關於青年座談會精彩發言稿通用6篇

我們作為發言代表，在上臺之前是需要制定好發言稿的，然而為了我們的發言更順利，也是需要提前準備好演講稿的哦。那麼關於相關的發言稿該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的青年座談會精彩發言稿範文，供大家參考。

青年座談會精彩發言稿1

大家好！

今天是“五四”青年節。按我國把評選“優秀青年”、“傑出青年”年紀控制在40歲範圍而論，我們今天來的同志都在青年之列。既然是青年，尤其是國企的青年，就會和進步、責任、使命等字眼連在一起。前面大家結合自己的工作，談了許多與企業一起成長、一起進步，把自己融入到發展中的感受，讓我深受啟發。我的發言只有四個字：鼓勵自己。

我之所以談這四個字，源於一件小事。前段時間，因為科室人手不足，基層通訊網路也不健全，新聞宣傳工作有些乏力。按主管領導和科室長的授意，對基層幾個有文字基礎的青年同志進行摸底，談到到宣傳科來幫忙、輪訓的問題，大多以“年紀大了學不好”、“自己能力不行”、“拿不下來”、“不敢去”等理由回絕了。

我說這件事，沒有半點詆譭這些人的意識。因為在我的身上也有過這樣的心理。1993年畢業後，我被留在校辦當祕書，那時候有過；xx年抽我到大隊從事質量管理和外勤排程工作，那時候有過；xx年初將我調到公司黨辦宣傳科，那時候有過；甚至在領導安排製作公司平面宣傳冊、公司形象宣傳片、策劃大型活動等各項重要任務時，也曾有過這種“畏難”心理。

“勿畏難，勿輕略”，是出自《弟子規》的至理名言。我理解這句話的意識是：要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不迴避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人都保持這樣的態度去面對事情，很多時候就不會被困難嚇退了，被自己打敗了。實踐證明：很多人是在別人一聲“你一定可以”的鼓勵中成長、成事、成功的。當沒有人鼓勵時，我們可以自己鼓勵自己，“我能、我一定行”這樣的自我加壓、自我鼓勵十分重要。

大多數人的工作、生活、閱歷都是不是一帆風順的，包括很多成功人士。

作家二月河只有高中文化，寫過《雍正皇帝》、《康熙大帝》、《光緒皇帝》、《乾隆皇帝》等清代“帝王系列”歷史小說，接受央視採訪後，他留言寫了八個字“再掘一寸，即可見金”。正是在這種自我鼓勵中，他成功完成了500多萬字的著作。

20世紀最偉大的作家之一海明威，每天早晨6點半，便聚精會神地站著寫作，一直寫到中午12點半。他喜歡用鉛筆寫，寫得順手時一天要用去7支，出版前最後一分鐘還在修改。正是在這種堅持不懈中獲得了諾貝爾文學獎。

科學實驗證明：人腦不少於140億個細胞，即使是牛頓、愛因斯坦、毛澤東這樣偉大的人物，他們的大腦潛力的開發都還不足10%。可見，一個人一生幹好一件事並不難，關鍵在於你是否具有敢於面對、堅持到底的毅力和決心。無論是誰，本身都有無窮的潛能，並非“我能力不行”、“年紀大了學不好”，能否開發出來，往往取決於你自己的態度。人要進步、企業要發展，都要依靠自主意識和進取意識，才能形成發展的內動力。

當前，我們公司的發展保持著良好的勢頭。特別是物流方面，在公司領導的科學決策之下，開局良好；如今煤炭運銷一體化運作進入攻堅階段，管廠武漢物流專案開通，前景廣闊，大有可為，也為我們青年人提供了的寬闊舞臺，正盼望著有志的年輕人走上舞臺展示能力和才幹。

企業要發展，青年是希望。公司黨委、公司既定的“確保三個遞增、實現三個跨越”的巨集偉目標，需要全員共同努力，也需要更多複合型的人才在各個崗位上建功立業。企業的需要就是我們的價值所在，心之所繫。在我們每個人青年人的精神世界裡，都有著期盼的、灼熱的理想之光。這束光發自內心的自我鼓勵，只要它不被自卑的烏雲所遮擋，它的光芒就會照亮你前進的道路，照亮你“與企業同成長、共進步”的美好明天。

