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2021書記在生活會上的發言材料最新

發言稿1.57W
世上並沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。以下是本站為大家整理的2021書記在生活會上的發言材料最新資料。希望對你有所幫助,歡迎你的閱讀。 
2021書記在生活會上的發言材料最新
 
書記生活會發言材料1
 
 
去年以來,按照單位黨組的統一部署要求,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真學習貫徹《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神,不斷提高政治站位,擰緊紀律約束的螺絲,增強幹事擔當的動力,較好完成了各項工作任務。按照這次組織生活會的要求,聯絡思想和工作實際,深入進行黨性分析,深挖問題根源,明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下:
 
一、存在的主要問題和不足
 
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習緊迫感還不夠強。有時因為業務工作的時效性強一些、沒有提前籌劃安排好,耽誤了參加集體學習的時間,打亂了學習計劃,影響學習效果,還不能做到以時不我待的緊迫感開展學習。二是擠出時間學習還不夠。存在對政治理論學習重視不夠,除參加上級統一安排的學習和中心黨組開展集中學習外,平時主動學習還不夠強,很少能夠利用業餘時間開展自學。三是學習深度還不夠。對於如何利用新思想武裝自己頭腦,更好的運用到實際工作中,缺乏系統性的概念,往往只是根據工作表象來做出判斷, 理論聯絡實際、指導實踐不夠。
 
(二)進一步糾正“四風”、加強作風建設方面。一是擔當進取意識不強。雖然能夠在其位、謀其政、盡其責,但做精品、創一流、求其精的精神境界不足,沒有做到對工作達到全面、熟練的掌握,停留在出現問題解決問題的層次。二是改革創新精神不足。沒有做到不忘初心、馳而不息,天長日久理想信念有所懈怠,工作激情一定程度弱化。對於工作遇到的矛盾問題,還習慣於老思路、憑經驗辦,缺少新思維、新舉措。三是工作落實不夠細緻。管理工作偏粗放,監督檢查不足,失之於寬,導致一些工作落實不到位,執行力不足。需要提高持之以恆、狠抓落實的能力,推動服務向精細化和高品質轉變。
 
(三)堅持組織生活制度和遵守黨的紀律方面。個人能夠堅持參加黨內各項組織生活,遵守黨的紀律,牢固豎立“四個意識”。但也存在幾下問題:一是思想彙報不夠主動。在工作中雖然能夠經常向各位領導彙報工作,但是彙報內容常常侷限於日常事務性工作,以一名黨員的身份向黨組織彙報個人思想動態還不夠經常。二是黨性觀念還不夠強。有時對遇到一些人妄議時政、妄議國事的現象,不能做到站出來及時糾正,有理有據的與之鬥爭。
 
二、產生問題的原因剖析
 
認真分析存在問題的原因,主要有以下幾個方面:
 
1、理論學習不夠。對政治理論學習重視不夠。沒有處理好理論學習與業務工作的關係,有重工作輕學習、重實踐輕理論的傾向。學習目標定得不高,只求學了懂了,不求學深學透、全面系統,因此難以全面掌握、靈活運用。
 
2、黨性修養不夠。雖然能夠做到一枚黨徵胸前掛,但自己的黨員身份意識還不夠強,不能時時以一名優秀共產黨員的標準要求自己,以一顆黨員的初心提醒自己,以黨員的光榮感激勵自己,個人的黨性修養需要進一步加強。
 
3、持之以恆的韌勁不足。雖然也能正確認識自身工作中存在的問題,並積極加強學習、努力彌補,但缺少持之以恆的韌勁,不能及時用黨的創新理論武裝自己,進而指導實踐。而是習慣於按部就搬,工作上存在一定的安逸區。
 
三、今後的努力方向和改進措施
 
(一)加強理論學習。認真參加**黨組組織的集體學習,嚴格保證學習時間,切實保障學習效果,認真學習習近平總書記新時代特色社會主義理論等一系列重要講話、2018年全國、省級兩會精神等,及時用黨的創新理論武裝頭腦,確保自己思想上緊跟時代潮流、緊跟黨的路線方針政策。同時充分利用業餘時間,改進學習方法,邊學習邊討論交流,做到學思踐悟、知行合一,不斷提高學習的針對性和實效性,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
 
(二)錘鍊過硬作風。努力提高業務學習的自覺性、主動性和系統性,密切聯絡實際工作,豐富新知識、新模式,提升專業素養和專業能力;大力弘揚務實作風,杜絕“寬鬆軟”,努力實現場館管理督導的“精細化”,強化檢查、反饋、督查、整改落實工作;自覺培育和弘揚“四種精神”,努力樹立和堅持“五個導向”,勇於擔當、爭創一流,創造性地推動工作落實。
 
(三)嚴格標準要求。聯絡工作實際,嚴格標準要求。作為科室負責人,加強擔當意識,注重完善和規範工作程式,突出痕跡管理,不斷總結和積累工作經驗,堅持“走在前列”的高標定位,進一步有序提高工作標準。同時增強大局意識,在完成好本職工作的同時,以單位未來發展為己任,積極建言獻策,為實現建設***的目標貢獻力量。
 
 
 
書記生活會發言材料2
 
我叫###,現年##歲,系陵川縣##鎮##村人,現任##村黨支部書記。
 
通過學習實踐科學發展觀活動以來,我村黨支部緊密聯絡本村實際,緊緊圍繞“抓黨建、強班子、惠民生”在第一階段學習中,廣泛聽取黨內外群眾意見的基礎上,進一步開展談心活動,認真進行分析檢查,肯定成績,找出差距、存在突出問題,結合本人的工作實際自我述職如下:
 
