黨會領導講話稿推薦8篇

講話稿是我們進行講話的理論知識，我們要在上臺之前，就提前寫好講話稿，我們在平時的工作中，難免會接觸到講話稿，下面是本站小編為您分享的黨會領導講話稿推薦8篇，感謝您的參閱。

黨會領導講話稿篇1

尊敬的各位領導、工友們：

大家好！

很榮幸有機會代表生物發酵車間在這“質量月”活動動員會上發言。20__年質量月活動的主題是：打造經濟升級版，實現質量強國夢。目的是引導廣大一線員工積極參與質量管理，全面提升產品質量、工作質量、服務質量，以實現公司質量目標，滿足顧客的需求。

質量是一切的基礎，沒有質量，談什麼品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對我們食品企業來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。針對目前車間生產的實際情況，進一步提升產品質量，使全面質量管理上一個新臺階，我認為主要從兩方面抓起：

一、確保發酵不汙染，穩步提高產膠率，保證給提取工段提供優質的發酵液。而影響產品質量的“人、機、料、法、環、測”六大因素裡。人一直是排在因素的最前面，因為人在這裡是最重要、最根本的因素，如果人的自身因素能確立的話，那麼，質量問題就會少出現或杜絕在萌芽狀態。所以要不斷的強化員工的質量意識，嚴格執行操作規程，控制好發酵溫度、ph，定期對發酵罐、過濾器空消，每一罐都要嚴格進行試壓試漏。“居安思危”，在質量管理中大家要有一種危機感，希望各位能積極參加“質量月活動”，提高質量意識。

二、要徹底解決提取工段濾餅雜質、產品透光率的問題，眾所周知，質量是員工生產出來的，不是檢驗出來的，所以一定要從問題的根源去解決。首先，凝膠罐要堅持清洗乾淨，濾布、濾板定期清洗。其次，造粒物料不能存留時間長，可以開啟兩臺乾燥鍋進行烘乾。還有乾燥溫度不能控制的太高，90—95度比較適宜。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，最主要的是大家要從點滴小事做起，上下崗位相互協調，把每件簡單的事情做好就是不簡單，其實，質量水平也能反映一個企業內部的協調。所以希望大家以高度的責任感和使命感，深入開展質量月活動，為提升公司質量總體水平做出更大的貢獻。

最後祝“質量月”活動取得圓滿成功！謝謝大家！

黨會領導講話稿篇2

各位領導、各位同仁：

大家下午好!

今天很高興參加____公司____年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收穫。

在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作彙報，剛才公司__經理又彙報了____年度公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，____年度____公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們____公司全體幹群的團結奮鬥，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

____公司自20__年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發展壯大，管理規模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處，員工人數從原來的40人增加到現在的100餘人，公司經營管理收入逐年遞增，物業服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業主客戶的一致好評，在為國家為企業創造良好社會效益的`同時，也解決安置了一批待崗就業人員，促進了社會和諧安定。

“鞏固規模，謀求發展”是____公司在未來工作中制定的長遠發展規劃，上級主管部門將會繼續一如既往地指導關心____公司的發展壯大，幫助____公司鞏固現有管理規模，接管擴大更多的管理專案，加快融入市場經濟的步伐，並隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環境的變化，在實現企業經濟效益穩步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標，為促進“兩型”社會的發展而共同努力。

最後，在__x年新春佳節即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，閤家幸福!