我的發言完了，謝謝大家。

青年座談會精彩發言稿2

大家好！

今天是“五四”青年節。按我國把評選“優秀青年”、“傑出青年”年紀控制在40歲範圍而論，我們今天來的同志都在青年之列。既然是青年，尤其是國企的青年，就會和進步、責任、使命等字眼連在一起。前面大家結合自己的工作，談了許多與企業一起成長、一起進步，把自己融入到發展中的感受，讓我深受啟發。我的發言只有四個字：鼓勵自己。

我之所以談這四個字，源於一件小事。前段時間，因為科室人手不足，基層通訊網路也不健全，新聞宣傳工作有些乏力。按主管領導和科室長的授意，對基層幾個有文字基礎的青年同志進行摸底，談到到宣傳科來幫忙、輪訓的問題，大多以“年紀大了學不好”、“自己能力不行”、“拿不下來”、“不敢去”等理由回絕了。

我說這件事，沒有半點詆譭這些人的意識。因為在我的身上也有過這樣的心理。1993年畢業後，我被留在校辦當祕書，那時候有過；xx年抽我到大隊從事質量管理和外勤排程工作，那時候有過；xx年初將我調到公司黨辦宣傳科，那時候有過；甚至在領導安排製作公司平面宣傳冊、公司形象宣傳片、策劃大型活動等各項重要任務時，也曾有過這種“畏難”心理。

“勿畏難，勿輕略”，是出自《弟子規》的至理名言。我理解這句話的意識是：要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不迴避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人都保持這樣的態度去面對事情，很多時候就不會被困難嚇退了，被自己打敗了。實踐證明：很多人是在別人一聲“你一定可以”的鼓勵中成長、成事、成功的。當沒有人鼓勵時，我們可以自己鼓勵自己，“我能、我一定行”這樣的自我加壓、自我鼓勵十分重要。

大多數人的工作、生活、閱歷都是不是一帆風順的，包括很多成功人士。

作家二月河只有高中文化，寫過《雍正皇帝》、《康熙大帝》、《光緒皇帝》、《乾隆皇帝》等清代“帝王系列”歷史小說，接受央視採訪後，他留言寫了八個字“再掘一寸，即可見金”。正是在這種自我鼓勵中，他成功完成了500多萬字的著作。

20世紀最偉大的作家之一海明威，每天早晨6點半，便聚精會神地站著寫作，一直寫到中午12點半。他喜歡用鉛筆寫，寫得順手時一天要用去7支，出版前最後一分鐘還在修改。正是在這種堅持不懈中獲得了諾貝爾文學獎。

科學實驗證明：人腦不少於140億個細胞，即使是牛頓、愛因斯坦、毛澤東這樣偉大的人物，他們的大腦潛力的開發都還不足10%。可見，一個人一生幹好一件事並不難，關鍵在於你是否具有敢於面對、堅持到底的毅力和決心。無論是誰，本身都有無窮的潛能，並非“我能力不行”、“年紀大了學不好”，能否開發出來，往往取決於你自己的態度。人要進步、企業要發展，都要依靠自主意識和進取意識，才能形成發展的內動力。

當前，我們公司的發展保持著良好的勢頭。特別是物流方面，在公司領導的科學決策之下，開局良好；如今煤炭運銷一體化運作進入攻堅階段，管廠武漢物流專案開通，前景廣闊，大有可為，也為我們青年人提供了的寬闊舞臺，正盼望著有志的年輕人走上舞臺展示能力和才幹。

企業要發展，青年是希望。公司黨委、公司既定的“確保三個遞增、實現三個跨越”的巨集偉目標，需要全員共同努力，也需要更多複合型的人才在各個崗位上建功立業。企業的需要就是我們的價值所在，心之所繫。在我們每個人青年人的精神世界裡，都有著期盼的、灼熱的理想之光。這束光發自內心的自我鼓勵，只要它不被自卑的烏雲所遮擋，它的光芒就會照亮你前進的道路，照亮你“與企業同成長、共進步”的美好明天。

