會領導講話材料

基層黨組織建立活動在各領域紮實開展，黨組織建設逐步規範，黨員隊伍素質穩步提升，黨的作用發揮日趨強勁，黨的影響力明顯加強，其他領域黨建工作齊頭並進。本站小編和大家分享的推進會領導講話材料，提供參考，歡迎你的閱讀。

推進會領導講話材料一

同志們：

習近平同志指出：“要把抓好黨建作為最大的政績”。今天，我們在這裡召開推進會，主要任務就是按照中央和省、市委部署，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，總結前段工作、反思查詢問題、細化工作措施，確保基層黨建工作紮實推進、取得實效。總的看，在基層黨建工作上，“四型”基層黨組織建立活動在各領域紮實開展，黨組織建設逐步規範，黨員隊伍素質穩步提升，黨的作用發揮日趨強勁，黨的影響力明顯加強，其他領域黨建工作齊頭並進。關於下步工作，我們要重點做好四個方面：

一、提高認識，深刻理解基層黨建工作形勢

一是認清基層黨建工作的重大意義。習近平同志指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，推進改革發展穩定的大量任務在基層，推動黨和國家各項政策落地的責任主體也在基層，全面提高基層黨建科學化水平意義重大。這就要求我們必須深入研究基層黨建重大問題，進一步增強基層黨建工作前瞻性;必須把握不同領域基層黨建工作的特點，進一步增強工作針對性;必須注重整體推進與重點突破相結合，進一步增加基層黨建工作協調性。要充分發揮基層黨組織聯絡群眾的橋樑紐帶作用，通過加強基層黨建工作，把廣大黨員和人民群眾的智慧和力量，凝聚到縣委“五個功能區”建設上來，X的發展才有保障。

二是認清基層黨建工作的鮮明主題。習近平總書記強調，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。並提出了“治黨三問”，即是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?由此可見，管黨治黨，重在基礎。大家都工作在基層，必須要以高度的思想自覺和行動自覺，用心用力抓好基層黨建工作。把中央和省市委的部署要求，與自身職能職責結合起來，建強班子、抓好黨建，使基層黨建工作真正向中心聚焦、為大局聚力。

三是認清基層黨建工作的目標取向。習近平總書記指出，加強黨的基層組織建設，根本任務是使每個基層黨組織都成為堅強戰鬥堡壘。對此，我們要進行深刻反思。近年來，雖然我縣在基層黨建工作上取得了一定的成績和成效，但問題仍不可忽視。在農村黨建上，部分鄉鎮黨委書記、副書記、組織委員對加強農村基層黨建的重要性認識不足，創造性開展工作還不夠，黨建責任制落實不夠好;鄉鎮黨委對村級班子的教育管理缺位失位，導致個別村幹部黨性退化。在機關黨建上，一些部門的黨組織負責人抓黨建意識不強，對黨建工作怎樣抓、抓什麼心中無數，普遍存在應付交差的心態。在社群黨建上，部分社群組織活動不經常，沒有把駐區單位和黨員的積極性調動起來。在“兩新”組織黨建上，大多數“兩新”組織規模小，黨員少，黨員流動性大，穩定性差，戰鬥堡壘作用不夠突出。針對這些存在的問題，各黨委必須層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力，推動基層黨組織把從嚴管黨治黨要求落到實處。

二、精準發力，統籌推進基層黨建重點工作

各黨委要牢固樹立“從嚴管理、服務群眾、創新方式、推進發展、轉變觀念”的理念，嚴格落實“農村立規範、社群強服務、‘兩新’促發展、國企抓轉化、機關事業單位優效率”的舉措，找準“七個著力點”，切實推進基層黨建重點工作。

一是以常態化、制度化為著力點，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。要繼續深化學習內容，特別是要重點學習習近平總書記針對我省的兩次重要講話精神，以及黨的十九屆系列全會精神，做到學有所悟。要健全學習制度，繼續完善每月5、15、25日黨組織活動制度，通過設立“支部主題黨日”“固定黨日”等，做到學在經常。要拓展學習方式，充分運用“兩微一端”等新媒介新手段，引導黨員增強自主學習意識。要針對不同領域、不同層面的黨員，分類施策，有針對性地開展學習，保證學習內容符合黨員發展需要。縣委已在全縣實行了黨員積分制管理，給基層黨組織管理黨員提供了參照和標準。