黨會領導講話稿篇3

20xx年5月20日是第xx次"全國助殘日"。殘疾人事業是中國特色社會主義事業的重要組成部分。今年全國助殘日活動的主題是加強殘疾人文化服務，保障殘疾人文化權益。

殘疾人文化是社會主義文化的組成部分，是弘揚人道主義思想、謳歌自強精神的勵志文化；是倡導平等友愛、包容互助的和諧文化；是踐行社會主義榮辱觀的道德文化；是建設社會主義精神文明的人文文化。

我市有各類殘疾人xx萬人，生活在農牧區的有xx人其中有xx%的殘疾人靠家庭供養，低保、社會救助和社會保險面很窄，保障水平極為有限，缺乏長期、穩定的有效扶貧措施，缺少勞動條件的因素，是造成農村殘疾人貧困面較大，貧困程度較重的主要原因，其中很大部分殘疾人家庭生活還處於特困狀態，還沒有解決溫飽問題，大病得不到醫治，忍受著病痛的折磨，急需要搶救性治療和康復訓練。特別是有些暴力性精神病人因無錢治療終日被鎖在家裡見不了天日，令人心痛；有些殘疾人需要輪椅代步、裝配假肢、助聽器、助視器等；有的殘疾學齡兒童急需要到特殊教育學校上學，他們都是我們的兄弟姐妹，非常渴望得到社會的救助和親人般的關心幫助，過上豐衣足食的幸福生活。根據xx殘工字【20xx】x號《關於開展捐資助殘獻愛心活動的通知》的具體要求，全市機關、團體、事業單位幹部職工每人捐款xx元以上，本次捐資助殘活動本著自願的原則，多捐不限、多捐光榮。各部門、各單位領導要高度重視，把關心和支援殘疾人擺在重要議事日程，做好宣傳動員工作，在5月25日前，將捐款、花名冊送到市政府殘疾人工作委員會祕書處（市殘聯）。各單位要將捐款情況張榜公佈進行宣傳，宣傳部門、新聞媒體要大張旗鼓地宣傳報道這次捐資助殘活動中湧現出來的先進模範事蹟，大力營造全社會關心幫助殘疾人的良好社會氛圍，捐款結束後，市人民政府殘疾人工作委員會將對捐款情況進行全市通報。對踴躍捐款的單位和捐款數額較多的個人給予通報表彰。

關心殘疾人，是社會文明進步的重要標誌。殘疾人事業是中國特色社會主義事業的重要組成部分。殘疾人是一個數量眾多、特性突出、特別需要幫助的社會群體。我們要在教育局的正確領導下，大力發揚中華民族扶殘助殘的傳統美德，大力弘揚人道主義精神，關心、幫助和支援殘疾人，努力實現殘疾人事業與經濟社會協調發展，共同為烏蘇市的美好明天而努力奮鬥。

黨會領導講話稿篇4

宣傳思想工作是黨的事業重要組成部分，宣傳思想工作要按照體現時代性、把握規律性、富有創造性的要求，著力發揮武裝人、引導人、塑造人、鼓舞人的作用。

一、在抓好導向、體現導向上下功夫。

導向是宣傳思想文化工作的靈魂，關係我們事業的成敗，是宣傳思想工作的第一責任。一是旗幟鮮明抓導向。旗幟鮮明就是要牢固樹立政治意識，增強是非辨別能力，在大是大非面前毫不含糊，立場堅定，對於黨的基本政治路線、重大原則問題、重要方針政策，對於黨管意識形態、黨管媒體的原則，對於黨委政府的重大決策部署，宣傳引導一定要有正確的立場、鮮明的觀點和堅定的態度，決不能似是而非，沉默失語。二是全面科學抓導向。新聞宣傳必須講導向，同時，社會科學、理論哲學、文藝出版、思想道德建設、未成年人建設、精神文明建設也要講導向，要始終把導向要求貫穿宣傳思想工作各方面和全過程，決不給錯誤思想觀點提供傳播渠道。特別是在思想多元、意識多樣、言論自由、傳播廣泛的新的形勢下，必須高度關注，重點防範，做到守土有責，守土盡責。三是積極主動抓導向。這就要求宣傳思想工作必須加強對形勢的研判、趨勢的把握和走勢的分析，及時發現傾向性、苗頭性問題，做好應對各種複雜局面的準備。要講究方式方法，即講“怎麼看”，又講“怎麼辦”，不僅要發現問題、提出問題，還要研究問題、回答問題，更要解決問題，著力解疑釋惑、疏導情緒，培育良好社會心態，給人以信心、力量和希望，不斷集聚推動發展的正能量。