我的發言完了，謝謝大家。

青年座談會精彩發言稿3

青年朋友們：大家上午好！

值此“五四”青年節來臨之際，我們在這裡舉行紀念活動，共同慶祝我們青年朋友自己的節日——“五四”青年節。我謹代表站場經營分公司祝在座的每一位團員青年節日快樂！並通過你們向全分公司團員青年致以親切的問候！剛剛過去的一年，我站場公司被公交有限公司評為20xx年度先進，各項工作得到了上級領導的肯定，這些成績的取得離不開廣大青年、團員參與我站場的建設。

青年是推動社會發展的動力之源，青年是推進我站場建設的主力軍，是我站場、我們公司的希望和未來。無論在站場建設、文明建設的每一個平臺上，在我站場發展的每一行工作中，到處都可以看到青年投身我站場建設、文明建設、公交事業發展的身影，到處都留下我站場青年成長的堅實的腳印和豐碩成果，到處都可以感受到青年人對我站場的滿腔熱愛。我站場青年人用他們特有方式為我站場的發展，為我站場的繁榮而奮力拼搏著，揮灑著青年人應有的個性。

青年朋友們，隨著我公司品質提升年活動的不斷推進，我們站場經營分公司也將有質的提升。我們全體團員青年都要認清形勢，把握機遇，要勤於學習、勇於創新，樂於奉獻，以百倍的熱情去愛我們的站場，以高昂的姿態去投身我站場的改革發展之中。

我們公司正向著：公交品質提升邁進，正在全面推進社會主義現代化建設。我們相信，全體團員青年，在黨支部、經理室的領導下，一定會努力實踐“三個代表”，適應社會發展要求，與時俱進、奮發有為，為把我們站場建設成為要素型、功能型、現代化、服務一流的充滿生機和活力的站場作出團員青年應有貢獻。

謝謝大家！

青年座談會精彩發言稿4

各位領導，各位同事大家好：

我是xxx，很高興今天能和大家齊聚一堂共同度過屬於我們青年人的特殊節日，圍繞這次座談會的主題，作為一名入隊4年的青年統計人，結合自身情況，我想談談我個人的粗淺想法，如有不當之處，還請幫助指正。

回想四年前剛入統計崗位時，曾有老者對我這樣言道：“看到你們覺得真新鮮啊，我都是30年老統計啦！”老者談起青春是一臉的幸福回憶，那時的我談起青春是一臉嚮往和憧憬，而有時我們又覺著青春是悽悽哀哀的過著。那我們的青春到底是怎樣的？我想青春也是一道統計演算法。嚴以修身用加法，做人不實減法，嚴以用權用乘法，誤入歧途用除法。日積月累，人生按幾何係數增長；方向錯誤，歸零重頭再來。

古人云“修身齊家治國平天下”，“修身”為始，“嚴以修身”是青年統計人提高水平與素質的根本途徑。做好統計工作根本在於人，沒有高素質的統計人，就沒有高水平的統計工作。作為新時期的青年統計人，面對飛速發展的社會，知識更新迅速的新時代，不學習就會落後，就會被淘汰。做好統計工作，不光要學習經濟、統計知識，還要廣泛學習政治、法律、文化、外交等知識。不光要熟練掌握各項專業調查知識，還要時刻關注雲端計算、大資料等科技前沿。不光要學書本知識，還要學習社會知識。同時，更重要的是修身要嚴，要有目的、有選擇地修，不能良莠不分，學偏學歪了，那樣只會害人害己。要按照xx的要求，加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低階趣味，自覺抵制歪風邪氣，做一個新時期優秀的統計人。

鄭板橋有詩云：“咬定青山不放鬆，立根原在亂巖中，千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風”，當代統計人要安守寂寞清貧，拒絕物質誘惑，立身之道便是“嚴以用權”。統計部門雖然相對而言，權力較小，油水較少，但也絕不是不食人間煙火的“象牙塔”。作為統計生力軍的青年統計人，一定要清楚知道自己手中的權力是黨和人民賦予的，是要用來為黨的事業和人民利益服務的，而絕不是用來為個人謀私的工具。要深知權力是柄雙刃劍，使用得當，利民利已，使用不好，誤國傷已。

