可可簡歷網

位置:首頁 > 實用文 > 發言稿

公司年會領導講話稿優秀6篇

發言稿1.74W

一直以來,講話稿都是我們在臺上進行講話的依據,講話稿是我們進行講話的理論知識,我們要在上臺之前,就提前寫好講話稿,下面是本站小編為您分享的公司年會領導講話稿優秀6篇,感謝您的參閱。

公司年會領導講話稿優秀6篇

公司年會領導講話稿篇1

__公司的各位同仁,各們來賓:

大家上午好!

首先很感謝各位同仁,陪同__公司,走過__年的最後一個季度,更是__的第一個季度,在這裡,我感謝各位!(鞠躬)

__年馬上就要過去,__公司的第一個季度也劃上了一個句號!今天,我們要總結一下我們共同走過的這78天,規劃一下我們將要走過的__年的工作和生活,讓企業在一個快樂,高效,嚴謹,和諧的氛圍中再長大一歲!

企業就像一個孩子一樣,看著它出生,並經歷和成長,我心中的感情很複雜!想讓它去經歷,去歷煉,以便於在它以後路上能夠走的更穩;可是,又怕它在路上摔倒了,摔壞了!__公司,是一個集體,相信在座的各位在經歷了這過去的這78天,都會感覺到這個集體的整體感!有一句話,牽一髮而動全身,任何一個環節的操作,將直接影響到這個整體的效率和效益!在座的各位,我們每一個人,都是這個鏈條上的一個重要部件,你們都不要小看了自己的那一份工作,在掙到你生活和生存所必須的錢財的同時,你也可以把工作做的不出任何差錯,你也可以做的很差,差到連自己都不好意思再做不下去了!可是,兩種工作態度,能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情!可以試想一下,自己份內工作做的完美無瑕,既便是辛苦一點,但是心裡很安寧,心情會很好!可是,換一種心態,如果自己的工作實在做的不夠好,做的很差,要返工,那怎麼可能會有一個好的心情?那麼,你的這一生中的這一個2萬分之一,就在一個很糟的心情中度過了!如果,你有了一個月這樣的心情,那麼,你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了!所以,怎樣調節自己的工作態度,完善自己的工作素質,輕鬆的去工作和生活,這是我們每一個人都要去想的!這就是我開頭所說的,----快樂、高效、嚴謹、和諧!

那麼,下面大家把心情再放輕鬆一點兒,我們一起再回憶一下這78天!這裡只是回憶,沒有任何的責任問題!為什麼這麼說呢?因為,工作責任就是在工作中談的,今天不是工作,而是大家聚在一起聊聊天,嘮嘮嗑,所以,就只是回憶!

這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒,再說一下,__公司的第一個兩年計劃為前後道共75人,有三個固定客人,內銷品牌基本成形;設計,下單,生產,營銷,基本適應市場變化,形成一個小而精的企業文化。這裡麵包括規範的操做,人性的管理,和理性化的物流通道。

那麼規範的操作,指的是工作程式和工作質量的標準化,一切的操作有標準和規則要求,所有的質量形成一個體系,自動的對於每一個環節的操作進行監督:比如,工作上常說的,上錯下不接,形成一個習慣後,群體的習慣就是體制,體制去自動的制約產品的生產和操做員的操作!

理性化的物流通道,指的是從產品的研發,試製到購料到生產,到銷售,都有一個合理穩定可控的流程!訂單的旺季和淡季可以提前預知並可以通過各個渠道各種方式的調整,協調,以達到穩定合理的一個效果!比如說,在訂單旺季的時候,分流,外放外包,保證質量的同時,穩定客戶,同時操作內銷品牌,培養市場忠誠度,所以在外貿淡季的時候,通過多個客戶的訂單和內銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面,另一方面,物流指的並非是運輸,而是一個生產資料在生產程式中的流動!理性化的物流,就是要將一個產品的一個流程規範穩定,購料市場,銷售市場,都平穩通暢,這樣才能夠在節約生產成本的同時,也節約時間成本!