二、在牢記宗旨、強化服務上下功夫。

為人民服務是我們黨的根本宗旨，強化服務是提高宣傳思想工作的有效途徑。一是服務大局。認清大局才能找準方位，服務大局才能有所作為。要善於把宣傳思想工作放在大局中去謀劃，圍繞大局來開展。要牢固樹立服務大局的理念，堅決貫徹黨委政府的決策部署，服從服務於黨委政府的中心工作，在內容上有服務大局的反映，在方法上有服務大局的舉措，在行動上有服務大局的成效，主動作為，唱響主旋律，打好主動仗。二是服務群眾。深刻理解“我是誰、為了誰、依靠誰”的內涵，自覺貫徹黨的群眾路線，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，做到工作佈局突出群眾，內容供給適應群眾，思想引導融入群眾，多辦得人心、暖人心、穩人心的好事、實事，為加快建成小康社會贏得群眾、贏得人心、贏得支援。三是服務基層。基層是事業發展的根基。要牢固樹立服務基層的觀念，堅持“身”在基層，“心”在基層，把力量沉到基層、心思用到基層，多為基層辦實事、辦好事，多為基層出主意、解難題，要不斷擴大工作服務面，延伸服務點，做到理論學習服務基層，新聞宣傳突出基層，文化建設根植基層，文化活動繁榮基層，基礎設施夯實基層，隊伍建設著眼基層，得民心、順民意，讓群眾歡迎、使群眾受益。

三、在創新工作、形成特色上下功夫。

宣傳思想領域是最需要創新的領域。只有矢志不渝的創新，才能形成特色，打造品牌。一是實施“課題式”設計。要緊緊圍繞中心服務大局，把上級精神與本地實際有機融合起來，再根據基層和群眾對宣傳思想文化工作的需求，設計、梳理、歸類重點工作，確定一批宣傳黨的路線方針政策、服務經濟社會發展大局、服務基層群眾的課題，並對課題各個方面和各個環節進行詳細安排，落實“路線圖”、“時間表”、“任務書”，把責任落實到人，達到設定的預期效果。二是實施“專案式”管理。宣傳思想工作要虛功實做，要按照“專案式”管理的特點和要求，對全年或者一個階段的工作重點按專案化進行分解，分解成相對獨立的專案，每個專案又細分出更多的小專案。同時，充分發揮專案管理具有目標清晰、任務明確、組織靈活、流程規範的特點，對每個專案都明確目標要求，規定時間節點，落實責任主體，層層分解責任，制定獎懲措施，做到目標清晰、任務明確、責任到人、獎懲到位，確保每一個步驟都精心，每一個環節都精細，每一項工作結果都形成特色，成為精品。三是實施“工程式”推進。要根據“工程式”推進突出主題和主線、突出整體和系統的特點，把工作作為系統架構中的“工程”來推進，建立上下貫通、前後銜接、內外配合的工程式推進機制，加強協調配合，發揮積極功能，調動參與人員的積極性、主動性和創造性，構建大宣傳工作格局。