統計工作者是“統計形象”的載體，“嚴以律己”是統計人員保護自己、樹立良好形象，贏得他人尊重的前提和基礎。統計人一定要牢固樹立法律意識，無論工作或是生活均要堅守法律的底線。公生明、廉生威，古人尚且提醒自己要時刻“吾日三省吾身”，作為青年統計人更要有此認識，並且要高於這種意識，我們要時刻做到，對權力心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨記國法，做到為政清廉。堅持高標準要求自己，不踩紅線、不碰高壓線、守住底線。出實數，謀實事是統計事業生命線，是統計人安身立命的根本。統計人為經濟發展如實反映指標變化，為國家制度巨集觀政策提供準確、翔實的資料來源。“實事求是，真實可信”是統計人身體力行的第一準則。統計人“謀事要實”，才能使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

青年統計人要戒心態浮躁，急功近利，那種哪怕是身在基層，但心卻在上面，總是把眼光盯在上面、盯住領導，投領導所好，這種思想不但錯誤，而且危險。“做人要實”要求青年統計人不能浮在表面，必須沉下身子，堂堂正正做人，真真實實做事，乾乾淨淨做官。

郭沫若說過“誰能保持永遠的青春，便是偉大的人”，今天我感言，身在統計崗位的統計人，誰能保持對統計的那份熱愛和敬畏，誰就是最青春的人。

謝謝大家！

青年座談會精彩發言稿5

同志們：

今日是“五四”青年節，在這樣一個日子裡召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕幹部代表彙報了自我的學習、工作和生活情景，談了今後的打算，並對我區經濟社會發展提出了一些很好的提議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發。我覺得這種形式很好，有利於大家互相學習、互相提高，期望組織部、團區委以後經常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區委x書記、區委x常委、宣傳部何部長也結合自身經歷，說了很好的期望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區近年來培養選拔年輕幹部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今日這個機會，我也向大家致以節日的祝賀！

下頭，我講幾點意見。

一、要充分認識培養選拔優秀年輕幹部的重要意義

我們黨歷來重視年輕幹部培養選拔工作，加大培養選拔優秀年輕幹部力度，是黨的十七大提出的一項重大任務。當前，我區實現科學發展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰。越是在機遇與挑戰並存的關鍵時候，就越要有戰略眼光和戰略思維，越要重視抓好培養選拔年輕幹部這個事關長遠的戰略舉措。

年輕幹部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確確定形勢和把握大局，在錯綜複雜的條件下卓有成效地開展工作的優秀年輕幹部湧現出來，我們的幹部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業才能夠強盛不衰，立於不敗之地。

這些年來，在區委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養選拔了大批德才兼備的年輕幹部，一批政治素質過硬，能力水平較高，工作作風紮實的年輕幹部走上了各級領導崗位，幹部隊伍年輕化取得明顯成效，幹部隊伍結構不斷優化，年輕幹部的理論武裝、業務培訓和實踐鍛鍊都取得了較好成效，年輕幹部工作培養方式、選拔方式不斷創新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕幹部隊伍狀況和培養選拔優秀年輕幹部工作仍然存在許多亟待改善的問題。相當一部分領導班子沒有構成合理的年齡梯次結構，年輕幹部偏少，任正職的年輕幹部更少，需要補充優秀年輕幹部的任務十分繁重。有的區管領導班子知識和專業結構不合理，還缺少系統掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態工作的幹部，缺少熟悉現代經濟管理、金融、外經外貿及法律等方面知識的幹部。

當前和今後一個時期，做好培養選拔年輕幹部工作，要堅持重在培養，把培養鍛鍊放到更加突出的位置，以提高思想政治素質、堅定夢想信念為根本，以增強黨性、改善作風為重要資料，以能力建設為關鍵，不斷增強年輕幹部培養鍛鍊工作的針對性和實效性。