最後要說的就是人性化的管理,管理,聽起來就是像是一個強硬的,絲毫溫暖都感覺不到的一個詞彙!其實,這裡的人性化,就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果!就像開頭我說過的,工作和生活中,要快樂,高效,嚴謹,和諧!

快樂,就是要輕鬆,要讓工作成為生活的一部分,而不是一個負擔一個累贅!每天輕鬆著工作,微笑著生活!有一個原理叫做“蝴蝶效應”,說的是,一個澳大利亞的王蝶,世界上最美麗的蝴蝶,在澳洲扇了一下翅膀,卻在太平洋上引發了一場巨大的風浪!也就是說,一個人的好的心情,可以感染周圍的人,甚至大家會在這樣一個不經意的好的心情的感染下,最後讓你得到你想像不到的改變和回報!比如說,你笑,司機笑,避免事故,回家團聚,妻子心情好,上班教學生,對於一個調皮的學生,耐心而尊重的,學生被感召,發奮,成才,而這個學生,就是你的兒子,緣於你的一個不經意的微笑,讓他從一個調皮搗蛋沒有出息的野孩子轉變為一個有用之才!所以,快樂很重要!你能想像到,一群每天陰暗古怪的人能生產出美好的產品麼?

公司年會領導講話稿篇2

尊敬的各位領導和親愛的全體同事:大家上午好!

我叫範勇,來自廣西南寧,是一名實習生。今天有幸成為一名酒店的優秀員工,並站在這個舞臺上向大家表露心聲,我感到前所未有的榮譽,心情無比的激動!首先,我要感謝酒店領導對我們這些普通員工的關心和支援,同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事,正是因為我們大家的相互協作,才使我們的今天煥發了生機。因此,這份優秀員工的榮譽不僅僅是屬於我個人,更應該是屬於我們整個西餐廳的全體同事。我之所以被評為優秀員工是因為我本著積極向上的態度和真誠的微笑,盡心盡力為每一位客人服務。

吃水不忘挖井人。來到這裡,如果沒有各位領導的關心和支援也不會有今天的我,特別是我們西餐廳經理lucy,以及五位主管的貼心照顧和指導,讓我學到了很多的酒店知識,讓我從什麼都不懂的毛頭小子到現在遊刃有餘的懂事之人。做起事來非常上手,不怕苦不怕累。所以非常感謝她們!

20__年7月9日從廣西南寧出來至今,我已在上海__酒店工作了近三個月,__酒店團結、務實的工作作風已深深地紮根在我的心底。從西餐廳到酒店前廳部、各個部門辦公室、人事資源部和現在的天禧八號,雖然我還沒見過天禧八號,但我也能感觸到它的凝聚力,處處都給我留下了深刻的印象。我的經歷告訴我:只有領導同志上下一心、相互合作,依靠酒店的力量,才能創造一流的工作業績和上等的服務意識。

事實證明,我們的汗沒有白流,我們歷經的風雨寒暑和辛勤勞動換來的,嶄新的天禧八號有限公司已經順利對外服務了。

今天,酒店把這份榮譽給了我,這是大家對我的信任,同時也是對我更大的鞭策,使我有了前進的動力。在以後實習的半年或者畢業以後再來__福的日子裡,在酒店新的發展時期,我一定不辜負酒店的期望,不滿足已有的成績,不放棄幹事創業的激情,繼續發揚我們__福人敬業務實、艱苦奮鬥的精神,時時刻刻維護酒店的大局和形象,以一流的狀態,一流的業績,做出一流的服務,為實現酒店奮鬥目標、為酒店健康發展再立新功。

最後,感謝在坐的各位在百忙之中抽出時間在這裡傾聽我的感言!我衷心的祝願在坐的各位領導、各位同事工作順利、步步高昇,也祝願上海__酒店的將來輝煌無窮!

謝謝大家!

公司年會領導講話稿篇3

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。xx年,xx又走過了不平凡的一年。xx年,在世界經濟發展速度明顯放緩的一年,是我們xx人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業的一次盛大閱兵。在這裡,我要真誠地向各位合作伙伴,機關領導,向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意,並再次感謝大家的支援和幫助!