各黨委要仔細研究積分制管理細則，指導基層黨支部認真填寫好《黨員積分標準化手冊》，為縣委管理好黨員幹部留下第一手材料。各部門、各單位要結合實際繼續開展問題排查，引導黨員著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題。要積極推進黨員電子身份資訊庫建設工作，建立健全防止黨員失聯長效機制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責任追究等機制，全面提升黨員隊伍規範化管理水平。要堅持領導機關、領導幹部帶頭，規範雙重組織生活，推動領導幹部學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示範作用發揮在支部、工作檢查指導到支部。同時，要挖掘在全縣優化發展環境、“一創兩建”、精準扶貧等工作中湧現出的先進典型，積極做好推薦宣傳工作，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。

二是以“五強五規範”活動為著力點，統籌抓好農村黨建工作。要對照省委組織部《關於貫徹落實全國、全省農村基層黨建工作會議精神情況進行回頭看的通知》中的九項主要任務，進一步推進“五強五規範”活動。一要落實基層黨建各項制度。各鄉鎮黨委要嚴格執行黨建責任制，年底與各村黨組織書記嚴格兌標，增強村黨組織書記責任意識;要嚴格落實“三會一課”組織制度，豐富學習內容和形式;要嚴格執行“四議兩公開”民主議事制度，提高黨務村務的透明度;要嚴格落實督導檢查制度，及時發現、糾正不足，推廣成功經驗。二要建強基層黨組織班子隊伍。要從嚴抓好年底村“兩委”換屆工作，在保持穩定的基礎上，選優配強基層黨組織負責人。

要提前做好調查摸底工作，對重點村、難點村要拿出針對性強、操作性強的工作預案。要發揮村務監督委員會作用，開展查處“損害群眾利益”行為專項行動，肅清換屆風氣。要先行整頓村“兩委”班子不健全、幹群矛盾比較突出、以往選舉中問題較多的村，把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。

三要加大基層基礎保障投入力度。要充分利用“一事一議”、黨建專案和“第一書記”專案，加強村級活動場所建設，夯實黨組織服務群眾基礎。要結合實際提高基層黨組織書記待遇水平。要加強便民服務體系建設，為群眾提供“一站式”、“零距離”的全程代理服務。要保證辦公活動場所冬季取暖，滿足群眾活動、學習、娛樂需求，

四要持續整頓軟弱渙散基層黨組織。今年是軟弱渙散整頓工作的收官之年，省委、市委將對我縣軟弱渙散整頓工作成效檢查驗收。各黨委要對照軟弱渙散基層黨組織整頓工作任務，有針對性地制定整頓工作措施，對照標準，查缺補漏，強化政治功能、服務功能和治理能力，進一步增強內生動力，提高基層黨組織建設水平，在年底全部達到“A”類黨組織標準。

五要抓黨建促脫貧攻堅。要加強對第一書記和駐村工作隊的日常管理，確保第一書記和駐村工作隊在抓黨建促脫貧攻堅中發揮作用;要整合各類黨建資源，大力推進“黨建+扶貧”措施，實現基層黨建與精準扶貧工作的無縫對接、互促共贏;要建立健全以村黨組織為核心、村民自治和村務監督組織為基礎、群團組織為紐帶、各種經濟組織和農民合作組織為補充的“一核多元”組織架構，深入推進脫貧攻堅行動;要建立鄉村兩級書記抓黨建促脫貧的問題清單、任務清單和責任清單，並作為書記抓黨建述職評議考核的重要內容。