二、組織部門要進一步加大年輕幹部培養選拔力度

組織部作為幹部工作主管部門，要增強戰略意識和長遠眼光，立足我區未來10年和更長時間對領導人才的戰略需要，切實抓好培養選拔優秀年輕幹部工作。

一是堅持標準，創新機制，確保優秀年輕幹部脫穎而出。抓緊選拔優秀年輕幹部，及時發現使用年輕幹部中能夠擔當重任的優秀人才，是年輕幹部工作的一項重要任務。要按照德才兼備、以德為先的標準選拔任用優秀年輕幹部；要樹立注重基層的導向，重視從基層和生產一線選拔優秀年輕幹部，在完成重大任務、應對重大事件中識別和使用優秀年輕幹部；要深化幹部人事制度改革，健全完善有利於年輕幹部脫穎而出的選拔機制，以落實領導班子配備年輕幹部的要求和後備幹部集中調整為重點，做好年輕幹部選拔工作。要堅持小步快走，給年輕幹部壓擔子，讓年輕幹部儘早得到多崗位、全方位的鍛鍊。在大力選拔優秀年輕幹部的同時，要堅持老、中、青相結合，合理使用其他年齡段的幹部，調動整個幹部隊伍的進取性。

二是加強管理，嚴格監督，確保年輕幹部健康成長。對年輕幹部的思想教育要嚴。要開展經常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀教育，加強廉潔從政教育，使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個人。對年輕幹部的日常管理和考核要嚴。要嚴肅黨內組織生活，反對好人主義和自由主義，使他們勇於開展批評與自我批評，提高解決自身問題和矛盾的本事。對考核中發現的問題和缺點，應及時向他們反饋；對工作不力的，應予以調整。對年輕幹部的監督要嚴。要教育他們增強理解監督的意識，自覺理解黨組織、群眾和社會輿論的監督。

三是強化領導，增強合力，確保培養選拔年輕幹部工作的各項要求落到實處。經濟社會發展出成績和培養選拔幹部出人才，這兩方面是緊密聯絡的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要職責。組織部門作為主管部門，對培養選拔年輕幹部工作負有重要職責。要充分發揮職能作用，主動當好區委的參謀和助手，落實好區委的決策，加強對培養選拔年輕幹部工作的巨集觀指導，定期與共青團、婦聯、統戰部等部門溝通聯絡，充分發揮各部門的工作優勢，構成強大的工作合力。要以改革創新的精神推動培養選拔年輕幹部工作，推進理念創新、制度創新和方法創新，使年輕幹部工作把握規律性、增強針對性、提高實效性。

謝謝大家！

青年座談會精彩發言稿6

尊敬的各位領導、青年同志們：

大家好！我叫**。很高興今天有這個機會，與各位青年同志交流。這次座談會首先傳遞出的資訊，就是各級領導對我們青年同志的重視與關愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都願意把人生最美麗的青春奉獻給***市場監管局。

我是**年考入原**工商行政管理局的，先後在**分局視窗、註冊科（區行政服務中心視窗）工作，原工商、質監、食藥監三個部門整合後，我在**市場監督管理局行政審批科視窗工作，前不久調入辦公室。參加工作三年多以來，我不斷學習業務知識，積極參加單位組織的各項活動，逐漸褪去學生的青澀，為成為事業的生力軍而努力奮鬥。

工作以來，我深刻體會到年輕人的成長，需要座標和方向。藉此機會，對於我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談談我的看法：

首先，要端正自我的態度。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環境的磨練，所以我們應當牢固樹立宗旨意識、職責意識。以全心全意為人民服務為宗旨，清晰的認識到自我的位置和職責，無論身處什麼部門、什麼崗位，都要保持強烈的事業感和樂於奉獻的精神，盡心盡力做好每一項工作。

第二，我們青年同志要夯實基礎。學無止境，通過學習我們才能不斷更新知識、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養、知識水平和業務能力。隨著社會的發展，形勢任務的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，不加強學習，就難以適應工作需要，幹工作就會很吃力，就難以適應形勢的需要和領導的需要。正所謂“三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本、檔案上學習黨的理論、方針、政策，學習科學文化知識和業務知識，還要向領導同事學習工作經驗，提高工作效率和工作質量。有多少付出，才有多少回報。工作本領在於日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。

第三，我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機關單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責。廉政問題，不僅僅是個人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權所動，不為欲所惑，克服僥倖心理，經得起各方考驗，做到自重、自警、自省、自勵，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強自身修養，完善人格，贏得別人的尊重。

今天，我們在座的每一位青年同志，都註定要承擔歷史的重任，這是社會和人民賦予我們的職責。而我們就應把與時俱進的進取精神和求真務實的態度結合起來，結合崗位實際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。

多謝大家！