四、在轉變作風、狠抓落實上下功夫。

作風、學風、文風體現黨的性質宗旨，關乎黨的形象，關乎事業成敗。一是轉變作風。作風改則事業興。要以作風轉變促進工作落實，進一步強化執行力，大興求真務實、真抓實幹之風，摸實情、出實招、求實效，在幹中磨鍊意志，在幹中積累經驗，在幹中實現價值，力求辦一件成一件，抓一件抓出成效一件。二是端正學風。學無止境。要把學習當作一種責任、一種追求和一種境界，做到學以立德、學以增智、學以致用。要認真學習政治理論，確保在事關政治方向、重大原則上，旗幟更加鮮明、立場更加堅定。要認真鑽研業務知識，提高業務能力，成為熟悉情況、精通業務、底蘊深厚的行家裡手。要認真向群眾學習、向實踐學習，從群眾中汲取營養，從實踐中總結經驗，提高理論和實踐相結合能力，使工作體現時代性、把握規律性、富於創造性。三是改進文風。倡導清新、樸實、生動的文風，做到善於運用鮮活的語言說明事物、表達觀點，善於把檔案語言和學術概念轉換成易讀易懂的群眾語言，善於捕捉富有個性、特色鮮明的話語，簡潔平實、通俗明白。媒體和記者要在改進文風上先走一步，發揮示範帶動作用，做到新聞報道開門見山、直截了當，要言不煩、意盡言止;版面、欄目設計、內容編排要清新活潑，既要展示媒體自身特色，更要符合傳播需要，適應受眾接受習慣。

黨會領導講話稿篇5

各位來賓、各位領導、女士們、先生們：

大家好！

風雨征途磨去青春歲月，燦爛晚霞塗上幸福光輝。今天是一個特殊的日子，巨龍集團機關的黃學炎先生和漢武酒業的萬英女士，兩個曾經有過不幸婚史的大齡青年經過歲月的磨練和考驗，終於擺脫了痛苦婚姻的束縛，走出了陰暗的小巷，走上了光明的坦途，攜手步入幸福的殿堂。在座的各位將見證黃學炎先生和萬英女士幸福生活的開始。藉此機會我提議：在座的朋友們用最熱烈的掌聲對他們表示衷心地祝賀！

黃學炎先生和萬英女士都是我們巨龍集團的優秀員工，他們有共同的理想維繫，有共同的人生追求，奠定了他們事業的基礎；在經歷了一些風風雨雨之後，他們更加深刻地領悟到了愛情的真諦，相信他們從此更加相依相偎，更懂得彼此珍惜，能夠更好地經營好自己的感情與婚姻。希望黃學炎與萬英同志婚後更好地工作，在各自的工作崗位上創造出更加優異的成績；同時也希望黃學炎與萬英同志在今後的日子裡，無論是風、是雨，都要一起走過，在人生的旅途中相敬如賓、恩愛到老、攜手一生。再次祝願他們愛情甜蜜、婚姻美滿、生活幸福！

謝謝大家！

黨會領導講話稿篇6

各位下午好。今天很高興參加__大學創意孵化基地揭牌典禮，首先代表黨委對__大學創業基地落成表示熱烈的祝賀。

同志們，同學們，國家歷來對大學生創業非常重視，同時大學生創業政策擴大了各個高校，特別是政府提出鼓勵高校大學生自主創業。遼寧省省政府高度重視大學生創業工作。遼寧大學創業基地的落成吸引了各個高校的團隊到省創業文化基地進行孵化。

今天__大學就業工作在學校黨委高度重視下尤其是學校學校領導特別是對就業工作的重視，正是學校領導的支援，__大學的就業工作才一直走在前沿前列。應該說__學校畢業生創業困難比較多，這項工作難度也比較大，但是咱們學校善於尋找突破口，學校黨委又給予了大力支援，相關部門也表現配合，積極探索院校創業中心的新模式，創業工作的開展有了系統的，充分的大學生創新創業，社會實踐和自主創業相結合，利用舉辦創業文化大賽、暑期大學社會實踐、大學生科技作品大賽、開設大學生創業指導課程、組建創業指導團隊等一系列舉措，層層遞進，激發創業潛能，培養創業意識提升創業技能，模擬創業過程，為大學生成功創業打下了堅實的基礎。

幾年來__大學的就業工作本著抓品味，抓事實提出四項即確保就業率保持穩定;組織二次團隊;就業指導和創業指導團;搭建三個基地：就業實習基地、 創業孵化基地、教育沿路基地。確保四個提升：以科技水平帶動就業指導水平的提升;以基地特色發展帶動就業市場提升;以多元化平臺建成帶動就業文化傳播範圍的提升;以職業測評能力和大學生職業市場規劃的提升;政治明確目標和政策的主張均取得了良好成績。