下面我將總結xx年,展望xx年:

齊心協力、同舟共濟、持續創新、迎接挑戰,擴大xx版圖。

xx年初我們定下了“提高素質,提高質量,提高效率,提高覆蓋面”的四提目標,面對日益變幻激烈的市場風雲,xx人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首讚歌。大家緊緊圍繞著戰略部署,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終於不負眾望:

⑴在原有公司文化基礎上,重新定位公司,建立xx企業員工基金,用以表彰優秀員工以及幫助有困難員工,並且由設計部組織策劃的榮華企業內刊也同步進行,讓每一位榮華人因企業而感到自豪,將企業當作自己的另一個家!

⑵引進德國全新海德堡6+1印刷機器,將印刷質量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細化,採取優勝劣汰,保留最優質的紙張供應商,保證為客戶做的產品物超所值!

⑶重新制定員工勞動分配方案,重新規劃老帶新方案,盡最大努力發揮每一位員工的優勢,經過一年的努力,產能較之xx年提高了65%。

⑷xx年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現擴散式發展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼;在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現了公司前進發展戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛,離不開xx人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李xx,不過是20多歲的小夥子,可是與xx印刷機的聯手卻已有9年的時間。每一次的機器保養,必定能夠看到這個小夥子的身影,從一個國中還沒畢業就出來打工的孩子,到現在對機器的熟練度不差於一個專業的人士。總經理助理助理兼人事部經理王xx,為公司挖掘出數位人才;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

山不厭高,海不厭深。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。xx年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢於承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,天津分公司負責人萬xx就是在員工內部競爭中產生;加強“每月之星”的評選工作,充分調動員工的積極性,xx總廠員工宋xx就先後獲得4次每月之星獎,xx分公司吳xx、田xx等人先後獲得3次該稱號,員工裡有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內功,創新並完善制度,制定適合公司發展的員工手冊,規範了公司管理,做到有法可依;成立內控部,加強公司對各部的監管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人為本”,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創新力度,我們多次派遣中層幹部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業共同成長的喜人局面;加強企業文化的建設,使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業可持續發展的動力之源。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,xx先後取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、xx醫學論壇報、bmj英國醫學雜誌社、交通大學的再次續約,並且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經濟發展速度明顯放緩的xx,公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

在這裡,感謝一年來全體榮華興業人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年裡身體健康!事業順利!生意興隆!xx年,是xx與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年,是xx與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在xx年,大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!

公司年會領導講話稿篇4

尊敬的各位來賓:

大家好!

今天晚上我感謝大家,包括我們xx公司的全體職工能夠來到年會現場,年會時間過得真快,現在也即將結束了,我有一些發自內心想說的,看著這次年會能夠圓滿的結束我內心感慨萬分,我們公司取得了今天成績也都是大家的一起的努力,這一年來我能夠看到大家的努力,工作當中有很多困難,有很多未知,但是在我們所有人的努力下面,我們度過這充滿挑戰的一年,這是值得驕傲的事情,也是應該慶祝的,年會進展到現在我也回顧了過去一年來我們公司的走過的路,我作為公司的領導班子感受實在很多,甚至到現在我不知道怎麼言表,我希望我們公司能夠越來越來,把更多更好的福利帶給全體員工,這是我們公司一直秉承的宗旨。

同時也也要感激今天來到我們xx公司年會現場的來賓們,其中有很多是我們公司的合作伙伴,過去一年來在我們合作雙贏得我成果下我們取得了這種成績,我們相互扶持著,就像是兄弟公司一般團結共進,在這裡我也感激我們的合作伙伴過去一年來對我們xx公司的支援,也是有了大家的支援我們在業務上面能夠更進一步,在工作當中有很多未知的事情一直都在發生,我們不懼怕未知,我們怕的是沒有挑戰,這才是最讓人擔憂的,居安思危這個道理我們都應該要知道,過去的一年已經過去了,我希望所有的合作伙伴們,我們在接下來能夠繼續團結一致,我們能夠繼續合作共贏,在新的一年裡我就提高感謝各位了。

