2021年辦公室工作部署會上講話

辦公室2021年工作部署會上講話

辦公室工作是整個機關管理層次的核心，在機關管理中起到舉足輕重的作用。在全面深化改革的新形勢下，如何充分發揮職能作用，是每一個辦公室人員在實踐中不斷摸索和探討的問題。 

一、立場堅定是做好辦公室工作的靈魂 

堅定的政治立場，是做好辦公室工作的前提和保證。作為各級機關的參謀部、智囊團，辦公室人員只有保持政治上的絕對忠誠，才能確保貫徹落實黨委的決策部署不走樣。 

一是堅守信仰，築牢思想基礎。在機關內部，辦公室黨員需不斷增強黨性修養，堅持黨性原則，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持思想上高站位、高起點，做到對黨絕對忠誠，對工作事業高度負責，在大是大非面前不糊塗，在挑戰考驗面前不退縮，將每一項具體工作都作為一個政治任務，一絲不苟抓好落實，精益求精謀劃推進。 

二是知行合一，嚴守政治規矩。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。自覺把政治紀律、政治規矩挺在前面，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和反腐倡廉各項紀律規定，以先進模範人物為榜樣，以反面典型案例為警示，始終做到品行端正，勤政廉政。在日常工作中堅持“有所為，有所不為”，思想認識、工作狀態、方法效果上樹立更高的標準，不懶政怠政，不借工作之便謀私利，時刻保持辦公室懂規矩、守規矩的良好形象。 

三是頭腦清醒，增強政治敏銳性。堅決服從黨的領導和組織安排，在思想上、行動上與上級機關和黨委政府保持高度一致，保持清醒頭腦和敏銳的政治嗅覺，對違反組織原則和組織紀律的苗頭性、傾向性問題，敢於主動發聲、及時果斷糾正。以實際行動強化辦公室的號召力、執行力和凝聚力，真正把“參謀部”“司令部”的職能作用發揮好，把中樞協調作用體現在每一個具體任務的落實上。  

二、愛崗敬業是做好辦公室工作的根基 

辦公室工作沒有前臺輝煌，只有幕後艱辛;沒有人前顯貴，只有背後受罪;沒有點贊叫好，只有推功攬過。這要求辦公室工作人員保持高昂的工作熱情，以愛崗敬業的狀態，甘於付出和奉獻，甘於堅守在平凡的崗位上，甘當無名英雄和幕後英雄。 

一是敬業務本，兢兢業業。對辦公室工作常懷敬畏之心，發自內心地尊重自己的崗位和事業，發自內心地熱愛自己的崗位和平臺。在平凡、重複、繁重的工作任務中，找到本職工作給自己帶來的快樂感、成就感和歸屬感，將工作內化為自身需要，把責任昇華為自覺行動，踏踏實實做好本職工作。 

二是躬身實幹，力戒空談。辦公室工作千頭萬緒，要求辦公室人員必須具有高度的責任感和強烈的實幹精神，堅持原則、忠誠履職。在困難前，勇於迎難而上，出現工作失誤敢於承擔責任，做到敢想、敢做、敢擔當。始終將責任銘記心中，扛在肩上，立足崗位自我加壓，不推不滑，勤勤懇懇，一步一個腳印地把崗位工作幹好，力爭做到工作“零失誤”，細節“零缺陷”，服務“零縫隙”。 

三是淡泊名利，勤勤懇懇。辦公室工作既有急事、難事、要事，也有幹不完的小事、瑣事、雜事。要求辦公室人員在平時工作中不浮躁、不虛榮，以平和心對待名利，豁達心對待他人。在撰寫文稿、籌備會議、提供服務和推進工作中，秉持公心，少摻雜念。在多元化的價值取向、紛繁複雜的物質利益誘惑面前，堅持立黨為公、執法為民，默默無聞做工作，勤勤懇懇幹事業。 

三、積極主動是做好辦公室工作的核心 

辦公室工作繁雜、崗位重要，要求辦公室人員工作主動、思想靈活，主動謀劃、超前準備，做到“想在前、備在前、做在前”。 

一是思之在前，謀之在先。充分發揮主觀能動性，準確地領會領導的意圖，主動合理部署和安排工作，靈活處理各種問題，對可疑預判的工作進行超前謀劃、大膽謀劃。對領導關心的重大問題，超前研究、思考，提出自己的真知灼見;對領導暫時沒有關注的重要苗頭性、傾向性的問題，主動介入，掌握動態，及時反映，力求做到研究在領導決策之前，參謀在領導思考之中;對領導可能忽略和疏漏的工作細節，力爭做到拾遺補漏、妥善堵塞漏洞，避免問題的產生。 

二是超前準備，主動服務。圍繞黨委工作中心、重大事項，做到籌備醞釀超前，調查研究超前，檢查落實超前;圍繞基層機關的工作亮點，做到主動介入，上門服務，及時總結經驗亮點，挖掘先進機制;圍繞上級領導的重要指示，認真準備第一手資料，做到充分論證、全面調研、言之有物，調研工作做到點子上，建議對策提供在關鍵處。 

三是提升素質，主動學習。學習是素質提升和能力提升的必要途徑，加強學習始終是辦公室工作人員的第一需求。辦公室同志特別是擔任綜合調研工作的同志，應主動學習各項法律法規，主動鑽研業務工作，主動研究全域性性、前瞻性管理辦法，主動適應新時期工作和隊伍建設辦法，主動融入各項業務工作的推進落實全過程，以靈活多樣的方式開展自身崗位學習，不斷提高自身崗位技能和素質水平。 