三是以“五事爭先”活動為著力點，統籌抓好社群黨建工作。一要抓全域性，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手。各社群黨工委書記要定期開展黨建專題調研，真正掌握群眾需要解決的問題。要在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全域性去思考、去謀劃、去推進。同時，要加大社群黨務工作者培訓力度，切實提升社群黨建工作科學化水平。二要抓契機，在管理上找準影響黨員作用發揮的制約點。要嚴格落實“三會一課”制度，重視黨員的經常性教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態資訊化管理。要在黨內生活中把處置不合格黨員經常化、制度化，促進黨員時刻保持緊迫感，能夠正常發揮作用。三要抓服務，在創新黨建思路上找準工作重點、制定好措施。要開展社群與駐區機關、企事業單位和社會組織聯動活動，定期召開聯席會議，交流黨建工作資訊，通報社會事業發展情況，從而達到黨建資源共建共享目的。要結合實際，開展黨員志願者服務、文體節目表演等各類載體活動，豐富居民業餘文化生活，營造和諧社群氛圍。

四是以“四帶頭”活動為著力點，統籌抓好機關黨建工作。一要提高業務能力水平，在提高綜合素質、服務中心上作表率。機關黨組織要大力推進學習型黨組織建設，採取讀書活動、業務培訓、專題講座、遠端教育等方式，抓好機關黨員黨務知識和業務技能培訓。要充分發揮機關黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全縣經濟社會發展，創造出一個良好的服務環境。二要加強機關作風建設，在密切聯絡群眾、提高群眾滿意度上作表率。要堅持在視窗單位開展“亮身份、優服務、做表率”活動，教育引導機關黨員進一步強化責任意識和服務意識，轉變思想觀念和工作作風，優化視窗單位服務，提升工作效能。三要嚴格落實相關制度，在凝聚智慧力量、激發創造活力上作表率。要加強民主集中制教育，嚴格落實機關事業單位領導幹部帶頭參加雙重組織生活制度，廣泛推行黨務公開制度，建立健全黨員幫扶機制，完善黨員激勵機制和困難黨員關懷制度。

五是以發揮黨組織戰鬥堡壘作用為著力點，統籌抓好“兩新”組織黨建工作。去年，“兩新”黨組織開展了“紅色引領”活動，重點解決了黨組織覆蓋不到位、發揮作用不明顯等問題。今年，我們要在抓組建抓覆蓋的基礎上，切實推動黨組織作用有效發揮。一要抓載體，提升黨建效果。要開展“雙比雙爭雙評選”活動，結合非公企業和社會組織黨建工作重點，評選出3個先進基層黨組織、5名優秀黨員。要深入推進“紅色引領”活動，通過開展“一支部一目標、一企業一特色、一車間一品牌、一黨員一計劃”等載體活動，打造“兩新”組織黨建標杆，全面發揮“兩新”黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。二要抓隊伍，強化服務能力。要加強“兩新”組織第一書記和黨建指導員作用，探索推行“五個一”活動，非公企業和社會組織第一書記要堅持每半個月至少有1個工作日到所聯絡的“兩新”組織開展工作，每季度紮實開展一次主題黨日活動，每年至少總結推廣1項黨建工作做法，幫助“兩新”組織辦好1件實事或解決1個實際問題，年底形成1篇建議類的工作經驗，切實提升“兩新”黨組織服務功能和政治功能。三要抓機制，落實工作職責。要繼續推進全縣非公企業和社會組織聯席會議制度，定期召開工委委員會議，建立“兩新”黨組織書記列席會議機制和“意見直通車”制度，統籌抓好縣域內的非公企業和社會組織黨建工作，幫助解決實際困難。

六是以“三轉三強”活動為著力點，統籌抓好國企黨建工作。要圍繞市委提出的“三轉三強”目標，重點抓住強化黨組織的領導核心、政治核心這個關鍵，解決國企黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。一要轉變觀念，強化黨的政治領導作用。各國有企業黨組織要嚴格落實黨組織書記、企業負責人“一肩挑”要求，從制度法規上來保障黨組織參與決策的規範性，發揮黨組織領導核心作用。二要轉變思路，強化黨的思想領導作用。要引導教育企業黨員、職工樹立正確的人生觀、價值觀，在黨的教育下，愛黨、愛國、愛企、愛崗。三要轉變作風，強化黨的組織領導作用。要豐富黨組織活動，創新開展崗位標兵評比、為企業獻計獻策等系列載體活動，發揮黨員先鋒模範作用，培養優秀黨員擔任中層幹部，推動企業健康發展。

三、有的放矢，牢固樹立正確選人用人導向

在幹部隊伍建設上，首先要牢牢樹立正確的選人用人導向。那麼，什麼樣的幹部才是合格的，可以使用的呢?