今天學校的招聘會得到了三百多家企業提供的億萬多個崗位，取得了良好的成績。

同志們，同學們，就業是臨時之選，創業是就業之路，搭建好創業平臺x是大學生就業工作的重點。今天__大學成立創業孵化基地是一個新舉措，也是一項新的工作的__企業，為推動全省創業工作的發展做出了更多的奉獻我們希望能繼續發展創業示範教育，再接再厲，培養更多的創業團隊輸送到省創業文化基地。

最後我們預祝__大學創業孵化基地，春風化雨遇棟樑，志存高遠創輝煌。

黨會領導講話稿篇7

尊敬的教官、各位老師、親愛的同學們：

大家下午好!

剛才看了同學們精彩的彙報表演，我非常高興，也非常振奮。同學們整齊的佇列、規範的動作、威武的身姿、雄壯的口號以及飽滿的熱情，給我和師生們留下了深刻的印象。在這短短的三天時間裡，同學們的精神面貌發生瞭如此巨大的變化，這充分證明了教官們發揚了我軍的光榮傳統，不怕苦，不怕累，嚴格要求，嚴格管理。在這三天裡，教官們用高標準的佇列動作，高水平的訓練方法，在訓練場上精心教導我們的同學。教官們對同學們既嚴格要求，又悉心愛護。他們用自己的實際行動為我們的同學、我們的老師樹立了榜樣。對教官同志們所付出的辛勤勞動，讓我們用熱烈的掌聲表示我們深深的謝意和崇高的敬意。

這次軍訓，同學們最大的體會可能是有點苦，最大的收穫應該是強健了體魄，磨練了意志，加強了組織紀律性，懂得了要獲得成功就必須付出淚水和汗水。尤為可貴的是，在軍訓中，我們的同學經受了考驗，用出色的表現展示了良好的組織紀律性和意志品質。在這三天裡，同學們以飽滿的熱情和積極向上的態度全身心的投入到緊張的軍訓中，服從命令，聽從指揮，發揚解放軍“不怕苦不怕累”的精神，一言一行、一舉一動以軍人的標準要求自己，訓練場上留下你們颯爽的英姿和威武雄壯的步伐。同學們，軍訓帶給你們的不只有艱辛，更是一種鍛鍊，一種不可或缺的考驗。當你付出汗水的同時，學會的是嚴謹專注的生活態度和堅強不畏挫折的品質，你們只有經歷種種磨礪，經歷風雨的洗禮後，才能成為一名優秀的人。”

同學們，短短三天，你們走過了一段軍人之路，接受了軍人生活的考驗，用辛勤的汗水換取豐碩的成果。對同學們獲得的優異成績讓我們已熱烈的掌聲表示祝賀。通過軍訓，同學們學到了解放軍的優秀品質和光榮傳統，形成了班集體意識，形成了良好的行為規範，懂得了不少做人的道理。這三天軍訓將非常有益於我們同學今後的學習生活，並將影響你們今後的人生道路。

軍訓結束了，新的學習生活又要開始了，我希望全體同學牢記這三天人生不可多得的經歷，並從中汲取積極的人生素養，化為立志成才，報效祖國的動力，在今後的中專生涯中，希望同學們能夠儘快熟悉和適應中專生活，從學習、生活等方面嚴格要求自己，沒有任何鬆勁情緒，要把部隊官兵嚴明的紀律貫穿於我們平時的生活中去，把他們吃苦耐勞的精神運用到我們的學習上來，從一件件小事做起，從一點一滴做起，遵守校規校紀，刻苦學習，銳意進取，以自己的實際行動實現人生夢想!