還有我們xx公司的全體員工們,我也要感謝大家,在xx公司這裡付出了很多,我都是有目共睹,過去一年來的工作當中大家是用心的,我們每一位xx的員工都保持著好的工作習慣,積極的響應公司的號召,一直都在提高自己去做到更好的工作狀態,這是一個非常好習慣,在工作上面讓我感覺大家都是無比的努力,新的一年到來了,我也相信大家都在全力以赴著,這次我們xx公司的年會,也是在迎接著新的一年,在接下來的工作當中肯定都是未知的,但是我們不用怕,就像剛剛說到的,不怕未知的工作,不怕未知的事情,就怕工作當中沒有挑戰,沒有動力,我相信我們xx的員工都是最棒的,在下一階段的工作上面能夠突破自己,突破工作。

公司年會領導講話稿篇5

女士們,先生們:

大家好!

吉猴辭舊歲,金雞迎新春!在期待20xx年鐘聲響起的時刻,我謹代表日星公司和劉董事長,向公司全體員工緻以節日的問候和衷心的感謝!並祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進!

回顧20xx年,是異常艱辛的一年。國家巨集觀調控,it行業的市場萎縮,電子行業的經濟低迷,產品價格大幅度下降,同行業的競爭加劇,原材料價格的不斷上漲,資金週轉愈加困難,使得我們每一步都如履薄冰。我們在董事長的科學決策下,堅持走高階、利潤產品的戰略路線;通過產品改型,降低了材料、生產成本;積極拓展海外市場,銷售額取得了迅猛的發展;壓縮所有開支和費用,並提高了人均效益。我們一路披荊斬棘,在逆境中依然創下了不俗的成績,力保了公司的穩定和發展!20xx年公司銷售收入為7000萬元!最重要的是,在這個寒冷的冬天裡,我們挺過來了!我們積累了更豐富的抗寒經驗,它將是公司今後生存和發展的一筆寶貴財富!

日星公司能有今天的成績,得益於全體員工的共同奮鬥和不懈努力,是全體日星人勤勞和智慧的結晶。原創:我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻,在此向公司全體員工道一聲:大家辛苦了!

在過去的一年裡,湧現了一批奮發有為、表現突出的員工及先進事蹟,公司決定授予他們20xx年工作標兵的光榮稱號,今晚,他們將上臺接受表彰。因此,我向他們表示熱烈的祝賀!希望全體員工以他們為學習榜樣,努力趕超他們!

冬天就要過去了,和煦的春風撲面而來,它給日星公司帶來了新春的希望。目前it行業的氣候已逐漸回暖,電子行業開始復甦,這一切都孕育著無限的商機,我們要把握和創造機遇,打一個漂亮的翻身仗!在20xx新的一年,我們要以提高經濟效益為中心,堅持走高階產品的戰略路線不動搖,著重抓好市場開發和降低成本兩個工作,嚴格質量管理,深化企業內部改革,為實現“中國最大的通訊變壓器製造商”這一目標而努力奮鬥!

在20xx年,我們要密切關注市場行情,緊跟華為、艾默生等這些國內一流通訊企業的市場發展趨勢,在穩定現在大批量供貨的市場情況下,特別注意不斷豐富高階變壓器的型別,擴大現有客戶的市場份額。在高新產品網路變壓器上,不但要推出更多新產品,而且還要實現大批量供貨;平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破。同時,我們要充分利用現有大客戶為平臺,積極開發有發展潛力和效益好的新客戶。

技術是產品的核心競爭力。我們要提高開發人員隊伍的職業素質,使他們掌握國內領先技術,能緊密配合市場和客戶需要,除我們已列為重點的網路變壓器、平板變壓器外,還要快速開發出含金量高的新產品。

變幻的市場更要嚴控品質,產品質量是我們拓展市場的基石,是贏得客戶信賴的關鍵。20xx年,我們要在現場品質管理下大功夫,將5s和c質量統計技術落實到每個生產工位,將質量意識傳遞給生產一線工人。

產品價格是市場競爭的結果,降低成本是我們永恆的追求。特別是目前利潤微乎其微的形勢下,我們不能消極地等待,我們只有想方設法,主動降低成本,才能獲得生存和發展的空間!我們要降低材料、生產、採購等成本,我們要優化員工隊伍,提高管理效率和生產作業效率,壓縮管理費用,做好每月的部門開支費用預算,使每一分錢都用在刀刃上.