第一，要有成熟的政治表現。重點看五個方面的表現：一看在大是大非面前的表現。在理想信念、四項基本原則、黨性原則上是不是頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。說當說的話，做當做的事。具體到我們這，就是自覺與縣委保持高度一致，不推諉扯皮，自以為是。二看在關鍵時刻的表現。在重要決策出臺、重大事故發生等緊要關頭，是否敢於擔當，沉著應對，衝到一線，靠前指揮，是否盡最大努力去做，而不是躲閒、逃避。三看在困難面前的表現。在工作中遇到困難、急事、溝溝坎坎，能否做到不氣餒、不怨天尤人，而是想盡辦法去解決。四看在名利面前的表現。面對各種誘惑，能否靜得下心、沉得住氣，不亂方寸，不為所動，自覺抵抗各種侵蝕和誘惑。五看在突發事件中的表現。面對突發緊急事件，能否第一時間趕到現場，應對得當，處置有力。

第二，要有勤奮敬業的精神。勤奮敬業是幹部必須具備的品質，是工作卓有成效的先決條件，是讓組織認可的必由之路，是成長進步的最佳途徑。對工作、對事業全身心的投入，是一種境界，其本質就是一種奉獻。現在看幹部是否敬業，最起碼要看是不是有夙興夜寐、只爭朝夕的精神，能不能靜下心來、心無旁騖地研究工作，能不能剎下心來，認真琢磨，加班加點，一氣呵成的完成工作。能不能對推進的工作一抓到底，不見成效不放手。對要取得突破的工作，就更應該有一種捨我其誰的精神，千方百計攻堅克難。

第三，要有敢於創新的勇氣。我們X的發展目前還面臨巨大困難。財政增收、專案建設、社群管理、城市管理、綜合治理等，還有大量問題存在。十八屆六中全會後，一系列的改革發展措施，都需要我們有學習新政策、接受新精神、探索新舉措的盡頭。我縣的社群改革之初，也有很多人品頭論足，但我們大家共同參與了改革的紮實推進，見證了改革的最終成功。所以，創新要有膽識、要有智慧、要有行動，不能光說不練。所謂的勇氣，就是習近平總書記所說的敢於擔當。

第四，要有抓發展的能力。我們的幹部，不管處在哪個崗位，都要對自己所負責的工作聽得懂、講得清，不當門外漢，不說外行話。如果連自己的工作都說不清、道不明，工作怎麼能幹好。如果對本部門的情況職能說出個大概，重點和難點都擺不清楚，又怎麼能指導好工作。因此，領導幹部一定要有自己解決問題的能力。要加強學習，吃透政策，瞭解實情，對症下藥，確保發展更具前瞻性、科學性和可持續性。

第五，要有樸實為民的情懷。拿出更多的精力到基層、到一線去，到條件最差、情況最複雜的地方去，真正把民生放在首位。不整景、不作秀，乾點實實在在的事，真真正正的擺正自己的公僕位置。

第六，要有過硬的廉政作風。廉潔從政，是對領導幹部最基本的要求。要做到人前人後無區別、有無監督一個樣，要嚴格按照“套路”，也就是中央和上級各項規定出牌。要做到“在暗長先覺，臨晨即自鳴”，時刻想著有邊界才有自由，有底線才有空間。

四、履職盡責，確保基層黨建工作落到實處

基層黨建工作是我們做好各項工作的重要前提和堅實保障。各黨委負責人要切實履行黨建第一責任人職責，加強對黨建工作的領導，明確責任，硬化措施，形成合力，狠抓落實，確保基層黨建工作收到實效。

一要強化主責意識。各黨委要以強化責任為牽動，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。要落實黨委主體責任，確定2-3項基層黨建重大問題並議定解決，研究基層黨建工作要全程影像留痕記實。要逐級落實黨建工作責任制，黨委書記是第一責任人，副書記是直接責任人，組織委員是相關責任人，第一書記和支部書記是具體責任人。無論是哪個領域的黨建工作，所有責任人都要認真履行黨建職責，抓好黨建工作。對黨建工作長期打不開局面，或者連續居於後進位次，或者黨建工作出現重大失誤的，必須依據責任劃分追究相關責任，必要時按照相關規定，做出組織處理。