最後，祝教官們、老師們身體健康、工作順利!祝願同學們在今後的學習生活中取得更大進步!

黨會領導講話稿篇8

同志們：

前幾天，我們召開了全監獄幹職工大會，會上提出了今年各項工作目標，市局x局長也對我們完成今年的工作任務作了更高的要求。要完成年度工作目標和落實好魏局長的指示，除了一線人員努力工作外，我覺得機關工作人員的作用發揮也不可忽視，機關工作人員發揮作用關鍵在於如何做、怎樣做以及做事的效果。機關作為監獄的決策、指揮、協調中心，是上情下傳、下情上達的橋樑，對確保監獄整體工作正常運轉起著關鍵作用。為全面加強機關作風建設，認真解決機關作風中存在的突出問題，為基層，為監管安全提供優質高效的服務，確保全年各項工作順利推進，監獄黨委研究決定，今天召開這次機關作風建設會議，目的是通過進一步加強機關作風建設，為監獄建設營造良好的發展氛圍，使機關幹部在思想上有新的提高、作風上有新的轉變，各項工作有新的起色，為監獄今年工作目標的完成打下堅實的基礎。下面，我講幾點意見。

一、統一思想，深刻認識機關作風建設的重要性

(一)加強機關作風建設，是積極適應當前形勢要求。今年是我獄改革發展的關鍵的一年，也是創部級文明監獄打基礎的重要一年，新監獄的搬遷工作正在穩步推進，對監獄工作業績也提出了更高的要求。因此，今年監獄的壓力大、工作任務繁重。今年

監獄各項工作雖然有較大的起色，但從前兩個月的情況看，與同級監獄比，還有不盡人意的地方；而且去年我獄被授予省級文明監獄，榮譽的取得不容易，而榮譽的保持難度卻更加大，而且我們的發展目標是建立部級文明監獄。在這種情況下，要實現今年發展目標，任務是相當艱鉅的。如果沒有一支過硬的幹部隊伍，沒有一個好的工作作風，沒有一種奮發有為的精神狀態，沒有一種超常的幹勁，就不可能實現今年目標。因此，抓好機關作風建設既是推動現實工作的需要，也是實現監獄跨越發展的的內在要求，更是確保實現全年各項奮鬥目標的重大舉措，其意義重大而深遠。

(二)加強機關作風建設，是提高機關隊伍素質的迫切需要。總的看，我獄機關隊伍的整體素質是比較高的，絕大多數同志的政治思想、工作作風是過硬的，這是主流，必須充分肯定。但是，也必須清醒地看到，與嚴峻的發展形勢相比，與面臨的艱鉅任務相比，與監獄領導的要求相比，與廣大人民群眾的願望相比，我們機關的工作作風還存在一些不容忽視的問題。如有的人缺乏主動和吃苦耐勞精神，比如上級要求小長假值班，個別同志對此不理解，牢騷滿腹，我要說的是當得起警察就值得起班，大家要意識到監管安全不僅僅是監區一線的事，而是所有監獄警察的事；有的作風漂浮，工作拖拉，鬆懈懶散，得過且過，比如上級機關要求報送的材料和有關資料不能按時報送；有的推諉扯皮，敷衍應付，缺乏團結協作精神，工作效率低下，比如值接見班有部份

同志不能按時到崗也不請假，總覺得接見工作是獄政科一家的事，沒有團結協作的精神；有的工作紀律鬆馳，遲到、早退，擅離崗位，在崗不盡責；有的學習意識淡化，無心鑽研業務，大事做不了，小事不想做，個人的能力素質與擔負的工作任務不協調；有的對上級的決定和要求不理解，牢騷怪話多、不負責任亂作評論，犯自由主義；有的深入監區基層不夠，不主動了解問題、研究問題、解決問題；有的科室領導管理不夠大膽，存在好人主義思想，等等。以上這些問題儘管發生在極個別科室、反映在極少數人身上，但嚴重影響了機關隊伍的形象，影響了工作的快速推進，因此，我們必須切實加強和改善機關作風建設，從根本上、從制度上防止這些問題的發生。希望大家對照這些問題自己找一找，做到有則改之，無則加免。