四、勇於創新是做好辦公室工作的源泉 

辦公文祕工作沒有最好，只有更好。認識上、方式上、體制上的大膽創新，在很大程度上能夠滿足和適應辦公文祕部門中樞性、協調性、參謀性的崗位需求。創新是源泉，更是動力，是做好辦公室工作的重要因素。 

一是創新工作觀念。善於在輔助參謀、科學決策的過程中，大膽融入合乎時宜、合乎實際、合乎規律、合乎情理的新思維、新理念、新觀點，用發展的眼光和改革的辦法來思考和解決問題。在統籌協調、謀求跨越發展的過程中，敢於破除舊的思想慣性，破舊立新，善於創造，做到“領導未謀有所思，領導未聞有所知，領導未示有所行”。在推動工作落實的過程中，善於分析問題，敢於講真話，提合理建議。 

二是創新工作方法。工作能不能落實到位，很大程度上取決於工作方法是否正確。按老規矩和慣例行事，往往是最省時省力的，但也最容易捆住手腳、滋生惰性，甚至導致工作失誤。為此，應根據時代發展趨勢和工作變化，主動突破常規，不斷改進方法，不斷適應客觀實際和工作實踐的變化，善於在工作實踐中總結經驗、抓住重點，探索破解難題的新方法、新途徑，不斷提升工作效力，努力提高工作水平。 

三是創新工作機制。根據形勢發展和工作需要，不斷修改完善現有規章制度，從狠抓落實入手，推進辦公室工作更加規範化、制度化、科學化執行;從細化流程入手，不斷創新務實高效的新機制、新模式，建立一整套辦公室工作規範。在工作細節上，創新實行堵塞漏洞、避免失誤的工作機制，對重要文稿和緊急事項，實行雙保險和多保險的推進落實制度，層層監督，互相檢查。在日常工作中，創新推出提煉經驗、推廣示範的固化模式，把辦公室工作中的經驗和亮點進行全面總結，最大限度提升辦公室人員的能力和水平。 

五、嚴謹精細是做好辦公室工作的精髓 

辦公室的工作，小事辦好了是小事，小事辦砸了就是大事。每一名同志都應養成嚴謹細緻的工作作風，在辦文辦會、調查研究、資訊報送、值班聯絡等每個方面，從細節入手，從小處抓起，精中求細、細中求精、求善求美。 

一是政務服務做到精準。辦公室工作很多是程式性的日常業務，周而復始，年復一年，在一個崗位久了，容易產生麻痺心理，出現工作紕漏。這就要求辦公室人員在“參與政務，管理事務，協調服務”的每個關節，都始終做到工作認真、態度端正，從嚴要求、優質服務。做到大事細辦、輕事重辦，力求親力親為、客觀準確，切忌道聽途說、主觀臆斷。 

二是工作作風做到精細。細節體現水平，細節關係成敗。通過細節，可以檢驗辦公室的工作作風、工作能力和服務水平。忽略細節，可能會使工作陷入被動，甚至造成無法補救的損失。每名辦公文祕人員都應在平時養成嚴謹細緻的工作習慣，每項工作都從大局著眼、小處著手，把握好分寸，嚴格程式，環環相扣，事無鉅細，一絲不苟，嚴謹周密。 

三是辦文辦會做到精緻。辦文、辦事、辦會是辦公室工作的“重頭戲”，直接關係到辦公室的工作水平和整體形象，影響各項工作的推進和落實。在辦文上，力求精雕細琢，言之有物;在辦會上，力求精心組織，周密嚴密;在辦事上，力求協調到位，統籌科學。牢固樹立精品意識，堅持高標準、追求高目標，將精緻化服務貫穿在工作的每個環節，做到讓領導滿意、機關滿意、基層和群眾滿意。 

六、嚴格自律是做好辦公室工作的保證 

隨著經濟社會的不斷進步，形形色色的誘惑越來越多，廉政風險日益嚴峻。辦公室雖然是清水衙門，但依然不能放鬆警惕，應牢固樹立正確的價值觀，嚴格遵守黨規黨紀，身體力行，爭當廉潔自律的表率。 

一是正確定位自身價值。切實認識到黨員領導幹部廉潔從政對黨和國家建設的現實意義，認清辦公室系統在反腐倡廉建設中的敏感位置和重要作用，嚴格貫徹落實中央“八項規定”精神，遵守《中國共產黨紀律處分條例》等各項規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，增強廉政意識，打牢思想基礎，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。 

二是嚴格遵守黨規黨紀。認真執行各項黨員幹部紀律，從嚴要求自己，規範自身行為，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令警令暢通。始終將自己置於黨組織和黨員群眾監督之下，認真執行黨內監督條例，落實個人有關事項報告、述職述廉、廉政談話等制度，做到慎獨、慎初、慎小，做讓黨和群眾放心的黨員幹部。 

三是充分發揮表率作用。辦公室處在機關的核心地位，一言一行都關乎黨委形象和機關作風。辦公室的同志應積極發揮示範作用、帶頭作用和表率作用，加強黨性修養，切實落實廉潔從政各項要求，模範遵守有關紀律規定。同時，經常反思自己行為和廉政規定的差距，時刻注意自身的言行，以實際行動感染帶動廣大黨員，為各級機關樹立標杆，做出榜樣。