二要形成工作合力。縣委黨建工作領導小組要認真履行職責，主動關心基層黨建工作、服務基層黨建工作，充分調動各方面積極性。各成員單位要各司其職、各負其責，密切配合、通力協作，共同做好工作。縣委組織部要發揮牽頭抓總、協調各方的作用，切實把握好“抓書記，書記抓”和“抓基層，基層抓”兩個重點;各鄉鎮黨委要切實抓好農村黨組織建設;社群黨工委要切實抓好社群黨組織建設工作;縣直機關工委要履行好對機關黨組織建設的指導職責;縣開發區黨工委、市場監督管理局等黨委要積極配合“兩新”工委抓實“兩新”組織黨建工作;教育局黨委要組織開展好“抓好黨建轉作風，塑好師德正師風”活動，抓好學校黨建工作;縣紀檢委、宣傳部和縣財政局等部門要發揮好各自職能作用，關心支援基層黨建，形成抓基層黨建工作的合力。

三要加強示範引領。要突出抓好示範點建設，全縣黨組織要分領域建立一批基層黨建工作示範點，推動各領域黨建工作全面提升。在農村，各鄉鎮分別要建立X個黨建工作示範點;在社群，全縣至少要建立X個黨建示範點;在國企，至少要建立X個黨建示範點;在“兩新”組織，至少要建立X個黨建示範點;在機關，至少要建立X個黨建示範點;在學校，至少要建立X個黨建示範點。示範點要選基礎好、發展潛力大、具有特色的基層黨組織，在領導班子、黨員隊伍、黨建業績、執行機制、工作作風等方面都要過硬。各黨委要安排黨建業務強、理論水平高、個人素質好的同志作為示範點聯絡員，定期到點指導。黨委負責同志也要經常到示範點調研，為基層解決實際困難。對基層在示範點建立中的好思路、好做法要及時總結推廣。同時，不能搞形式主義，追求表面的轟轟烈烈，要有紮紮實實的工作，真正發揮出示範點的示範、引導、帶動和輻射作用，促進基層黨建水平的整體提高。

四要確保工作落實。各黨委要對照中央和省、市、縣委的安排部署，逐項列出重點工作任務，制定詳細基層黨建任務清單，確定具體責任人，做到思路清晰、要求明確，使每一項工作責任具體化，要建立一本“明白賬”，避免眉毛鬍子一把抓。各級黨組織都要層層落實任務，層層傳導壓力，形成黨建工作的常態化格局。縣委組織部要結合黨建工作調研、日常工作檢查，隨機抽查等方式，對任務落實及工作進展情況進行督查，確保基層黨建工作任務強力推進、有效落實。所以各黨委要嚴格落實市委組織部部長馬新同志的批示，認真組織好投票工作，進一步採取措施，加大工作力度，動員廣大黨員及全社會都參與進來，積極為家鄉做貢獻。

同志們，今年的基層黨建工作時間緊、任務重、標準高、要求嚴，我們必須緊緊咬住全年工作目標，凝聚狠抓落實的強大合力，心無旁騖地投身工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動各項工作實現新突破，全力開創X縣基層黨建工作的新局面!

推進會領導講話材料二

前期，和機關同志共同完成××工作時，也和我們其中5名常委進行了個別談話。昨天也聽了你們的彙報，審閱了書記、副書記的對照檢查材料。今天來參加咱們的集體談心，感觸很深、受益很大。

總得感到，你們對這次民主生活會思想重視、態度端正、準備充分、嚴肅認真,基本達到了統一思想、解決問題、促進團結、推動建設的目的。一是政治態度很堅定，真看齊緊追隨。大家普遍把這次民主生活會作為維護核心的實際行動、作為錘鍊黨性的珍貴課堂，主題設定鮮明、檔案學習認真、落實規定嚴格，政治自覺體現十分明顯。