二、突出重點，著力解決機關建設中存在的一些問題

要按照“權責明晰、運轉協調、行為規範、服務高效”的要求，進一步強化整治，理順機制，努力建設服務型機關、高效型機關、學習型機關。重點要解決思想作風、工作作風、學習作風中的七個方面的問題，即理想信念問題、觀念更新問題、執行力問題、工作效率問題、工作質量問題、團結協作和以及人員素質問題。通過狠狠抓機關作風建設，促使機關幹部工作紀律、工作作風達到“四好兩滿意”的目標，即“思想素質好，組織紀律好，團結協作好，服務質量好，讓監區滿意，讓市局領導滿意。”

（一）加強思想作風建設

著力解決理想信念問題。各部門要教育、引導和要求幹部職工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，把個人的工作、個人的言行同監獄的發展大局緊密結合起來，要讓每一名機關幹部職工切實增強幹好工作的責任感、緊迫感和事業心，特別要增強敬業精神，切實把思想統一到建立部級文明監獄的認識上來，必須堅定信心，迎難而上，以強烈的政治責任感和事業心，全身心地投入到工作中，不斷開創各項工作的新局面。

著力解決觀念更新問題。對照當前的發展形勢和任務要求，我們思想解放的程度還遠遠不夠，必須從各個方面、各個領域堅持不懈地解放思想，更新觀念。特別是要注重從解決具體的實際問題入手，結合各自的實際，認真排查和反思與加快發展不相適應的思想觀念、思維方式，找準癥結，認清危害，認真加以整改，真正把解放思想落實到幹事創業、加快發展，實現全年各項奮鬥目標上來，落實到本部門的本職工作上來。以此不斷增強隊伍活力、激發創造力，以思想的大解放、觀念的大更新，促進監獄的監管安全和經濟效益都得到較大的提高。

（二）進一步轉變工作作風

著力解決執行力的問題。我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進得也比較順利，但最終卻沒有收到應有的效果，原因在哪裡？問題不在於決策，不在於前期環節，就在於最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題，也就是不執行和執行不力的結果。這種情況在各部門都有不同程度的表現。其根本原

因是有的幹部、有的同志思想懶惰，不願做過深過細的思考，不願動腦筋、下真功夫，只憑想當然辦事，抓工作不具體、不深入、不細緻，浮浮躁躁。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。今年要在機關上下大力倡導踏實工作、求真務實、真抓實幹的工作作風，堅決反對一切形式主義和形而上學的東西，堅持一切從實際出發，講真話，出實招，辦實事，求實效。要嚴明工作紀律，對組織決策和領導交辦的工作，要不折不扣地認真抓好落實。對監獄的決策、部署決不允許以任何藉口進行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執行，不合胃口的就滿腹牢騷或者乾脆在執行中打折扣，甚至搞上有政策下有對策。

著力解決工作效率問題。有的幹部職工工作效率低下，拖拖拉拉，今天安排的工作一週後再落實，甚至一週後也難以落實，有的催一催動一動，甚至催也不動。因此，要在全監獄大力倡導並努力形成聞風而行、立說立行、雷厲風行的工作作風，能現在辦的就立即去辦，能今天完成的事情就決不能推到明天，能一個人完成的就不要兩個人去辦，努力提高工作效率和工作質量。

著力解決工作標準問題。各項工作都要確立標準要求，並且要樹立高標準，要以高標準、嚴要求促進工作的開展。要解決精神狀態問題。幹工作要有一種孜孜以求、一絲不苟的工作態度；有一種幹就幹好、精益求精的標準要求；有一種不達目的誓不罷休、不見成效絕不撒手的堅強意志，只要有這種精神狀態，就沒做不好的事！