一、在黨中央省委、縣委、政府、鎮黨委、政府的正確領導下,認真貫徹黨的十七屆四中全會精神,落實中央三保和省委提出三個發民重要指示,結合我村實際,堅持狠抓落實,一手抓黨建,一手抓本村的各項工作,二手抓二手都要硬,在農村發展中聯絡實際進行轉型發展,從地下轉地上,搞好村內環境,硬化戶戶通,接通磨河水工程,綠化面積今年不斷擴大,進一步搞好計劃生育工作、二硫化碳準備投產使用,這些工作的取得是深入貫徹科學發展觀的體現,堅持求真務實、開拓創新、強化措施、狠抓落實、團結一致離不開的。
 
二、存在的主要問題
 
具體體現在三個方面:
 
1、思想不夠解放,認識不夠統一,觀念跟不上形勢,看攤守本、等靠要思想比較嚴重。
 
2、思路不夠開闊,思維不夠靈活,面對主導產業青黃不接的現實,班子成員不是歷史地看問題,全身心尋求培植替代產業,而是不時地糾纏歷史,怨天尤人,在一定程度上影響全面發展。
 
3、領導藝術不高,方法不夠科學,整體素質跟不上時代要求,不能創造性地開展工作,引領科學發展能力不強,致使村民就業難等一系列民生問題不能儘快解決。
 
三、產生問題的原因
 
經過認真分析,反覆討論,認為我村黨支部存在問題的原因主要有四點:
 
、傳統觀念根深蒂固。黨員幹部思想觀念還停留在傳統的計劃經濟基礎上,總是習慣於用過去的發展理念和發展方式來開展工作,缺乏創新精神,缺乏開拓意識。
 
2、客觀條件明顯限制。泉頭村儘管交通相對便利,但自然資源比較貧乏,交通訊息相對閉塞,班子成員文化程度普遍不高,這些客觀條件直接制約著泉頭的發展。
 
3、主觀因素制約發展。村領導班子平時不注重學習,忽視了自身素質的提高,造成部分幹部集體主義觀念不強,解決實際問題能力弱,沒能充分發揮領導幹部的帶頭作用。
 
4、體制機制有待改進。傳統的規章制度遠遠不能適應時代要求,直接影響著幹部的價值取向、工作態度和工作方式。有必要整體完善創新一系列合理的、科學的民主決策民主管理制度,制定一些針對性強、操作性強的有利於激勵村民“人人創業”的優惠措施和激勵機制。
 
四、今後的發展思路
 
我們要抓住這次學習實踐活動的機遇,加強學習,拓寬思路,用活政策,改進作風,狠抓落實,用科學發展觀引導和促進我村轉型發展、和諧發展、又好又快發展。
 
從長遠發展來說,我們泉頭村要從兩方面著手去做:
 
黨建工作:我們泉頭村要以楊村黨建為目標,常抓不懈力爭讓支部在村級各方面的工作中做到表率,起到核心作用。必須把“強班子”作為首要任務來抓,只有班子團結了,各項工作才能有條不紊地發展,爭取為泉頭村的發展奠定良好的基礎。
 
產業發展:村民就業比較困難,我們泉頭村要在產業發展上狠下功夫,在種植業、養殖業方面加大力度,為村民提供一切便利條件,讓村民在這兩種產業上加大投資力度,為泉頭村的經濟發展奠定良好的發展環境。
 
我們要先夯實基礎,為此要抓好以下工作:
 
1、加強領導班子建設,進一步提高領導班子落實科學發展觀的能力。就我村來說,要大力加強兩委班子隊伍建設。一要加強政治理論學習,不斷提高思想政治水平,自覺克服一切不符合科學發展觀的思想和做法。二要加強決策能力建設。在提高決策能力上下功夫,按照科學發展觀的要求,不斷提高決策質量和水平。三要加強領導班子的團結。進一步完善領導班子民主生活會制度和不定期談心制度,進一步明確抓落實的標準和重點,在提高落實能力上下功夫,確保各項工作任務落到實處。
 
2、完善規章制度,建立健全有利於科學發展的長效機制。一要繼續完善各種村務工作制度和激勵機制,明確職責,建立健全各項工作的考核責任制。二要加強村務財務管理,繼續推行村務公開制度,增加管理的透明度,全面接受群眾監督,牢牢樹立為民謀事、為民辦事的新形象。三要科學制定一系列有利於全體村民人人創業的優惠政策和激勵措施。以上規章制度,我們將在近期內逐步完善。
 
3、堅持用科學發展觀為指導破解泉頭髮展的難題。
 
一是壯大集體經濟,鼓勵引導群眾自主創業。一方面我們要想方設法創造條件、創優環境,積極組織招商引資;另一方面要採取有效措施鼓勵村民自主創業,作為村裡要盡一切可能為村民自主創業提供支援和幫助。
 
二是進一步提高村民整體素質。以農業科技和勞務技能培訓為重點,努力提高村民的綜合素質和致富能力。
 
今後我們的主要工作是著力解決一些惠及群眾生產生活的問題:
 
我們要從群眾就醫、上學、行路、吃水、增收等方面入手,做好以下工作:繼續加大小溝養殖園區,抓好合作醫療硬體設施建設,完善秸稈氣化工作,儘快把二硫化碳投產使用等工作,使各項工作又快又好發展。