二是檢視態度很真誠，說真話交實底。畫像準、刨根深、剖析透，這既是自我批評的基本要求，也是對黨忠誠的至真表現。我們每名同志都能如實報告個人有關情況，剖析問題不避諱，揭短亮醜不含糊，體現了對組織坦誠老實的態度。

三是批評態度很中肯，重黨性有辣味。思想交鋒尖銳、語言碰撞激烈，是我們這次民主生活會十分鮮明的特點。大家講問題直截了當、提建議飽含誠懇，真正收到了紅臉出汗、排毒治病的良好效果。四是整改態度很鮮明，決心大見力度。民主生活會，基礎在拋題準，關鍵在解題實，最終落點都在“整改”二字。聽了大家的剖析材料，感觸很多，特別是黨委書記××同志講到××案件，剖析很深刻、反思很具體，體現出務實的態度和整改的決心。

關於班子和單位建設存在的問題，大家在談話和發言中作了認真分析，××同志也進行了全面剖析，還提出了具體整改措施，希望你們在今後工作中抓好落實。借這個機會，我重點就加強××分局黨委班子建設，談幾點意見。

一是靠紮實的理論武裝強固根基。

維護核心，首先要讀懂核心;緊跟追隨，根本在思想追隨。作為黨的領導幹部，“學習”二字容不得半點馬虎，要把根本的學“透”，始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課程，把習主席重要論述作為必學教材，特別要抓好黨的十九屆五中全會精神學習，掌握新政策、學習新觀點、知曉新情況、開拓新思路、實現新發展。要把專業的學“精”，注重分管領域知識學習，特別是突出研究新體制新結構下呈現出的新問題新矛盾，融入工作實踐，積極探索研究，尋求科學方法，真正成為各自分管領域的行家裡手、棘手問題的攻克專家。要把前沿的學“深”，習主席把科技創新定位為提高社會生產力和綜合實力和戰略支撐，要求堅定不移走中國特色自主創新道路。作為主管××技術的分局，學前沿鑽前沿用前沿應當走在前、抓在前，希望我們搞好先行探索。

二是靠強烈的擔當精神緊抓建設。

今年既是我們局實施××工程的啟新之年，也是夯基固根的關鍵之年，孕育著希望，也承載著期望。我們要清醒地認識到，美好藍圖不是喊出來、等出來的，而是幹出來、拼出來的。領導幹部就要鉚在一線抓基礎。基礎不牢，地動山搖。紮紮實實抓基層打基礎、固底色蓄底氣，才能做到根深步實、行穩致遠。下力抓好××等基本制度建立健全，充實××、××等崗位人才配備，集中力量革新升級××等高新器材，提高利用效率。站在一線解難題。我們作為新組建單位，發展機制還在探索，不少遺留問題和建設發展思想需要我們進一步摸索，特別是××、××等棘手問題，我們主要領導要負主要責任，親自上陣，絕不能當甩手掌櫃，年底前我們要組織回頭看。走在一線搞發展。考驗領導幹部能力素質的一個關鍵因素，在於能否帶領團隊提升單位建設質量。我們今年任務重、壓力大，這就需要我們要用“身影”指揮，不能用“聲音”指揮，重要工作親自部署、重大事項親自推動、重點環節親自協調、落實情況親自督查。

三是靠嚴肅的紀律規矩匡正作風。

十九大以來，從中央到省市，接續通報了一系列違法違紀案件查處情況，釋放出“導向牽引越來越強，紀律標尺越卡越緊，執紀問責越究越深”的強烈訊號。作為黨員領導幹部，要存敬畏，心要有所懼、言要有所戒、行要有所止，無論什麼時候，都要敬畏組織、敬畏法紀、敬畏權力、敬畏群眾，要重細節，天下大事，必作於細。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們要從自覺繳納黨費、參加雙重組織生活等具體小事小節做起，在點滴養成中強化黨性、築牢防線。要守底線，嚴格執行政治紀律政治規矩，嚴格貫徹中央八項規定，嚴格落實廉潔自律和作風建設各項規定，從嚴從緊管束家裡人和身邊人，把住廉潔自律“前門”、守住情感防線“後門”，時時處處向大家傳遞信心、傳導動力、傳播正能。