20xx年,公司將不再盲目追求規模,我們的銷售額基本維持今年的水平,但我們要追求效益、做實做強!原創:

女士們,先生們,公司明天的輝煌寄託在你們身上,我希望你們在新的一年,在工作中能發揮自己最大的熱情和聰明才智,取得新的成績。我相信只要大家同心協力,敢於拼搏,一定會迎來日星公司更加明媚的春天!

最後,請大家舉起杯,為了日星公司的興旺發達,為了我們的美好未來,乾杯!

公司年會領導講話稿篇6

各位領導,各位來賓:

大家晚上好!

今晚我們在這裡歡聚一堂,共慶__公司20__年度優秀員工頒獎大會暨20__年年會。在這辭舊迎新之際,我謹代表公司領導班子,向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎,同時向公司全體員工及其家屬們致以節日的問候!(語氣加重、鼓掌)

精神抖擻辭舊歲,載歌載舞迎新年。剛剛過去的20__年,是我們__公司發展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下,__公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下,我們緊跟時代、砥礪前行,同心協力、奮發有為,順利地完成了__公司在年初制定的各項任務指標,有力支撐了在建工程專案的順利推進。在工作中湧現出一批模範作用突出、工作成績顯著的優秀員工和先進個人。實踐再次證明,我們的隊伍是一支植根基層、甘於奉獻、凝聚力強、戰鬥力強的優秀團隊。在這裡,我再次向埋頭苦幹、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!(語氣加重、鼓掌)

一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻,__公司各項工作呈現出龍騰虎躍之勢,迸發出前所未有的勃勃生機,將__人的:“立足航天,服務社會”“做人:誠信、合作、善於學習;做事:認真、創新、追求卓越”。“誠實、務實、落實;雄心、匠心、恆心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來,我們一直懷揣收穫的期望,於激情中揮灑汗水,於開放中謀求發展,於進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣迴腸、群策群力的戰鬥凱歌!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在20__年即將結束的時刻,我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結,讓自己做到:憶往昔、知得失、明方向、舉大業!

回顧我們的發展歷程,20__年我們從老公司一步步走來,一步一個腳印,穩健發展,特別是公司運營總監到__公司視察指導工作之後,迅速成立了__有限公司,搭建了高階、穩健、規範的平臺,為我們今後的大發展指明瞭方向,鋪平了道路。

巨集圖繪就,千帆競發!同志們,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。創新驅動,多元發展,團結協作,共贏未來。20__年,是“__公司五年遠景規劃”的開局之年,也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心,牢牢把握市場命脈,整合內外兩種資源,創新管理、生產、創利“三”種模式,實現觀念轉變、發展轉變、合作模式轉變,完善服務體系,全面推進市場工作,力爭20__年產值突破__億元大關,努力在培育新優勢、調整結構、科技創新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破,凸顯速度和成本優勢、平臺和資源優勢,為打造中國建築業知名品牌,建設一流公司而不斷努力!

20__年的藍圖我們已在描繪,我們將紮根__地區,辛勤耕耘,接通地氣,力爭完成__市__地標性建築、__合作開發專案、__商住專案、__地區醫院。讓我們上下同心,踐行“三實”,把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!

因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,永不止步!新的一年,讓我們攜手並肩,在__董事長的英明領導和大力支援下,在全體員工的共同奮鬥下,繼續保持艱苦奮鬥、不驕不躁的優良作風,與時俱進,開拓創新,搶抓機遇,加快發展,不斷開創公司各項工作新局面,為公司各項事業又快又好發展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標,去續寫行業的巨集偉篇章!(語氣加重、握拳)

值此新年到來之際,我們向長期以來支援、關注和關心__公司的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候,祝大家新年快樂,萬事如意!

最後,預祝年會圓滿成功!謝謝大家。